"성과경쟁"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 문장 경영 인적자원관리 경영활동의 목적 인적자원 파리바게뜨 경영학개론 입사 후 포부 기업문화 경영학

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"성과경쟁" 검색결과 3,401-3,420 / 119,697건

한국전력공사 실제면접기출100선!!!

한국전력공 사면접기출 100선!!!1. 지원자를 물건에 비유해서 설명하시오.2. 지원자가 다른 경쟁자들보다 가진 경쟁력은 무엇이라 생각하는가?3. 10년후 지원자의 미래를 설계 ... 개선할 것인가?29. 본인이 팀장이라면 미숙한 2명의 직원과 유능한 1명의 직원이 있을 때 어떻게 성과를 개선할 것이가?30. 본인이 생각하는 자신의 성격과 다른 사람이 생각 ... 하는 자신의 성격은 어떤가?31. 상사와 의견이 다르거나 갈등 발생 시 헤쳐나갈 방법에 대해 말하시오.32. 체육대회나 축제를 할 때 이루어 낸 성과나 갈등을 겪은 경우가 있나요?33

시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.17

다운로드 장바구니
Strategic HRM (Chapter 2 요약)

) : 판매수량 x 공헌이익- GM과 같이 퇴직자에 대한 과도한 복지를 통한 고정비의 증가는 기업의 경쟁력을 낮추는원인이 될 수 있음○ 전략적 경영(Strategic Management) ... )의 집합체가 아니라 주어진 목표를 달성하기위해 기업의 경쟁적 상황을 분석하고 전략적 목표를 수립하며 제한된 자원을 배분하는 일련의 과정을 의미- 전략적 인적 자원 관리 : 주어진 목표 ... 을 습득할 수 있도록 촉진하는 것을 의미 / 개발(Development)은 다양한 도전적인 업무들을 수행하는필요한 지식과 기술을 습득할 수 있도록 노력하는 것을 의미4) 성과 관리

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.17 | 수정일 2020.10.20

다운로드 장바구니
현재 청소년활동시설이나 청소년단체에서 실시되고 있는 청소년교류활동 프로그램을 한 개 선정하여, 프로그램에 관한 소개와 평가(프로그램 장점 및 문제점, 개인 소감, 전체 평가 등)를 하고 보고서를 제출하여 주시기 바랍니다.

지원사업2. 장점과 성과3. 한계4. 종합 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론청소년 시기에 다양한 문화와 교류하는 경험은 세계화 시대에 필수적인 역량을 키우는 데 중요하다. 특히 청 ... 이 참여하였으며, 현재까지 여러 대학과 연계하여 지속적으로 운영되고 있다2. 장점과 성과국제청소년리더 교류지원사업은 청소년들에게 글로벌 마인드와 리더십을 함양시키는 데 뚜렷한 성과 ... 적인 관심을 보이고, 일부는 국제 관련 전공이나 활동에 적극적으로 참여하는 등 장기적인 성과로 이어지는 경우도 나타나고 있다.3. 한계국제청소년리더 교류지원사업이 주는 혜택

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

(A)경제학개론-3주 2차시에서 기업의 총수입에 대해 학습했습니다. 기업의 총수입을 결정하는 것이 무엇이지 설명하고, X재를 생산하는 기업이 총수입(매출액)을 증가시키기 위해서는 가격을 인상해야 하는지 인하해야하는지 구체적 이유를 들어서 설명해봅시다.

은 기업이 제품이나 서비스를 판매함으로써 얻은 매출액을 의미하며, 기업의 재무 건전성과 경영 성과를 판단하는 데에 핵심적인 역할을 합니다. 총수입은 기업의 경쟁력과 성장 가능 ... 시키기 위해서는 가격을 인상해야 하는지 인하해야하는지 구체적 이유를 들어서 설명해봅시다.Ⅰ. 서론현대 경제 시스템에서 기업의 총수입은 기업의 성과를 평가하는 중요한 지표입니다. 총수입 ... 을 계산하는 방법은 완전경쟁시장과 독점 혹은 과점 시장에서의 가격수용자인지, 가격결정자인지에 따라 달라집니다.완전경쟁시장에서는 공급자가 제품의 가격을 결정할 수 없기 때문에 총수입

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

Maslow의 욕구위계이론과 현대 한국인의 욕구 상태에 대하여 고찰하시오.

은 채워지지 않는다. 존중 욕구는 경쟁 사회에서 더욱 예민해진다. 회사에서 승진·성과 평가가 자아존중감을 좌우하기 때문에 작은 실패에도 좌절감이 크다. 반면 자아실현 욕구는 점차 더 ... 지 않음을 보여 준다. 또한 취업 준비를 할 때는 애정·소속 단계의 결핍을 뼈저리게 느꼈다. 면접장에서 좋은 평가를 받고 싶은 마음이 절실했으나 주변 경쟁자들을 의식하며 불안감 ... 이 커졌다. 그때마다 소속감의 중요성을 절실히 깨달았다.직장 생활을 시작한 이후에는 존중 욕구와 자아실현 욕구가 더욱 크게 다가왔다. 회사에서 작은 성과라도 인정받으면 일상의 피로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.21

다운로드 장바구니
사회복지행정론_행정은 사회복지 행정 뿐 만 아니라 기업행정, 정부행정, 교육행정 등 행정이 이루어지는 조직 에 따라 여러 가지 형태로 존재한다. 그렇다면 사회복지 행정의 개념이란 무엇인지 일반 행정 과 비교 설명하시오.

효율성, 공공 이익 등 조직의 목표에 따라 운영 방향이 달라진다. 기업 조직에서는 시장 경쟁력을 확보하고 경영 성과를 높이는 데 집중하고, 정부 조직에서는 국가정책 수행과 국민 안전 ... 으로 이해될 수 있다. 조직이 존재하는 곳이라면 업무 체계와 권한 분할, 의사결정 구조, 자원 관리, 성과 평가 등이 필요해진다. 이러한 과정이 체계적·과학적으로 이뤄져야 조직 목표 ... 적인 형태로 발전하고 있다.일반 행정에서 핵심적으로 추구하는 요소는 업무 효율성과 합리성이다. 민간 조직이라면 비용 절감을 통한 이윤 확대와 시장 경쟁력 강화가 주요 과제이고, 국가

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사선발관리중 모집관리

인사선발관리중 모집관리.선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오.서론본론결론참고문헌서론현대 기업 환경에서 인사선발관리는 조직의 경쟁력을 결정하는 핵심 전략 ... , 성과 이력, 심층 인터뷰 데이터를 종합적으로 분석하여 최적의 후보자를 선별한다. AI 도구의 주요 장점은 대규모 지원자 풀에서 신속하고 정확한 선발이 가능하다는 점이다. 전통 ... 한다. 전통적인 평가 방식과 달리, 지원자의 잠재적 성과를 보다 정확하게 예측할 수 있는 방법론이다. 이는 면접관의 주관적 판단을 최소화하고, 객관적이고 체계적인 평가 기준을 제공

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있다면 그 만남을 기다리며 즐거워하

는 중요한 방안이다. 개인의 성과를 인정해 주는 방안도 중요하다. 우수한 성과를 보이는 근로자에게 인센티브 및 승진 기회를 제공하거나 챌린지 및 경쟁 프로그램을 개최하고, 의사 ... 고 동료와 사적인 얘기나 공적인 얘기를 메신저로만 주고받는 분위기다. 이 분위기를 무턱대고 뒤집으라는 얘기가 아니다. 출퇴근 시 건네는 가벼운 웃음과 인사, 동료의 성과에 진심 어린 ... 직장과의 비교 대상이 되며, 본사의 경쟁력을 높이는 중요한 역할을 한다. 이를 통해 인재 확보 및 유지에도 도움을 줄 수 있다. 다른 방안으로는 일과 삶의 균형을 위한 유연한 근무

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2024.11.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

[중국학세미나 리포트]한중 FTA 관련 내용과 시사점, 3중전회

을 진행하고 있다.하지만 10차 협상에서 중국은 한국이 가장 민감해하는농수산물 시장 개방 확대를 요구하는 반면 우리나라는중국이 가장 민감해하는 제조업을 요구하고 있어서별다른 성과 없이 ... 끝났다.이에따른 긍정적인 영향은 일반 무역 관세가 낮아져내수시장 진출을 확장 시킬 수 있다.우리나라는 경쟁국 보다 일반무역 비중이 낮아내수 진출이 미미하다. 그래서 우리나라 ... 았다고 한다. 중소기업은 경쟁력 구비 여부를 떠나 글로벌화에 취약한 구조를 가질 수 밖에 없는 한계성이 있다. 게다가 중국으로부터 저가 상품 수입이 급증해 노동집약적 중소기업들은 기술

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

다운로드 장바구니
학습조직 HRD와 전략적 HRD에 대해서 알아보고, 그 공통점과 차이점을 자세히 살펴보고자 한다.

하는 과정이라고 말할 수 있다. 현대사회의 기업들은 과거의 단순한 비용의 우위만을 추구하는 경쟁 상황과는 다르게 급변하는 경영환경 속에서 계속되는 변화와 혁신들을 통해 성과를 창출 ... 는 개발이란 사람의 지식이나 역량 그리고 기술을 증진시키는 것을 의미한다. 그래서 결국 인적자원개발은 조직의 경쟁력과 능력을 향상시키고 변화를 만들어 조직의 학습을 수행하고 변화를 촉진 ... 하고 지속 가능한 경영을 도모하게 되었다. 지금같이 저성장이 계속되는 시대에 필요한 것은 단지 학습하고 공부할 조직이 아니라 자신들의 업무에서 혁신적인 성과를 창출하기 위한 지식

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.03

다운로드 장바구니
다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.

와 보상수준에 상응하는 성과를 내지 못하면 퇴직을 원하고, 경쟁력 약화로 고용잠재력이 떨어진 개인은 잔류를 원하기 때문에 둘의 의사 차이는 더욱 깊어지고 있다. 따라서 정년연장 ... 에는 직원들의 창의성과 혁신적 태도가 성과에 큰 역할을 하며, 이 과정에서 수평적 관계가 전제되어야 한다. 따라서 현시점의 다양한 리더십 중에서 서번트 리더십은 직원들의 혁신적 행동 ... 을 유도하는 데 유용한 리더십으로 볼 수 있다. Scott과 Bruce(1994)는 혁신적 행동에 대해 부서나 조직의 성과를 향상시키기 위해 새롭고 유익한 아이디어를 창출하고 도입

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.07

다운로드 장바구니
경영자역할,동기부여,조직성과,경영학원론

1. 서론경영자의 역할과 성과 측면에서 보면 경영자의 여러 가지 역할이 종합적으로 조직 구성원에게 상당한 영향을 미친다는 것을 알 수 있다.경영 성과는 조직을 책임지고 있는 최고 ... 경영자들의 성과를 말하는 경우가 많다. 최고경영자는 조직의 전체를 책임지지만 임원이나 각 부의 부서장들의 경우 각자가 담당한 업무의 내용이나 사업부의 성과를 책임진다고 볼 수 있 ... 다. 이로 인해 경영자의 역할은 조직 전체에 영향을 미치고 있다고 볼 수 있다.2. 본론(1) 경영자의 역할과 조직성과(동기 부여 등)에 관한 연구경영자의 역할과 기능에 관한 이론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

다국적기업론 12주차

이번 수업에서는 글로벌 기업 환경에서 어떻게 직원들을 동기부여 시킬 수 있을지에 대한 내용을 다뤘다. 개인 성과급을 통해서 동기부여를 하는 경우 태국에서는 생산성이 하락 ... 하였고 네덜란드에서는 서로 경쟁하도록 하는 것이 금지되어 있다. 동기부여를 할 때에도 각 지역의 문화의 법률 및 제도 등을 잘 이해해야 한다.근로가치관은 개인이 그들의 행동을 결정하고 다른

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

[경영학개론] 마케팅조사의 필요성과 올바른 마케팅조사과정에 대하여 설명하시오.

. 참고문헌I. 서론오늘날의 글로벌 시장 환경은 급격한 변화와 복잡성을 지니고 있으며, 소비자들의 요구와 기대 또한 다변화되고 있다. 이러한 상황에서 기업들은 지속 가능한 경쟁 우위 ... )를 파악하고, 경쟁 환경 속에서의 자사 제품 및 서비스의 위치를 정확하게 평가할 수 있다. 즉, 마케팅 조사는 시장 상황에 대한 정확한 인식과, 이를 바탕으로 한 전략적 방향 ... 는 소질 수 있다. 이는 결국 잘못된 마케팅 전략을 수립하게 만들고, 기업의 경쟁력을 저하시키는 결과를 초래할 수 있다. 따라서 마케팅 조사의 필요성과 올바른 과정의 중요성은 점점 더

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29

다운로드 장바구니
[호텔관광마케팅] 시험준비

개발등을 말할 수 있다. 는 수요, 공급 그리고 경쟁사를 분석하는 것이다. 경쟁사분석은 WENDY'S 가 McDONALD‘S의 약점을 파악하여 공격하는 것과 같이 경쟁사의 강약점분석 ... 그리고 올바른 경쟁자 선택하는 것을 말한다. 이러한 시장분석을 통해 자신의 시장위치에 따른 마케팅전략을 세울 수 있다. 시장위치에 따라 시장선도자.시장도전자,시장추종자로 나눌 수 ... egmentation)는 시장세분화로 적절한 경쟁의 범위와 타겟고객을 설정하기 위해 시장을 분류하는 것을 말한다. 시장세분화가 끝나면 T(Targeting)세분화된 시장에서 기업이 공략해야 할

시험자료 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.29 | 수정일 2021.12.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

[마케팅원론][토론]경쟁회사에서 경쟁제품을 출시하였을 때 우리회사의 광고전략을 개발하여 토론해본다.

으로 네거티브 전략을 활용했습니다. 이는 성공적인 성과를 보였습니다. 네거티브 전략의 장점은 인지도와 시장점유율이 상대적으로 차이가 심하더라도 경쟁회사를 암묵적으로 언급함으로 이를 역이용 ... 토론주제 : 경쟁회사에서 경쟁제품을 출시하였을 때 우리회사의 광고전략을 개발하여 토론해본다.[토론작성tip] 장시간 로그인되어 있을 경우 토론저장이 안될 수 있으므로 메모장 등 ... 에 작성 후 복사,붙여넣기 기능을 활용한 토론 작성 권장 1. 토론주제 : 경쟁회사에서 경쟁제품을 출시하였을 때 우리 회사의 광고전략을 개발하여 토론해 본다. ★★★ [필독] 토론

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

마이클 포터의 본원적 전략(원가 우위, 차별화, 집중화) 중 하나를 선정하여 국내 이동 통신 사업자들이 활용하는 사례에 대해 기술하시오

, KT, LG유플러스 3개사가 경쟁하고 있다. 최근에는 5G 서비스 상용화로 인해 치열한 경쟁이 벌어지고 있다.각 기업들은 각자의 강점을 바탕으로 고객들에게 자사의 상품 및 서비스 ... 으로 약 50만 명의 가입자를 확보하였다.이러한 성과는 기술력뿐만 아니라 정부의 적극적인 지원 덕분이라고 평가받고 있다.특히 과학기술정보통신부에서는 올해 6월 30일까지 전국 85개

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

디지털 시대에 커뮤니케이션 목표 및 성과(performance) 지표는 어떤 것이 있을 수 있는가

디지털 시대에 커뮤니케이션 목표 및 성과(performance) 지표는 어떤 것이 있을 수 있는가1. 디지털 시대의 커뮤니케이션 목표2. 커뮤니케이션 성과지표디지털 시대 ... 에 커뮤니케이션 목표 및 성과(performance) 지표는 어떤 것이 있을 수 있는가디지털 기술의 급속한 발전으로 우리의 커뮤니케이션 방식은 근본적인 변화를 겪고 있습니다. 과거에는 신문 ... 이고 경쟁력을 강화하는 데 도움이 됩니다.다. 정보 전달 및 교육디지털 시대에서 기업과 브랜드가 추구해야 할 또 다른 중요한 커뮤니케이션 목표는 정보 전달 및 교육입니다. 고객

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.11.20

다운로드 장바구니
교육심리학 ) Big-5 Model과 학습 유형의 관계에 대한 학습자의 견해를 최신 자료를 근거로 제시해 주세요.

므로 경쟁적인 환경보다는 팀워크를 중시하는 학습 환경에서 더 나은 성과를 보일 수 있다.성실성(Conscientiousness)과 학습 유형의 관계에서 성실성은 조직적이고 목표 지향적인 ... 다. 학습자는 각기 다른 성격적 특성과 학습 스타일을 가지고 있으며, 이러한 차이는 교육의 성과에 직접적인 영향을 미칠 수 있다. 이 중에서 Big Five Model은 개인의 성격 ... 감을 느낄 수 있으며, 부정적인 피드백에 민감하므로 교사의 세심한 지원이 요구된다. 신경성이 높은 수치를 나타내는 사람은 정서적 지원이 학습 동기와 성과에 중요한 역할을 하므로 이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.12.03

다운로드 장바구니
현대사회에서의 인적자원개발 필요성과 성인 대상 인적자원개발 프로그램의 효과성 향상 방안에 대해 논하시오

은 현대 사회의 조직이 자신들의 목표를 달성하기 위해 활용하는 주요한 방법론이고 이것에 대한 전문적 역량을 보유하는 것이 곧 개인과 조직의 경쟁력이 되므로 이하의 본문을 통해 현대사회 ... 고, 이러한 변화의 누적은 결국 조직 간의 치열한 생존 경쟁을 야기했다. 특히, 현대사회는 높은 수준의 정보화와 조직 목표달성에 필요한 지식과 기술이 보편화된 탓에 물적자원만으로는 조직 ... 적으로 일을 하는 과정에서 자신의 성장과 자아실현을 이루고자 하는 가치관을 가지고 있다. 이와 같은 개인 차원의 역량 개발 욕구가 충분하게 충족되었을 때, 조직은 유의미한 업무성과

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.05.17

다운로드 장바구니

이전10개 166 167 168 169 170171172 173 174 175 다음10개

파워링크

신청하기