"동일노동·동일임금원칙"의 검색결과 입니다.

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정치의 삼각형 소비자전문상담사 사회복지조사론 성립요건 임금관리 노동법2 사회보험 민형사 소송 핵심

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"동일노동·동일임금원칙" 검색결과 3,561-3,580 / 5,936건

근로기준법상 근로관계의 종료 및 변경 파트 논술 시험 대비 총정리 자료

이 없으면 구제명령 발하지 않는다.나. 임금의 소급지급1)원칙 : 부당해고에 대하여 원직복귀와 함께 임금의 소급지급을 명할 수 있다2)임금청구권이 부정되는 경우 : 교도소수감등 ... 다고 하여 즉시해고한 경우에 이에 대하여 노동부장관의 승인을 받지 않은 경우에도 동일하게 처벌된다.2. 민사상의 효력그런데 동 규정의 위반에 있어서 정당한 이유는 있으나 해고예고를 하지 ... 해지를 자유로이 할 수 있는 것이 원칙이다. 그것은 이론상 사용자와 근로자가 각각 평등한 인격자로서 서로 자유로운 의사표시에 의하여 상호간의 법률관계를 자유로이 성립시킬 수도 있

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.31

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일본은 왜 성공했는가를 읽고 나서 내 느낌과 함께 서평

었다. 그리고 값싼 임금의 노동만이 거래되었다. 이때에 비로소 이층구조의 노동시장이 일본경제에 정착하게 되었다. 이러한 일본경제의 이중구조는 제조공업의 남성화 중화학공업화로의 전환 ... 에서 오는 배안에서 직접적으로 또는 간접적으로 종교와 문화가 수입되었고 장려되었다. 그래서 동일한 경전에 대한 해석이 국민의 기풍을 양성하고 전혀 다른 경제 제조건을 창출 ... 는 다르기 때문에, 당연히 일본의 자본주의 정신과 영국의 자본주의 정신은 서로 동일하지 않다. 유교는 언제나 인간 상호간의 관계에 관심을 가지고 있었으며 개인의 행위를 ‘신’이란

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.20

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스웨덴 복지모델 형성의 역사적 배경

적으로 렌-마이드너 모델은 첫째, 제한적 재정정책을 통해 한계기업을 압박하고, 동일노동?동일임금의 연대임금정책을 통해 고이윤기업에서의 임금상승을 억제함으로써 인플레를 억제 ... 하는 대신 임금협상을 개별기업 단위가 아니라 중앙조직으로 단일화하자는 것이었다. 이 협약의 체결을 통해 LO와 SAF로 대변되는 노동자 계층과 자본가 계층은 거듭되는 반복의 관계 ... 한다. 둘째, 한계기업에서 발생하는 실업은 적극적 노동시장정책으로 해결하고, 임금억제 대신 높은 수준의 복지를 제공한다. 그리고 높은 복지비용은 법인세보다는 소득세와 간접세를 통해 조달

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.30

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우리나라의 노인문제와 사회복지

에서 지속적 성장을 유지하기 위해서 고령자의 근로유인제고 및 노동수요 진작 대책이 필요하다. 즉 신축적 고용형태 및 임금구조와 고령자 반자원활동 조직 등 증가하는 노인의료비 지출 ... 전반적인 부담 증대된다.또, 노동시장에서는 생산연령인구의 비율과 수를 감소시켜 노동공급 감소초래와 노동공급의 감소를 상쇄할만한 생산성 증가가 없는 한, 고령화 진전에 따라 경제성장 ... 에 따른 자산보유성향 차이로 고령화사회에는 자본시장에도 중요한 영향을 미칠 가능성이 높다. 그리고 노동공급의 감소, 총저축의 감소로 인한 투자위축은 획기적 생산성 향상이 없는 한

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.01

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사회보장론[학지사] / 사회복지보장론+정책론 시험 요점정리(중간+기말)

해당 몫을 찾아가도록 하는 능력주의원칙에 부합 ▲②사회적 적절성은 노령자들에게 최저한의 노후생활을 보장하여 사회적으로 적절한 선을 지키려는 것을 목표로 하기 때문에 기여와 상관없이 ... 에게 일정금액을 동일하게 지원하는 제도다. 보편주의적수당은 세금을 재원으로 하고 권리적 성격을 갖는다는 점에서 공공부조와 같으나 대상이 보편적이라는 차이점. 소득재분배효과 역진 ... )▲모성보호사업->(목적:저출산고령화 사회에 경제활동인국 절대적 부족! 여성 노동시장 참여 확대) 성희롱에대한 처벌강화, 임산부보호(야간, 유일 근로x, 1일 2회 각30분 유급모유

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.16

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시장실패, 정부실패

빈곤의 증가로 인한 노동력의 감소, 범죄의 증가 등의 높은 사회비용을 만들어 내게 된다.(3) 정부실패의 원인1) 첫 번째 원인첫 번째로는 내부성의 논리이다. 정부 관료는 실제로 ... 를 달성한 경우에도 파생적인 외부효과를 가져오게 된다.4) 네 번째 원인네 번째로는 정부의 포획에 의한 불공정성이다. 시장을 규제하는 정부는 공정한 것이 기본원칙임에도 불구 ... 가 농산물을 균형가격보다 비싼 가격으로 구매하여 균형가격보다 싼 가격으로 판매하는 이중 곡가제를 실시하기도 하며, 근로자들의 최저생계비를 보장하기 위하여 최저임금제를 실시하기도 한다

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.30

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[사회과학]성차별

위해 사용되어 온 지표이다. 흔히 임금률은 노동시장의 수요와 공급원칙에 따라 정해지는 것으로 알려져 있지만, 그 원칙과 상관없이 남녀간의 임금은 다른 기준하에 결정되어 온 것이 사실 ... 등 장시간 노동을 하게 하는 요인으로 작용하고 있다. 고용 평등법에 의하면 ①업주는 동일한 사업내의 동일가치의 노동에 대해서는 동일한 임금을 지급해야 한다 ②동일가치 노동의 기준 ... 에서는 여전히 동일 노동인 경우에도 각 기업체 차원에서는 남녀간 상이한 호봉을 책정하고 있다.★ 임금차별 관련판례 및 사례①여행원의 남녀임금차별에 대한 이선자 소송사건이 사건은 국민

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.21

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외국인 노동자의 문제와 대안(첨부자료: 부천 외국인 노동자의 집)

동일임금’의 원칙이 지켜지고 있다는 점이다. 예를 들어 독일에 취업하고 있는 한국인 노동자들을 대상으로 한 연구의 결과를 보면, 이들은 동종 직무에 종사하는 독일인과 동일한 대우 ... 하였으며, 따라서 민간의 인력송출회사와의 개별적인 접촉으로부터 발생할 수 있는 과다한 수수료의 문제가 줄어들 가능성이 있다.둘째, 노동자들에 대하여 내외국인을 막론하고 ‘동일노동 ... ◇ 목 차 ◇Ⅰ. 서론 …………………………………………………………………………………… 2Ⅱ. 본론 …………………………………………………………………………………… 21. 외국인 노동자

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.31

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국민연금제도

불안은 임금의 과다에 의한 것뿐만 아니라 임금제도 자체에도 문제가 있다. 그리고 노령에 의한 노동능력과 기회의 상실은 인간의 자연적·생리적인 사고와 동시에 사회체제 및 경제조직 ... 습또한 생활임금 ·세대임금의 요청이나 소비욕구와 직접적으로 관련되어 결정되는 것도 아니다. 따라서 임금은 생활을 영위하는 데 부족한 현상을 나타내게 되며, 노후에 대한 사전준비 ... 를 할 여지를 없게 한다. 비록 임금이 상당한 수준에 있더라도 일상지출을 감당한 후에 장래에 예정된 불확실한 필요규모의 노후 준비에 충당한다는 것은 매우 어려운 일이다. 노후에 대한

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.06.15

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고전적 교육행정과 인간관계 교육행정 비교

적 위기를 타개하기 위한 경영 합리화의 일환으로 대두되었다. 과학적 관리론의 목적은 노동자에게 피해가 가는 임금 인하를 피해가면서 능률과 절약을 통한 경영의 합리화를 추구하는 것이 ... 발전하는데 적지 않은 공헌을 하였다.과학적 관리론의 목표는 앞서도 말했듯이 사용자가 낮은 비용을 들이면서도 노동자를 위한 높은 임금을 유지하는 것에 있었다. 일선 기업의 경영 ... 자F.W.TaylorE.Mayo등장배경19세기말 급격한 산업화에 따른 기업간 경쟁의 심화와 파업 노동운동 발생과학적 관리이론에 대한 반발(인간소외 극복 노력)목적생산성과 능률

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.09

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북한의 가격, 유통체계의 변화

임금상승 즉, 소득정책을 발표했다. 당시 북한은 로동자, 기술자, 사무원들의 생활비를 평균43.4% 높이고 사회보장년금을 평균 50.7% 높였다. 그리고 장학금을 평균 33% 높 ... 순소득인 거래수입금 부분이도매가격에도 포함되어 사회적 필요노동지출에 의거하여 가격을 제정한다는 방침에 보다 근접해진 것이었다. 이 경우 도매가격의 구성에국가의 중앙집중적 순소득 ... 이 설정됨으로써 비로소 다른 나라의 중간재와 동일한 가격이 형성되어 정확한 계산을 할 수 있게 되었다는 것이다. 물론 이는 다른 나라의 중간재 가격에 비해 국내 가격을 싸게매겨 수입대체

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.09

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노동조합과 노조활동

은 임금인상, 근로조건 개선, 민주노조 결성 등을 요구하며 극한투쟁을 벌였다.특히 1970년대에 발생한 전태일분신자살사건, 동일방직사건, YH무역농성사건 등은 노동문제에 대한 사회 ... ...쟁의 행위(노동조합 및 노동관계조정법에 의하여 제한된)제37조 (쟁의행위의 기본원칙) ①쟁의행위는 그 목적·방법 및 절차에 있어서 법령 기타 사회질서에 위반되어서는 아니된다 ... 목 차1. 노동조합과 노동활동1.노동조합.노동활동의 의의와 역할2.노동조합의조직형태2. 우리나라 노동조합의 역사1. 노동운동 발전사2. 민주노총3. 한국노총3. 현재 노동조합

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.15

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비정규직 근로자의 실태와 대책방안

다.■ 차별은 권리분쟁의 대상이 아니라 감독의 대상이 되어야 함.차별은 원칙적으로 임금체불, 노동시간 위반 등과 마찬가지로 국가가 강행규정으로 다루어야 할 사항이다. 즉, 차별 ... 에 따르면 지난 10년 새 중산층 10가구 중 1가구가 빈곤층으로 추락했으며 저임금 노동자 비중과 임금 격차에서 경제협력개발기구(OECD) 회원국 가운데 각각 1등과 3등을 차지 ... 했다. 전체 노동자 4명 중 1명이 저임금이고, 상위 10%와 하위 10%의 임금 격차는 무려 4.51배나 된다. 한국노동사회연구소의 분석에 따르면 비정규직이 858만명으로 전체 노동자

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.01.13

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[자본주의] 자본주의의 특징과 미래 및 자본주의의 장단점 연구

한 구조적 성격이 크게 작용했다고 할 수 있다. 자본측에서 보면 임금은 생산비용이 되기 때문에 될 수 있는 대로 억제하고 싶은 것이다. 그러나 노동자는 자본의 생산품가운데 소비재 ... 가 어떻게 해서 발생되는가. 마르크스는 이것은 자본가가 노동자를 착취함으로써 발생하는 것이라고 정의하였다. 즉 자본가는 노동자에 대하여 그 노동력의 가치에 상당하는 임금을 지급하고 실질 ... 의 임금을 지급하고 노동자를 8시간 작업시킬 수 있다. 이 경우 2시간 분의 생산물이 잉여가치이며, 이 부분은 자본가가 노동자를 착취한 것이 된다. 이에 대하여 근대경제학자들은 이윤

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.16

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산재법상 보험급여 산정의 원칙

의 통상임금의 변동률에 따르는 것을 원칙으로 하며, 그 변동률은 5%를 초과하는 경우에 월단위로 증감한다. 또한 한 사업장 내 동일직종의 근로자의 재해가 같은 달에 2건 이상 발생 ... 는 정률보상방식에 의한다. 이러한 정률보상방식이란 피재근로자의 성별, 연령, 직종, 근무기간 등과 관계없이 모두 동일한 조건에 두고 당해 근로자의 평균임금을 지급기준으로 삼는 것 ... , 근로형태가 특이한 경우의 평균임금산정, 보험급여의 최고·최저보상제도, 업무상 질병 이환 근로자의 평균임금산정특례제도 등이 그 예라 할 수 있다.Ⅱ. 일반적 산정원칙(정률보상방식)1

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.22

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[산별교섭][산별교섭 주체][산별교섭 현황][선진국 산별교섭 사례][산별교섭 발전방안]산별교섭의 개념, 산별교섭의 주체, 산별교섭의 필요성, 산별교섭의 현황, 선진국의 산별교섭 사례, 향후 산별교섭의 발전 방안

은 측면에서 교섭의 무정부상태를 막아 노사간 분쟁요소를 줄이고, 기업별 임금격차를 축소하고 노동시장의 분단화를 해소하면서 소득분배의 평준화를 가져와 우리 사회가 통합과 평등사회로 가 ... 산업이 생겨나고 오랜 전통산업이 쇠퇴; (4)노동시간의 유연화와 새로운 생산방식의 도입; (5)변화하는 경제환경에 부적합한 오래된 직무규정과 임금체계 개혁이 지연된 점 등이 있 ... 이 지배적인 교섭형태이며 산별 통일교섭의 사례는 극히 드물다.산별 교섭이 원활하게 이루어지는 경우는 기존에 지역별 혹은 공동교섭의 경험이 있거나 아니면 유사한 근로조건과 임금지불능력

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.09

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[헨리조지 지대에 대한 정의][헨리조지 지대이론][헨리조지 지대조세제][헨리조지 경제처방]헨리조지의 지대에 대한 정의, 헨리조지의 지대이론에 대한 함의, 헨리조지의 지대조세제, 헨리조지의 경제처방 분석

적 독점을 인정함으로 해서 풍요 속의 빈곤이 발생하는 메커니즘은 다음과 같이 설명된다.모든 토지가 동질적이라면 동일한 노동의 투입으로 얻을 수 있는 산출물은 토지마다 같을 것이 ... 다. 그러나 토지는 이질적이다. 비옥한 토지는 동일한 노동의 투입에 더 많은 산출물을 낸다. 따라서 토지를 이용하고자 하는 자들은 경쟁적으로 비옥한 토지를 경작하고자 할 것이다. 그런데 ... 의 경제처방1. 토지사유제의 폐단을 해결할 방법1) 토지 그 자체의 평등한 분배2) 토지공공임대제2. 토지가치세3. 조세원칙에 비추어본 토지가치세4. 토지가치세의 경제적 효과Ⅵ. 결론

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.04.30

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[경영, 노동법]임금의 형태와 체계

의 안정(경영질서 확립)동일노동 동일임금의 실시 곤란가족주의적 인간관계인건비 부담 가중2. 직무급1 의의 : 직무의 중요성과 곤란도 등에 따라서 각 직무의 상대적인 가치를 판단하고 그 ... 처럼 종금을 증가시킨다. 4 종업원의 생활과 노동력의 재생산을 고려한다는 원칙을 가지고 있어야 한다.1. 임금 형태의 분류기업의 임금정책에 있어서 임금형태는 임금수준의 결정, 임금체계 ... 고 문헌Ⅰ. 임금의 의의1. 임금이란 무엇인가?임금은 노동자에게는 생계를 위한 소득이지만 고용자에게는 이윤에 영향을 미치는 비용으로 인식된 다. 이렇듯 상반되게 인식되고 있는 임금

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.23

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[뉴질랜드경제개혁][독일경제개혁][베트남경제개혁][중국경제개혁][북한경제개혁]뉴질랜드의 경제개혁사례, 독일의 경제개혁사례, 베트남의 경제개혁사례, 중국의 경제개혁사례, 북한의 경제개혁사례 심층 분석

부문과 동일한 원칙에 의한 회계처리가 이루어졌다. 이 두 법률은 다음에 설명할 재정책임법의 신뢰성을 증가시키는 데도 크게 기여하였다.정부의 재정에 관한 중요한 입법은 공공부문 종사 ... 고 있었다. 그러나 이 법은 경쟁적이고 분산화된 임금결정 체계의 구성에는 실패하였다.본격적인 노동시장에 대한 개혁은 국민당 정권이 들어선 이후에 시작되었다. 국민당 정권은 그 동안 ... 적으로 규정하고 있어 분산화되고 경쟁적인 임금결정체계로 바뀌게 되었다.Ⅱ. 독일의 경제개혁사례1. 독일 경제개혁의 배경독일 사민당은 임시전당대회에서 노동시장 유연성 제고, 사회복지

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.04.14

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[노동경제]비정규직 문제

하지 못하며, 근로시간 및근로기간에 따른 비례보호원칙을 규정2) 미국, 일본 : 비정규직에 대한 동일노동 동일임금원칙이나 차별금지 원칙에 관한 법 규정 없음? 3)영국 : 단시간 ... 근로자의 증가*비정규근로자를 활용하는 사업체는 동일업무를 하는 정규근로자와 비교한 비정규근로자의 상대적 생산성을 78%로 인식, 정규근로자 대비 80%의 상대적 임금을 비정규근로자 ... 에게 제공*그러나 비정규근로자에게 부가급부의 제한적 제공->상대적 노동비용을 약 70%로 유지->임금 이외 근로조건 의 차별화를 통해 생산성 대비 약 8% 노동비용을 절감-> 비정규

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.16

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