"경영실적평가제도"의 검색결과 입니다.

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공기업행정학 재무관리 ESG 실패사례 구매자재관리사 인적자원 급변하는 연봉제 동기부여 분식회계 포항제철

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"경영실적평가제도" 검색결과 241-260 / 11,365건

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인천교통공사(일반사무) 자기소개서

국토교통부에서 주재하는 경영평가를 준비하라는 상사의 지시가 있었습니다. 경영평가는 지표별로 회사가 1년간 수행한 업무 실적을 보고서로 만들어 제출하면 국토교통부에서 다른 공공기관 ... 가 1년간 쌓은 업무 실적을 모르는 상태였지만 경영평가를 준비하는 과정에서 회사 업무 전반에 대해 배울 좋은 기회라 생각하고 보고서를 작성하기 시작했습니다, 먼저 경영평가 편람 ... 흑자 유지, 행복한 조직 만들기 등의 노력이 경영실적보고서에 포함되어야 우수한 평가 등급을 받을 수 있을 것입니다. 따라서 분야별로 조직 전체가 어떠한 노력을 기울이고 성과를 거뒀

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.12

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(인적자원관리) 인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 수 있는 오류로서 (직장 생활에서 본인이 고과자 또는 피고과

의 사례1) 현혹효과2) 유사효과3. 인사고과 오류 해결방안1) 절대평가제도 도입2) 인센티브 활용3) 객관적 직무평가제도 도입Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론모든 인사평가에서 피평가자가 보유 ... 보다 명확한 것처럼 보이기 때문에 실적이 좋으면 그 기업이 우량기업이라고 쉽게 믿는 것과 같은 맥락이다. 인사 분야의 경우 한 번 내린 자신의 평가를 바꾸기 싫어하는 인지 부조화 현상 ... 학연, 지연에서 비롯된 연고주의에서 기인하는 경우가 많다. 연고주의란 실적주의의 반댓말로 조직 구성원의 선발기준이나 평가에 있어 지연이나 군연, 혈연이나 학연 등 개인적 인연이 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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2025년 에스엘(SL) 공정 생산관리 직무 합격 자기소개서

적인 보고서를 제출해 모범 사례로 평가받은 경험이 있습니다.또한 인턴 당시 생산실적 데이터의 오류를 발견했을 때, 단순 수정 지시를 기다리는 것이 아니라 원시 데이터를 추적하고 담당 ... 었습니다.이를 위해 저는 다음과 같은 실질적 준비를 꾸준히 해왔습니다.전공 기반 학습: 기계공학과 재학 중 ‘생산관리’, ‘공정설계’, ‘자동화제어’, ‘품질경영’, ‘CAD ... 실무에서 필요한 역량을 갖추기 위해 생산자동화산업기사, 설비보전기능사, 전산응용기계제도기능사, 컴퓨터활용능력 2급, MOS Excel Expert 등을 취득했습니다. 이 자격증

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.31

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항공 / 철도 교통안전관리자 요약본

된 산업 및 제도 등오답 예제 ) - 시설 또는 공작물4) 교통사업자 - 교통수단*교통시설 또는 교통체계를 운행*운항*설치*관리 또는 운영 등을 하는 자로서 다음 어느 하나에 해당 ... 여 위험요인을 조사*점검 및 평가하는 모든 활동7) 교통시설안전진단 - 교통 안전과 관련된 조사*측정*평가업무를 전문적으로 수행하는교통안전진단기관이 위험요인을 조사*측정 및 평가 ... 시기 : 5년# 국가 및 지역 교통안전 기본계획 수립 시기 : 매년5) 지역 교통안전 시행계획 추진실적에 포함되어야 할 세부사항* 지역 교통안전 시행계획의 단위사업별 추진실적

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.06.13

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품질측정 ) 품질을 측정하고 평가함에 있어서 리더십, 전략기획, 고객중시, 인적 자원중시, 운영관리중시 5가지 국가품질상 심사기준 중 자신이 가장 중요하게 생각하는 것과 그 이유를 설명하시오.

한 리더십, 전략기획, 고객중시, 인적 자원중시, 운영관리중시 등의 평가 기준을 두고 있다(이관석과 정규석, 2010). 오늘 이 과제에서는 품질관리 및 경영품질에 대하여 간략히 ... 품질이 기업의 새로운 목표가 되는 것이다.과거 기업의 경영성과가 재무 지표라는 보이는 결과에 의존하여 평가되었다면 오늘날에는 이윤, 수익성, 주가 등 재무성과와 더불어 고객 ... 기준을 토대로 우수기업을 선정한다. 초기 품질상의 평가 기준은 단순한 품질관리에 그쳤었으나 점차 품질경영으로, 경영품질로 그 기준이 바뀌어 가고 있다.현대적 관점에서 경영품질

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.18 | 수정일 2020.12.30

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ESG경영이 기술사업화에 미치는 영향(ESG 경영의 상용화/사업화에 관한 연구)

기업 성장의 요소와 지속가능한 발전 요소현재와 미래의 기업 성장과 지속가능성 요소기업가치와 생존 가능성 등 평가 분야 및 요소양극화, 단기실적을 중요시하여 장기적으로 경영 생각을 못 ... 경영을 하는 기업을 선택할 수 있다는 것이다.이러한 트렌드에 따라 기업들은 ESG 평가에서 어떠한 등급을 받았는지 공개하고 있으며 투자자 역시 이러한 등급을 통해 투자의 선택을 하 ... 는 추세이다. ESG 평가 등급 조회는 한국기업지배구조원 홈페이지에서 기업별 ESG 경영 등급을 확인할 수 있다.2. ESG 경영체계앞서 말했듯이 ESG 경영을 추구하는 기업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 3,900원 | 등록일 2022.08.28

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(원가관리회계1, A+, 100) 정상원가계산과 표준원가계산제도의 필요성과 장단점에 대해서 논하시오.

위한 회계 분야다. 즉, 원가회계는 재무회계와 달리 제품원가계산과 같은 재화나 용역의 원가와 관련된 정보를 제공하는 재무회계적 요소와 경영자의 관리적 의사결정과 성과평가 등 ... 평가용분석 및 사전통제,목표개념 부여생성시점실적 발생 후(원가투입 이후)→ 사후원가실적발생 전→ 사전원가평가시점마감작업 후실시간 원가 확인 가능관리측면단순복잡2) 표준원가계산 ... 정상원가계산과 표준원가계산제도의 필요성과 장단점에 대해서 논하시오.과목원가관리회계1성명박**아이디-제출일2022..■ 목차 ■I. 서론

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.07 | 수정일 2024.05.31

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풀무원 기업 소개 및 인사정책

성을 제고하였다.2. 성과관리제도성과관리제도에는 3가지 원칙이 있다. 첫번째는 공정성 확보이다. 평가대상자를 평가체계에 참여시켰고, 조직평가와 인사평가를 연계시킴으로서 평가가 단순히 ... 할 수 있도록 하고 있다.평가체계: 풀무원의 평로가제도는 CfS(Communication for Success)로 칭한다. CfS는 역량 및 업적평가로 구성되며, 평가요소 및 항목 ... 적 사회공헌 활동인 바른먹거리 캠페인의 범국민적 확대와 다양한 친환경경영 활동의 결과로 분석된다. 최근 소비자들은 건강한 먹거리, 즉 웰빙푸드를 요구하고 있고 이에 따라 많은 식품

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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경영혁신 성공사례

발령을 내고 이 때부터 경영평가를 시작하게 된다. 10월까지의 성과를 토대로 11월에 평가를 하고 12월에 승격심사를 하게 되는데 이때 새로운 인센티브제도를 도입하였다. 하위권 몇 ... 에 승격인원이 늘어난다는 것은 그만큼 승격의 기회가 많아지는 것이기 때문이다. 이러한 제도 즉 인사를 경영평가와 직결시키는 제도는 다음과 같은 성과를 가져왔다. 한전의 사업소 ... 를 달성할 수도 있으며 최근 들어 이러한 경영혁신은 기업발전의 획기적인 수단이며 자본주의 경제의 본질적인 특성이라고 평가되고 있다.2. 경영혁신의 필요성(1) 기업의 목표달성 실패기존

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| 리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.09.07

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인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명하시오

을 투자할 뿐만 아닌 새로운 제도를 도입할 때 항상 이론에서 출발해 내부적 실험을 거쳐 제도를 평가하고 실행한다고 한다. 따라서 이상 본론으로 넘어가 인적자원관리 측면에서 연공주의 ... 인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명하시오. 1.서론 기업의 미래는 실적보다 인재에 달려있다. 현재 많은 기업에서는 기업 외부가 아닌 내부에 있 ... 다. 그 예로 구글을 말할 수 있다. 구글의 성공 원천은 최고의 인재를 뽑아서 그들이 하는 일을 방해하지 않는 것이며, 또한 사람을 채용하고 평가함에 있어서 상당한 시간과 비용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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회계학특강 2024년 2학기 방송통신대 중간과제물)발생액의 개념 및 발생액의 주요 구성요소를 설명하시오 발생액의 크기 빅배스의 실제 기업 사례 빅배스 수행 이유 현금흐름 정보를 토대로 재무건전성 분석 회계투명성 향상 방안 등

이익이 증가할 여지가 크고 실적 증가율이 좋아지기 때문에 신임 경영진에 대한 평가 및 보상이 좋아지는 경향이 있다. 이 경우 미래의 비용을 미리 인식하였기 때문에 당기이익은 크 ... 는 본연의 목표를 위배하는 경우이다. 즉, 외형적으로는 회계기준에 부합하지만 실제로는 이익조정을 통해 경영실적을 허위로 보고하는 경우에 해당한다. 두 번째는 수익, 비용, 자산, 부채 ... ) 기업 2) 회계감사제도의 개선 3) 국제회계기준(IFRS) 도입5. 참고문헌1-1. 발생액의 개념 및 발생액의 주요 구성요소를 설명하시오. (6점)1) 발생액의 개념발생액의 개념

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.09.15

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[기획론] 공공가치의 실현과 적극행정의 활성화 - 정부 업무의 새로운 문화로써의 적극행정

평가제도의 문제점공공기관 평가제도는 공공 기관의 경영 활동 전반을 점검ㆍ평가하는 것을 의미한다. 1984년 정부가 정부투자기관의 경영평가를 실시한 이래 공기업뿐만 아니라 준정부기관 ... 만 경영을 막고, 공공기관 간 상호 경쟁체제를 구축함으로써 책임경영체제 확립 및 경영 효율화를 유도하고자 해마다 실시되고 있다. 그러나 공공기관 평가제도는 성과 측정의 어렵다는 것 ... 행정에 대한 본인의 생각2.1. 적극행정 실현이라는 국정방향에 대하여2.2. 적극행정 실현방법에 대하여2.3. 현대사회에서 적극행정이 가지는 의미에 대하여3. 공공기관의 평가제도

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| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.14

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교육 전문직인 연구사, 장학사 논술시험 등에 자주 출제되는 족보로 예상 문제와 정답이 함께 탑재되어 있습니다. 논술 주제는 <단위 학교별 책임 경영제에 관해 자신의 견해를 논술하시오>로 공부에 큰 도움이 될 것입니다.

단위 학교 책임 경영제에 관해 논술하시오.Ⅰ. 서론교육자치 시대, 교육 수요자 중심의 학교 경영을 위해서는 학교 교육의 기획과 운영, 결과의 평가 등 교육 전반에 걸쳐 교직원 ... 운용, 지역주민의 외주 제도 확립, 학교시설을 이용한 프로그램 제공 등으로 학교 경영의 효율성을 높여야 한다.넷째, 학교운영위원회가 책임 있는 역할을 할 수 있도록 민주적이고 적법 ... 은 물론 학교운영위원회를 중심으로 하는 학부모, 지역 인사들의 참여를 유도하고 의견을 최대한 수렴하여 반영하는 학교 경영 체제가 정착되어야 한다.단위 학교 책임 경영제(SBM)는 교육

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.01

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당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오

리더십 평가 결과를 통해 전 팀장 중 후임자, 경력, 경영전 과정 완료 수준, 언어능력, 참고자료, 개인 CEO 인터뷰, 도전 과제, 발표 등을 통해 약 5%의 팀장을 선정한다. 외부 ... 성과가 창출되고 있는지, 성장 가능성(연령, 부서장 체류기간 등)을 고려한다. 경영능력은 중요한 직무의 경험, 보유능력, 외부전문가의 리더십 평가, 전략적 비즈니스의 진흥, 외부 ... 채용공고문을 보고 400명이 지원, 이력서를 제출하였습니다. 이때 1) 지원자 중 훌륭한 경험과 역량을 가진 인원을 선발하기 위해 어떤 기준을 가지고 지원자들을 평가할 것인지

리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.16

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사회적경제조직

적 기업 제품 공공기관 우선구매제도’를 시행하고 있다. 고용노동부가 2021년4월 발표한 공공기관 사회적 기업 제품 구매실적에 따르면 공공기관의 사회적 기업 제품 구매 실적을 관리 ... 한다. 우리사회는 사회적 기업제품에 대한 평가를 저평가하는 소비자 인식이 자리 잡고, 소비자가 외면한 사회적 기업의 제품은 매출감소로 이어지고 경영상의 어려움을 가져온다. 소비자 ... 의 일부로서, 중요한 경제행위자인 협동조합, 상호공제조합, 민간단체, 재단을 포함한다.’ 라고 정의 내렸다. 사회적 경제는 이윤보다 구성원 혹은 지역사회에 대한 공헌목적, 독립적인 경영

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| 방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.12

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연봉제의 찬,반의견과 자신의 의견을 제시하시오

는 임금형태의 하나로, 근로자의 직무능력이나 성과 등을 평가한 결과에따라 1년단위로 결정하여 지급하는 임금제도입니다. 장점으로는 첫번째로는 임금이 종업원의 실적과 직결되기 때문 ... 에 대한 찬/반을 제시하고, 자신의 의견을 제시하시오. 연봉제에 대해 찬성하지만 이중 성과 보수제는 제도적으로 개선되어야 이상적인 연봉제가 이루어질 수 있다고 생각합니다. 우선 연봉제 ... 의 중요성이 늘어나고, 나이에 따른 역량강화의 장점 때문에 이상적으로만 보자면 연봉제는 좋은 제도라고 볼 수 있지만 현 대한민국에서는 제도적으로 개선되어야 하는 부분이 많습니다. 첫

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.31 | 수정일 2022.01.21

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주식회사법 ) 1. 사실관계 2. 법적 쟁점과 법원의 판단 3. 자신의 의견. 대법원 2017. 9. 12. 선고 2015다70044 판결

이 드러나게 되었다. 2004년경 한화에스앤씨는 경영실적의 악화로 차입금의 규모가 커지면서 부채비율이 높아졌고 이에 금호종합금융 주식회사에 할인 어음의 한도를 늘려줄 것을 요구 ... 성을 인식하고, 외부 자문을 통해 매매 가격의 적정성을 평가한 점이 결정적이었다. 또한 회사의 경영 판단을 존중하는 원칙에 따라 이사들의 의사결정 과정에 현저한 불합리가 없다고 보 ... 원칙에 대한 존중과 더불어 주주의 권익을 위한 제도적인 보완과 투명성 제고를 위한 개선이 필요하다고 생각된다. 특히, 외부 감사를 통한 객관적 평가와 이사회의 역할을 강화하는 방식

리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.21

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인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

이 바로 타당성에 부합한 인사평가제도라고 할 수 있다. 그러나 대리급 인사 승진을 위해서 그해 매출실적으로 승진자를 선발하는 것은 타당성에 맞지 않다고 볼 수 있다. 기준타당성 기준치 ... 하시오. 타당성 타당성은 평가내용이 목적에 얼마나 부합하느냐를 묻는 특성이다. 예를 들면, 그 해 영업성과에 따른 인센티브 측정을 위해서 그 해 매출실적을 기준으로 평가하는 것 ... 라고 부른다. 기업이 이러한 자원을 효율적인 관리혁신을 위해서 필요한 유형자원을 전략적으로 확보하고 활용함에 있는 관리방식을 자원경영이라고 부르고 있다. 더불어 현재 기업의 자원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.29

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성과관리론 현재 정부기관에서 활용하고 있는 정책 및 사업에 대한 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.

를 높이고 참여를 유도하는 노력을 기울여야 할 것이다. 3,결론 이렇듯 오늘날 어느 조직이 성과관리 제도를 도입해 운영하는 목적은 단순하게 조직 구성원 혹은 부서 업무 실적을 평가 ... 성과연봉제가 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구」, 서울대학교 행정대학원, 2016. 김명수, 「성과관리를 위한 공공정책평가론」, 한국학술정보, 2013, 58p 박선옥, 「성과기반 인적자원관리 제도가 공공기관 성과에 미치는 영향」, 이화여자대학교 대학원, 2015. ... 다. 부천시 성과관리 제도의 한계점과 발전방안을 제시해보시오. 한계점 부서환경역량 평가 가미 현재 부천시 성과관리에 있어서 행정업무상에 성과를 비교적 쉽게 내는 부서가 있는가 하면, 시민

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.01.25

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간호관리학 간호사 국가고시 대비 문제집 260문항 문제+해설

은?① 위계구조보다는 팀워크와 협업이 중시됨② 창의성과 개별 행동을 적극적으로 장려함③ 의사결정 권한이 중심 인물에 집중됨④ 명확한 규칙과 규정에 따라 운영됨⑤ 실적과 성과 중심의 평가 ... 이론’을 확립하여 간호과정에 도입하였다.④ 군대 내 간호 인력의 확보를 위해 국제간호협의회를 창설하였다.⑤ 간호사 면허제도의 필요성을 주장하여 세계보건기구(WHO)에 제안 ... 과 함께 간호교육이 본격적으로 시작되었다.④ 해방 직후 간호교육이 사라졌으나 6.25 전쟁 후 미군정에 의해 간호학교가 재건되었다.⑤ 1970년대 ‘간호사 국가시험제도’가 도입

시험자료 | 79페이지 | 5,000원 (15%↓) 4250원 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.09.02

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