"경영실적평가제도"의 검색결과 입니다.

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공기업행정학 ESG 실패사례 재무관리 구매자재관리사 인적자원 급변하는 연봉제 동기부여 분식회계 포항제철

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"경영실적평가제도" 검색결과 261-280 / 11,363건

간호관리학 간호사 국가고시 대비 문제집 260문항 문제+해설

은?① 위계구조보다는 팀워크와 협업이 중시됨② 창의성과 개별 행동을 적극적으로 장려함③ 의사결정 권한이 중심 인물에 집중됨④ 명확한 규칙과 규정에 따라 운영됨⑤ 실적과 성과 중심의 평가 ... 이론’을 확립하여 간호과정에 도입하였다.④ 군대 내 간호 인력의 확보를 위해 국제간호협의회를 창설하였다.⑤ 간호사 면허제도의 필요성을 주장하여 세계보건기구(WHO)에 제안 ... 과 함께 간호교육이 본격적으로 시작되었다.④ 해방 직후 간호교육이 사라졌으나 6.25 전쟁 후 미군정에 의해 간호학교가 재건되었다.⑤ 1970년대 ‘간호사 국가시험제도’가 도입

시험자료 | 79페이지 | 5,000원 (15%↓) 4250원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.09.02

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교육 전문직인 연구사, 장학사 논술시험 등에 자주 출제되는 족보로 예상 문제와 정답이 함께 탑재되어 있습니다. 논술 주제는 <단위 학교별 책임 경영제에 관해 자신의 견해를 논술하시오>로 공부에 큰 도움이 될 것입니다.

단위 학교 책임 경영제에 관해 논술하시오.Ⅰ. 서론교육자치 시대, 교육 수요자 중심의 학교 경영을 위해서는 학교 교육의 기획과 운영, 결과의 평가 등 교육 전반에 걸쳐 교직원 ... 운용, 지역주민의 외주 제도 확립, 학교시설을 이용한 프로그램 제공 등으로 학교 경영의 효율성을 높여야 한다.넷째, 학교운영위원회가 책임 있는 역할을 할 수 있도록 민주적이고 적법 ... 은 물론 학교운영위원회를 중심으로 하는 학부모, 지역 인사들의 참여를 유도하고 의견을 최대한 수렴하여 반영하는 학교 경영 체제가 정착되어야 한다.단위 학교 책임 경영제(SBM)는 교육

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.01

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전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자. 서론

없고, 생산된 품목에 대한 평가는 보이지 않아 애매하다.고전 경제학처럼 고전적 경영학은 인간을 매우 합리적인 존재로 인식한다. 과학적 경영이론에서는 그러한 관점을 확인할 수 있 ... 라는 비판도 있지만 예산 사용량을 모두 기록하고 행정실적이 남지 않을 경우 평가할 수 있는 생산량이 부족하기 때문에 불가피하다.이 조직의 혁신과 개편을 위해 복지기관이라도 기획행정 ... 사회복지행정론전통적 조직이론 중 과학적 관리론, 관료제 이론, 인간관계이론에 대해 비교해보자.서론사회복지단체는 경영환경과 마찬가지로 사회복지전달체계로 재원 편성, 예산 운영

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24

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신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오

의 사회복지실천현장에서는 주기적 평가에서 성과를 내지 못하면 실패한 사 업이 되는 부담 때문에 실천가의 에너지는 오직 사업의 실적화와 성과화로 집중된다. 예를 들어 정 신건강 영역 ... )에 의하면 “신자유주의는 무엇보다, 강력한 사적 소유권, 자유 시장, 자유 무역을 특징으로 하는 제도적 틀 내에서 개인이 가진 기업가적 자유와 기술을 자유롭게 펼치도록 함으로써 인간 ... 의 복지가 향상될 수 있음을 제안하는 정치경제적 실천에 관한 하나의 이론이다. 그리고 (신자유주의 이론에서) 국가의 역할은 이러한 실천에 적합한 제도적 틀을 창출하고 보전하는 것이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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핵심 주식 용어 1000개

를 위해 문서를 공유하는(가상) 공간. 접근권한·로그로 정보 통제.609. 공정가치 계층(Level 1/2/3) ? 관측가능성에 따른 평가 입력의 단계. 레벨 3은 경영진 추정 의존 ... 1. 시가총액(Market Cap) ? 주가 × 상장주식수. 시장이 평가한 기업의 총가치.2. 액면가/액면가액 ? 주권 1주의 표면가치. 액면분할·병합의 기준.3. 유통주식수 ... (Free Float) ? 실제 시장에서 거래 가능한 주식 수(최대주주·우호지분 제외).4. PER(주가수익비율) ? 주가/EPS. 이익 대비 주가 수준(낮을수록 상대 저평가 해석

시험자료 | 28페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.09.20

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연봉제의 찬,반의견과 자신의 의견을 제시하시오

는 임금형태의 하나로, 근로자의 직무능력이나 성과 등을 평가한 결과에따라 1년단위로 결정하여 지급하는 임금제도입니다. 장점으로는 첫번째로는 임금이 종업원의 실적과 직결되기 때문 ... 에 대한 찬/반을 제시하고, 자신의 의견을 제시하시오. 연봉제에 대해 찬성하지만 이중 성과 보수제는 제도적으로 개선되어야 이상적인 연봉제가 이루어질 수 있다고 생각합니다. 우선 연봉제 ... 의 중요성이 늘어나고, 나이에 따른 역량강화의 장점 때문에 이상적으로만 보자면 연봉제는 좋은 제도라고 볼 수 있지만 현 대한민국에서는 제도적으로 개선되어야 하는 부분이 많습니다. 첫

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.31 | 수정일 2022.01.21

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,매매 기법,모의 주식 방법,코스피,코스닥,KRX 100,환율과 주가,원

는 매매차익Chapter 1 1. 주식이란 ? 하지만 주주가 되면 권리뿐만 아니라 경영책임도 나눠서 져야 하는데 , 특히 회사가 망할 경우이다 . 회사가 망하게 되면 주주 각자가 보유 ... 는 상승을 보여 주 는데 이것이 바로 ' 주가의 선행성 ' 을 보여주는 반증이다 . - 회복기 -- 금융장세 -- 주가상승 , 금리하락 - 호황기 -- 실적 장 세 -- 주가상승 ... , 금리상승 - 후퇴기 -- 역금유장세 -- 주가하락 , 금리상승 - 불황기 -- 역실적장세 -- 주가하락 , 금리하락 참고 실적향상에 의해 주가가 상승하는 경우를 실적장세

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 49페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.18

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비교행정론 미국과 영국의 행정체제를 비교 설명하시오.

. 미국은 4년 중임이 가능한 대통령 중심제로 건국 초기에는 엽관제로 행정체제를 유지했다. 이후 미국의 공무원제도에 실적주의 원칙을 확립시키는 결정적인 계기를 마련한 것은 바로 펜 ... 기 적주의에 기반을 둔 제도는 탄생하지 못했을지도 모른다. 엽관주의의 인사 관행이 부작용이 커서 당연한 귀결로서 실적주의 인사제도가 뒤따라 나타났다는 식으로 이해하면 제도의 탄생배경 ... 하는 것에 대한 확고한 입장이 제도탄생에 중요한 요소가 되었다는 사실을 염두에 두어야 한다. 미국의 실적주의보호위원회는 행정부에 있는 기관들 중에서 그 성격이 독특하여 독립기관이

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.22

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[인적자원관리 A+] 인적자원관리의 개념과 의미에 대해 기술하세요. 선정한 기업의인적자원 관리의 특성(인사관리 정책, 보상과 복리후생 정책, 구성원의 육성과 고용정책, 최고경영자의 역할등)을 서술하세요.

직무별·경력단계별 필수교육제도 시행해 높은 평가를 받았다.Ⅱ [본론] 선정한 기업의 인사관리 정책, 보상과 복리후생 정책, 구성원의 육성과 고용정책, 최고경영자의 역할 등을 서술1 ... 한 인적 자원을 확보하고 구성원의 잠재적 능력을 개발하기 위하여 실시하는 일련의 활동. 회사 내의 인원 배치, 평가 제도, 인사 관리 업무 따위를 계획적ㆍ조직적으로 다루며 평가 제도 ... Management)라 함은 기업의 경영 목적 달성에 필요한 인적자원의 조달(확보), 개발, 유지 및 동기부여(보상)에 관한 일련의 과학적 관리 활동이며, 경영 기업의 전략을 실현하는 데 필요

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16

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구매관리 실무_Vol.2 요약

, 조달능력, 품질수준, 경영자의식, 기술력, 대응능력"• 협력업체평가 목적- 협력회사의 적부 판단- 협력회사를 지도육성하기 위한 포인트를 파악- 협력회사를 자극하여 개선의욕을 갖 ... 개선이나 품질향상- 부품 국산화- 업무 및 제도개선- 기타 원가절감• 5S의 개념- 정리 불필요 빼냄- 청결 유지관리- 청소- 정돈 정위치- 습관화 영구화• 협력사 기업경영분석 ... 의 명시- 협력회사의 선정 (선정에서 부터 잘 한다)- 역할분담의 명확화- 불량의 대책조치- 품질의식의 동기부여- 외주공장의 육성지도- 협력회사의 평가• 수입검사의 목적- 외주품

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.31

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독학사 경영학 3단계 노사관계론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>

의 적극적 지원 ④ 전국 단위 단체교섭 제도화9. 독일의 공동결정제도(Co-determination)에서 노동자가 참여하는 영역은?① 생산공정만 ② 기업의 경영·감독 ③ 해외지사 ... 별 부의 적극적 지원④ 복지국가 체제 확립56. 독일 공동결정제도의 핵심 목적은?① 사용자 일방적 의사결정 강화② 근로자 경영참가와 산업민주주의 실현③ 단체협약 무력화④ 고용조정 ... 와 협력적 문화 강화 ② 비정규직 무제한 확대 ③ 교섭 단위 축소 ④ 정부의일방 규제90. 경영참가 제도의 성공 요건으로 옳지 않은 것은?① 상호 신뢰 ② 투명한 정보 제공 ③ 근로자

시험자료 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.28

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주식회사법 ) 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의견. 대법원 2017. 9. 12. 선고 2015다70044 판결

이 드러나게 되었다. 2004년경 한화에스앤씨는 경영실적의 악화로 차입금의 규모가 커지면서 부채비율이 높아졌고 이에 금호종합금융 주식회사에 할인 어음의 한도를 늘려줄 것을 요구 ... 성을 인식하고, 외부 자문을 통해 매매 가격의 적정성을 평가한 점이 결정적이었다. 또한 회사의 경영 판단을 존중하는 원칙에 따라 이사들의 의사결정 과정에 현저한 불합리가 없다고 보 ... 원칙에 대한 존중과 더불어 주주의 권익을 위한 제도적인 보완과 투명성 제고를 위한 개선이 필요하다고 생각된다. 특히, 외부 감사를 통한 객관적 평가와 이사회의 역할을 강화하는 방식

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21

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외주자재업체 관리규정(표준)

자재를 공급하는 업체의 선정 및 사후관리, 평가 육성업무에 대하여 적용한다.목적본 규정은 당사에 등록된 외주자재업체를 합리적이고 효율적으로 관리, 유지하여 당사의 품질경영시스템 ... .7 전략구매팀장1) 외주자재업체 육성계획 수립과 통제2) 외주자재업체 등록, 선정평가 및 사후평가 결과의 관리3) 외주자재업체 사후평가 시 실적(원가)평가에 대한 지원4) 외주자재 ... 공급처의 선정은 사전제품품질기획(APQP) 관리 규정에 따라 개발능력과 설비능력을 우선적으로 검토되어야 한다.3) 구매팀장은 업체평가등급 및 가격경쟁력, 협력도, 당사의 경영방침

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.14 | 수정일 2022.01.20

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설계용역업체 자격부여 및 평가절차서(토목,건축,건설)(표준)

, 정기간행물 작품계제 실적, 유사 Project 수행업적 등을 기준으로 하여, 경우에 따라 국가별 안배를 고려하여 나라별 쿼터를 정할 수 있다.(3) 해외 용역업체 평가는 국내 설계 ... 서류 허위제출업체(3) 면허취소 업체(4) 설계수행능력이 없다고 인정되는 업체5.3 자격심사 평가 배점평가항목재무상태설계실적설계품질인원보유상태기자재보유상태계배 점5 점20 점35 ... 평가점수우미양가(1) 과거성과품 실적97652(2) 설계품질보증 프로그램 이행86532(3) 설계자료 및 S/W 적정성65421(4) 설계 A/S 및 보장성65321(5) 설계 환경

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.22 | 수정일 2022.12.01

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경북대학교 일반대학원 식품자원경제학과 수학계획서

이론적 탐색 연구, 대구 경북 시군별 지역농업 특성화 품목 도출에 관한 연구, 산림사업법인제도의 개선방향 연구 등에 관심이 있습니다.2. 연구의 목적(동기)제가 경북대 식품자원경제 ... 학과 대학원 전공 연구를 하려고 하는 이유는 경제학 분야 중에서 농업 및 식품 관련 경제, 식품 자원에 상당한 관심을 가지고 있었고 또 경북대가 식품자원경제학 연구 실적이 국내 ... 전략품목 분석 연구, 국토계획체계 변화에 대응한 산촌진흥기본계획수립 방향 연구, 산지유통센터 생산전략의 유형분류와 경영성과 분석 연구, 한국 임산물시장에서 주요 수출국의 경쟁유형

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.08.19

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신입사원에 대한 효과적인 멘토링 방법

하여 단순 커뮤니케이션 방식이 아닌 역량개발 중심으로 전환하고, 자체 프로그램까지 개발하였다. 이러한 노력은 사원들의 전체적인 직업능력이 나아진 것은 물론, 경영실적도 오르는 결과 ... 팀에게 ‘이달의 멘토링 챔피온’으로 선정하여 10만원 상당의 문화상품권으로 포상한다. 그 외에도 웅진코웨이, 삼성테크윈, 인텔, 이랜드 등 다양한 기업에서 멘토링 제도를 긍정적으로 평가하고 있으며, 다양한 방법으로 도입하고, 실행하고 있다. ... 라는 책을 직접 나눠주고 멘토링 교육의 진행 과정을 관리한다. 또한, 멘토링 전용 홈페이지를 통하여 최종평가도 이루어지는데, 월 단위 평가를 통하여 가장 우수하다고 판단되는 멘토링

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.27

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성과관리론3공통) 현재 정부기관에서 활용 정책및사업에 대한 성과관리제도의 사례를 조사하여 설명하고 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자0k

의 부담을 경감시켜 주었다. 또한, 재정사업 통합평가제도의 평가대상사업 수가 전체사업 수로 확대됨에 따라 부처의 부담을 줄여주기 위하여 성과보고서와 재정사업통합평가서를 성과보고서 ... 로 통합하였다. 보고서가 통합됨에 따라 기존 성과보고서의 항목인 성과분석과 향후 개선사하에 재정사업통합평가의 평가지표인 예산집행실적과 사업의 성과우수성 항목이 추가되었다. 재정사업성과 ... 목표관리제도는 재정사업의 성과를 관리함으로써 재정집행의 결과 지향적 관리를 강화하고 책임성을 높이는 데 기여했다는 평가를 받고 있으며, 동 제도의 도입으로 2007년에 35.8

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| 방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.20

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스포츠산업경영론 자문자답 30문항

를 바탕으로 부하의 실적을평가하는 제도를 말함16. 계획수립 기법 중 예산의 종류에 대하여 서술하시오.판매예산, 비용예산, 이익예산, 현금예산, 자본예산 등 이 있음.17. “자본예산 ... . 통제기능 : 조지구성원의 활동을 및 조직자체의 효과성을 측정, 평가9. 스포츠 경영의 과정 중 경영에 대하여 서술하시오경영이란 조직의 목표달성을 위해 사람을 통해서 일을 이루 ... 상태에 대한 평가4단계 : 행동대안의 설정과 선택5단계 : 계획의 실행과 결과의 평가15. 목표에 의한 관리란(M B D)?경영자가 자기 부하와 합의하여 활동목표를 결정하고 이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.05

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((추천자료A+)) SWOT 분석 사례와 응용(기업, 사업, 콘텐츠, 개인), SWOT분석의 세부분석(SO, ST, WO, WT)

의견 수렴추진계획이행여부매월 추진 진행 사항 정기점검급여이용율 분석사업성과분석복지용구개선방안 마련성과목표달성여부목표 실적 관리이행 실적 평가2019년 사업계획 반영지속제도수정보완핵심 ... 재정 건전화를 위한 복지용구 가격 재평가? 복지용구 제도개선으로 수급자 급여선택권 등 보장성 강화? 수급자의 욕구를 반영한 복지용구 품목 확대를 위해 전국민 설문조사 실시? 가격관련 ... )? 요양비용 부담 완화, 서비스의 다양화 등 제도개선 의견 제시? 장기요양 제도운영 관련 자료 요구, 불편사항 등 제기? 평가의 객관성 요구, 안정적 제도운영을 위한 부정 감시?신고

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| 리포트 | 9페이지 | 2,700원 | 등록일 2021.01.02

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노동이사제 도입배경과 향후전망

을 경영진과 함께 하는 것을 말함- 노동자의 경영참여를 보장하는 공식적인 제도로서 기업의 의사결정으로부터 영향을 받는 노동자가 직접 그 의사결정과정에 참여할 수 있도록 보장함으로써 경제 ... 민주주의를 실현할 수있는 수단이 될 수 있다고 평가되고 있음- 공공기관 최고 의사결정기구인 이사회에 노동이사 참여를 의무화함으로써 공기업의 방만 경영을 감시하고- 이로써 노동자 ... 들의 의사를 경영에 직접 반영할 길이 열릴 수 있다는 의의를 가짐■ 노동이사제 도입 배경▷ 서울시가 밝힌 노동이사제의 주요 도입 배경은 우리나라의 사회갈등 수준은 OECD 27개국

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.15

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