"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 3,321-3,340 / 70,367건

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우리나라 결혼 이민자가 증가하면서 다문화 가족은 16만가구가 넘고

아동의 문제 해결에 사실상 미흡한 실정이다.다문화가정이란 최근 급증하고 있는 국제결혼가정을 비롯하여, 외국인 근로자 가정과 새터민 가정을 말한다(조영달, 2006). 다문화가정 ... 의 자녀는 국제결혼가정의 한국인 아버지와 외국인 어머니 사이에서 태어난 아이와 한국인 어머니와 외국인 아버지 사이에서 태어난 아이를 의미한다. 외국인 근로자 가정의 자녀는 외국인 ... 근로자가 한국에서 결혼하여 태어난 아이와 본국에서 결혼하여 형성된 가족이 국내에 이주한 가정의 아이를 뜻한다. 그리고 새터민 가정의 자녀는 북한에서 태어나서 한국에 입국한 아이

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사

적, 생리적 각성을 유도하지 못하며 근로자에게 심한 갈등을 일으킨다. 자신이 지닌 능력, 기술, 지식 등을 충분하게 활용하지 못하면 결근 등과 같은 부적응적 행동으로 이어질 수 있 ... 다. 단순한 사무의 처리, 반복적인 일, 업무량이 적으면 근로자가 일에 대한 흥미, 참여 의식, 도전 의식을 잃게 해 스트레스에 더 쉽게 노출되므로 더 많은 스트레스를 줄일 계기로 작용 ... 면담, 설문조사 등을 통해서 스트레스 수준을 파악하며 근로자의 정신건강을 지원하는 프로그램을 적극적으로 도입해 스트레스를 관리한다.미국의 HP는 종업원 우울증 진단이라는 조사를 정기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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경제학개론_효율성과 형평성의 관점에서 다음 주장을 평가하시오 사회의 모든 구성원은 가능한 최고 수준의 의료 혜택을 보장받아야 한다 근로자가 해고되면 다음 직장을 잡을 때까지 실업수당을 계속 지급해야한다

REPORT경제학개론효율성과 형평성의 관점에서 다음 주장을 평가하시오.A) 사회의 모든 구성원은 가능한 최고 수준의 의료 혜택을 보장받아야 한다.B) 근로자가 해고되면 다음 직장 ... 을 잡을 때까지 실업수당을 계속 지급해야한다.학번이름- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회의 모든 구성원은 가능한 최고 수준의 의료 혜택을 보장받아야 한다.2. 근로자가 해고 ... 다고 할 수 있다. 본론에서는 이와 관련하여 사회의 모든 구성원은 가능한 최고 수준의 의료 혜택을 보장받아야 하는지, 근로자가 해고되면 다음 직장을 잡을 때까지 실업수당을 계속 지급

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06 | 수정일 2024.03.12

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퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색

여 구체적으로 준비하고 대응하는 자세가 필요하다.Ⅱ-2. 퇴직준비 교육퇴직준비 교육이란 근로자뿐만 아니라 그 배우자 가족들을 포함해야 하며 퇴직 후 생활에 효율적으로 적응할 수 있 ... . 2)최소한 퇴직 5년 전에는 퇴직준비 프로그램이 제공되어야 한다. 3)주로 회사의 시간에 맞춰 교육을 진행되어야 한다. 4)프로그램은 최소한 10시간 이상의 내용을 포함 ... 하여야 한다획, 퇴직 후 직업, 법률적 측면 등을 포함하여야 한다.2) 프로그램 형태- 생활설계 프로그램구 분내 용목 적장기적인 생활설계를 통하여 근로자들이 자신의 삶을 적극적이고 주도

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.09 | 수정일 2023.06.12

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

의 건강과 안녕을 보장하는 데 도움을 준다. 또한, 산업복지는 노동자들에게 경제적인 안정과 보호를 제공한다. 이는 적정한 임금과 근로시간, 사회보험 혜택, 퇴직금 등을 포함 ... 게 되었다. 둘째, 우리나라의 산업복지는 노동자의 권리와 사회적 보호를 강화하고 있다. 최저임금 인상, 근로시간 단축, 임금체불 예방 등의 정책이 시행되어 노동자의 권익을 보호하고 있 ... 위한 다양한 정책을 추진하고 있습니다. 예를 들어, 근로기준법 개정을 통해 근로자들의 근로시간과 휴가 등을 보다 적절하게 조정하고 있습니다. 또한, 고용보험제도를 개선하여 취업자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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[사회확 개론] 일과 노동의 의미와 성격을 자세히 살펴보고자 한다.

52시간의 근로시간을 의무적으로 지키게 되었다. 일하는 시간이 줄어들면서 임금의 감소와 여가시간의 증가라는 새로운 문제가 대두되었지만 많은 사람들에게 일한 만큼 휴식의 시간 ... 의 방법으로 오래 전부터 노동에 차별을 둔 것이다. 이를 해결하기 위해 자본가와 노동자는 노동시간과 임금의 수준을 포함한 근로조건에 대한 고용계약을 하고, 노사 간의 대등한 관계 ... 시급이 시간당 8,720원으로 상승하고, 주 52시간이 전면적으로 시행하게 된다. 육아휴직의 분할사용 횟수가 2회로 늘어나고, 공휴일에 일하는 경우 받을 수 있는 휴일 근로수당

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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지역사회간호학 산업간호

되며강도가 강할수록 단위시간 내 호흡 횟수가 많아져 흡입 분진량이 증가한다.· 환기시설 또는 개인보호구 : 분진작업 근로자의 방진마스크 착용, 작업환경의 환기시설 등이분진의 흡입량 ... 지역사회간호학산업간호이름 :학번 :학과 :과목 :담당교수님 :1. 산업보건의 중요성1) 산업간호의 목적· 근로자의 신체적, 정신적, 사회적 안녕상태를 유지 증진 복구시키고, 위험 ... 으로부터 근로자를보호하며 회사의 조직문화 참여를 격려하고, 안전한 작업환경(유해인자에 노출되지 않고,작업조건에 기인한 질병 예방, 적합한 작업환경 배치, 취업)을 위하여 근로자

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.05

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전태일 평전(조영래)(독후감)

기 시작했습니다. 이후 근로기준법의 존재를 알게 되어 그것을 공부하면서 현실 개선 의지를 더욱 다지게 되었으며 동료들과 함께 ‘바보회’, ‘삼동회’를 만들어 근로기준법의 내용 ... 을 알렸고 여러 노력을 기울였으나 실패했습니다. 해고되어 막노동하면서까지 이를 알리던 전태일과 동료들은 1970년 11월 13일, 바로 그날, 평화시장 앞에서 근로기준법 화형식을 벌여 ... 현실을 고발하기로 합니다. 경찰의 방해로 시위가 무산되려는 상황에서, 자신의 몸에 석유를 뿌리고 불을 붙였던 전태일 열사는 이렇게 외쳤습니다. “근로기준법을 준수하라! 우리는 기계

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.26

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지역사회간호학실습 A+ <산업안전 보건교육계획서> - 보호구 착용의 중요성과 올바른 착용법

하는 OO건설 산업근로자들보건교육 주제보호구 착용의 중요성과 올바른 착용 방법보건교육 필요성산업안전보건기준에 관한 규칙에 따르면 작업할 때는 보호구를 착용하고 산소 및 유해가스 농도 ... 으로 발생건수가 308건 사망자수가 325명으로 점차 증가하였다. 또한 출장실습을 갔던 산업장 특성을 보았을 때 10시간이상의 장시간 작업과 굴삭기 사용 또는 용접시 소음, 분진 ... 을 위하여 사업장의 산업안전보건교육의 강화가 더욱 필요하다. 라는 결론을 참고하여 00시 00기업 산업근로자들을 대상으로 한 보건교육을 2022년 11월 3일 자로 ‘작업 중 보호구

리포트 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.02.19 | 수정일 2024.03.05

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[인적자원관리]A+.과제,우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.

관리는 뽑은 사람들을 조직의 필요에 맞게 교육, 훈련하는 것입니다. 승진관리, 평가, 육성이 이에 속합니다. 보상관리는 근로자의 성과에 적절하고 공정한 보상을 할 필요가 있다는 것 ... 에 잘 유지시키는 것입니다. 근로자가 만족하고 의욕을 갖고 일할 수 있는 환경을 마련합니다. 인간관계관리, 조사관계관리, 건강증진이 이에 포함됩니다. 퇴직관리는 근로자의 퇴직 상황 ... 근로자간의 이해관계를 해결하기 위해 임금피크제가 도입되었습니다.2) 제도 내용정년보장형노사간 합의로 정한 정년을 보장하는 것을 전제로 특정 시점부터 임금수준을 낮추는 형태정년연장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.29 | 수정일 2022.10.18

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사회복지정책론 고용보험 보고서

, 가사 서비스업 등은 적용 제외되는 사업이다. (동법 시행령 제 2조)적용대상에서 제외되는 근로자는 만 65세 이상인 자, 1개월간의 소정 근로시간이 60시간 미만인 자, 공무원법 ... 사회복지정책보고서과목 명사회복지정책론강의 시간담당교수 명학부 및 전공학번 및 이름제출 날짜- 목차 -(1) 고용보험의 개념과 제정목적 ------------------------ ... ----------------------- 3(1) 고용보험의 개념과 제정목적고용보험은 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가의 직업지도

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.30

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세법 ) 소득세법상 근로소득에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. 소득세법상 비과세 근로소득 및 근로소득공제와 근로소득의 과세체계 및 근로소득의 수입시기에 대하여 기술해주시기 바랍니다. 또한, 근로소득에 대한 연말정산에 대해서도 기술하여주시기 바랍니다.

과세기간의 총급여액이 2천 5백만원 이하이고 월 정액급여가 150만원 이하인 노동자의 연장시간 근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당에 대해서는 연 240만원의 한도 내에서 비과세 ... 세법소득세법상 근로소득에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. 소득세법상 비과세 근로소득 및 근로소득공제와 근로소득의 과세체계 및 근로소득의 수입시기에 대하여 기술해주시기 바랍니다 ... . 또한, 근로소득에 대한 연말정산에 대해서도 기술하여주시기 바랍니다.세법소득세법상 근로소득에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. 소득세법상 비과세 근로소득 및 근로소득공제와 근로소득

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.04

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(생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

되어 근로자가 피해를 입는 상황을 막기 위함이다. 한편, 사용자는 근로계약을 체결할 때 임금과 소정 근로시간, 휴일, 유급휴가, 기타 근로조건 따위를 명시해야 한다(17조). (9) 최저 ... 임금제도 근로계약의 핵심은 근로 시간과 급여이다. 그 중에서도 급여는 근로자의 생계 유지와 직결되는 요소인데, 대체로 사용자가 결정하게 된다. 사회적, 경제적 강자인 사용자가 근로 ... 은 매년 경제 상황, 물가 변동률 따위를 고려해서 달라지는데, 2023년의 최저임금은 시간급 9,620원이다. 만약 사용자가 근로자에게 최저임금 이하의 금액을 급여로 하는 근로계약

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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포스트코로나 시대, 변화하는 건설환경과 우리의 역할

의 변화국내의 건설현장에서 나타난 사회환경 변화 중 가장 큰 것은 인력의 변화다. 주 52시간 근무제가 도입이 되면서 근로자들의 근로시간이 단축되었고 최저임금이 높아지면서 근로자 ... 어 글로벌 경쟁력도 떨어지고 있다. 코로나 시대를 맞이하면서 건설업은 사회환경의 변화와 근로형태의 변화에 대응을 해야 하는 처지에 놓이게 되었다. 건설환경은 다른 산업과 다르게 경제상황 ... 들이 많이 근무를 하고 있다. 또한, 일용직의 경우에도 젊은 한국 사람들 보다는 외국인 근로자들이 심심치 않게 보이고 있다. 새로운 기능인력이 유입되지 않으면 숙련공의 부족으로 인해서

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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한국 노동시장의 고용위기와 극복방안

가 본격화되는 것은 2030년부터이며, 2050년에는 취업인구와 총 근로시간이 현재 수준의 각각 88%, 83% 수준으로 감소할 것으로 전망되었으며, 경제활동인구도 87% 수준 ... 이 있다. 수량적 고용조정은 노동이동 촉진, 근로시간 조정, 근로관행 조정, 근로자 수 조정 등이 있다. 예를 들어 경영이 악화될 때 기업은 근로자를 해고하거나 신규채용을 줄이거나 비 ... 으로는 근로시간과 근로관행, 근로자 수에 대한 조정이 원활하게 이루어져야 할 것이다. 근로시간 단축뿐만 아니라 비정규직 활용 시 근로자 파견제도, 파트타임근로제 등을 유연하게 활용

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29

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2022년 장애인 인식개선 교육 기초자료

, 정년ㆍ퇴직ㆍ해고에 있어 장애인을 차별하여서는 아니 된다 ② 「노동조합 및 노동관계조정법」 제 2 조제 4 호에 따른 노동조합은 장애인 근로자의 조합 가입을 거부하거나 조합원 ... 시험 · 평가 적절한 보조수단 , 인력 제공 특성을 고려한 난이도 및 평가 시간과 평가 방식 운영 직무 · 정책 · 업무 배치 조정 재활 , 치료를 위한 일정 및 시간 변경 편의 ... 적 지원 직무 조정 제도 개선 장애인 근로자가 비장애인 근로자와 동등하게 건물 , 시설에 접근할 수 있도록 해야함 건물 입구에 경사로를 설치하고 턱을 낮춰야 함 근로자가 사용하는 장비

리포트 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16

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한국의사회_외국인의 시각에서 본 한국사회의 다문화주의와 외국인 정책, 그리고 한국인들의 외국인들에 대한 태도의 특징과 문제점을 설명하고 본인이 생각하는 이에 대한 대안이나 정책이 무엇인지 설명하시오.

국내 외국인 근로자 약 30만 명이 3D 산업에 집중돼 일자리를 제공하고 있다. 그들은 가혹한 환경과 긴 노동 시간에도 불구하고 낮은 임금으로 살고 있다. 일부 외국인 노동자 중 ... , 폭언·폭행, 저임금, 장시간 근로, 차별, 산재 등에 노출돼 있다. 더구나 이주노동자가 사업장으로 이동할 수 있는 횟수에 제한이 있기 때문에 불이익을 당하더라도 '불법체류자'가 ... 일부는 많은 임금을 받을 수 있고 높은 급여를 받는 건설현장에 들어가기도 하고 근로조건과 생활환경 개선을 통해 내·외국인 근로자 차별을 해소하면서 인간적인 대우를 해주는 기업

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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보육교직원 의무교육

보육교직원 연1회이상 1시간이상 3 성폭력예방교육 모든 보육교직원 연1회이상 1시간 이상 4 성희롱예방교육 상시근로자 1인 이상 모든 사업장 직원 연1회이상 5 장애인식개선교육 ... 동승자) 정기 안전교육:2년년마다 정기적으로 실시 14 등하원 안전교육 보육교직원 연1회 15 산업안전 보건교육 5인 이상 사업장의 근로자 분기별 1회 3-6시간 이상 16 다중이용 ... 모든 보육교직원 연1회이상 6 직장 내 장애인 인식개선 교육 상시 근로자 50인 미만 ? 교육자료를 배포, 게시하는 방법으로 교육 가능 상시 근로자 50인 이상 ? 온라인 교육 연

리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.05 | 수정일 2024.11.21

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건설안전기사 실기 필답형 10개년 (2010-2020.1)

, 18.2 14.1 13.2 12.2 10.4 빈출)-상시근로자수 : 500명 -8시간/1일-280일/1년 -연간재해발생건수 : 6건-휴업일수 : 103일빈도율(도수율)재해건수 ... 의 종류 및 형식3) 설치 조립순서 및 작업별 점검 확인사항4) 해체순서 및 작업별 점검 확인사항5) 작업도구 장비 가설설비 및 방호설비6) 작업인원의 구성 및 작업근로자의 역할 ... 이 가능, 교육 효과 높다.단점: 대규모 교육 불가, 계획적/체계적이기 어렵다.05. 사업주는 근로자가 상시 분진작업에 관련된 업무를 하는 경우에 근로자에게 알려야 하는 사항 4

시험자료 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.20

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이민 및 외국 인력 유입이 노동시장에 미치는 영향에 대해 논하시오

만 물류는 시간과 비용의 싸움이라고 생각한다. 즉, 비용을 감소하기 위해서는 최저임금으로 근로자를 고용해야하고 적시에 필요한 물품을 제공하기 위해서는 언제나 필요한 인원이 상주해 ... 청년층 고용에 대한 부진을 겪고 있다. 또한 임금근로자 중에서 비정규직의 비중이 높은데, 이는 고용구조 상에서 시급히 해결되어야 하는 문제로 꼽힌다. 정규직과 비정규직의 차이 ... %가 경제활동인구로 확인된다. 해당 경제활동인구 중에서 약 96%가 취업자이며 남은 4%가량은 실업자이다. 또한 74%는 임금 근로자, 26%는 비임금근로자로 자영업 및 무급가족 종사자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.26

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