"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 3,481-3,500 / 70,719건

지역사회 간호학 산업장 작업환경 , 보건교육 정리

다.- 국소 배기시설의 배기 실패원인 : 잘못된 설계, 부족한 배기, 부족한 급기행정적관리: 오염된 지역에서의 근로시간 단축, 적절한 근무수행, 근로자 훈련을 통하여 근로자의 위해 ... 요소에 대한 노출을 최소화한다.? 근로시간의 단축 : 공학적 관리방법이 위험요소에 실제적이지 않는 곳에 제한된 장소에서 적용할 수 있는 관리방법이다.ex) 고온영향? 습윤방법 ... 에 근로자가 얼마나 노출되는지를 측정, 평가한 후 시설 등 적절한 개선을 통하여 깨끗한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 건강보호 및 생산성 향상에 기여하기 위함이다.작업환경측정이란

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념

면, 2018년 기준으로 고용보험과 산재보험에 가입한 어린이집은 총 4만 곳이고, 가입 근로자는 26만 명에 달하는데 같은 해 보건복지부 통계치인 보육 교직원은 29만 명으로 고용 ... 을 받지 못하는 상황인 것이다. 보육교사는 산업안전보건법에 해당하는 직종이나, 현실적으로는 근로자의 안전보건에 관한 법적 보호를 받지 못하고 있다. 2013년 국가인권위원회는 보육 ... 교사 실태조사를 한 후, 업무상 질병과 상해 등의 사고 처리가 제대로 이루어지지 않고 있다고 보았지만, 그 뒤로도 이 열악한 근로 환경의 문제점은 해결되지 못하고 있다는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오.

며, 임금은 정규직 근로자에게 적용하는 임금의 형태이다. 여기에서 이르는 기간직은 관리자 및 전문 기술자들을 범주로 한다. 관리자들은 노동 가치를 시간 대비로 정하기보다 일의 성과 ... 보상의 주요 내용인 총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브 각각의 내용들을 정리하면서, 임금의 구성 요소 뼈대를 이해한다.본론기본급기본급이란, 사용자가 근로자의 직무 수행에 대한 대가 ... 로 지급하는 현금 보상을 의미한다. 기본급은 개인적 공헌 차이보다는 일의 가치 자체를 평가하여 지급하는 급여액이다. 일반적으로 급여는 임금과 달리, 기간직 근로자에게 제공하는 것이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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88만원 세대 비정규직 근로자의 실태와 근로조건 개선방향,비정규직 노동자의 정의,비정규직 노동자 고용증가의 배경,비정규직의 문제점

(임시직, 일용직, 계약 직 등의 기간제 근로자) -근로시간이 그 회사의 정규 근로자보다 짧은 경우(단시간 근로자, 시간제 등) 고용계약의 당사자와 실제 사용자가 다른 경우 (파견 ... 정규직 1. 월평균 임금총액은 2006년 51.3%에서 2007년 50.1%로 임금격차가 더 벌어졌다. 법정 초과근로 한도인 주 56시간을 장시간 노동자 비중은 비정규직(21.0 ... 과 경영자 단체의 합의를 통해 사전 근로시간을 조정하였으며, 그 결과 2001년까지 314,000명의 고용효과를 창출하여, 1997년 최고 12.6%에 이르렀던 실업률 감소에 많

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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한국의 출산율은 지속적으로 감소하고 있습니다. 이러한 사회적 위기를 극복할 수 있는 의견을 서술해주세요.

한 정책을 시행하고 있다. 이 단락에선 성공적인 대응 사례와 그렇지 못한 경우를 모두 살펴본다.① 성공적 대응 사례? 스웨덴스웨덴은 유연한 근로시간, 아동 보육시설의 확대, 육아휴직 ... 활발해짐에 따라 전통적인 가족 구조와 양육에 대한 관념이 변화하고 있다. 이런 사회문화적 변화도 출산율 감소에 영향을 미치는 요인 중 하나이다.③ 근로환경 및 복지제도의 문제점 ... 율 감소의 원인은 단순하지 않으며 경제적, 사회문화적, 근로환경 및 복지제도의 복합적인 요인이 상호작용한다. 이런 다양한 요인의 정확한 이해는 현상을 근본적으로 해결하는 데 필수적이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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지역사회간호학/직업건강간호학 업종별 및 취약계층근로자 보건교육계획안

2020년 12월 01일교육주제여성근로자 비만예방 교육교육제목영양 UP, 비만 DOWN!교육자산업체 간호사교육장소산업장 내 소강당대상인원20명소요시간45분교육목표일반적 교육목표1 ... 목 차Ⅰ. 서론 11. 여성근로자의 현황 12. 여성근로자 보건교육의 필요성 1Ⅱ. 본론 21. 보건교육계획안 2Ⅲ. 결론 5Ⅳ. 참고문헌 5Ⅰ. 서론1. 여성근로자의 현황우리 ... 여성의 인적 자원 활용이 무엇보다 중요한 과제이다.2. 여성근로자 식습관 개선교육의 필요성여성 근로자에게 많이 발생하는 식습관 문제는 아침식사 결식으로 전 생애주기 중 가장 높

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13 | 수정일 2020.12.19

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간호관리학 프랑스 보건의료체계

으로년대 복지재정에서 차지하는 비중이 80%에 달했다. 그러나, 1997년 사회보장분담금이 도입된 이후 감소세를 보였다.? 보험료 부과요소 : 근로의 대가로 지급되는 모든 소득 ... 으로 임금, 상여급, 근로자 보험료, 보상금, 장려금, 유급휴가비, 현금수입, 현물수입 등이 포함된다.?근로자 및 사용자 부담비율 : 초기에는 50:50으로 분담하였으나 1950 ... ~1960년대 근로자 계층의 정치적 발언권이 커지고 간접세 비율이 높아지며 근로자 조세 부담이 증가함에 따라 사회보험료의 사용자 부담이 늘어났다. 특히, 1998년 사회보장분담금 요율

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.25 | 수정일 2024.03.19

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안전문화 현 실태 및 나아가야 할 방향

성에 대한 인식이 상대적으로 낮아진다. 익숙하기 때문에 충분히 가능하다고 스스로를 믿기 때문이기도 하지만 바쁘고 촉박한 근로 환경이나 근로 시간 때문에 위험을 감수하고도 빠르게 업무를 진행하려다가 안전사고가 발생되기도 한다. ... 에 중점을 두고 근로자의 안전이나 소비자의 안전에 대해서는 소홀하게 여기는 분위기가 있었다. 이러한 안전에 대한 소홀함은 90년대 경제성장과 더불어 건물의 붕괴, 성수대교 붕괴, 가스 ... 와 노력이 필요하다.경영진은 효율성을 중시하며 안전을 외면하지 않는다. 근로자가 요구하는 안전도구나 보조기구를 충분히 지급하며 작업장 관리에 관한 안전요원 배치 및 근로자 교대근무

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.27

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확대된 지역사회간호사의 종류와 역할 보고서

의 근무 중 치료, 근로시간 단축, 작업전환 등 적절한 조치가 되도록 인사 담당자에 지도 조언을 한다.? 보건교육 실시산업안전보건법에서 정하는 시기 및 사무직, 비사무직 등 대상 ... 투여⑥. 그밖에 학교의 보건관리3. 산업간호사산업장의 근로자를 대상으로 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 건강을 고도로 유지, 증진시키기 위하여 근로자의 건강관리, 산업위생 관리 ... , 보건교육 등 일차보건 의료 수준에서 제공하며 적정기능 수준향상을 목표로 하는 업무를 전담하는 전문요원을 말한다.(1). 산업간호사의 목표산업보건은 근로자들의 질병문제 뿐만 아니

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07

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위성전파감시센터 공무직 근로자(조리보조원) 자기소개서

위성전파감시센터 공무직 근로자(조리보조원) 자기소개서1. 지원동기어렸을 적, 가족과 함께 요리를 하며 음식을 통해 사람들에게 행복을 전달하는 기쁨을 느꼈습니다. 특히, 음식 ... 었고, 위성전파감시센터 공무직 근로자 모집 공고를 통해 제 역량을 발휘할 수 있는 기회를 발견하게 되었습니다.위성전파감시센터는 국가의 중요한 임무를 수행하며 국민 안전에 기여 ... 문제를 해결하는 능력을 키웠습니다.특히 기억에 남는 경험은 지역 축제에서 대규모 단체 식사를 준비했던 일입니다. 한정된 자원과 시간 속에서도 팀원들과 역할을 분담하여 목표를 성공

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.17

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노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야

요한 역할을 하고 있다. 이는 단순히 임금 인상에 그치지 않고, 고용 혜택의 개선, 근로 시간의 단축 등을 포함한 다양한 측면에서 근로자들의 삶의 질을 향상시키는 방향으로 활동 ... 상대적으로 평균 5% 정도의 임금을 더 받고 있다.또한 노동조합은 근로 시간 단축 등의 정책을 촉진하여 근로자들의 삶의 질을 향상시키는 역할을 수행한다. 과로한 근로 시간, 근로자 ... 보험 등 노동조합은 근로자들의 건강 및 생활시간을 보장하는 대책을 마련하여 근로자들이 더욱 효율적으로 일할 수 있는 환경을 조성하고, 일과 생활의 균형을 유지할 수 있도록 지원

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.23

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[지역사회간호학 A+] 감정노동 관련 문헌고찰 및 해결방안

에황을 파악하였다. 고객응대시간이 근로시간의 1/2이상 되는 고객응대업무 종사자 비율이 가장 높게 나타난 직종은 금융 및 보험업(57.6%)이었고, 보건업 및 사회복지서비스업(55 ... 화시켜야 한다.- 휴식을 위한 편안한 공간 및 휴식 시간 제공 : 사업주는 근로자가 편안한 공간에서 휴식을 취할 수 있고, 상사, 동료들을 신경 쓰지 않는 공간을 제공한다.4) 고객 ... 하여 스트레스가 쌓인 상황에서 고객과의 갈등이 발생하였을 때에는 업무 부담을 줄여 주거나, 휴식시간을 늘리는 등의 조치를 한다.- 문제에 대해 차분하게 고객과 근로자의 이야기를 경청

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.21

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

, 소프트웨어 개발 프로젝트에서 특정 기술 스택에 능숙한 계약직 개발자를 고용하여 프로젝트를 효율적으로 완수할 수 있다. 이러한 전문 인력의 단기 활용은 기업의 업무 완성도와 시간 ... 과 같다. 1) 고용 불안으로 인한 조직 몰입도 저하 비정규직 근로자는 계약 기간이 정해져 있거나 갱신 여부가 불확실한 경우가 많기에 고용 불안정성을 지속적으로 느끼게 된다. 이런 ... 불안감은 근로자의 조직에 대한 신뢰와 몰입도를 저하시킬 수 있으며, 이는 낮은 직무 만족과 성과로 이어질 가능성이 크다. 기업 입장에서는 단기적으로 비용을 절감할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.08

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2023 인천성모병원 합격 자소서(인증O)

했습니다. 이후 근로장학생 단체 SNS 채팅방을 개설하여 관련 정보를 실시간으로 전달했고 더불어 검사의 단계별로 위치한 근로장학생들을 활용하여 기존 1회였던 서류 안내를 최대 3회까지 증가 ... 인사하고 대화를 나누면서 서서히 마음의 문을 여는 모습을 보고 봉사하는 삶의 즐거움을 느꼈습니다.○○협회에서 근로할 때 타 대학교에서 지역사회 실습을 나온 간호 학생들과 함께 ... 근무한 적이 있습니다. 같은 간호 학생으로서 병원에 대한 긴장감을 이해하고, 먼저 다가가 서류별 안내 사항과 병원 운영 시간 및 전반적인 업무 내용을 요약한 노트를 공유

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.03

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[연수자료][양성평등][남녀차별] 양성평등에 관한 연수 및 교육자료입니다. 학생, 교사, 학부모, 일반인에게 모두 사용할 수 있으며, 대학 리포트나 과제로도 사용할 수 있습니다. A4용지 5쪽으로 구성되어 있습니다. 본문의 글자 크기는 11포인트입니다.

되면서 이를 제도적으로 뒷받침하기 위해 현행의 육아휴직 제도를 보완하고 배우자의 출산휴가를 제공하는 등 새로운 제도를 도입하고자 개정주요 내용① 육아기의 근로시간을 단축하는 제도 ... 를 도입하는 것이다. 시간제 육아휴직의 일종인 육아기 근로시간 단축제를 도입함으로써 전일제 육아휴직과 함께 근로자의 상황에 맞춰 육아 방법을 선택할 수 있도록 함.② 근로자는 배우자 ... 근로시간제, 연장근로 제한 등의 의무를 행하도록 규정하여 근로자가 초등학교 취학 전 자녀를 양육할 수 있도록 함.‘양성평등기본법’(시행 2015.07.01. )'여성 발전

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2022.05.04

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논문리뷰, 빈곤 여성 한부모 자활 경험의 재구성

으로 꼽은 것은 근로시간의 유연성을 통해 자녀양육이 가능하다는 점이다. 한부모에게 탈수급에 대한 압박 없이 자활근로를 유도하며, 자활근로의 영역 역시 다양하게 확대될 필요가 있다. ... 복지제공자들에 의하여 “탈수급을 꺼리는 자격 없는 빈민”이라는 낙인을 느낄 때 좌절한다고 하였다. 근로연계를 통한 경제적 자활사업도 기대감과 성취감을 충족시키지 못하고 때로 종속 ... 하였다.셋째, 정부가 사용하는 ‘자활’이라는 용어가 자활사업 참여자들에게는 ‘종속과 낙인’의 이미지로 다가갈 수 있다는 점은 재고되어야 한다. 현재 단순 노역에 치중되어 있는 자활근로

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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산업위생관리기사 실기 개념 정리 (~2024.02회)

한 동작부적절한 작업자세무리한 힘의 사용날카로운 면과 신체온도와 진동근골격계 작업시 근로자에게 알릴 사항근골격계 질환 유해요인근골격계 질환 징후와 증상근골격계 질환 발생시 대처요령 ... 올바른 작업자세 및 작업도구손목을 많이 사용하는 근로자의 근골격계 유해요인 평가하는 도구: JSI근육의 대사혐기성대사: ATP(아데노신삼인산) > CP(크레아틴인산 ... ) > Glycogen(글리코겐) or Glucose(포도당)산업 피로 발생 요인작업강도작업시간와 작업편성작업환경조건산업 피로 증상에서 혈액과 소변 변화1) 혈액혈당치가 낮아진다.젖산과 탄산량

시험자료 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.07

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형문제

) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)회사는 정당한 사유 없이 채용광고의 내용을 구직자에게 불리하게 변경하거나, 채용 후에 정당한 사유 없이 채용광고에서 제시한 근로조건 ... 밀보 또한 자유로운 경쟁을 저해할 수 있어 그 유효성 판단 여부가 문제될 수 있습니다.2) 경업금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)대법원은 경업금지약정이 헌법상 보장된 근로자 ... 의 직업선택의 자유와 근로권 등을 과도하게 제한하거나 자유로운 경쟁을 지나치게 제한하는 경우에는 민법 103조에 정한 선량한 풍속 기타 사회질서에 반하는 법률행위로서 무효라고 보며, 이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14

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과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해

의 개념 및 원리과학적 관리법은 고전적 조직이론의 일환으로서 근로자의 근로의욕을 향상시키고 생산성을 증진시키고자 하는 합리적인 작업관리의 일종이다. 테일러라는 학자가 주창했다는 점 ... 에서 테일러 시스템이라고도 불리운다. 테일러는 작업과정 상의 생산성과 능률을 극대화하기 위해서 시간연구와 동작연구를 기반으로 노동 표준량을 지정하고 임금을 작업량에 따라서 지급 ... 다. 과학적 관리법은 합리적으로 과업을 설정하기 위해서 과학적인 시간연구를 진행했고 시간연구의 전제조건으로 작업 조건과 작업 방법을 표준화했다. 이를 통해서 시간연구에 의한 표준과업 설정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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사회복지실천기술론)최근 우리 사회에서 일어나고 있는 사건들 가운데 클라이언트의 권익이 침해받고 있거나 불평등, 차별, 억압 등을 경험하는 사례를 찾아 다음의 내용으로 분석하시오.

다. 노동시간, 임금, 4대보험 등 근로계약서에 명시되어 있는 부분들을 법적으로 보호받을 수 있는데 계약서가 없게 되면 이러한 부분들을 보호받지 못하게 된다. 또한, 그 피해는 고스란히 ... 아 상담을 신청한 노동자 10명 중 4명은 근로계약서를 작성하지 않은 것으로 나타났다. 서울시는 지난해 서울노동권익센터에서 진행한 2184건의 상담 내용과 통계를 분석한 ‘서울시민 ... 과 나눈 노동상담’ 보고서를 29일 발표했다. 보고서를 보면, 상담 노동자 중 근로계약서를 작성한 사례는 61%에 그쳤고, 4대 보험에 가입하지 않은 사례도 33.6%나 됐

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15

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