"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 3,401-3,420 / 70,367건

외국인 노동자 차별의 실태와 개선방안

는 경우도 있다. 회사에 출근을 하지만 하루 2~3시간만 일을 시키고 나머지 시간은 일을 시키지 않으며, 임금도 일을 한 시간만 계산해서 주는 경우도 있다.한편으로 매일 야간근로를 하 ... 실태2. 한국 이주 노동자 관련 제도의 변화1) 산업연수생제도2) 고용허가제3. 외국인 노동자의 차별 실태와 문제점1) 고용허가제의 문제점2) 근로권 및 강제근로와 임금 차별3 ... ) 인권 및 문화적 차별4. 외국인 노동자의 문제점 개선방안1) 사업장 이동의 제한 및 근로계약조건의 완화2) 고용지원센터의 역할 강화3) 국민건강보험, 고용보험 및 외국인 노동자

리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.01

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보육학개론-보육의 유형 및 앞으로 우리 사회에서 필요한 어린이집의 형태

보 육 학 개 론보육의 유형 및앞으로 우리 사회에서 필요한 어린이집의 형태00교육원목 차I. 서론II. 본론1. 시간에 따른 보육 유형2. 운영 주체와 장소, 영유아 보육법 ... 에 대한 요구가 다양화되고 보육의 유형도 점차 세분화가 되고 있습니다. 우리나라는 장소, 시간, 가정, 운영 주체에 따라 보육의 유형이 구분되는데 본 과제에서는 어린이집의 다양한 보육 ... 유형의 특징 및 현대 사회에서 늘어나면 좋을 어린이집의 형태에 대해 서술하고자 합니다.II. 본론1. 시간에 따른 보육 유형1) 종일제 보육: 재직 증명서가 필요하며 AM 7:30

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.08

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신빈곤의 발생구조와 빈곤정책 변화에 관한 연구(김영란, 2004, 한국사회복지정책학회) 20권을 읽고, 서평해보자.

저임금 고용과 고용불안이 장기빈곤과 노후의 실질빈곤에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 따라서 국가가 만성적인 실업 문제를 안고 있거나, 기본소득, 일자리 나누기, 근로시간 단축 ... 과 밀접한 관계를 맺고 있었다. 하지만 현대 사회로 나아오면서 기근 및 빈곤은 어느 정도 해소되었지만, 근현대 사회에서는 아무리 일을 열심히 해도 부유함을 누릴 수 없는 근로빈민 ... 의 시대를 맞이하게 되었다. 자산층들은 일을 하지 않아도 자산이 알아서 불어나므로 더 이상 근로하지 않아도 되지만, 빈곤층이나 서민층 등은 자산이 유지되지 않아 근로할수록 오히려 빈곤

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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해피캠퍼스 산업복지론

과 전망Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론산업복지는 근로복지 또는 노동복지라는 용어와 혼재되어 사용되거나 단순히 사회복지실천 영역의 한 분야로 간과되기도 하였다. 그러나 다양한 욕구를 수용 ... 하고 나아가 한국의 산업복지 실태에 대한 검증 및 보완/발전방향에 대해 논의해 보고자 한다Ⅱ. 본론산업복지의 개념과 필요성사회복지학계에서는 근로복지나 노동복지보다는 산업복지 ... (Industrial Social Welfare)라는 용어를 더 사용하였음에도 불구하고 근로복지나 노동복지와 크게 다르지 않게 생각하였다.교재 p.14.이처럼 그동안에 근로복지나 노동복지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

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KB국민은행 락스타 마케팅 아이디어 챌린지 우수상

근로자와 사업자간의 상호작용 을 통한 실시간 확정 ! 3. 어플리케이션 어플리케이션 주체별 운영방식IT 를 사용하여 금융을 서비스하는 핀테크 급여이체방식 으로 이체가능 ! 매월 ... 은 상품을 가입 화상상담 , 실시간 채팅을 통해 영업점을 방문하지 않고 상담가능 3. 앱 UI ( 알바생 )[ 인지 ] [ 선호 ] [ 가입유도 ] 근로자 측면 - 아르바이트 채용사이트 ... 시간 근로를 하고 있음을 파악 평균적인 임금으로 신용을 창출 금융당국도 중금리대출에 많은 관심 하나은행과 아프로캐피탈 / 우리은행 위비뱅크 중금리 대출상품 중금리 대출 상품 창출 2

리포트 | 26페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.10.21

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산업복지분야 중 하나를 선택하여 교과서 내용외의 실제적인 사례를 조사하여 제출

. 실제로 많은 기혼 여성 근로자들이 일한 뒤 퇴근해서 집으로 돌아가면 어린아이들을 케어하느라 도무지 자신들의 여유 시간을 갖지 못해 힘겨워하는 것이다. 이로 인해, 이들은 차라리 결혼 ... ·과목명: 산업복지론·주제: 산업복지 분야 중 하나를 선택하여 교과서 내용 외의 실제적인 사례를 조사하여 제출·선정 분야: 여성 근로자에 대한 산업복지 실례-목차-Ⅰ. 서론 ... , 산업복지란?Ⅱ. 본론, 여성 근로자에 대한 산업복지 실례1. 결혼 지원금1) 사례의 구체적인 내용 소개2) 소개한 내용이 어떤 이유에서 여성 근로자에 대한 산업복지의 실례라고 생각

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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사회보장론 기말고사 정리본

(1) 사업장가입자 ? 국민연금에 가입된 사업장의 18세 이상 60세 미만의사용자 및 근로자로서 국민연금에 가입된 자.- 1인 이상의 근로자를 사용하는 사업장 또는 주한외국기관 ... 으로서 1인 이상의 대한민국 국민인 근로자를 사용하는 사업장에서 근무하는 18세 이상 60세 미만의 사용자와 근로자는 당연히 사업장가입자가 됨. (사업장 종사 외국인도 포함된다.)(2 ... )를 제외한 자4) 보험급여 ? 요양급여, 요양비, 임의급여, 장애인에 대한 특례, 건강검진[3] 고용보험1) 가입자 - 1인 이상의 근로자가 있는 사업주 및 사업장2) 보험료

시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.27

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최저임금이 물가 인상에 어떤 영향이 있는지, 있다면 근거를 제시하고 본인의 의견을 기술하세요. 또는 영향이 별로 없다면 근거를 제시하고 본인의 의견을 기술하세요.

에게 득보다 실을 줄 수 있다”는 지적이 설득력을 얻는다. 최저임금으로 보호하려던 저임금 근로자들이 오히려 일자리를 잃거나 노동시간이 줄어드는 부작용이 현실화될 위험이 있기 때문이 ... ~2019년 최저임금을 급격히 올린 뒤 일부 자영업 폐업과 단시간 근로 감소가 관찰되었고, 최근 청년층 고용위축과 맞물리면서 최저임금 인상의 경고 신호가 현실화되고 있다는 평가가 설득력. ... . 참고문헌Ⅰ. 서론2023년 이후 대한민국의 최저임금은 꾸준히 상승하여 2025년 처음으로 시간당 1만 원을 돌파하였다. 최저임금 인상에 따른 경제적 파급효과 중 특히 소비자물가

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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우리나라의 성평등에 대한 사례를 알아보고, 전망과 과제에 대해 서술하기

을 개발해 근로적인 부분의 지위 향상과 복지 증진에 이바지하는 제도 중 하나라고 볼 수 있다.3. 부정 사례1) 가사 및 돌봄시간이 지남에 따라 성평등과 관련된 문제가 대중화되면서 한국 ... 에 비해 낮은 점수임을 알 수 있다.2. 긍정 사례1) 육아휴직 제도육아휴직제도는 임신 중인 여성근로자와 8세 또는 초등학교 2학년 이하 자녀를 가진 근로자가 자녀를 양육하기 위해 ... 최대 1년간 사용할 수 있는 제도이다. 이 제도는 여성에만 국한된 것이 아니라 남성근로자에게도 해당되는 제도로서 남성과 여성 모두에게 해당하는 제도이다.남성의 육아휴직 기간을 늘리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명

과목명경영정보시스템주제기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명이름배지현IDbkjj10041. 글자체는 굴림, 글자 크기 ... 수있다면 원활한 의사결정에 도움이 되기 때문이다. 이로 인하여 관리자가 추측이나, 짐작으로 인한 잘못된 판단을 바로잡을 기회가 된다. 또한 이러한 정보시스템이 실시간으로 공급 ... 대시보드를 활용하여 관리자에게 실시간으로 제공하여 관리자의 의사결정 환경을 개선한 기업으로는 미국의 통신회사인 “Verizon”이 있다.이러한 내용으로 볼때 경영자의 관점

리포트 | 3페이지 | 20,500원 | 등록일 2021.11.09

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사회복지학과 자기소개서

킹과 같은 시민운동가를 꿈꾼 제게 값진 시간이었습니다. 도서 십시일반을 통해 우리 사회가 인종차별적 태도를 지니고 있음을 알게 된 저는, 이러한 현실의 변화를 꾀하고자 교내 모의 ... 재판경연대회에 외국인 근로자 인격 모독을 주제로 참가하였습니다. 판례조사를 통해 외국인을 대상으로 한 범죄의 비율이 나날이 증가하고 있으며, 그 처벌의 강도는 내국인 대상 범죄 ... 보다 낮음을 알게 되었습니다. 또한, 동남아시아 출신 근로자는 우리나라나 서양 출신 근로자보다 훨씬 못한 대우를 받고 있었습니다. 완벽한 연기를 위해 헤진 옷을 입고 가발을 쓰는 분장

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.14

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기말 경제3 노동경제학 ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분

하시오. (10점, 1페이지 이내) 4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오(총 5가지 정책 정리) (10점, 1페이지 ... 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오. 1) 임금정책 2) 근로시간 정책 3) 산업안전 정책 5. 포스트코로나 시대의 특징 3가지 ... 정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오. 1) 임금정책 가) 최저임금정책 국가가 임금의 최저 수준을 정하고 사용자에게 그 이상의 임금을 지급하도록 강제

방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.10.30

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분배의 불균형 현황에 대한 검토

%로 2016년보다 0.1%포인트 상승했다. 이를 해결하기 위해 제시되는 방안으로 최저임금 인상, 근로시간 단축 등을 통한 양극화해소방안이 있으며 현 정부는 최저임금을 시간 ... 달에만 8만8000명 급감했다. 근로시간을 52시간으로 단축하려는 방안도 초단기 일자리만 늘리는 등 일자리의 질을 악화시킬 수 있다는 우려가 나오고 있다. 2018년 근로기준법 ... 이 발표한 ‘4월 고용동향’을 보면 한 주당 17시간 미만으로 일하는 초단시간 근로자가 사상 최고치인 142만 명에 달했다. 주당 17 - 36시간 미만 단시간 근로자는 410만1

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.06

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조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오. 서론

는 이를 받아들여 노사간 고용안정협정을 체결했다. 주 4일 근무제가 도입되면서 근로시간이 대폭 줄었고, 임금도 10% 줄었다.또 기업의 특별유급휴가·휴가수당을 폐지했지만 근로자 ... 있기 때문에 인적자원관리를 위한 전략적 조치가 필요하다.결론우리 사회에서는 근로시간 단축과 노동법 개정에 따른 최저임금 인상으로 기업 경영의 비효율성이 커진 반면 고령인구를 포함 ... 할 수 있다. 임시직이나 비정규직은 상대적으로 짧은 시간 안에 일시적인 인력 부족으로 생긴 공백을 메우기 위해 고용된다. 임시·비정규직은 시장 수요에 따라 탄력적으로 인력을 운용

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.25

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노사관계론 비정규직 근로자 (현황 및 결론)

노동계급, 전체 국민의 이해 대변- 크게는 사회 진보와 정치 민주화를 실현하는데 있어서도 핵심 과제2. 비정규직 근로자비정규직 근로자임시계약직단시간 노동자아르바이트(파트타임)파견업체 노동자용역업체 노동자호출일용 노동자개인도급 노동자(특수)재택근로 노동자자영 노동자

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.22

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2025년 기출위주로 보건간호 요약

) 원장- 부원장-간호과장-수간호사③ 인사(staffing, S): 직원을 채용하고 훈련하며, 좋은 근로조건을 주도록 노력 하는 것 예) 사람을 채용④ 지휘(directing, D ... 의료전달체계 특징-의료가 필요한 사람이 적정시간에 의료를 이용할 수 있도록 제도화, 자원의 효율적 이용체계적인 의료전달이 대두되게 된 구체적 요인- 의료기술의 향상, 의료인력 ... 자지하기 위해 국민연금공단을 통하여 본인이나 그 유족에게 일정액의 연금을 지급하는 것산재보상보험사업장에 고용되어 근무하던 근로자가 업무상의 산업재해로 부상 및 질병, 신체장애

시험자료 | 14페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.08.02

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1) 위험성평가의 개념, 절차, 기법에 대해 설명하시오

고 있다. 기계에 의한 사고나 근로자의 실수에 의한 사고, 위험물질에 의한 사고 등이 발생할 수 있다. 오늘날에는 많은 기업들이 산업재해를 막기 위해 안전보건을 중요하게 여기며 관련 ... 처럼 산업재해를 막기 위해서 반드시 실시되어야 하는 것으로 근로자의 안전과 직결되어 있다. 본론을 통해 위험성평가의 기본 개념과 기법에 대해 알아보고 건설업에서는 어떤 절차와 기법 ... 게 해주며, 관련 법령에 따라 사업주가 반드시 실시해야 하는 것이다. 법 제5조에 따르면 사업주가 산업재해를 예방하고 근로조건을 개선시키기 위해 위험성평가를 실시해야 한다고 되어 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13

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생활법률 ) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 혼인과 이혼, 제4강 재산상속), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조)

시간 근로자가 있다. 사용자에는 사업주, 사업경영 당사자 등이 있다. 사용자는 근로자에 대해 임금과 소정의 근로시간, 주휴일, 연차 유급휴가 혹은 근로조건 등에 대해 밝혀야 한다 ... 을 지급하는 것이다. 최저임금에서 10%의 금액을 감해 근로자의 최저임금액으로 정하고 있다.(10) 연장근로근로기준법에서는 근로자의 근로시간에 대해 정의하고 있지는 않다. 하지 ... 만 휴게와 관련해서는 4시간의 근로시간이 있을 경우 30분 이상의 휴게 시간을, 8시간의 근로시간이 있을 경우에는 1시간 이상의 휴게 시간을 주어야 하고, 근로자가 자유롭게 휴게시간

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.29

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통계청의 ‘장래인구특별추계2017~2067년’의 저위 추계 시나리오(2019.3.28.)에 따르면 2019년 출생아수는 28만 2천명

의 고용안정화 방안을 주요 요소로 고려할 필요가 있다.(3) 근로시간 및 출산조사 결과를 분석한 결과 여성의 근로시간 증가는 기혼여성의 출산 확률에 부정적인 영향을 미치는 것 ... 으로 나타났다. 반면 근로시간의 증가가 미혼 여성의 결혼 결정에 유의미한 영향을 미치지 못하는 것으로 나타났다. 미혼 여성들이의 결혼 결정에 근무시간과 관련된 변수들이 미치는 영향 ... 을 살펴보면 근무시간 외에 업무를 하는 경우에는 1년 이내에 결혼할 확률이 감소된 것으로 나타났다. 장시간 근로는 일, 삶의 균형에 대한 갈등을 초래해 결혼과 출산에 부정적인 영향을 미칠

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.31

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(100점) 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형

없다. 또한 정당한 사유 없이 채용 광고 내용을 구직자에게 불리하도록 변경하지 아니하며, 구직자를 채용한 후에도 채용 광고와 다르게 근로조건을 불리하게 변경해서는 안된다. 채용 ... 하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오. (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)경업금지 약정은 근로자가 퇴사 후에 경쟁 기업에 취업하거나 회사와 연관 ... 있는 창업을 일정기간 동안 하지 않는 것을 말한다. 이 약정은 퇴사한 근로자가 회사의 핵심정보를 외부로 유출하거나 이용하는 것을 방지하기 위해 체결하는 것이다.2) 경업금지 약정

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.15 | 수정일 2021.03.17

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