"업무실적평가"의 검색결과 입니다.

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"업무실적평가" 검색결과 3,481-3,500 / 20,365건

신한은행 조직문화 - 2020년작성본

라 문래동으로 본사 주요 부서를 이전하는 것은 파격이라는 평가를 받았다. 한국씨티은행은 사무실을 이전하며 위치보다 직원 업무환경 개선에 방점을 찍었다. 내부 업무환경은 모두 씨티그룹 ... 는 기업이 된다③ 인재를 중시하고 육성한다형평성보다는 공정성에 근거하여 인재를 평가하고 육성하여 진정한 ‘신한인’을 양성한다.④ 그룹 시너지 창출에 기여한다편협한 팀웍을 지양하고 전체 ... 그룹 관점에서 행동하고 성과를 함께 공유한다2) 2020년 변한점 ? 좀 더 자율적인문화 추구신한은행 임원진들은 보수적인 업무 문화를 개선하겠다며 새로운 목표를 설정하였다. 수직

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.03

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남녀리더의 차이점 비교분석 레포트

, 일반 직원의 리더에대한 만족도, 리더의 실적에 대한 일반 직원의 평가로 분석될 수 있다.리더십의 가장 일반적인 구분은 리더십에 대한 양자 접근으로서 리더십을 크게 과업지향 ... 에서는 여성리더보다 낮은 평가를 받고 있었다. 이는 여성들이 의사결정업무, 성과창출업무와 같은과업지향적 업무에서 남성리더보다 낮은 평가를 받고 있는 것과 대비된다. 남성은 과업지향 ... 적 업무, 여성은 관계지향적 업무에서 높은 평가를 받았다는 설문결과에 직원들의 성 고정관념이 영향을 미쳤을 가능성이 있다고 생각했다. 따라서 본 보고서에서는 매체 속 남녀 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.11 | 수정일 2023.01.30

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노인돌봄 서비스 동향

하거나 평가결과를 반영하여 기존의 사업수행기관 재선정 가능- 선정기준(예시) : 독거노인지원사업 평가 결과, 사회복지 관련 업무 수행실적, 노인 돌보미 및 서비스관리자에 대한 관리 및 ... (꽃집, 사진관, 장례식장 등)- 지역특성으로 집행기준 변경이 필요한 경우는 센터로 별도 문의라. 업무실적 독거노인지원시스템 입력노인돌봄기본서비스, 독거노인사랑잇기서비스, 독거노인 ... 응급안전시스템 관련 실적을 자동 또는 수동 입력- (분기별 보고) : 독거노인지원시스템 온라인 보고(4월?7월?10월?익년 1월 15일 이내)※ 전산시스템 업무매뉴얼 참고, 분기실적

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.12

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인사고과의 의의와 방법, 인사고과 시 주의사항

하게 파악 ? 평가하고 효율적인 조직운영의 자료로 활용하기 위한 제도이다.조업원의 업무수행능력, 직무수행의 실적과 태도, 개인적 자질과 자격 등에 대한 개인적인 평가에 의한 인사관리 ... 실적의 양호와 불량의 상태를 평가2/ 대인비교고과법 : 서열법, 할당법, 표준인물비교법 등을 통한 상대적 평가방법3/ 평가척도법 : 평가요소의 등급에 따른 종업원 해당 능력 평가방법 ... 평가가 인사고과이다. 즉, 인사고과의 의미는 조직 내의 다양한 직무에 종사하고 있는 종업원의 개별적인 능력, 적성, 의욕 등을 평가하여 종업원의 현상적 ? 잠재적 가치를 정확

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.03

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[최신 A평가 레포트] 인적자원관리, 인사고과의 의의와 인사고과의 오류

인사이동이나 임금책정, 능력개발등을 행하기 위하여 일정한 기준에 따라 종업원의 업무실적, 근무태도, 업무성과 등을 종합적으로 평가하는 일 혹은 제도를 뜻한다. 종업원에 대한 평가 ... 다.(2)-7 근접오류이는 쉽게 기억할 수 있는 최근의 실적이나 능력을 중심으로 평가하려는 데서 생기는 오류이다. 이와 같은 오류는 종합평가본부를 활용하거나 중요사건방법, 목표관리 ... 의 종류Ⅲ. 결론1. 인사고과의 개선방안(1) 인사평가의 신뢰성 향상(2) 인사평가의 타당성 향상Ⅰ. 서론1. 인사고과의 의의(1) 인사고과란인사고과는 조직의 고위관리자가 종업원에 대해

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.14 | 수정일 2023.01.31

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(A+)사회복지실천기술론 기관분석보고서 A+참고자료

. 창동청소년수련관 개관2006?2006.01.02. 청소년 열린마당(문화의집) 오픈2007?2007.10.04. 운영실적평가 우수시설 선정?2007.10.19. 창동청소년성문화센터 ... ?20별시 특성화사업 평가 장려상 수상?2012.12.24. 서울특별시 청소년운영실적 인센티브사업평가 최우수기 관 선정?2012.12.24. 여성가족부 주최 청소년수련관 종합평가 우수 ... 기관 선정2013?2013.12.18. 서울특별시 특성화사업 평가 우수상 수상?2013.12.13. 서울특별시 청소년운영실적 인센티브사업평가 우수기관 선정2014?2014.06

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.30

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경찰의 효과적인 치안성과평가 방안에 관한 연구

수 있다. 첫 번째, 국무조정실에서 각 중앙행정기관을 평가하는 정부업무평가를 하는 특정평가, 두 번째, 경찰청에서 자체적으로 수립한 성과관리시행계획상의 관리과제에 대해 경찰청 ... 평가는 부처별 국정과제·규제개혁 등 주요과제의 추진 성과와 정책관리 역량 등을 종합 평가하는 것으로 국무총리실 정부업무평가위원회 중심으로 민간전문가 평가단이 평가를 한다. 자체평가 ... 는 조직(관서·부서)평가와 개인평가로 구분하여 성과과제, 치안만족도, 기본업무, 개인기여도 등에 대해 평가를 한다.정부업무평가의 경우 경찰청이 평가의 객체이므로 크게 성과지표 등

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.01

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사업계획서(창업,자금조달,신규사업,투자유치)

. 핵심가치 6. 조직구조도 7. 경영진소개 8. 업무영역 9. 사업강점 10. 경영실적 1. 투자방법 및 회수 2. 투자자금 사용내역 1. 국내외 기술동향 2. 시장현황 3 ... 소개 8. 업무영역 9. 사업강점 10. 경영실적 Part 1회사개요 ABUOT COMPANY 회사명 회사명을 입력하세요 대표이사 대표회사 이름을 입력하세요 . 설립일자 회사설립날짜 ... Lichard park Selly chen Tony liu 년차 : 업무경력 : 년차 : 업무경력 : 년차 : 업무경력 : 년차 : 업무경력 :President CEO-Jimmy

ppt테마 | 45페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.10.18

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공기업론 - 공공기관이 경영평가에서 좋은 성적을 올리기 위해 협력업체에게 부담을 준 사례

규정 별표 13의 2에 의하여 인증검사 후 생략의 업무를 합니다.2. 본론1) 검사비용의 이용을 챙기고 실적을 늘리기 위한 부담 사례- 이륜자동차의 대표차 검사는 반드시 공공기관 ... 공기업론 기말고사 대체 리포트(공공기관이 경영평가에서 좋은 성적을 올리기 위해 협력업체에게 부담을 준 사례)교과목명:담당교수:전공:학번:성명:제출일:*공공기관이 경영평가에서 좋 ... 하고 그 부담은 매우 가중됩니다.- 당시 한국환경공단은 이륜자동차 인증의 업무만 담당하였고 대표차 검사로 이윤을 창출할 수 있었습니다. 협회는 대표차를 제외한 나머지 이륜차, 예

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.24

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경영의사결정

경영의사결정목차경영의사결정1. 전략적 의사결정2. 관리적 의사결정3. 업무적 의사결정* 참고문헌경영의사결정사이몬(H. A. Simon)은 기업 활동을 '의사결정과정 ... 를 설정하고 그 목표를 달성하기 위한 몇 가지 대체안을 책정하여 이를 일정한 방법에 의거하여 상호 비교 ? 평가함으로써 가장 유리하고도 실행 가능한 대체안을 선택하는 인간의 행동을 말 ... 앤소프(H. I. Ansoff)는 의사결정의 종류를 전략적 의사결정. 관리적 의사결정. 업무적 의사결정으로 분류하여 설명하고 있다.1. 전략적 의사결정전략적 의사결정은 주로 상위

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.01

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인사평가 직원 교육 자료

능력과 업적을 평가함으로써 각종 인적자원 관리 제도 및 정책에 필요한 정보를 획득하고 활용하는 것 근무태도 , 업무수행능력 , 업무성과 , 적성 , 장래성 등을 정확하게 평가하는 것 ... 야 ! 에이 모르겠다 . 전부 다 중간쯤 평가하면 되겠지 김과장이 이과장보다 입사한지 오래됐고 그만큼 경험도 많으니까 일도 더 잘하겠지 ?! 업무효율성과 진척율 ? 분석력과 판단력 ... 과정에서 발휘되기 위해서 많은 시간과 노력이 요구됨 시급히 개선하지 않을 경우 , 업무수행에 상당한 지장을 초래할 것으로 보이는 수준 평가 의견 평가 지표별 질문 항목에 대해 신중

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.04.03

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[경영관리] 통제과정(단계)

관리] 통제과정(단계)통제(control)란 계획한 내용에 따라 업무를 수행하고 있는지를 확인하기 위해 업무의 활동을 감시하고 조정하는 과정을 말한다. 실제적인 성과와 바라던 기준 ... 을 비교 ? 평가하기 전까지는 적절한수행 여부를 정확하게 파악할 수 없다. 이는 통제 과정(control process)의 중요성을 강조하는 말이다.이러한 통제 과정은 세 가지 ... 하는 방법이다. 그리고 작업관리자는 시간당 처리되는 업무량과 처리시간을 이용하고, 마케팅관리자는 시장점유율이나 판매 당 평균가치나 판매원별로 방문고객의 수를 측정단위로 이용한다.그러나

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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이익을 내는 사장들의 12가지 특징

의 특징 12개의 소제목 속에 5~6개의 다양한 상황을 풀이한 책이다. 이 책을 읽으면서 공감한 내용을 정리해 보면 ‘산이 높으면 골짜기도 깊다’라는 말이 있는 것처럼 실적이 좋 ... 이 느슨한 사장은 절대 성공하지 못한다고 한다. 사장이 어떻게 시간을 활용하느냐가 회사의 방향을 좌우하는 시대다. ‘업무는 이른 아침에, 미리, 하기 싫은 업무를 먼저 한다’는 원칙 ... 어 버리는 것이다. 대부분의 회사는 첫인상에서 회사의 실적을 판단할 수 있다. 정리. 정돈을 철저히 하면 반드시 이익이 나고 실적은 좋아진다. 일본 산업계에서는 30여 년 전

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.01

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방문판매조직 운영(안)

에 따른 매출급변- 인구 밀집지역에 매대 설치 - 이벤트 및 행사를 통한 고객접근 판매- 조직별 판매가능 - 투자비용 小- 개인실적의 달성 어려움 - 주변상황에 따라 매출급변- 소 ... 1. 제한된 업무수행 가능성 - 본사는 지원 및 수수료 정산의 역할에 업무가 한정될 수 있으며, 이에 조직구축에 따르는 공헌도 약화 가능성 → 본사 통제명분 약화 가능성 2. 최 ... Ⅴ. 조직구축전략과 목표의 설정 교육 Program제공 및 이행 Monitoring Hiring Campaign 지원 및 사업체 지원 평가 및 수수료 정책을 통한 자율적 통제 유도

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.04

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노인일자리사회활동지원사업 노노케어 사업계획서

실적 파악공지사항 전달3월~11월매월1회/1시간활동평가중간평가회사업 중간실적 보고7월~8월1회/3시간종결평가회사업 총 실적 보고12월1회/3시간문화활동다양한 활동 및팀원 간의 친밀 ... 의 어르신들께서는 업무내용, 교육, 근무환경, 활동시간 등 사업에 대해 전반적으로 만족하시며, 계속적인 활동에 대한 의지가 높은 것으로 조사되었다.○ 또한 지속적인 참여의사에 대한 ... 정액 기준 및 참여경력 유,무와세대구성, 활동역량에 따라 참여자 선발100 명2) 활동 매칭 방안월간 근무 참여자 활동계획개인별 활동실적 파악 기준참여자(100명) * 수혜자

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.23 | 수정일 2020.09.25

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인력개발과 활용: 핵심인재의 개념, 핵심인재 선발의 중요성,핵심인재의 요건 , 적재적소 배치의 중요성

에 그치지 않고, 인재들의 경력관리를 하기 위해서 이를 평가하고 피드백 할 수 있는 시스템체계를 구축하여야한다.이런 시스템을 구축하기 위해서는 인재관리 업무를 전문적으로 전담 ... 인력개발과 활용핵심인재의 개념핵심인재란 전문적인 업무능력과 열정을 겸비하고 있으면서, 조직의 혁신을 주도할 수 있는 우수한 인재이다. 또한 해당분야에 데힌 전문지식을 겸비하고 있 ... 으며, 리더로서의 자질을 겸비해 조직내의 인간관계를 좋게 형성할 수 있는 인재이다.또, 핵심인재는 조직의 실적과 목표를 뛰어넘어 그 이상을 달성할 수 있어서 큰 부가가치를 창출

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.01

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경영계획수립과 조직 목표관리(MBO)

개인의 업무 실적을 평가해 나가는 관리 방식을 의미한다. 따라서 이 목표관리 과정에는 상사와 부하직원이 상호 합의한 객관적 성과표준을 기준으로 목표 추진의 진척도와 목표 달성도 ... practice)에서 창안한 관리기법으로 기존의 상사에 의한 부하의 업적평가 대신 부하가 자기 자신 혹은 상위자와의 협의에 의한 양적으로 측정 가능한 관리기법으로 구체적이고 단기적인 ... 업적목표를 설정하여 스스로가 그러한 업적 목표달성의 정도를 평가해서 그 업적을 보고하게 하는 방법이다.즉, 목표관리(MBO)제도란, 조직 전체의 목표에 따라 단위부서 수준의 사업

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.09

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레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 이후 기업주가 또는 실적(영업이익, 순이익) 변화

기간의 EVA 실적이 당해 기간에 실현된 기업가치 창출액이나 기업가치의 상실액을 뜻한다고 볼 수 있다. 이러한 관점에서 EVA가 기업의 영업활동 성과를 평가하는 적절한 기준이 되 ... 과목명 : 재무관리주제 : 레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 이후 기업주가 또는 실적(영업이익, 순이익) 변화를 조사하고 자신의 의견을 정리하시오. ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. EVA의 정의2. EVA의 특성3. EVA 관련 기사 요약4. 실적변화 조사5. 국내 기업 사례6. EVA에 대한 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.07

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2016년부터 시행되는 사회보장기본법의 주요내용과 시사점을 살펴보고 본인의 생각을 서술하시오.

에 대한 평가와 사회보장평가제도를 통해 수행된다. 연도별 집행실적에 대한 평가는 2005년 사회보장기본법이 개정되면서 법제화되었고 2013년 기본법의 전부 개정을 통해 사회보장제도 ... 의 평가 및 개선이 사회보장위원회의 심의ㆍ조정 대상이 되었으며 2016년에 사회보장평가제도가 신설되었다. 집행실적 평가는 사회보장시행계획의 매년 실적을 종합하여 성과를 평가하는 방식 ... 하는 보건복지부가 연도별 추진 실적을 제출받아 분석ㆍ평가하여 그 결과를 국무총리실 산하 사회보장위원회에 보고한다. 시행령에 따르면 보건복지부는 시행 계획에 따른 추진 실적의 평가 결과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.26

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[경영관리] 통제의 절차(경영통제과정)

및 개선조치의 6단계를 거쳐 시행된다.I. 통제의 대상 결정통제대상의 부서와 기능을 결정해야 한다. 예를 들면, 맥주제조회사의 경우 투입-생산-산출 등의 업무과정 증 한 부분 ... 통제내용이 되고, 이들 요인에 대한 정확한 정보를 적시에 획득하는 일이 통제의 주요 관심사이다.III. 기준 설정경영상태를 적절히 평가하기 위하여 통제내용의 적정수준을 결정 ... 판매 수준 : 월별 외상매출액 수준은 과거 2개월간의 판매액 이하로 유지한다.? 판매생산성 수준 : 영업사원의 월별 판매실적은 전년도의 같은 달보다 100만 원 이상 증가해야 하

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.27

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