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"주휴수당기준" 검색결과 321-340 / 675건

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    철수(고1)은 자신의 꿈을 위해 열심히 준비하는 친구이다. 집안환경으로 방과후 경제생활을 해야 한다. 그런데 청소년이 우리 사회에서 일자리를 구하는 것에 어려움에 직면하였다. 이러한 문제에 대하여 본인의 생각을 논하시오.
    성, 폭력, 성인업소 등)에 취업 하는 것은 전적으로 제한한다.또한 최저임금법 및 주휴수당 등의 가이드라인에서도 청소년 노동자들에게도 성인 노동자들과 마찬가지로 그 기준에 따라 같 ... 이 가해지는 아르바이트의 수준 정도라는 점에서 그 한계를 느낀다.일과 청소년복지에 대한 진술근로기준법 제70조 2항의 본문 내용을 따르자면, 청소년은 야간 및 휴일 업무가 제한 ... 되어 있다. 구체적인 시간은 오후 10시부터 오전 6기까지이다. 다만, 청소년의 동의 및 관할 지방고용노동관서의 장이 인가한 경우라면 근로기준법 제70조 2항의 단서 및 근로기준법 제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.20
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    신문 기사 등을 참고하여, 최저임금인상에 대한 찬성과 반대 논거를 정리할 것
    가 발간한 책자에 따르면 한국의 평균임금 대비 최저임금 수준이 35.1%로 경제협력개발기구인 OECD를 기준으로 25개 나라 가운데 18위에 그쳤다. 이는 한국에서 최저임금도 못 ... 을 줄이거나 신규채용을 하지 않는 방법으로 최저임금 인상에 대응하게 되고 이를 통해 일자리가 없거나 임금수준이 올라가지 않을 시 문재인 정부의 소득주도 성장은 실현되기 만무하다.주휴 ... 수당 등을 포함해 풀타임 근로자의 시급이 이미 1만원을 넘긴 상황에서 앞으로의 최저임금은 합리적 수준에서 결정함으로 최저임금제의 구조적 문제를 개선할 방안을 찾아야 할 것이다.2
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.07
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    [2020 사회문제론4B][출처표기] 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.
    는 돈은 주휴수당과 야근 수당 등을 부담하면 9,000원 수준"이라며 1만 원이 넘어서면 어떻게 감당할지 난감하다고 했다. 이처럼 최저임금 인상으로 인해 1차 피해를 겪는 소상공인이나 ... 된 최저임금은 사업의 종류별 구별 없이 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 동일하게 적용된다.2020년 기준 최저임금은 시간당 8,590원으로 2019년 대비 2.9% 인상 ... 되고 위원회 재적 위원의 과반수 참석에 출석위원 과반수의 찬성으로 결정이 된다. 최저임금의 결정 기준은 근로자의 생계비, 유사 근로자의 임금, 노동생산성, 소득분배율을 고려해 업종
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.03.15
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  • 자료 표지
    청소년 노동의 현황과 개선방안
    도 배우기가 어렵다는 이유에서다. 박점규 직장갑질 119 운영위원은 “청소년뿐만 아니라 성인들도 주휴수당, 주52 시간, 특례업종의 개념에 대해 잘 모르는 경우가 많다”면서 “해외 ... 로 하였다. 하루빨리 의무화가 되어 청소년 보호가 이뤄져야한다.(4)필자가 생각하는 개선할 점①청소년 노동보호법이 필요하다.현재 근로기준법 5장에 여성과 소년 관련 법 조항이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.07
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  • 자료 표지
    생활법률 과제의 지문 A(남성, 30세)는 아내 B(여성, 30세), 아들 C(3세), 아버지 D(70세), 어머니 E(65세)와 함께 살고 있다.
    되는데 2017년에는 6,470원으로서, 은행의 업무 시간은 평균 하루 8시간으로 주휴수당이 주어져야하는 조건이다. 따라서 최저임금 6.470원을 기준으로 할 때 주휴수당 51 ... 일방 또는 쌍방의 등록기준지(본적지) 또는 주소지 관할 '시·구·읍·면사무소'에 확인서 등본을 첨부하여 이혼신고를 해야 한다.이때 3개월 이내에 이혼신고를 하지 않으면 이혼의사확인
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.27
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  • 자료 표지
    연봉계약서(2019)
    연차 유급휴가[근로기준법 제60조] 및 생리휴가는[근로기준법 제73조] 정하는 바에 따른다.시간외근로월52시간분의 시간 외 근로수당 원은 연봉에 포함하여 지급하고 회사의 승인 하 ... 에 월 52시간분을 초과한 시간 외 근로수당은 추가로 정산하여 지급한다.연장·야간 휴일 근로시간: "을"은 근로기준법이 정하는 바에 따라 1주 12시간 이내에서 연장근로를 실시하는데 ... 횟수비 고기본급12통상시급산정기준근로시간243시간분(1일8시간,주40시간)X12개월시간외수당12월 연장근로시간 52 시간분(주12시간) X 12개월업적연봉12팀장수당12직책 부여
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.06
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  • 자료 표지
    무인점포와 경영전략
    무인점포 성과 01. 인건비 절감 02. 정확성과 효율성 03. 편의성 04. 운영비 절감 172019 년 기준 인건비 절감 최저 시급 8350 원 ( 주휴수당 제외 , 1 인 고용
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    | 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.18
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  • 자료 표지
    아르바이트 및 여성근로자 노동법 사례 실무
    ) + 식대 + 연장수당 등 * 209시간 = (일8시간 * 5일 + 주휴수당 8시간) * 4.345주 * 226시간 = (일8시간 * 5일 + 주휴수당 12시간) * 4.345주 ... 근로자 : 주15시간 미만 근무자 * 휴일수당, 주휴수당 미지급(단, 근로자의 날 근무시 휴일수당 지급 의무) * 4대보험 미가입 * 연차휴가 및 연차수당 미지급 * 퇴직금 미발생 ... * 2년 이상 근무하더라도 정규직 전환 불가아르바이트 관련아르바이트 연차휴가 및 연차수당 발생 기준?* 1년에 80% 이상 출근하면 15일의 연차휴가 발생 * 1년 미만 근무자
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    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.04
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  • 자료 표지
    [방통대 공통학과 4학년 사회문제론 B형] 교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.
    지 못하고 일하는 사람들의 비율은 무려 12.1%에 달한다. 이를 미만율이라고 하는데 주휴수당, 초과근로수당 등 법적으로 당연히 받아야 할 돈을 못 받는 사람들까지 포함하면 미만 ... 다는 뜻이다.민주노총은 현재 최저임금의 영향을 받는 노동자가 약 600만 명에 달한다고 추정하고 있다. 반면 고용노동부 산하 최저임금위원회는 지난해 기준 342만 명이 최저임금의 영향 ... 소득원이라고 분석했다. 최저임금이 우리 사회 소수 일부에게만 영향을 미친다고 볼 수 없는 근거들이다. 사정이 이런데도 최저임금위원회가 최저임금을 정할 때 적용하는 기준은 미혼 독신
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    | 방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.16
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  • 자료 표지
    시간제 근로자 및 아르바이트 근로계약서
    일/휴일 : 매주 OO일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 OO요일6. 임금- 시간(일, 월)급 : OOO 원 (해당 사항에 O표)- 기타급여(제수당등) : 없음( )있 ... 또는 예금통장에 입금 등7. 기타- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법에 의함20OO 년 OO 월 OO 일(갑) 사업체명 : (주)OOOO 주소 : OO시 OO구 OO동 OO
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    | 서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.07
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  • 자료 표지
    조직행동론 PAA
    이는 주휴수당이 늘어나 안된다고 하셨다. 결국 다른 직원을 구하기로 하고 직원을 구하는 데 걸리는 시간 2주 동안만 내가 근무하기로 합의를 보았다. 점장님은 약속한 2주가 되 ... 을 통해 심리적 계약의 중요성을 체감할 수 있었다.Active Experimentation #02이번 경험은 내 자신이 기존에 가지고 있었던 직업 선택의 기준에 대해 재고할 수 있 ... 게 하였고, 나 자신에게 적합한 직업 선택 기준에 대해 재정의할 수 있게 해주었다. 기존에는 돈이 가장 중요한 가치였다. 하지만 당시 나는 학생으로서는 과분한 100만원 가량의 월급
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.09
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  • 자료 표지
    스타벅스 윤리경영
    원다 . 그는 알바를 마친 보름 후 본사를 찾아가 미지급된 주휴수당 55 만원을 돌려받았다 . 이씨는 며 커피 나중에 근로기준법에 주휴수당 제도가 있다는 것을 알아 퇴사 직후 본사 ... 에 주휴수당을 요청했다 전문점에서 일하는 친구들 대부분 자기 권리를 모르고 있다 고 말했다 … … 주요 커피전문점들이 아르바이트생에게 당연히 지급해야 하는 주휴수당을 주지 않고 있 ... 는 것으로 드러났다 . 외국계 브랜드인 ' 커피빈 ' 의 경우 단 한 곳도 주휴수당을 지급하고 있지 않았고 , ' 카페베네 ' 의 경우 91% 매장에서 주휴수당을 주지 않
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    | 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.01
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  • 자료 표지
    생활법률 2017- A(남성, 30세)는 아내 B(여성, 30세),아들 C(3세),아버지 D(70세),어머니 E(65세)와 함께 살고 있다. F(여성, 30세)는 미혼이며 어머니 G(60세), A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다-방송통신대학교 2017학년 생활법률 중간과제물 레포트
    으로 주휴수당이 주어져야하는 조건이다. 따라서 최저임금 6.470원을 기준으로 할 때 주휴수당 51,760원을 지급하여야 한다. 그리고 2018년부터 최저임금 7,530원으로 인상해 주 ... 어야 하며 주휴수당은 60,240원으로 인상된다.최저임금법제5조(최저임금액) ① 최저임금액(최저임금으로 정한 금액을 말한다. 이하 같다)은 시간·일(日)·주(週) 또는 월(月
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.03 | 수정일 2017.09.26
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  • 자료 표지
    사회적이슈기사 5개 스크랩 및 비평(인간행동과 사회환경)
    에 응한 방문요양보호사 216명은 지난해 한달 평균 110시간 일하고 108만원을 벌었다. 시급 9800원꼴이다. 주휴수당을 포함한 지난해 최저 시급은 9036원이다. 요양보호사라는 ... 겠지만….”서울의 방문요양보호사 정희양(가명·44)의 말이다(비평) 위 기사는 한겨레신문이 대한민국 요양보서서 1부, ‘재가요양의 그림자’에서 다룬 내용이다. ‘요양급여 제공기준 및 ... 한 인구총조사에 따르면 2017년 기준 중·장년층 1인 가구는 225만 6405명으로 2년새 17만명 넘게 증가했다. 또 고독사를 가장 많이 하는 연령대가 40, 50대로 전체의 56
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.03
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  • 자료 표지
    기초미시경제론 ) 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향을 분석하시오.
    에 최 발생하게 된다. 이러한 변화가 나타나면 임금체계의 변화와 더불어 사회보험의 구조 또한 임금인플레이션에 영향을 미친다. 우리나라는 주휴수당이라는 제도를 운영하고 있는데 이 제도 ... 면 최저임금 대상의 노동자가 주로 근무하는 업종은 음식숙박업과 도애업, 소매업이며 그 업종들의 일자리는 2018년 11월 기준으로 지난 8개월간 월평균 10개 정도가 감소했을 뿐 ... 는 퇴직금을 산정할 때에도 포함된다. 따라서 임금 인플레이션이 일어날 경우 우리나라는 각종 수당과 상여금이 달라지기 때문에 임금 인플레이션의 위험성이 높다.3) 열등재의 경우, 가격
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    | 방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.11.04
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  • 자료 표지
    임금 및 퇴직금에 관한 이해 - 임금의 개념과 범위, 통상임금과 평균임금, 퇴직급여 제도
    임금 및 퇴직금목차1. 임금의 개념과 범위1) 근로기준법상 임금의 개념2) 임금의 범위에 포함되지 않는 금품3) 근로기준법상 임금 여부를 판단하는 이유4) 법정수당과 법정외수당 ... . 임금의 개념과 범위1) 근로기준법상 임금의 개념근로기준법상 임금이란 봉급, 수당, 월급, 연봉, 보수, 상여금, 성과급 등 그 명칭을 불문하고 ‘근로의 대가’로 사업주가 근로자 ... 수당을 제외한 모든 수당2. 통상임금과 평균임금1) 통상임금과 평균임금의 구분 및 용도근로기준법은 임금을 통상임금과 평균임금으로 구분하고 연장근로수당 등 각종 법정수당, 퇴직금
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.11
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  • 자료 표지
    전략과 조직에 부합하는 전략적 인사시스템(전략적 인적자원관리)에 대하여 사례를 들어 설명하시오.
    , 교육, 평가, 보상, 수당 신청처리, 의료보험 관련 업무등 을 온라인으로 처리하는 시스템을 구축. 운영하고 있다. 채용은 채용공고문을 올리는 것만이 아니라 이력서를 데이터 베이스처리 ... 지원자를 면접을 통해 각 매장에 배치시키고 아르바이트관리도 다 이 사이트를 통해 이루어지고 있다.많은 매장의 업무보고 또한 관련메일을 통해 보내고 있으며, 자신의 연차, 주휴, 월차 ... 다. 의 지급은 목표로 설정된 전 세계(Wordwide) EVA 금액을 달성하였는지의 여부를 기준으로 결정된다. 그런데, Gore사의 집단 인센티브 제도가 갖고 있는 특징은 전사
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    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    최저임금 인상의 영향과 파금효과
    별 최저임금은 다음과 같으며, 주 열다섯 시간이상 일하면 유급휴일이 발생(근로기준법 55조)하여 지급하는 주휴수당이 포함되어 있다.월급(주40시간제) = 최저임금 × 209시간월급(주 ... 해야 할 최소한의 임금을 말한다. 쉽게 말하면 법으로 최소한의 의식주 생활이 가능한 급여기준을 정하여 근로자의 생존권을 보호하는 제도적 장치라고 할 수 있다. 근로자의 생활안정 ... 하는 수 있다. 그리고 빅맥 가격 비교를 통해 나라별 환율의 적정 수준도 파악할 수 있다. 이런 점을 착안해 영국의 경제 주간지 '이코노미스트'가 물가 기준으로 개발한 게 이 지수이
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    | 리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.07.11
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  • 자료 표지
    (19)표준근로계약서(모음)
    (또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일6. 임 금- 월(일, 시간)급 : 원- 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( )- 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ), 없음 ( )· 원 ... - 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함8. 근로계약서 교부- 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부 ... 함(근로기준법 제17조 이행)9. 기 타- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함년 월 일(사업주) 사업체명 : (전화 : )주 소 :대 표 자 : (서명)(근로자) 주
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    | 서식 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2017.12.26
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지조사론) 자신의 관심 분야(아동, 노인, 여성, 장애, 노동, 고용, 의료, 주거, 교육, 인권 등)에서의 현안 이슈를 선정한 후
    으며, 휴일이 적거나 없고 혹은 주휴수당도 제대로 챙겨주지 않거나 최저임금제조차 위반하는 사업장들도 있다. 이러한 행위는 명백하게 노동법을 저촉하는 것으로 불법행위이다. 설령 지원자 ... 중이다. 프랑스에서는 수도 파리 13구역에 위치한 기차 화물기지를 개조해 프랑스판 실리콘밸리를 만들었으며 이 곳에 현재 기준으로 1000 곳이 넘는 스타트업이 입주하여 마이크로
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    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.31
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