(방통대) (노사관계론) 한국 노사관계의 현황, 특징, 문제점 및 발전 방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

최초 등록일
2019.03.06
최종 저작일
2018.09
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과제정보

학과 경영학과 학년 4학년
과목명 노사관계론 자료 14건
공통
한국 노사관계의 현황·특징·문제점 및 발전방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

소개글

과목명: 노사관계론
주제: 한국 노사관계의 현황, 특징, 문제점 및 발전 방향에 대하여 교과서를 중심으로 논하시오.

목차

Ⅰ. 서론: 노사 관계의 개념 정리


Ⅱ. 본론:
1. 한국 노사관계의 현황 - 역사적 상황 vs 현시대 상황
2. 한국 노사관계의 특징 - 대립적, 분열적, 정치적
3. 한국 노사관계의 문제점 - 파업, 분열, 비정규직 갈등 등
4. 한국 노사관계의 발전방향 - 올바른 인식 전환, 소통 경영

Ⅲ. 결론: 한국 노사관계 개선을 위한 방향 제안

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
한국 ‘노사’ 관계를 논하기에 앞서 우선 ‘노동조합’에 대한 명확한 개념을 설명하자면, 노동조합(노조)이란 노동자의 주체로써 근로자들의 경제 및 사회적 지위 향상을 위한 목적으로 근로조건의 개선 혹은 유지를 위한 다양한 활동을 하는 조직이라 정의한다. 노동자들의 권익 향상을 위한 단체이며 고용주와의 이상적인 협의가 잘 이루어지지 않을 시 이를 예방 또는 해결하기 위해 주로 활동한다. 노사관계란, 근로자와 근로를 제공한 고용주, 즉 기업과 근로자 간의 관계를 말한다.

한국에서는 노사관계를 둘러싼 갈등이 끊임없이 발생하고 있다. 필자는 이에 대한 현황과 특징, 문제점과 향후 노사관계의 발전 방향에 대해 해외 사례와 비교하여 구체적인 사안들을 토대로 바람직한 방향을 제시하고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. 한국 노사관계의 현황
한국의 노사관계를 역사적으로 보면 일제 강점기의 강한 저항운동의 성격을 띠 며 정치적, 경제적 상황에 따라 수많은 제지와 이념적 분열을 겪으며 진행되어 왔다.

참고 자료

블로그 https://blog.naver.com/rmaqlcdl77/130186283097 (노사관계 현황)
블로그 https://blog.naver.com/molab_suda/220529859230 (국내외 노조현황)
한국 노동사회연구소 노동포럼 klsi.org/content/8595 (노사관계 주요의제)
한국 노동사회연구소 노동포럼 http://klsi.org/article/8846 (비정규직 체계)
한국민족문화대백과

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