2016년부터 시행되는 사회보장기본법의 주요내용과 시사점을 살펴보고 본인의 생각을 서술하시오.

소개글

2016년부터 시행되는 사회보장기본법의 주요내용과 시사점을 살펴보고 본인의 생각을 상술하였습니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회보장기본법의 개념
2. 2016년부터 시행되는 사회보장기본법의 주요내용
3. 시사점
4. 본인의 생각

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ 서론
저출산ㆍ고령화 및 저성장ㆍ일상화 등 경제ㆍ사회 환경을 둘러싼 변화로 인해 우리나라 사회보장제도는 다양한 도전과제에 직면해 있다. 따라서 이러한 새로운 사회적 위험에 대한 대응방안 마련과 이에 상응하는 사회보장제도의 유기적 조정과 운영이 강조될 뿐만 아니라 동시에 사회보장제도의 효율적 운영도 매우 중요한 과제가 되고 있다. 이와 관련하여 정부는 2012년 사회보장기본법을 전면 개정하고 사회보장위원회 사무국 설치 및 사회보장 평가 제도를 도입(2016. 2월)하는 등 사회보장위원회의 총괄기능을 실질적으로 강화하는 노력을 위해 제도의 유기적 운영을 추진하고 있다. 아래에서는 위와 같은 2016년부터 시행되는 사회보장기본법의 주요내용과 시사점 및 본인의 생각을 살펴보고자한다.

Ⅱ 본론
1. 사회보장기본법의 개념
사회보장기본법은 사회보장에 관한 국민의 권리와 국가와 지방자치단체의 책임을 정하고 사회보장에 관한 기본적인 사항을 규정함으로써 국민의 복지증진에 기여하기 위한 법이다.

참고 자료

최정섭, “사회복지법제론”, 법문사, 2011
법제처, “사회보장기본법”, 2013
윤찬영, “사회복지법제론, 나남출판, 2001
강신욱, “사회보장기본법 개정의 의의와 과제”, 한국보건사회연구원, 2012
이세미외, “사회보장 평가 체계 내실화 방안 연구”, 한국보건사회연구원, 2016
오윤섭, “사회보장제도 성과관리의 현황 및 내실화”, 한국보건사회연구원, 2016