"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 3,301-3,320 / 70,359건

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직장-가정 갈등의 정의와 갈등이 발생하는 요인에 대해 설명하고, 직장-가정 갈등을 예방하고 감소시킬 수 있는 방법을 기술한 후, 직장-가정 균형을 맞출 수 있는 방안을 본인 또는 주변 사례를 들어 제시하시오.

어린이집은 직장 내 복지시설로 근로자의 편의대로 이용할 수 있도록 제도가 마련되어 있지만 늦은 저녁 시간 함께 놀던 친구들이 하원하고 교사와 둘이 남은 아이는 불안하고 두려워하기 마련 ... 아있는 아이들이 편안한 시간을 보내는데 어려움이 있을 수 있다고 생각이 들었다. 근무시간이나 업무량을 조절할 수 없는 근로자로서 학부모에게 어린이집과 학교는 가장 안전하고 믿을만 ... 를 들어 제시하시오.Ⅰ. 서론직장, 가정간의 갈등문제의 원인최근 대한민국은 노동시장의 변화와 남녀 근로자의 의식변화 등으로 직장-가정 간의 갈등문제에 관심이 높아지고 있다. 여성

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.14

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<계절학기>조선대 영화를 통해 세상을 보다 시험자료

시간 이상 근무하며 휴일·야근·잔업 수당을 포함한 것임을 감안하면 최저임금제에 묶인 수준임.-불법체류 외국인 근로자들은 동료 한국인 노동자와 비교할 때 근속기간이 무시된 저임금과 장 ... , 기업)의 모집. 채용이나 사설 직업소개소의 직업 소개 등으로 교수, 회화지도, 연구, 기술지도 등 7가지 전문. 기술 분야 직종에 취업하는 근로자를 말함3)대부분 미국이나 유럽 등 ... 선진국 출신의 전문 인력들임.4)국내 근로자들에 비해 상당한 고임금과 좋은 근로조건 속에서 일하고 있음.5)우리나라는 전문 기술 인력의 국내유입에 대하여 다른 국가들과 마찬가지

시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.09

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지역사회간호학 산업간호case(간호진단 우선순위 결정, BPRS순위, 보건교육계획서)

6+ 근로자들 평균수면시간 : 5시간 25분+ 졸음, 집중력 저하 근로자 : 3명2. 지역사회(산업) 간호진단Omaha system에 의거하여 진단을 내린다.영역문제진단명증 ... 관련행위36. 수면과 휴식수면장애졸음, 집중력 저하, 심한 감정기복, 야간 작업자 12명, 근로자 평균 수면시간 5시간 25분(7+12)*5=952순위1) BPRS 기준BPRS ... 31일까지16.7%에서 5.5%까지 낮춘다.36. 수면과 휴식자동차부품 가공제작 사업장근로자수면장애 호소율2021년 1월 1일부터 2021년 12월 31일까지평균 수면시간 5시간

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.26

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고용보험에 대해 설명하고 고용보험이 안정적으로 운영하기 위한 개선방안을 작성하시오

은 징수대상에서 제외된다.-1개월간 근로시간이 60시간 미만인 사람은 제외된다.-국가공무원법이나 지방공무원법에 따른 공무원은 제외된다.-사립학교교직원 연금법의 적용을 받는 사람 ... 우리나라 고용보험법에서는 근로상태에 있는 모든 국민을 고용보험 징수대상으로 규정하고 있지만 아래의 사항에 포함되는 사람은 고용보험 징수대상에서 제외된다.-만 65세 이후 고용된 사람 ... 은 고용보험에서 제외된다.-관광비자 등 근로자격이 없는 외국인 근로자의 경우 제외된다.-별정직 공무원인 우체국 직원은 고용보험 징수대상에서 제외된다.나. 실업급여 자격-최소 180일

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.09

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oncology 혈액종양내과 CRC 서합 이력서 및 자기소개서

(6시간)2023.09.05.한글상 ( O ) 중 ( ) 하 ( )기타임상시험 종사자 교육 이수(34시간)2023.08.30.자 기 소 개 서지원동기 및 입사 후 포부저는 현재 ... 의료기술이 혁신적이며 비대면으로 환자 상태를 실시간 모니터링 할 수 있는 점에 흥미와 열정이 생겼습니다.디지털 치료기기 연구를 진행하며 환자의 증상이 호전이 되는 것을 보 ... . 보건관리자로 근무했을 당시 중요했던 업무는 매일 아침 신규 근로자 20명 이상을 대상으로 산업안전보건교육을 실시하는 것이었습니다. 다수의 근로자 앞에서 교육을 진행하고 질문에 답변

이력서 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.05.21

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[연수자료][양성평등][남녀차별] 양성평등에 관한 연수 및 교육자료입니다. 학생, 교사, 학부모, 일반인에게 모두 사용할 수 있으며, 대학 리포트나 과제로도 사용할 수 있습니다. A4용지 5쪽으로 구성되어 있습니다. 본문의 글자 크기는 11포인트입니다.

되면서 이를 제도적으로 뒷받침하기 위해 현행의 육아휴직 제도를 보완하고 배우자의 출산휴가를 제공하는 등 새로운 제도를 도입하고자 개정주요 내용① 육아기의 근로시간을 단축하는 제도 ... 를 도입하는 것이다. 시간제 육아휴직의 일종인 육아기 근로시간 단축제를 도입함으로써 전일제 육아휴직과 함께 근로자의 상황에 맞춰 육아 방법을 선택할 수 있도록 함.② 근로자는 배우자 ... 근로시간제, 연장근로 제한 등의 의무를 행하도록 규정하여 근로자가 초등학교 취학 전 자녀를 양육할 수 있도록 함.‘양성평등기본법’(시행 2015.07.01. )'여성 발전

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2022.05.04

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청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오

을 쌓는 기회가 될 수 있지만, 동시에 청소년의 권리를 침해하는 문제로 이어질 위험이 크다. 특히 법적으로 보호받아야 할 임금, 근로시간, 안전, 휴식, 교육 기회 등이 현실 ... 은 방학 동안 학비와 생활비를 마련하기 위해 하루 평균 8시간, 주 6일 근무를 이어갔다. 채용 당시 구두로만 시급과 근무 조건을 안내받았고, 근로계약서는 작성하지 않았다. 시급은 최저 ... 시간·휴일·휴가 등 주요 근로조건을 서면으로 명시해야 한다. 그러나 해당 매장은 청소년 노동자와 계약서를 작성하지 않았고, 이에 따라 근로조건에 대한 명확한 합의와 법적 보호 장치

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.08

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오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.

, 소프트웨어 개발 프로젝트에서 특정 기술 스택에 능숙한 계약직 개발자를 고용하여 프로젝트를 효율적으로 완수할 수 있다. 이러한 전문 인력의 단기 활용은 기업의 업무 완성도와 시간 ... 과 같다. 1) 고용 불안으로 인한 조직 몰입도 저하 비정규직 근로자는 계약 기간이 정해져 있거나 갱신 여부가 불확실한 경우가 많기에 고용 불안정성을 지속적으로 느끼게 된다. 이런 ... 불안감은 근로자의 조직에 대한 신뢰와 몰입도를 저하시킬 수 있으며, 이는 낮은 직무 만족과 성과로 이어질 가능성이 크다. 기업 입장에서는 단기적으로 비용을 절감할 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.08

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비정규직 사례 및 특징,원인분석과 비정규직 문제 개선방안과 향후방향 연구

는 일정 기간 동안만 고용이 보장되며, 그 이후에는 재계약 여부에 따라 고용이 유지될지 결정된다. 시간제 노동자는 정규직과 달리 주당 근로 시간이 적으며, 이에 따라 임금과 복지 혜택 ... 자의 약 35%를 차지하고 있다. 비정규직 노동자는 계약직, 시간제 노동자, 파견직 등으로 나뉘며, 각기 다른 고용 조건과 환경에서 근무하고 있다. 예를 들어, 계약직 노동자 ... 다. 현행 노동법은 정규직을 중심으로 설계되어 있어 비정규직 노동자를 보호하는 데 한계가 있다. 예를 들어, 근로기준법은 정규직 노동자의 근로 조건을 규제하지만, 비정규직 노동자에 대해서

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

의 최 연장근로근로기준법이 정한 법정의 근로시간 이외에 필요에 따라 추가적으로 근무를 해야 하는 경우가 있는데, 이를 연장근로라고 한다. 연장근로를 한 근로자는 추가로 근무한 시간 ... 에 대해서 추가 급여를 받을 수 있을 뿐 아니라 연장근로의 시간은 법으로 제한되어 있다. 왜냐하면 그렇게 하지 않으면 사용자가 근로자를 장시간 노동에 시달리게 만들 수 있기 때문이 ... 다.근로기준법상 인정되는 연장근로 시간은 주 40시간의 법정 근로시간(일 8시간) 이외에 사용자와 근로자가 합의해서 1주일에 최대 12시간까지 연장할 수 있다. 이 12시간을 하루

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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(A+)지역사회간호학 케이스, case, 산업장 컨퍼런스, 간호진단 8개, 간호과정 1개

의 산업보건의 1명? 보건관리 위탁기관의 보건관리자 1명① 자동차 부품 제조업② 근무시간 10시간, 사무직/비사무직③ 근로자 수 50명 이상 500명 미만 규모에 맞게 안전보건관리책임자 ... /월)사용용도CO2아크용접용접 와이어50용접황동용접용접봉50용접로브레이징용접용접체30용접CNC가공금속가공유20가공?소음공정근로자수작업근로시간발생시간기준치측정지초과여부밴딩5밴딩2조2 ... 처스트레스 관리 건강증진지수- 18.75점- 추진 수준 15점③ 장시간의 근무인데도 불구하고 근골부담 작업자의 비중 높음근로자 휴게 공간 유무, 근골부담 작업자관리 유무(Omaha

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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전태일 평전(조영래)(독후감)

기 시작했습니다. 이후 근로기준법의 존재를 알게 되어 그것을 공부하면서 현실 개선 의지를 더욱 다지게 되었으며 동료들과 함께 ‘바보회’, ‘삼동회’를 만들어 근로기준법의 내용 ... 을 알렸고 여러 노력을 기울였으나 실패했습니다. 해고되어 막노동하면서까지 이를 알리던 전태일과 동료들은 1970년 11월 13일, 바로 그날, 평화시장 앞에서 근로기준법 화형식을 벌여 ... 현실을 고발하기로 합니다. 경찰의 방해로 시위가 무산되려는 상황에서, 자신의 몸에 석유를 뿌리고 불을 붙였던 전태일 열사는 이렇게 외쳤습니다. “근로기준법을 준수하라! 우리는 기계

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.26

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

의 건강과 안녕을 보장하는 데 도움을 준다. 또한, 산업복지는 노동자들에게 경제적인 안정과 보호를 제공한다. 이는 적정한 임금과 근로시간, 사회보험 혜택, 퇴직금 등을 포함 ... 게 되었다. 둘째, 우리나라의 산업복지는 노동자의 권리와 사회적 보호를 강화하고 있다. 최저임금 인상, 근로시간 단축, 임금체불 예방 등의 정책이 시행되어 노동자의 권익을 보호하고 있 ... 위한 다양한 정책을 추진하고 있습니다. 예를 들어, 근로기준법 개정을 통해 근로자들의 근로시간과 휴가 등을 보다 적절하게 조정하고 있습니다. 또한, 고용보험제도를 개선하여 취업자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오.

며, 임금은 정규직 근로자에게 적용하는 임금의 형태이다. 여기에서 이르는 기간직은 관리자 및 전문 기술자들을 범주로 한다. 관리자들은 노동 가치를 시간 대비로 정하기보다 일의 성과 ... 보상의 주요 내용인 총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브 각각의 내용들을 정리하면서, 임금의 구성 요소 뼈대를 이해한다.본론기본급기본급이란, 사용자가 근로자의 직무 수행에 대한 대가 ... 로 지급하는 현금 보상을 의미한다. 기본급은 개인적 공헌 차이보다는 일의 가치 자체를 평가하여 지급하는 급여액이다. 일반적으로 급여는 임금과 달리, 기간직 근로자에게 제공하는 것이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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최저임금제는 저임금 근로자의 노동시장을 외곡하기도 한다. 단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유를 2가지 정도 예를 들어 설명하라

과 목 명 : 경제학개론주 제 : 최저임금제는 저임금 근로자의 노동시장을 외곡하기도 한다. 단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 10대 근로자의 노동시장을 왜곡하게 되는 이유 ... 고 있다. 그러나 비현실적으로 낮은 최저임금 수준으로 인해 저소득 근로자들이 실질적으로 보호받지 못하는 정책으로 대두되는데, 실제로 10대 근로자의 노동시작을 더욱 왜곡하게 되는 것 ... 으로 나타나 문제로 부상했다.2. 본론단일 최저임금제가 성인근로자 노동시장보다 미숙련 노동자인 10대에 집중된다. 왜냐하면 최저임금은 평균임금에 크게 못 미치는 수준에서 정해지기

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10 | 수정일 2021.02.15

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인력개발과 활용 - 인적자원개발의 중요성과 목적

적자원개발의 의의 및 중요한 이유 - 인적자원개발의 목적과 현재 조직과 연결 3. 결론 - 개인 의견 및 내용정리 1. 서론 불과 60~70년대만 하더라도 인력들은 주 52시간은 족히 ... 넘게 단순 착취당해야 했던 환경에 처해있었다. 시간이 흐르며 인식이 바뀌어 현대에 이르러서는 인력을 ’단순 노동자’로 단순 착취하기보다는 하나의 구성원으로 인정하며 훈련을 통해 ... 적자원개발의 의의 및 중요한 이유 인적자원개발이란 말 그대로 인적자원, 즉 직무의 성과를 향상하기 위해 근로자(구성원)들의 기술과 지식습득을 위한 개발 활동을 의미한다. 이를 포괄

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2024.07.01

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직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사

적, 생리적 각성을 유도하지 못하며 근로자에게 심한 갈등을 일으킨다. 자신이 지닌 능력, 기술, 지식 등을 충분하게 활용하지 못하면 결근 등과 같은 부적응적 행동으로 이어질 수 있 ... 다. 단순한 사무의 처리, 반복적인 일, 업무량이 적으면 근로자가 일에 대한 흥미, 참여 의식, 도전 의식을 잃게 해 스트레스에 더 쉽게 노출되므로 더 많은 스트레스를 줄일 계기로 작용 ... 면담, 설문조사 등을 통해서 스트레스 수준을 파악하며 근로자의 정신건강을 지원하는 프로그램을 적극적으로 도입해 스트레스를 관리한다.미국의 HP는 종업원 우울증 진단이라는 조사를 정기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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간호관리학 프랑스 보건의료체계

으로년대 복지재정에서 차지하는 비중이 80%에 달했다. 그러나, 1997년 사회보장분담금이 도입된 이후 감소세를 보였다.? 보험료 부과요소 : 근로의 대가로 지급되는 모든 소득 ... 으로 임금, 상여급, 근로자 보험료, 보상금, 장려금, 유급휴가비, 현금수입, 현물수입 등이 포함된다.?근로자 및 사용자 부담비율 : 초기에는 50:50으로 분담하였으나 1950 ... ~1960년대 근로자 계층의 정치적 발언권이 커지고 간접세 비율이 높아지며 근로자 조세 부담이 증가함에 따라 사회보험료의 사용자 부담이 늘어났다. 특히, 1998년 사회보장분담금 요율

리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.12.25 | 수정일 2024.03.19

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

보호 제도로는 출산전후휴가, 생리휴가, 임신기 근로시간, 단축제도 등이 있고, 생활 균형제도의 일환으로 육아휴직 제도를 시행하여왔다.근로자의 경력 단절을 예방하는 목적 또한 가지 ... . 육아휴직제도의 개선방안Ⅰ.육아휴직제도란자녀 양육을 위해 만8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀가 있는 근로자가 유급으로 최대 1년동안 휴직할 수 있는 제도. '남녀 고용 ... 평등과 일˙가정 양립 지원에 관한 법률'이라 정의되어 있다.남녀 근로자가 피고용자의 신분을 유지하면서 일정기간 동안 양육을 위해서 직무에 종사하지 않는 제도를 의미한다.이러한 육아

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.18

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[사회확 개론] 일과 노동의 의미와 성격을 자세히 살펴보고자 한다.

52시간의 근로시간을 의무적으로 지키게 되었다. 일하는 시간이 줄어들면서 임금의 감소와 여가시간의 증가라는 새로운 문제가 대두되었지만 많은 사람들에게 일한 만큼 휴식의 시간 ... 의 방법으로 오래 전부터 노동에 차별을 둔 것이다. 이를 해결하기 위해 자본가와 노동자는 노동시간과 임금의 수준을 포함한 근로조건에 대한 고용계약을 하고, 노사 간의 대등한 관계 ... 시급이 시간당 8,720원으로 상승하고, 주 52시간이 전면적으로 시행하게 된다. 육아휴직의 분할사용 횟수가 2회로 늘어나고, 공휴일에 일하는 경우 받을 수 있는 휴일 근로수당

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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