"희망하는직무"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

현대비앤지스틸 자소서 병원 자기소개서 간호사 자소서 셀트리온 자소서 포스코 국립암센터 인턴 직무수행계획서 중앙대학교병원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"희망하는직무" 검색결과 321-340 / 24,218건

판매자 표지

(A 과제)우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

하고 나아가서는 우수인력을 확보 하기 위해 전략으로 검토하고, 직원들의 경험, 경력관리, 교육관리, 수평 또는 수직적으로 직무를 확대 등 내부직원의 전문성을 보다 강화 관리하기 ... 여야한다. 보다 우수한 인적자원 확보를 위해서는 직무분석 직무평가 직무설계에 이르기까지 각 해당 조직에 대한 합리적인 연구가 전제 되어야함은 분명하다. 뿐만아니라 채용방법, 직무전환 ... 계시어진 직무 특성 모델(Job characteristics model) 등을 기초로 ① 기능 다양성(skill variety, 많은 수의 다른 기술과 재능을 요구하는 정도

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.09 | 수정일 2024.08.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 직무관리정리표, 조직구조 유형 정리표 A+++

직무관리 정리표직무관리정의종류내용핵심내용직무설계경영효율의 유지 혹은 개선을 위해 직무의 내용이 직원 개개인의 능력 및 희망과 가능하면 일치하도록 작업, 작업환경 및 노동조건 ... 을 조직화하는 것전통적방법?직무를 가능한 한 세분화하고 단순하게 만들어 담당할 과업의 수를 줄이는 것?분업화, 전문화, 표준화직무순환?일정기간이 지나면 현재 수행하고 있는 업무와는 다른 ... 직무로 순환시키는 방법?조직전체관점에서 생각?새로운 지식과 기술 습득직무확대?과업을 수평적으로 확대시키는 방법으로, 현재 하고 있는 직무에 과업의 수를 증가시키는 방법?수평

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.01

다운로드 장바구니
능력주의에 관한 대학교과제 A+ 받은 레포트

20세기까지 한국 기업문화는 전통 유교 가치관에 근거한 근속연수 서열 문화였다. 21세기 들어 ‘입사 시험’에서 ‘스펙’으로 직원을 선발하다가, 최근 수시 채용으로 인해 ‘직무 ... 한다. 이에 따라 서열이 높지 않아도 전문적인 인력으로 기업을 이끌게 된다.근속연수가 아닌 성과와 능력 위주의 평가는 ‘누구나 능력만 있으면’ 성공할 수 있다는 희망을 심어준다 ... 함을 느낄 수 있다. 일반적으로 ‘할 수 있다’라는 의지를 행동으로 옮겼을 때 능력이 향상된다고 믿는다. 그러나 환경적 요인 앞에 가로막히는 경우가 있다. 상대적으로 야근이 많은 직무

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

20년 후의 산업심리학에서 화두가 되어 연구해야할 주제. 4차산업혁명을 맞이하며 변화하는 조직 및 직무만족을 논의해 본다

과목명 : 산업심리학과제주제 : 20년후의 산업심리학에서 화두가 되어 연구해야 할 조직변화 및 직무만족학습자명 : xxx아이디 : xxx목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 겠다.Ⅱ. 본론20년후의 산업심리학에서 단연 화두가 되어 연구해야 할 부분은 조직변화 및 직무만족에 대한 분야일 것이다. 여기서 말하는 조직변화 Organizational Change ... . 조직의 변화를 받아들이고 AI와 상생하기 위한 방안을 준비해야 한다.조직이 변화하면 직무 변화 또한 따라오게 되는데 직무변화는 노동자들의 불만족과 스트레스로 연결된다. 언제 AI

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.18 | 수정일 2023.05.09

다운로드 장바구니
인천공항 ) 본인이 취업을 희망하거나 관심 있는 기업의 인재상을 조사하고, 기업이 그러한 인재상을 표방하는 이유가 무엇일지 의견을 제시하세요.

인천공항본인이 취업을 희망하거나 관심 있는 기업의 인재상을 조사하고, 기업이 그러한 인재상을 표방하는 이유가 무엇일지 의견을 제시하세요.인천공항본인이 취업을 희망하거나 관심 있 ... 는 기업의 인재상을 조사하고, 기업이 그러한 인재상을 표방하는 이유가 무엇일지 의견을 제시하세요.목차1. 취업을 희망하거나 관심 있는 기업 간단히 소개2. 인천공항 기업의 인재상3 ... . 인천공항 기업이 인재상을 표방하는 이유4. 출처 및 참고문헌1. 취업을 희망하거나 관심 있는 기업 간단히 소개저는 인천공항에서 보세사로 취업하고 싶습니다. 인천 공항은 2001년

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지 프로그램-연장선

인구 중 14.3%를 달성하며 고령사회에 진입했다. 고령사회에 진입함에 따라 많은 문제점을 보이고 있다 그 중 노인 인구 중 장래 근로를 희망하는 비율은 64.1%로 높게 나타나 ... 임을 알 수 있다.노인들이 다시 일을 하기 원하는 이유로는 대부분 ‘생활비에 보탬’(58.0%)이였던 점과 희망자들의 일자리 선택기준이 ‘임금 수준’(29.3%)으로 가장 높은 점 ... 는 직무 역량 자소서(자소서의 내용은 협력 기관과 추후 상의하여 정한다)를 기입하여 온라인으로 플랫폼에 신청하며 신청된 자료를 바탕으로 플랫폼에서 노인취업교육센터와 연계하여 직무

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.03

다운로드 장바구니
[간호관리학]승진 및 전보[승진(연공서열주의, 능력주의), 인사이동, 경력개발, 간호조직 내의 경력개발 프로그램, 직무수행평가(도표식 평정척도법, 서열법, 체크리스트, 중요 사건기록법, 목표관리법, 에세이평가법, 행태중심 평정척도법, 자기평정법, 동료평정법, 상급자 평정, 하급자 평정, 집단평정법), 직무수행평가상의 오류, 문제점, 주의사항]

3. 승진 및 전보1. 승진관리- 인력자원관리에서 중요한 부분- 합리성, 공정성, 객관성1) 승진의 의의- 계급 또는 직급의 상승- 직무의 책임도, 곤란도, 보수의 상승2) 승진 ... - 근속연수를 기준으로 승진의 서열을 정하는 방법- 동등한 승진기회가 주어지기 때문에 일반적으로 노동조합이 지지하는 제도- 근속연수와 직무성과가 비례한다는 가정이 전제되어 있어야 함 ... 상의 변동에 대한 적응- 교육훈련의 제공 수단 ? 여러 가지 직무를 골고루 적용하는 것이 좋음. 특히 상위직급일수록 필요성이 큼- 승진기회 제공 수단 ? 승진기회가 불균등한 경우 시정

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

스트레스의 개념을 정리해 보고 내가 지금 처한 상황(가정, 직장, 학업등)에서의 스트레스

할 때 스트레스를 느끼지 않거나 혹은 힘들지 않게 되는데 이러한 외부 자극이나 위협으로 큰 어려움을 느끼지 않을 때 유쾌 스트레스라 일컫는다. 예컨대 여행계획을 세우거나 희망 ... 가 지금 처한 상황에서의 스트레스1) 순기능적 스트레스직장에서의 직무 스트레스는 공감피로가 누적시키곤 한다. 공감피로는 고객과 밀접한 접촉을 유지하며 돕는 과정에 있어 스트레스가 해소 ... 공감피로를 완충하고 조절하는 효과를 얻어낼 수 있었고 결과적으로 소진을 줄이는 중요한 요인으로 작용하게 되었다.2) 역기능적 스트레스(1) 직무 관련직무 관련 요인과 사회문화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.03 | 수정일 2023.02.05

다운로드 장바구니
노인맞춤돌봄서비스 분석 및 방향제시_수행인력을 중심으로

의 실태분석과 문제점1. 업무에 비해 낮은 처우2. 농촌 인력확보 어려움과 전문성 편차4. 특화서비스에서 수행인력5. 제도적 문제Ⅳ. 직무만족도 수준의 중요성Ⅴ. 수행인력 처우개선 및 ... 가구 등 노인 단독가구는 증가하고 있는 반면, 자녀와 동거가구는 감소하고 있다. 자녀와의 동거를 희망하는 비율도 2008년 32.5%에서 2020년 12.8%로 감소하는 추세다 ... 자로, 근로계약 기간은 수행기관 위탁기간 내에서 정할 수 있으며, 근로계약 기간은 수행기관 내에서 정할 수 있다. 또 1년 단위로 근로계약을 체결하고 계속근로를 희망하는 수행인력

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.04 | 수정일 2022.09.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는지 서술하시오

된 후보자가 앞으로 담당할 직무에서 높은 성과를 낼 것으로 예측되는 핵심적인 개인의 역량을 중심으로 예측치를 구성하여 선발하는 것을 말한다. 역량중심의 선발은 우수 인재를 모집하고 선발 ... 하기 위한 역량 요건을 분석하며 개인역량을 평가하여 직무와 사람을 연결시키고 역량 중심의 인재를 선발하는 과정으로 진행된다. 이러한 역량 중심의 선발을 통해 직무 요건에 대한 명확 ... 에 부응하지 못할 사람들을 우선적으로 배제할 수 있을 것이다.둘째, 흔한 얘기지만 인재육성 전략을 수립해야 한다. 인재육성 전략은 인재의 선발, 교육, 직무 부여 평가, 경력관리 등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25

다운로드 장바구니
행정법-김영란법PPT(개념, 해외사례 등)

가이드라인을 필요로 함김영란법과 직무관련성 대법원에서 직무관련성을 인정한 사례 경찰관이 재건축조합 직무대행자에 대한 진정사건을 수사하면서 진정인측의 재건축 설계업체로 선정되기를 희망 ... 김영란법과 직무관련성INDEX김영란법이란 부정청탁 금지 금품 등 수수 금지 공직자의 공정한 직무수행 및 공직기강 확립 , 국민에 대한 신뢰 확보김영란법이란김영란법이란 3, 5 ... , 10 의 원칙김영란법이란 처벌 기준김영란법과 직무관련성 관련 기관마다 다양한 시각 존재 법시행 초기에 따른 판례의 부족 직무관련성에 대한 상이한 시각김영란법과 직무관련성 대법원

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.05

다운로드 장바구니
수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

과목명산업심리학주제수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.이름이지영 ... )로 저장합니다.서론직무만족이란, 어느 한 직원이 자신이 맡은 일을 하면서 그 일로부터 얻는 즐거운이나 만족감이라고정의할 수 있을 것입니다. 업무의 효율성을 높이는 일을 위해서, 더 ... 나아가 회사 발전과 이익을 위해서는종업원들의 직무만족도가 매우 중요하다고 할 수 있으며 직무만족도가 낮다면 그 일을 하는 개인에게는물론이고 회사의 이익에도 도움이 되지 않기 때문

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.08.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

하는지에 따라 종업원들이 직무에 대하여 느끼는 만족의 수준이나 조직에 대하여 느끼는 만족의 수준이 달라질 수 있고 결과적으로 기업 전체의 성과 역시 달라질 수 있기 때문이다.2) LG전자 ... 의 수준이 상승하면서 이들은 자기 자신에게 시간을 충분히 투자하기를 원하고, 직장에서 맡고 있는 직무로 자기 자신이 소진(exhaustion)되는 것을 지양하며 일상에서의 지속적인 ... 재충전과 다양한 여가 향유를 희망한다.LG전자는 이러한 근로자의 희망에 부응하고자 리프레시 휴가제도를 운영하고 있다.이는 특히 일정한 기간 동안 집중적으로 근무가 필요하며 해당

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

다운로드 장바구니
[고용노동부] 특례외국인근로자(외국국적 동포) 구직신청서

우선순위희망 업종희망 직무내용123희망 근무 지역1.( )시ㆍ도 ( )군ㆍ구2.( )시ㆍ도 ( )군ㆍ구[ ]관계 없음③희망 임금 또는보수의 형태ㆍ금액[ ]월급월 기본급 ( ) 만원 ... 으로 뒤 그림 없이 6개월 이내 촬영한 것)국적생년월일여권번호입국일②외국인등록번호여권 유효기간 만료일체류자격체류기간 만료일연락처한국 내 주소한국 내 전화번호휴대전화번호전자우편희망취업조건 ... 이상[ ]주급 [ ]일급 [ ]시급[ ]주당 [ ]일당[ ] 시간당 ( ) 원 이상그 밖의 희망사항(근무 가능 기간 및 시간 등)학력등학력/전공(본국)자격면허(본국 등)12한국어

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
[간호와 경영] 간호직무관리 ppt [직무분석, 직무설계, 직무평가], 논문 분석, 논의, 결론 및 제언 [PPT 발표자료, 간호관리학]

설계란 경영 효율의 유지 또는 개선을 위해 직무의 내용이 직원 개개인의 능력 및 희망과 가능하면 일치하도록 작업 , 작업 환경 및 노동조건을 조직화하는 것이다 . 6. 직무설계 ... 간호와 경영 [ 간호 직무 관리 ]Ⅰ. 간호직무관리에 대한 고찰 1. 직무분석의 개념 ① 직무내용이 무엇이고 , 그 직무에 어떤 사람 ( 능력과 경험면에서 ) 채용되어야 하는 가 ... 를 알아내는 절차이다 . ② 직무를 확인하거나 평가 , 재설계할 때 일차적으로 실시되는 것으로 이를 통해 확인된 결과는 보통 직무기술서나 직무명세서로 서면화되어 나타난다 . 2

리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.10

다운로드 장바구니
직업재활개론 ) 지원고용의 현황과 전망에 대하여 논하시오.

. 참고문헌1. 서론-지원고용 의미지원고용이란 쉽게 말해 선 배치 후 훈련이라고도 하며 중증장애인을 장애인 채용을 희망하는 사업체에 우선 배치하여 해당 사업체에 고용되면 담당할 업무 ... 으로 3주~7주(필요시 최대 6개월)동안 취업을 희망하는 중증장애인에게 사업체 현장훈련을 통해 취업을 연계하는 방식으로 진행하고 있으며 이때 직무지도원을 파견하여 훈련장애인이 현장 ... 하기 위해선 지적장애인 근로자의 직무수행력과 직장적응도가 가장 중요하다. 지원고용은 장애인이 취업을 할 수 있게 옆에서 도움을 주는 직무지도원이 있지만 결국장애인이 직장생활을 잘

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.02

다운로드 장바구니
5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

은 부서의 직원이 승진하거나, 타 부서의 희망자를 받아 이동시키는 것을 내부모집 또는 직무이동이라 한다. 내부모집은 추가적인 홍보활동 없이 직원의 동기 부여에 좋은 영향을 미칠 수 ... 를 서로 충족 시킬 수 있도록 모집 단계에서부터 다양한 모집 형태와, 직무와 직능에 따른 자격 요건, 급여, 근무환경, 복지 등 요소들을 함께 고려해야 한다.■ 지속가능경영의 의의기업 ... 에 효과적이다. 또한 직무 훈련 비용이 절감되는 효과가 있다. 하지만 채용에 들어가는 시간과 비용이 소요되며, 재직자의 승진기회 감소 등으로 사기가 저하될 위험이 있다.■ 모집

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.03.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

[정서지능] 정서지능의 개념을 설명하고, 이를 바탕으로 정서지능이 직무에 미치는 요인들에 대한 자신의 견해를 서술하시오

[정서지능] 정서지능의 개념을 설명하고, 이를 바탕으로 정서지능이 직무에 미치는 요인들에 대한 자신의 견해를 서술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정서지능의 개념2. 정서지능 ... 이 직무에 미치는 요인들1) 직무만족2) 조직시민행동3) 정서노동4) 직무스트레스3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론정서지능이란 ‘사회적 지능의 하위요소로서 자신과 타인의 감정 ... 하는 능력이라고 정의한다. 따라서 본론에서는 정서지능의 개념을 설명하고, 이를 바탕으로 정서지능이 직무에 미치는 요인들에 대한 자신의 견해를 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 정서지능의 개념

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.22

다운로드 장바구니
[행정학과] 2022년 1학기 인적자원관리론 기말시험 과제물(정무직 공무원들의 정치적 중립성 등)

다. 극심한 경쟁을 맞이하여 학력 중심의 승진제도로서는 충분히 대응할 수 없고, 공무원이 현재까지 밟아 온 경력이나 현재 종사하고 있는 직무, 장래의 희망직무 등을 참작해서 각자의 특성 ... 추진실적 등을 스스로 근무성적 평정서에 기재해야 한다.(3) 근무성적 평정：근무성적 평정의 평정자 및 확인자는 업무추진실적 등을 참고로 하여 근무실적, 직무수행능력, 직무수행태도 ... , 연구지도직공무원의 근무성적은 6개월 단위로 평정하는데 당해 공무원의 6개월간의 근무실적직무수행능력직무수행태도에 대한 요소를 계량화하여 평가한 후 기관단위(또는 부서단위)의 직급

방송통신대 | 9페이지 | 13,400원 | 등록일 2022.04.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

나의 드림 플랜(나의 미래 계획) 소개 ppt

DREAM PLAN 진로설계와 자기계발 49 분반 ***Intro 나의 희망 직업희망 직업 : 공공기관 직원 희망 기관 : 한국 환경보전원 , 식품 안전 정보원 , 국민연금공단 ... 등 나의 희망 직업목차 Who am I 나의 진로 해야 할 노력 나의 미래 나는 누구인가 ? 나의 직업 소개와 이유 대학 생활 중 할 수 있는 노력 인생 목표를 이루기 위한 노력 ... , 경영 컨설턴트Part 2 나의 직업공공기관 직원 나의 직업 희망 직업 : 공공기관 직원 희망 기관 : 한국 환경보전원 , 식품 안전 정보원 , 국민연금공단 등공공기관 직원

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.21

다운로드 장바구니

이전10개 12 13 14 15 161718 19 20 21 다음10개

파워링크

신청하기