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공기업행정학 재무관리 ESG 실패사례 구매자재관리사 인적자원 급변하는 연봉제 포항제철 분식회계
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"경영실적평가제도" 검색결과 421-440 / 11,366건

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    (사회복지쟁점세미나) 사회복지사, 인권, 노동, 여성, 마을만들기, 공공의료 등 사회복지쟁점세미나에서 들은 강의 주제 중 하나를 선택
    의 경영 실적이 낮고 구조조정이 이루어지며 함께 다니던 동료가 해고되고 실업자가 되는 과정을 지켜보는 직장인들의 불안함은 코로나로 인한 여파라고 할 수 있다. 이러한 불안함을 견디 ... 한업들의 경영난으로 인해 고용이 불안해지면 이는 여성에게 더욱 심한 영향을 미친다. 회사는 최소한의 인재들로 최대한의 실적을 가져오길 바라며 남성중심 사회가 이루어지는 노동 시장내 ... 2020학년도 2학기 기말시험(온라인평가) 제출용?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?평가유형:(과제물형, 주관식형, 혼합형(과제물+주관식) 중 해당 유형 표기)?주관식형:※ 주관
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    | 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.23
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    회계의 기본개념을 학습하면서 회계감사와 의의로 감사의견의 종류에 대해 학습하였습니다. 재무제표에 대한 회계감사가 필요한 이유 및 회계감사의견의 종류를 설명하고,감사의견 중 의견거절 또는 부적정의견이 제시된 사레를 찾아 1가지만 제시 하시오.
    를 조사하였다. 감사는 증거를 수집하고 평가하는 과정입니다. 감사증거는 경영진의 주장 및 기업회계기준에 부합되게 기록하여 감사의견을 형성하는데 필요한 근거를 제공하기 위한 것입니다 ... 가 회사에 대해 올바른 판단을 할 수 있도록 하기 위함입니다. 일부 사용자는 회계 감사가 회사의 재무 상태나 경영 실적이 좋은지 나쁜지를 결정한다고 오해합니다. 공정한 의견을 받 ... 와 관련된 정량적 보고를 할 목적으로 정량적 정보에 대한 증거를 수집하고 평가하는 프로세스입니다. 즉, 감사는 자격을 갖춘 독립적인 제3자가 수행합니다. 여기서 제3자는 자격
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.23
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    동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.
    계의 교보생명은 일찍이 사내 포상 제도로 ‘칭찬 코너’를 운영해왔다. 매월 동료 간 추천을 받아 선정된 직원들에게 최고경영자가 직접 점심 식사를 함께하며 포상하고, 누적된 칭찬 실적 ... 팀은 기존에 매출 실적 중심이던 보너스 제도를 개선하여 고객 만족도와 장기고객 유지율도 반영한 포상 구조로 바꾸었는데, 이후 즉각적인 보상과 다양한 성과 기준 덕분에 직원들의 노력 ... 하다고 느낄 경우, 불만을 해소하기 위해 의식적으로 노력 수준을 낮추는 행동을 보일 수 있다. 따라서 능력 있는 직원이 최선을 다하지 않는 이면에는 보상이나 평가에 대한 불공정
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23
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    여성노동 정책의 과제에 대해 서술하시오
    에서의 성차별이 지속되고 있다. 여섯째, 정부기관 종사자들의 육아휴직 사용률이 낮은 편이고, 공공기관 경영평가 항목에도 포함되지 않아 실효성이 떨어진다. 일곱째, 배우자 출산휴가 ... , 사업주 인식 부족으로 인해 가족친화인증기업 지정 실적이 저조하다. 아홉째, 맞벌이 부부 자녀 양육지원 서비스 제공 기관이 적고, 지역별로 편차가 크다. 열째, 보육시설 평가인증 ... 아기 단축근무제 이용률은 낮다. 즉, 일과 가정 양립 지원제도 활용도는 아직 저조한 편이다. 따라서 본 연구에서는 먼저 현재 시행되고 있는 여성노동 정책들을 살펴보고, 그 문제점
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
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    방송통신대학교 2023학년도1학기 전략적인적자원개발론(공통) - 역량모델의 개념과 중요성에 대하여 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 역량모델링의 사례를 교재의 내용을 중심으로 분석하여 문제점 및 개선방안을 제시하시오.1
    과 평가, 교육에 이르는 과정은 갖추고 있는 반면 다른 인사제도와의 유기적인 연계성이 부족하다는 문제가 있다. 역량모델링에 따른 효과가 증진되기 위해서는 역량모델링의 결과가 회사 ... 라고만 적혀 있고 B기업의 채용공고에는 해당 기업 영업직에게 요구되는 역량을 상세히 기록해두었다. A기업과 B기업 중 과연 어떤 곳이 영업직에 적합한 인재를 채용할 수 있을까? 경영자 ... 프로그램을 개발할 수도 있다. 이처럼 역량은 기업 경영의 효율성과 효과성을 높이는데 매우 중요한 영향을 미치는 요인이다. 역량이란 직무상의 성과와 관련되며 직무의 중요한 부분에 영향
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.07.25
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    [경영학원론 1학년 B형] 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오
    ) 윤리경영을 위한 구체적 시스템 구비3) 내부고발제도 활성화4) 윤리경영 전담부서 운영5. 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판1) 기업문화2) 독점운용3) 직무윤리4 ... [경영학원론 1학년 B형] 언론에 소개된 기업관련 기사 중 윤리와 관련된 것을 골라 간략히 설명하고 윤리를 보는 네 가지 관점에 준하여 사례를 평가 비판해보시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ ... 및그러나 윤리경영은 그 성과가 바로 드러나는 것은 아니기 때문에 기업이 처한 상황이나 외부 환경에 의해 우선순위에서 밀려나기 쉽다. 따라서 조직과 제도로 뒷받침되어 있지 않으면 많
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.05
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    간호관리학 중간 정리
    Chapter 1. 간호관리의 이해▶ 간호관리의 개념과 체계 모형1. 보건의료환경의 변화- 의료경영의 가치 증대1) 국민- 높은 전문성과 책무 요구2) 정부- 의료기관인증평가제도 ... 수익과 이에 대응되는 비용을 나타내는 재무보고서- 외부인으로 하여금 기업의 수익성을 판단하는 데 유용한 정보를 제공- 일정 기간(회계기간) 기업의 경영실적, 사업성과를 동적 ... - 조직 내에서 이루어짐- 목표를 추구- 인적요소가 중요한 작용- 목표달성을 위한 체계적인 방법인 과정을 필요로 함(3) 어원- 관리 : 라틴어 ‘마누스(manus)’ → ‘경영
    시험자료 | 86페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.10.12
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    노인 취업 문제와 저해요인, 노인취업 프로그램
    으로 보인다.II. 노인취업 프로그램노인취업과 관련된 프로그램을 운영하는 기관은 4개 기관으로 보건복지부, 고용노동부, 서울시, 한국경영자총협회다. 먼저 보건복지부에서는 일자리전담 기관인 ... 하였다. 고용노동부에서는 고용지원센터 , 한국고용정보원, 고령자 인재은행을 운영하고 있으며, 서울시에서는 고령자취업알선센터를 운영하고 있다. 그리고 한국경영자총협회에서는 고급인력정보센터 ... 복지부에서는 노인일자리 정책 결정 및 종합계획 수립, 노인일자리사업에 대한 법령 및 제도 운영, 지방자치 단체, 사업수행기관의 노인일자리사업 지원, 대국민 홍보를 수행하고 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12
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    곤도의 결심 독후감
    위해 ‘직원 동기부여’, ‘매출 총이익 중심 경영’, ‘인사 및 성과 평가제도 개선’, ‘능력, 성과 기반의 처우 제도를 구축하였다. 덕분에 취임 첫 해부터 흑자 전환을 할 수 ... 이 넘는 기간 동안 이직률은 제로에 가깝다. 직원은 총 55명이고, 연매출은 약 40억 엔이다. 일본 레이저는 제 1회 ‘일본에서 가장 소중한 기업’ 대상, ‘다이버시티 경영기업 ... 100선’, ‘진실한 경영기업 50선’, ‘최선을 다하는 중소기업. 소규모 사업자 300선’, ‘2015 커리어 지원기업 표창’ 등 다수의 상을 수상했다. 이 기업은 ‘사람을 소중히
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.05
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    [위더스평생교육원] 경영학개론 2021년 과제
    기업은 이윤을 추구하기 위해 존재한다. 그래서 지속 가능한 구조를 만들어내고 있다. 그 중 사회적 책임에 기반을 둔 가치경영, 즉 사회적 가치 창출은 기업의 생존과 성장을 위해 ... 했다.반면에 밀턴 프리드먼(Milton Friedman)은 사회적 책임은 기업의 이윤극대화에 방해하기 때문에 다른 제도에 맡겨야 한다는 ‘외부에서의 CSR’이 아닌 ‘기업의 자발적인 ... 있기 때문이라고 평가했다.오늘날 우리나라, 미국, 일본을 비롯해 대부분의 나라는 자유경제시장체제이다. 이러한 시장체제 아래 CSR이 등장한 이후로 CSR에 대한 중요성, 관련
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.03
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    A+기업사명이 포함해야 하는 내용과 바람직한 기업목표에 대하여 설명하고, 본인이 판단했을 때 잘 되어 있는 기업의 사명 과 기업목표 사례 3가지를 찾고, 또한 본인의 사명과 목표는 어떠한 지 쓰시오
    합니다. 이러한 목표는 기업이 원하는 결과를 지정하고 조직 내 모든 구성원을 그 목표로 인도합니다. 목표는 기업의 성공과 지속 가능성에 직결되어 실적 평가와 성장을 촉진합니다. 예를 들 ... 하게 설정되고 의사소통이 이루어지면 직원들은 이러한 목표를 달성하기 위해 일과 협력을 할 수 있습니다. 목표는 직원에게 업무의 중요성과 의의를 제공하고 실적 평가와 인센티브를 제공 ... 과 목표는 기업의 방향과 가치를 결정하는 중요한 요소이며 기업의 경영전략과 가치를 구현하고 있습니다. 따라서 본론에서는 회사의 사명과 목표를 자세히 연구하고 유명 기업의 사명과 기업
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12
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    5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고
    에서 상당한 비중을 차지하는 경영기법이 되었다. 목표관리는 상사와 하위 구성원들 사이에서 공통된 목표를 설정하고, 실적평가를 기반으로 더 우수한 성과를 유도하는 것이 핵심이 ... 관리 역시 수정되어야 할 필요가 있다. 하지만 목표관리는 부분적인 차원에서의 조직 변화가 아니라 전반적으로 경영관리 제도 및 방법 상에 변화를 주어서 조직의 중점 경영체제를 바꿔 ... 경영학개론주제: 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08
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  • 판매자 표지 자료 표지
    증권투자권유대행인 벼락치기 요약본
    을 일시에 정기예금으로 예치15. 주택청약부금 – 매달 저축, 거래기간과 저축실적에 따라 주택자금대출16. 장기주택마련저축 – 자유적립식 장기금융상품, 일정요건 갖추면 비과세17 ... . 증권예탁증권 – 발행된 국가 외의 국가에서 발행한 것23. 해외펀드 - 장기투자 전제로 접근, 환매기간 / 환위험 노출 등의 차이 / 과세24. 리츠 - 실적배당 / 부동산매입시 ... 시장관리제도 - 공매도관리, 자기주식매매 제한, 호가정보공개69. 배당락 - 기준가격의 조정은 주식배당의 경우에는 적용되나 현금배당은 적용되지 않음70. 채권 - 이자와 원금의 상환
    시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01
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    10. KPI R&R 및 KPI정의서
    치 산정- 제안채택 건수 = 제안접수건수 - 비제안 건수- 공무원제안 및 1인1제안을 원칙으로 함- 실적은 주기별 실적의 누적을 적용2. 측정대상- 제안제도 중 우수 제안으로 체택 ... .0476190488.095238095"과거실적"㉔Y-110월00㉕Y-211월00㉖Y-312월1210.857142869.714285714⑧Data Source제안제도 채택 관리 대장 ... 관계자국민신뢰도증진기관 투명성 제고기관청렴도정부업무평가결과00.007고객이해관계자방위산업경쟁력확보방산업체 경쟁여건 개선방산업체 가동률(당기 매출액/적정 매출액) x 100-> 방위
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    | 서식 | 1,000원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.03.26
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  • 자료 표지
    안양대학교 인적자원관리 A+ 중간보고서 레포트
    하는 능력을 평가한다. 집단 면접으로 이루어지며 지원자의 태도를 살펴볼 수 있다.학교 실습개 요NAVI투어 실습제도로 학교와 연계하여 학생들이 실습해볼 수 있도록 한다.모집시기매년 5 ... → 최종 면접전형절차현장실습+과제수행 → 평가 및 임원진 면접 → 채용여부결정기 타소정의 실습비 지급[개발관리]1. 교육훈련1) 신규채용자 대상경영이념, 기업문화와 같은 기업에 대한 ... , 온인 관리능력을 평가할 수 있습니다. 직무할당의 개선, 작업방법의 기준과 더불어 부하의 직업 훈련 관리 및 부하 육성 등이 포함됩니다.(4) 경영자 교육훈련경영자의 경우에는 종합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.01.03
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    정부업무평가 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오.
    형__________________________________________________________________________________‘정부업무평가’ 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오.목 차1. 서론22. 본론 ... 하부처별 1개에서 2개의 특정정책을 대상으로 점검리스트를 통해 평가했다. 1994년 12월부터 1998년까지는 국무총리 행정조정실의 심사평가제도로 바뀌었다. 경제기획원 심사분석 ... 다. 개별평가를 통합하여 정부업무평가위원회가 통합 실시하고, 성과관리 제도 도입으로 계량적 성과지표를 개발 적용하고, 기관 스스로 평가하는 자체평가 중심으로 평가제도를 운용하고 평가 결과
    방송통신대 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.08
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    환경운영 및 감시 관리 규정(표준)
    게 공사가 진행되는 경우, 공사를 중단시킬 수 있다.5.4 감시 및 측정절차1) 환경경영시스템준수여부생산팀은 내부심사관리규정에 따라 환경경영시스템준수여부를 평가한다.2) 환경목표 ... , 세부목표 및 환경경영추진계획준수여부생산팀은 사업계획관리규정에 따라 환경목표, 세부목표, 환경경영추진계획/실적을 모니터링 한다.3) 운영관리준수여부생산팀은 주간 별 환경운영사항 ... 를 한다.3) 배출 및 방지시설의 인∙허가 사항을 관리한다.4) 환경경영과 관련된 외주업체를 선정하고 관리한다.5) 폐기물 적치장의 운영(분리, 보관 등)을 한다.6) 환경오염물질관련
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.30 | 수정일 2022.04.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    메가원격평생교육원_과제_인적자원관리_우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    과제글쓴이: 0001. 과목: 인적자원관리2. 과제주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.1 ... 하기 위해서는 시장에서 획득하기 어렵고 대체 불가능한 경영자원을 지니고 있어야 하는데, 이는 물적, 재무적 자원보다는 인적 자원에 의해 만들어지며 기업의 지속적인 인적자원개발 노력 ... 로, '전략적 인재경영(Talent Management)', '현장성과중심의 HRD 지원활동 강화', '토털 러닝 솔루션(Total Learning Solution) 제공'로 말할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.14
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    농민신문 단어
    까지 종합적으로 평가해 지원하는 제도. 신용도가 낮거나 담보가 부족해도 사업전망 등이 양호하다고 판단하면 3년 이상의 대출, 지분투자, 경영자문을 제공한다.- 현황: 지난해 말 관계 ... 실적 등 5개 부문-> 농협은행은 업무협약 체결건수, 초기 기업대출 비중, 자영업자 대출 비중 등에서 우수평가 받아 1위, 2위는 누적공급 금액과 신용대출 비중이 높은 신한은행 ... 지급하는 보조금을 말한다.공익직불제농업 활동을 통해 환경보전, 농촌공동체 유지, 식품안전 등의 공익기능을 증진하도록 농업인에게 보조금을 지원하는 제도로, '농업소득 보전에 관한 법률
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    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.04
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    스톡옵션 실행 계획
    (3) 행사 가격: max(액면가, 평가가격)- 행사가격은 액면가(500원): 낮은 행사가격으로 스톡옵션 제도의 기대감 고취. [‘21]년 예상 실적으로는 상증법상 평가가격은 액면가 이하로 예측PAGE \* MERGEFORMAT2 ... ·경영과 기술혁신 등에 기여하거나 기여할 수 있는 임·직원으로 하되 다음 각 호의 1 에 해당하는 자는 제외한다.1. 의결권 없는 주식을 제외한 발행주식총수의 100 분의 10 이상 ... 의 주식을 가진 주주2. 이사·감사의 선임과 해임 등 회사의 주요경영사항에 대하여 사실상 영향력을 행사하는 자3. 제 1 호와 제 2 호에 규정된 자의 배우자와 직계 존·비속③ 회사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.05
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2025년 11월 22일 토요일
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