"비정규직근로자.고용"의 검색결과 입니다.

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비정규직 문제 저출산 현황 육아휴직제도 청년실업 경제적불평등 노동시장의 모습 최저임금 노사관계론 여성복지론

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"비정규직근로자.고용" 검색결과 3,421-3,440 / 11,021건

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기존여성의 일, 가정 양립에 대한 문제점과 개선방안에 대해 서술하시오.

의 일방적인 계약해지와 계약만료를 금지하는 규정으로,비정규직이라도 상시 업무에 종사하고 있는 경우 산전후휴가 중에는 특히 계약관계를 사업주의 임의대로 종료할 수 없도록 하고, 일방 ... 적 계약해지와 계약만료를 성차별적 해고로 간주하여 산전후휴가는 물론 육아휴직 자체에 접근할 수 없는 비정규직 취업여성들의 실질적 임신? 출산 관련제도 사용이 가능하도록 하여 임신?출산 ... 평등법의 적극적 해석론? 철저한 행정감독과 기간제고용 전체의 문제로 접근해야한다(김진,2004)현행 일부의 산전후휴가급여를 고용보험에서 지원하고 있는 것을 모든 기업의 근로자를 대상

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.25

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[비정규직노동자][비정규직근로자][비정규직조직화]비정규직노동자(비정규직근로자)의 의미, 영향과 비정규직조직화의 실태 및 비정규직조직화의 사례를 통해 본 향후 비정규직조직화의 과제 분석

함에 따라 정규직 노동자 자신의 고용이 불안정해지고 있으며, 저임금과 열악한 근로조건에 시달리는 비정규직의 존재 자체가 정규직 노동자의 임금과 근로조건 개선을 막는 요인이 되기도 한다 ... 비정규직노동자(비정규직근로자)의 의미, 영향과 비정규직조직화의 실태 및 비정규직조직화의 사례를 통해 본 향후 비정규직조직화의 과제 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 비정규직노동자(비정규직근로자 ... )의 의미Ⅲ. 비정규직노동자(비정규직근로자)의 확산이 미치는 영향Ⅳ. 비정규직조직화의 실태Ⅴ. 비정규직조직화 사례1. 여성노동자의 조직화2. 포항지역 건설노동조합3. 전북 전기원노동

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.11.02

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장애인복지론,장애인고용,장애인고용 현황,장애인고용제도의 문제점,장애인 의무고용제도,장애인고용제도의 문제점

. 장애인고용제도의 문제점 취업 후 비장애인의 꿈을 꾸는 장애인 장애인고용에 골머리를 앓는 사업체 대부분 비정규직 정부 시책으로 생긴 단기성 직장 → 기본적 생활이 가능한 월급 X ... 정원의 3% 이상 고용 ㆍ 상시 50 인 이상의 민간기업 : 근로자 총수의 2.7 % 이상 고용STEP 2 본론 - 1. 장애인고용 현황 기업체 10 곳 중 3 곳 이 장애인고용 ... 대기업 및 공공기관일수록 지켜지지 않은 의무고용률STEP 2 본론 - 3. 장애인고용제도의 문제점 취업 전 전문직 보다 서비스업 선호 일관성 X 예산 탓하는 정부정책 ‘ 최저생계비

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.09

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교육공학 아르바이트생 부당대우 레포트

상에서 비정규직 문제도 자유로울 수 없다. 이른바 ‘희망고문’으로 정규직 전환만을 기다리며 저임금 고강도의 노동을 청년층에게 강요하고 있기 때문이다.이 같은 문제의 해결방안에 대해서 그 ... 생각1) 최저임금에 관한 기사▶ 최저임금 동상이몽…사업주 48% “적당해” 구직자 79% “부족해”알바천국 ‘인식 차이’ 조사아르바이트 노동자를 고용하는 사업주 10명 가운데 4명 ... 소극기본이 지켜지지 않는 알바노동현실”이라고 정리했다. 근로계약서를 작성하는 과정부터 법이 지켜지지 않기 때문이다.알바노조 상담자료에 따르면 근로계약서를 작성하지 않았다고 답한 상담

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.05

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우리나라 사회복지정책으로서 현재 당면한 사회문제를 해결할 수 있는 방안에 대해 제안

수는 매우 낮은 수준을 기록하고 있으며 그나마 청년층이 취업할 수 있는 일자리의 대부분도 비정규직 등 불안정한 일자리가 많아서 다수의 청년층들이 취업을 아예 유예하고 비경제활동 ... 청년들의 중소기업 정규직 정착에 일정부분 기여했다는 평가를 받고 있으나, 여타 청년고용정책들과 같이 양적지표 확대 중심으로 운영되어 질적 관리에 문제점을 드러냈으며, 인턴제도에 대한 ... 생각한다.4. 사회적 차원에서의 해결방안1) 일 학습 병행제 강화일 학습 병행제도는 기업수요에 부응하는 실무형 인재 양성을 목적으로, 기업이 청년 취업희망자를 학습근로자로 채용

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.14 | 수정일 2018.09.16

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생활속의경제 - 문재인 정부는 출범 소득주도성장-공정경제-혁신성장

자본 규제, 최저임금 인상, 비정규직 노조 확대 등의 대안도 제시하였다. Ⅱ. 현 정부가 소득주도성장을 채택한 정책 배경 문재인 정부 출범 이전 문재인 현대통령이 새정치민주연합 ... 안정자금 지원, 청년 근로자 소득지원, 소상공인.자영업자 소득 및 경영환경 지원, 임금격차 해소, 근로 장려금 등 저소득 가구 지원에 대한 정책을 펼치고 있다. 그리하여 저임금 ... 노동자 생계 보장 및 구조적 소득 격차 해소 정책으로써 최저임금을 ‘18년 16.4% 인상한 7,530원으로 인상하였고 이는 임금근로자 19.3%에 해당하는 384만명에게 근로소득

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2019.11.29 | 수정일 2024.09.02

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지속가능한 복지체제 구축 방안

성의 서비스산업 비중 증가로 양질의 고용창출이 어렵다. 더욱이 외환위기 이후에 전개된 노동시장 유연화는 비정규직, 시간제 근로자를 양산하는 등 고용불안을 가중하여 일자리와 소득분배 ... 으로 구조화되며 이들 간의 이동성은 제한적이다. 일례로 임금근로자 전체를 놓고 볼 때 국민연금에 미가입한 2차 노동시장 근로자는 32.6%, 고용보험 미가입(적용제외 포함)은 39 ... 가 310만 명, 국민연급 납부예외자 신청자가 487만 명, 고용보험 사각지대 규모는 815만 명, 산재보험 적용에서 제외되어 있는 근로자 1000만명 등 전체 국민 절반이 넘는 2

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.11.01

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비정규직 활용,인사관리,비 정규직 실태조사,비 정규직 장 단점,비 정규직 사례

, 특수고용계약직에 종사하는 근로자비정규직의 종류비정규직의 현 실태비정규직의 현 실태비정규직 고용동향 [ 단위 : 천명 ] 2009 2009 2010 2010 2011 2011 ... 12,012 12,295 비정규직 5,374 5,754 5,498 5,685 5,771 5,995 5,809 5,911 5,732 5,946 - 한시적근로자 3,179 3,507 3 ... , 노동자 ) 편의도모 평생직장 개념의 붕괴 IT 기술의 발전과 산업의 기술 발전 외환 위기 이후 급격히 증가효과와 문제점사례 사업체명 업종 고용형태 정규직 비정규직 차별사례 전북

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.08.25

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사회 속에서 성차별이 사라지지 않는 이유에 대하여

을 처리할 수 있도록 정규직 신분을 유지하면서 근로시간을 단축시켜 주는 제도, 일자리 나누기, 하나의 전임직 책임과 이에 할당된 급여 및 복리수행을 2인 이상의 근로자가 공요하 ... 이익을 받기 때문에 여성의 비정규직화가 가속화 되는 경향이 있다. 현 정부들어 여성의 경력을 인정하려는 사회적 분위기가 형성되어 있다고는 하지만, 기업인들에 의한 여성의 경력 인정 ... 이 보편화 되지 않는 이상 여성의 비정규직화는 당분간 막기 힘들 것이다. 또한 출산은 곧 사직이라는 불문율이 우리사회에 존재해 왔다는 것은 부인하기 힘든 사실이다. 대기업을 중심

리포트 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2017.11.30

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노사관계문제점과 해결방안

이유로는 비정규직 노동자는 정규직 노동자에 비해 고용불안전의 우려가 있기 때문에 임금이라도 높게 준다고 한다. 그러나 우리나라와 같은 경우에는 거의 모든 기업내의 비정규직 근로자 ... 의 차별에 근로조건의 사각지대에 방치돼있던 비정규직 노동자의 권익향상을 목적으로 한다.2) 현황 및 문제점국회 환경노동위원회가 비정규직 보호 법안을 입법시켰다. 비정규직 보호법안 ... 의 내용은 아래와 같다. 비정규직 노동자는 사용자의 뜻에 따라 계속 일할 수도 있고, 해고될 수도 있었다. 하지만 이제는 법으로 고용의 한계가 명확히 설정됐다. 하지만 아직 수박 겉핥

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.26

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(근로)빈곤에 대한 규정/원인/실태/개선방향에 대한 총체적 분석

한 고용형태도 등장했다. 정규직/비정규직, 그리고 비정규직도 한시적, 시간제, 비전형 근로자로 구분된다. 고용계약 기간을 기준으로 상용직, 비상용직(임시직, 일용직)으로 분류 ... 방송에서 방영된 스페셜 프로그램에서 보여주는 일화이다.「박연자(59세)씨는 PM 9시에 출근해 AM 6시에 퇴근하는, 지하철 청소용역근로자(비정규직)다. 월중 무휴이며, 3교대 ... 이 높았다.3-3-5. 소 결기존의 분석을 종합하면, 다음의 결론을 도출할 수 있다.1) 고용적 요인: 정규직/비정규직, 상용직/비상용직의 차이는 근로비빈곤과 근로빈곤의 주요

리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.03.06 | 수정일 2017.03.13

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근로시간 단축 갈등 및 해경방안

기여하게 된다. 하지만 이렇게 산술적으로 늘어나는 일자리가 건강한 일자리라고만은 볼 수 없다. 늘어나는 고용 인구에 기업의 입장에서는 비정규직을 늘리게 된다. 근로기준법 개정안 ... 6000억원 증가↓전체 근로자의 4~5%*자료: 고용노동부 중소기업중앙회이는 대기업근로자와 영세 중소기업의 격차를 심화시킬 뿐이다. 게다가 한국 근로자들의 형식적 근로시간은 많을지 ... 주일 40시간+1주일 12시간 초과 근로 금지(휴일포함)지금까지 한국 근로자의 주당 최대 근로시간은 68시간이었다. 우리나라의 법정근로시간은 주 40시간이다. 근로기준법 제 50조

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.14

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생활속의경제 ) 문재인 정부는 출범하면서 '소득주도성장-공정경제-혁신성장'을 3대 경제정책기조로 설정하여 진행하고 있는데 한 축인 ‘소득주도성장’과 관련하여 다음을 완성하시오.

의 완성을 들 수 있다. 구체적인 내용은 다음과 같다.먼저, 가계의 소득을 근본적으로 높이기 위해서는 실업률을 줄이기 위한 일자리 확대와 실질임금 인상을 위한 비정규직 감축이 절대 ... 개의 일자리가 늘어난다는 것이다.셋째, 정규직과 비정규직 사이의 임금 차별 해소이다. 비정규직 차별 금지 특별법을 제정하여 동일가치노동 동일임금 원칙을 실현하겠다고 약속 ... 했다. 시간당 최저 임금을 2020년까지 1만 원으로 인상하고, 체불임금에 대한 임금채권의 소멸시효를 현행 3년에서 5년으로 연장하겠다고 밝혔다. 또한, 공공부문의 비정규직 상시 일자리

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2019.10.22 | 수정일 2023.02.21

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화학공정배관 족보입니다.

, 외국인, 비정규직, 미숙련자)에 의한 불안전 행동- 작업 정보의 부적절Management(관리적)- 작업자세, 작업 동작의 결함- 작업방법의 부적절- 관리조직의 결함- 규정 ... , 교육대상, 교육시간교육과정교육대상교육시간정기교육사무직 종사 근로자매 분기 3시간 이상사무직 종사 근로자외의 근로자판매 업무에 직접 종사하는 근로자매 분기 3시간 이상판매 업무에 직접 ... : 안전사고 예방 및 방지● 안전 관리 책임자는 근로자 및 작업자의 채용 시 및 정기 일반 안전 교육을 위해 자체 교육이 어렵다고 판단될 때에는 전문기관에서 교육받을 수 있

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.09

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고령화 문제 및 국가적·개인적 해결방안과 전망

적인 고용 불안에 시달리며 임금 또한 중위임금의 3분의 2에도 못 미치는 저임금 근로자의 비중도 매우 높았다. 즉 저임금·비정규직 근로자가 많은 탓에 노년층 가구의 빈곤율은 심각 ... 을 하고 있다.‘노년층 근로자 10명 중 3명 최저임금도 못 받는다 (연합뉴스)’의 보도를 보면 노후 대비가 부족해 생활비를 벌기 위해 일하는 노인 등이 크게 늘면서 노년층 근로자 ... 의 취업률도 높아져 2005년 46.7%에서 올해 52.4%로 뛰어 올랐다. 노년층 근로자는 많이 늘어났지만, 이들의 임금 수준이나 고용 형태는 매우 열악한 것으로 나타났다. 상시

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.09

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(방통대) (노사관계론) 한국 노사관계의 현황, 특징, 문제점 및 발전 방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

은 혼란 속에 갈등을 빚고 있는 반면, 경제위기 극복을 위한 정부 차원의 노력으로 비정규직 처우 개선, 상생협력 체제 등의 긍정적인 방향도 함께 이루어지고 있다. 고용주 측의 노동조합 ... 노사관계의 현황- 역사적 상황 vs 현시대 상황2. 한국 노사관계의 특징- 대립적, 분열적, 정치적3. 한국 노사관계의 문제점- 파업, 분열, 비정규직 갈등 등4. 한국 노사관계 ... 들의 권익 향상을 위한 단체이며 고용주와의 이상적인 협의가 잘 이루어지지 않을 시 이를 예방 또는 해결하기 위해 주로 활동한다. 노사관계란, 근로자와 근로를 제공한 고용주, 즉 기업

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07

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4대보험에 대해서(국민연금, 건강보험및장기요양보험, 고용보험, 산재보험)

수준에 비해서 노동자들의 삶의 질이나 노동환경은 상대적으로 비슷한 경제수준을 갖고 있는 나라에 비해서 열악하다고 할 수 있다. 아직 노동환경에서는 비정규직으로 인해서 제대로 된 ... 해야 하며 주 15시간 미만의 근로자들은 가입이 제외된다. 4대보험에는 국민연금과 건강보험, 고용보험, 산재보험이 있다. 4대보험에 대한 보험료가 월급을 수령할 때 자동적으로 제외 ... 면서 동시에 다시 취업하기를 원하고 있다면 이 제도를 통해서 일자리를 소개받거나 기술교육 등을 지원받을 수 있다. 고용보험의 가입자 자격관리나 심사 등은 근로복지공단에서 담당한다.고용

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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[세계의정치와경제 A형] 우리 사회에서 시행되었던 대표적인 신자유주의적 정책들을 살펴보고 그것이 우리 사회에 어떤 영향을 미쳤는지 검토해 보시오.

가 떨어지는 비정규직 노동자들은 반복실업을 경험하게 되고, 노동시장의 불안정한 지위로 인해 이들은 언제든지 근로빈곤층으로 전락할 수 있게 되었다.6) 초국적 기업경제세계화를 이루는 데 있 ... 구조도 장기근속보다 단기근속을 유지하고 있으며, 비정규직뿐만 아니라 파견근로도 크게 확대되고 있다. 또한 임금 측면에서 경제위기 이후 임금수준 및 임금체계가 경기변동에 탄력 ... 에게는 유리하지만, 비정규직 노동자에게는 불리한 악조건을 제공한다. 숙련?미숙련간의 임금격차가 확대되고, 노동시장에서의 경쟁이 심화되며, 취업 불안정이 증대하였다. 이에 숙련도

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.04.04

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노동시장의 유연화 개념을 바탕으로 노동시장 유연화가 평생교육에 미치는 영향을 살펴보시오.

의 일부로서 비정규직 확대는 당연할 수밖에 없는 것이라고 생각한다. 그리고 평생학습 참여 실태를 보면, 직장을 옮기지 않고 계속 재직하는 상용직 근로자의 평생학습에 참여하는 비중은 높 ... 에는 두 가지가 있습니다. 어떤 나라들은 정규직 노동자들의 고용보호 수준을 낮춘다. 즉, 해고를 쉽게 해서 기업들이 더 많이 고용하도록 만드는 방법이다. 또 다른 국가들에서는(한국 ... 이나 스페인 등) 비정규직을 급격히 늘이는 방법을 썼다. 이는 노조가 갖춰져 있는 정규직의 보호를 줄이는 것은 반발이 심하기 때문에 비정규직을 늘이는 방법으로 고용시장의 유연

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.27 | 수정일 2017.01.06

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비정규직 어떻게 보호할 것인가 - 비정규직의 문제점과 그 해결방법으로서의 법적 내용

-비정규직의 문제점과 그 해결방법으로서의 법적 내용-과목명 : 세계와 우리기업들은 정규직 노동자를 줄이고 기간제 근로자, 단시간 근로자, 파견 근로자 등 각종 비정규직 근로자 ... 노동자의 확산은 비정규직 노동자 자신의 고용조건 악화뿐만 아니라 정규직 노동자들의 임금과 고용조건을 악화시킬 가능성이 크며 결국 불안정한 고용형태의 확산은 결국 노동시장을 이중구조 ... 는 위태로운 상황에 놓여있는 것이다. 이러한 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률과 파견근로자 보호 등에 관한 법률인 비정규직 보호법이 있다. 기간제 근로자의 사용자는 원칙

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.04

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