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"지식근로자특징" 검색결과 3,381-3,400 / 9,190건

  • '레디메이드'를 통해 본 채만식의 풍자
    에 대한 묘사2. 식민지 사회 현실에 대한 풍자3. 식민지 지식인에 대한 풍자4. 성윤리의 타락에 대한 풍자5. 두드러진 풍자기법6. 인물구성의 특징Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론 : 작가 ... 부분의 식민지 지식인들은 실업자로 전락하였다. 1930년 전후의 지식인들이 취직난에 발버둥치는 것은 어쩌면 필연적인 현상이었을 것이다.인텔리…… 인텔리 중에도 아무런 손끝의 기술 ... 화 교육을 실시하여 그들의 부림을 잘 받는 하급관리, 사무원, 근로자 양성에 국한시켰고, 대륙침략을 시작하면서는 ‘황민화 교육’, 다시 말하면 민족말살교육으로 전환하였다. 이렇게
    리포트 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2014.08.05
  • 현대사회의 변화와 그 속에서 평생교육이 필요한 이유를 설명하시오
    하여야 한다.현대사회는 인적·물적 자원과 정보의 교류가 활발히 이루어지고 새로운 지식과 정보가 홍수를 이루는 세계화 ·정보화 사회이다. 이처럼 급속한 변화를 특징으로 하는 현대사회 ... 할 수 있고 사회발전을 촉진시킬 수 있는 사회의 교육역량을 증대시키기 위해서이다. 둘째, 개인이 날로 팽창하는 지식을 시시각각으로 습득하고 새로이 출현하는 사회가치를 창조적, 비판 ... 지식기반사회로의 본격 진입이 이루어지고, 노동시장내 불확실성이 증대되면서 여성들의 취업을 비롯한 다양한 사회참여욕구가 크게 증가하고 있다. 또한 기업체의 근무형태가 주5일 근무
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.03
  • 국제 테러리즘의 이념적 배경과 역사전 변천 - 프란츠파농의 폭력이론, 마리겔라와 도시테러리즘이론, 뉴레프트와 국제테러리즘, 아나키즘운동
    화시키고 있다.파농의 폭력교사에 관한 이론은 자유주의 세계의 좌경 지식충과 민권 지도자들에게 깊은 영향을 미쳤으며 그의 저서를 탐독한 일부 학생들과 노동자들은 제3세계가 폭력을 사용 ... 에 밀집하여 거주하기 때문이다.헌팅톤(S. Huntington) 교수도 진정한 혁명은 도시근로자, 부르주아 농민의 합세로만 이를 수 있으며 도시에 있어서 급진주의 운동가 ... 되었다. 즉 뉴레프트의 영향을 받은 테러 행동대원들은 대부분 제3세계의 지식층들이었으며, 많은 테러리스트들은 그들이 폭력의 사회에 접근하기 전에는 사회로부터 소외된 자들이었다.이상
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.20
  • 기업 인적자원 관리 활동
    의 능력과 직무기술수준을 향상·개발교육·훈련의 개념적 차이교육훈련초점기초적인 직무지식현재직무의 업무기술대상개별 종업원개별종업원,집단내용이론적,개념적실무적,기능적시간단시간적단기적특징기초 ... )-management =man-age-ment = man manages man (사람이 사람을 관리한다.)노사 관계 관리 활동1.개별적 관계 - 사용자, 고용자간 관계는 고용관계 ... -종업원들이 지배적으로 공유하는 특성 -최고 경영자들의 경영철학과 비전에 따라 형성-기업에 있어서 사람과 관련된 모든 활동 고용과 교육훈련을 통한 인적자원의 적절한 배치인적자원 관리
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.08.04
  • [HRD]인적자원 개발-교육훈련의 개발-
    또는 부하에게 지식, 기능, 태도를 향상시키려는 교육활동 2.목적 -장기적 : 인재육성 -단기적 : 교육과 지도 - 관리 감독자는 부하가 집합 교육에서 습득한 지식, 기능, 태도 ... 지역의 지사 및 지점의 컴퓨터와 본사의 메인 컴퓨터를 연결시켜 피교육자가 어디에 있든지 교육프로그램을 활용할 수 있게 하는 것 2. 특징: *효율적인 교육, 훈련 -시간과 거리 ... 장애 만들고 철도 근로자들의 작업장을 따라 이동하면서 그때그때 원하는 근로자들을 대상으로 교육하는 방식 *효과 (강의실 교육과 비교) - 교육 시간 68% 감소 - 교육 내용 숙지
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.26 | 수정일 2014.07.14
  • [교사교육] 교원단체의 성격과 기능, 교원단체의 단체교섭과 정치활동, 교원 단체교섭의 의의
    과 사용자 또는 그 단체가 노동자의 임금이나 근로시간, 그 밖의 근로조건에 관한 단체협약을 체결하기 위해 그 대표자를 통해 집단적으로 타협을 모색하고, 또 협약을 관리하는 절차”로 보 ... 의 특징을 가지며, 이것은 특히 스승을 본받는 것을 중요한 교육적 원리로 간주한 동양문화권의 특징 때문에 여전히 현실적인 힘을 가지고 있다. 그리고 교직은 장기간의 교육과 지속적인 ... 연수를 필요로 한다는 측면에서 전문직으로서의 특징도 지니고 있으며, 전문직으로서의 교직은 끊임없는 자기 연수를 통해 교육정책의 입안이나 실천에 적극적으로 개입할 수 있다는 측면
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    사복1급요약집-6사회복지정책론
    부문의 재원이나 공공부문의 재원 중에서 사회보험의 기여금보다 재원의 안정성이나 지속성이 더 강한 특징이 있다-대상자의 보편적 확대나 보편적 급여의 제공에서 유리하다-소비세(간접세 ... 목표가 아니라 목표를 달성하기 위한 수단)-목표효율성: 대상효율성, 정책이 목표로 하는 대상자들에게 자원이 얼마나 집중적으로 할당되는지의 여부. 빈곤감소라는 측면에서 공공부조 ... 될수록 실제 대상자에게 전달되는 자원의 비중이 줄어들 수 있음. 행정비용의 비중이 높을수록 운영효율성이 낮아지고, 행정비용의 비중이 낮을수록 운영효율성은 높아짐? 배분적 효율성: 사회전체
    시험자료 | 33페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.17
  • [공익위원안][기간제근로][특수고용근로][파견근로]공익위원안과 기간제근로, 공익위원안과 특수고용근로, 공익위원안과 파견근로, 공익위원안과 탄력적 근로시간제, 공익위원안과 비판
    파견법은 직업안정법상의 직업소개와 근로자 공급사업과 함께 재정비 필요-파견근로 허용업종은 전문지식, 기술, 경험을 요구하면서 ‘합당한 이유’가 있는 업무로 한정-파견근로 허용기간 ... 2. 노?사의 입장1) 노동계2) 경영계3. 공익위원안1) 원칙2) 기타 논점Ⅲ. 공익위원안과 특수고용근로1. 공익위원안1) 원칙2) 공익위원들이 특수형태근로 종사자들의 보호방안 ... 의 하나로 다음과 같이 특별법(‘유사근로자의 단결활동 등에 관한 법률’) 제정방안을 검토2. 문제점과 비판3. 올바른 방향Ⅳ. 공익위원안과 파견근로1. 현행제도2. 노?사의 입장1
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27
  • Super의 진로발달이론
    은 봉급과 책임있는 지위로 승진하게 되는 과정.유지기 (45세~65세)Maintenance Stage-발달과업 : 유지, 갱신, 혁신.-많은 근로자들은 현재의 수행수준을 ‘유지’ 하 ... , 혁신 : 근로경험이 적은 근로자들에게 멘토역할 수행.쇠퇴기 (65세 이상)Decline Stage-발달과업 : 감속, 은퇴준비, 은퇴생활△Super의 후기 진로 발달 이론⑴ 성인 ... 이 서로 다르다.②상기 특징들의 조합을 통해 다양한 직업에 어울리는 자격을 갖추게 된다.③각 직업은 특정한 능력, 성격특성을 요구한다.④직업선호, 역량, 여건, 자아개념 등은 시간
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.20
  • [교사교육] 교원단체의 성격과 기능, 교원 단체교섭의 의의, 교원․교원단체와 정치활동
    가 노동자의 임금이나 근로시간, 그 밖의 근로조건에 관한 단체협약을 체결하기 위해 그 대표자를 통해 집단적으로 타협을 모색하고, 또 협약을 관리하는 절차”로 보았다.협의의 단체교섭 ... 의 특징을 가지며, 이것은 특히 스승을 본받는 것을 중요한 교육적 원리로 간주한 동양문화권의 특징 때문에 여전히 현실적인 힘을 가지고 있다. 그리고 교직은 장기간의 교육과 지속적인 ... 연수를 필요로 한다는 측면에서 전문직으로서의 특징도 지니고 있으며, 전문직으로서의 교직은 끊임없는 자기 연수를 통해 교육정책의 입안이나 실천에 적극적으로 개입할 수 있다는 측면
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.10.14
  • 아동복지의 개념과 여러 학자들의 견해를 정리해보고 아동을 대상으로 실천하는 아동복지가 왜 필요한지 본인의 견해를 더해 서술하시오.
    법에서는 19세 미만으로 규정하고, 근로기준법에서는 13세 미만을 소년, 18세 미만을 연소자로 규정하여 보호의 대상으로 정하고 있다. 아동복지를 정의하기 전에 복지의 개념을 정의 ... 다. 우리나라 아동복지의 법적 개념을 발견할 수 있는 법에는 아동복지법, 생활보호법, 모자보건법, 미성년자보호법, 소년법, 입양특례법, 영유아보육법, 청소년기본법, 청소년보호법, 근로기준 ... 게 명시하고 있다. 우리나라 아동복지법에서는 아동을 18세 미만의 자로 규정하고 있고, 민법에서는 20세 미만을 미성년이라 칭하고, 청소년기본법에는 24세 이하로 규정하고, 청소년기본
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    (강추자료A+) 업무별 민원 응대기법 개발 방안
    하면서 이후에는 카트에 대해서는 관심이 없고 계속해서 근로자라서 무시하는 것이고 삼성이라는 기업은 달면 삼키고 쓰면 뱉는다면서 사장실로 전화를 연결하라며 컴플레인을 제기하였다.이런 경우 ... 는 카트와는 전혀 상관이 없는 근로자, 기업이미지 등을 이야기하며 컴플레인을 제기하는 유형으로 아주 강한 열등감 또는 삼성과의 관계에서 많은 불이익을 받았다고 생각하는 사람이 ... 담당자의 응대 노하우 공유 및 노하우에 대한 자체평가2단계- 민원 응대에 필요한 To Do, Not To Do 리스트 작성- 고난이도 민원의 특징 및 취약점 파악- 영리, 비영리
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.07.24
  • 여성인력 개발 현황과 개선방향에 대하여 논하시오.
    contentsⅠ. 서론우리나라 여성근로자 현황Ⅱ. 본론1. 여성인력 활용의 방해요인2. 기업의 여성인력개발 정책3. 복지제도4. 여성인력 관련 법규5. 기업의 여성인력 관리 ... 과 일대는 안 된다. 또 근로여성의 혼인. 임신 또는 출산을 퇴직사유로 예정하는 근로계약을 체결하여서는 안 되며, 직장 내 성희롱을 예방하고 근로자가 안전한 근로환경에서 일할 수 있 ... 는 여건조성을 위해 필요한 조치를 취하여야 한다.2) 육아 휴직 급여2001년 11월 처음 도입된 제도로, 생후 1년 미만의 영아를 둔 남녀 근로자가 그 영아의 양육을 위해 휴직
    리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.11.07
  • 간추린 수학사 요약
    사이의 관계가 내재되어 있었다.제2장은 고대 오리엔트 시기를 이야기한다. 오리엔트 수학은 달력 계산, 수확물의 관리, 공공 근로의 조직과 세금 징수를 쉽게 하기 위한 실용적인 ... 과학으로부터 시작되었다. 자연스럽게 실용 산술과 측량을 우선적으로 강조하였다. 산술은 대수로 발전하였고, 측량은 이론 기하학으로 발전하기 시작하였다. 이집트 수학에 대한 지식의 대 ... 가 없다. 그리스는 기원전 4세기 이후의 문서를 복원할 수 있게 되어 유클리드, 아르키메데스, 아폴로니우스, 기타 고대 유명한 수학자들의 믿을 만한 저서를 가지고 있다.‘소피스트
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.09.09
  • 인적자원관리 포스코
    를 제공해주는 시스템이다.3. 직원참여제도1) 노경협의회회사는 근로자와 사용자가 상호협력을 통하여 근로자의 복지증진과 회사의 건전한 발전을 도모함으로써 노사화합 및 산업평화 증진 ... 에 기여한다는 목적으로 1997년 11월 17일 “근로자 참여 및 협력 증진에 관한 법률(’97,3.13 제정)”에 의거 포항노동사무소에 노경협의회 운영을 신고한 이래 긴밀한 관계 ... 은 경영자위원이다. 노경협의회의 경영관련 주요 활동은 생산성향상과 성과배분, 근로자의 채용ㆍ배치 및 교육훈련, 노동쟁의예방, 근로자의 고충처리, 인사ㆍ노무관리의 제도개선, 임금의 지불
    리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.07
  • 의료기관과 회계이슈 ppt, 회계사례연구, 분석, 개선방향
    전문가 ) 가입자 대표 ( 근로자 단체 등 ) 병원 : 손실로 인해 공단으로부터 더 많은 요금 요구 보험료 인상 불가피 국민의 보험료 부담 증가 위험 병원이 공단으로 받는 금액 ... 연구에 따른 이익 ( 연구비 수익금액 - 연구비 지출금액 ) 을 병원회계에 미편입 하고 임상의학연구소에서 자의적으로 운용 하거나 , 연구자에게 지급 01. 수탁연구비 (2) 실태 ... + = = = 220,000 ( 병원의료비 ) 건강보험공단 부담 환자 부담 PART 2. 회계이슈 03. 고유목적사업준비금 협상 공급자 대표 ( 의약단체 ) 공익 대표 ( 정부 및
    리포트 | 44페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.08.14
  • 건강관리조직 특성을 설명하고 과학적관리론과 인간관리론비교, 간호사들이 신명나게 일하기위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한가지 이상 제시하시오.
    조직으로 전환하여 근로자와 경영자가 제각기 직분에 따라 일하며 협동하도록 하였다2) 인간 관계론 특징인간을 중시하는 이론으로 직업과 관련된 사회적 환경에 중점을 두었다인간적 요소 ... 론과 인관 관계론 비교1) 과학적 관리론 특징2) 인간관계론 특징3) 과학적 관리론과 인간 관계론의 관계(2) 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 ... 하다. 병원조직의 구성인력은 고도의 숙련과 기술 및 지식을 가진 전문 인력(의사, 간호사, 약사 등)뿐 아니라 의료기사, 의무행정직, 기능직 그리고 교육을 받지 못한 단순노동인력
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.24
  • 산업장 간호과정
    었다 . 40 대 2 0 대 5 0 대 산업장 특성 근로자 건강수준 자원 및 환경에 대한 정보 산업장 자료요약 2. 인구학적 특징1) 보호구 착용률 마스크 작업복 귀마개 20% 30% ... 지역사회 간호학목차 Ⅰ . 사례 Ⅱ. 간호사정 1. 산업장 특성 2. 근로자 건강수준 3. 자원 및 환경에 대한 정보 4. 산업장 자료 요약 Ⅲ. 산업장 간호과정 1. 간호 진단 ... 은 1989 년 준공되어 현재 100 명의 근로자가 근무하고 있다 . 이 곳은 벤젠을 원료로 촉매제를 첨가해 반응기와 건조기를 거쳐 첨가제를 혼합하는 시설로 , 김씨는 원료의 공급
    리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.03
  • [조직지식] 조직지식의 유형, 지식획득, 지식활용
    의 이용은 운영관리자와 그들의 지원스텝 그리고 상이한 계층의 기술근로자를 위한 지식의 중요한 원천이 릴 수 있다. 유사한 방식으로, 온라인 분석 처리 (OLAP)소프트웨어, 통계분석 ... 과 지식의 활용조직지식조직에서 상이한 계층에 있는 운영관리자와 그들의 스텝은 다가오는 요일, 주, 그리고 월 동안에 일상적인 문제를 해결하기 위해 운영적 지식(operational ... knowledge)을 사용한다. 그 다음 계층에 있는 하위 및 중간 관리자에게는 다음해 동안 기능부서의 전반적인 성과를 감독하기 위한 전술적 지식(tactical knowledge
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.20
  • 동아대 인적자원관리 중간고사 요약본
    ) 장기실업자수 증가 7) 대졸이상근로자 증가-노동력 공급구조에 영향을 미치는 우리나라 노동시장 특징에서 대표적인 요인: 1. 출산율 저하 및 인구증가율 둔화에 따른 노동력 공급규모 ... 진전으로 노동시장은 수급면에서 급격한 변화를 보이고 있다.1)경제활동인구 증가 2)여성의 사회적 진출 확대 3)단시간 근로자 증가 4)비정규직근로자 증가 5)인구노령지수 증가 6 ... . 서비스부문 취업자 비중의 지속적 증가 2.자본 및 지식집약적 산업구조로의 변화와 기술변화에 따른 고용 흡수력저하 3.상시고용체계의 확산과 경력자중심의 고용증가 4.기업의 구조조정
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.30
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2025년 06월 24일 화요일
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