"주휴수당기준"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

근로계약서 근로계약서 양식 일용직근로계약서 휴가사유 최저임금 근로계약서 영문 연봉근로계약서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"주휴수당기준" 검색결과 381-400 / 675건

[방송대 3학년] 생활법률 과제물

여 임금지급의무에 따라 유급휴일과 무급휴일로 구분된다. 법정휴일은 근로기준법 상의 주휴일과 근로자의 날이며 유급휴일이다. 주휴일은 사용자가 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상 유급 ... 란 무엇인가? (3점)임금은 사용자가 근로자에게 근로의 대가로 법령 또는 노사자치규범에 근거하여 의무적·계속적·정기적으로 지급하는 금품이며 임금의 지급에 관한 기본원칙은 근로기준법 ... 과 최저임금법 등에서 규정하고 있으며 이는 다음과 같다.근로기준법에서는 통화로 직접 근로자에게 전액을 지급하여야 한다는 통화지급 및 직접지급, 전액지급의 원칙과 매월 1회 이상 일정

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.06.17

다운로드 장바구니
(지문) A(남성, 30세)는 아내 B(여성, 30세), 아들 C(3세), 아버지 D(70세), 어머니 E(65세)와 함께 살고 있다. F(여성, 30세)는 미혼이며 어머니 G(60세), 1년 전에 교통사고로 사망한 남동생 H의 아내 I와 딸 J와 함께 살고 있다. A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다.

으나 수습 3개월 이후에는 6,470원으로 최저임금이 지정된다. 그리고 은행의 업무 시간은 평균 하루 8시간으로 주휴수당이 주어져야하는 조건이다. 따라서 A와F가 1주동안 규정된 근무일 ... 이 가능하므로1년에 90일을 사용한 후 그다음 해에도 90일을 사용할 수 있다.1년을 나누는 기준은 입사일, 회계연도 등 회사 사정에 따라 정할 수 있으나 특별이 정한 바가 없 ... 으면 근로자의 입사일이 기준이 되다. 그러나 이들의 직업의 성격이 회사 운영에 중대한 지장을 초래하는 경우에는 그러지 아니한다.남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률제22조의2(근로

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.12

다운로드 장바구니
근로계약서

) × 출역일수방식으로 산정되며, 위 월임금의 구성항목은 다음과 같다."(1)기본근로(1주 44시간 × 4.34주 = 월 191시간) 월임금의 59%(2)유급주휴수당(주 8시간 ... × 4.34주 = 35시간) 월임금의 11%임 금 (3)연장근로(주 10시간 × 4.34주 × 150% = 65시간) 월임금의 21%(4)휴일근로가산수당(1주 9시간 × 2주 ... 되었을 때 및 ""을""이 퇴직을 원할 때."기타 근로조건" 본 계약서상에 명시되지 않은 사항은 근로기준법, 일용직 취업규칙에 따른다."2017 년 12 월 일(사 용 자)(근 로 자)현장대리인(인)성 명 :(인)

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.12.21 | 수정일 2020.09.23

다운로드 장바구니
경총(한국경영자총협회) 임금조정과 최저임금, 경총(한국경영자총협회) 임금조정과 기본방향, 경총(한국경영자총협회) 임금조정과 조정문제점, 경총(한국경영자총협회) 임금조정과 임금억제

제를 실시할 경우 노동시간 단축 효과는 더욱 없어지게 된다.― 경총 주장대로 월차휴가, 생리휴가를 폐지하고 초과근로 할증수당을 50%에서 25%로 줄이고, 주휴를 무급화하게 될 경우 ... 초과수당이 1만 7,870원 줄고, 월차수당과 생리수당이 각각 2만 8,592원 없어져 월 7만 5,054원, 8.2%의 임금이 삭감된다.― 경총은 또한 주휴 무급화를 주장하고 있된다. ... 협회) 임금조정과 최저임금경총의 최저임금 요구의 근거는 오로지 ‘한계?저임업종 노동생산성 증가율’이라는 자의적 요구만 내세워 누구도 설득할 수 없는 논리에 불과하다.최저임금 결정기준

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.12

다운로드 장바구니
법학개론 요점정리노트

을 목적으로 집단적인 활동을 할 수 있는 권리를 말하며쟁위권이라고 한다.2. 근로기준법근로자의 채용에서 퇴직까지의 적정한 근로조건을 국가의 공권력을 배경으로 확보시켜주려는 것으로 근로 ... 조건의 최저기준을 법으로 정하여 이를 사업주가 지키도록 근로자의권리로서 보장하는 법체계이다.(1) 근로자수상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용된다.상시 ... 4인 이하의 근로자를 사용하는 사업 또는 사업장에 대하여는 대통령령으로 정하는바에 따라 일부 규정이 적용된다.ex) 주휴일, 휴가, 출산전후휴가, 재해보상, 임금, 해고예고

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.09.25

다운로드 장바구니
장애인활동보조제도의 개념과 활동보조인의 현황과 문제점 및 외국사례 분석

에게 근로기준법에 맞춰 수당을 일일이 산정하여 지급하는 것은 매우 복잡하고 어려운 일이다. 법에서 정한 임금지급 방법은, 근로계약시에 통상임금을 정하고, 그 통상임금에 따라 임금을 지급 ... 하되 시간외근로가 발생하면 법에 정한 비율로 가산임금을 지급해야 한다. 또한 연차유급휴가, 주휴수당을 비롯해서 퇴직금까지, 단순 시간급 외에도 노동자에게 지급해야 하는 금품이 존재 ... 이 없다.보조인 급여 및 수당에 대한 자격 기준은 보조인과 의사(혹은 전문적 건강관리를 제공하는 자)에 의해 작성된 돌봄 욕구 사정 결과 점수에 기반한다.6)전달체계지원자가 ACP 지원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.27

다운로드 장바구니
최저임금의 미만률 추이와 임금정책방향

하는 임금 또는 수당 ② 미리 정해진 지급조건과 지급률에 따라 소정근로에 대하여 매월 1회 이상 정기정, 일률적으로 지급하는 임금 또는 수당최저임금 = 근로기준법 상의 임금 - 최저 ... 기준)'현황추이변화비교∨-고정상여금, 성과급, 기타수당 등을 포함할 경우 최저임금 대상 근로자가 실제 수령하는 급여는 최대 월 126만원 정도로 추정*3 최저임금의 영향률, 미만 ... 함될 수 있음에 비해, 통상임금은 연장근로수당 등의 계산의 기초가 되므로 사전확정이 필요함 - 최저임금의 상대적 수준은 월 환산 최저 임금액과 월평균 통상임금을 비교함이 가장

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.11.07

다운로드 장바구니
단시간근로자 표준근로계약서

~ 00시 00분ㅇ 주휴일 : 매주 요일5. 임 금- 시간(일, 월)급 : 원(해당사항에 ○표)- 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( )- 기타급여(제수당 등) : 있음 : 원 ... 계약서 교부- “사업주”는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 “근로자”의 교부요구와 관계없이 “근로자”에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)9. 기 타

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 2페이지 | 700원 | 등록일 2017.09.06 | 수정일 2020.04.29

다운로드 장바구니
[근로기준법]포괄임금제

□ 포괄임금제Ⅰ. 포괄임금제의 개념포괄임금제란 근로계약에서 통상임금이나 기본임금을 미리 정하지 않고 연장근로, 야간근로, 휴일근로에 대한 가산임금이나 주휴수당, 연차휴가수당 등 ... 한 약정은 무효이다. 따라서 이 경우 포괄임금계약을 다시 체결하는 방법 밖에는 없을 것이다.Ⅶ. 포괄임금에 포함되는 수당과 관련한 법적쟁점1. 주휴수당 및 연차휴가수당과 휴가권의 박탈 ... 문제주휴수당이나 연차휴가수당은 휴일 또는 휴가기간에 실제 근로했을 때 비로소 발생하는 것이지만 당사자 사이에 미리 그러한 근로를 전제로 하여 주휴수당이나 연차휴가수당을 포괄임금

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.08

다운로드 장바구니
사회복지정책 관련 기사스크랩

했다.기자회견에서 홍수현 알바연대 회원은 “광주지역에서 100명의 알바노동자 노동실태를 조사했다. 주휴수당, 야근수당, 4대 보험 모두 4명 중 1명만이 보장받는 등 알바노동자 ... 복지사 기준 현재 자신의 업무에 적합한 연봉수준에 대해 평균 3414만원으로 인식했다.현재 사회복지사들의 1인당 연봉 총액은 평균 2754만원으로, 사회복지사들의 희망연봉액 대비 ... 의 공약이다. 약속을 지키라’며 영유아보육법 개정 요구의 강도를 높였다. 무상보육에 대한 국고 기준보조율이 서울시의 경우 20%인데 이를 40%로 올리는 개정안이 여야 합의로 지난해

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.11.03 | 수정일 2021.07.26

다운로드 장바구니
1970년대 노동운동

노동자들이 영등포산업선교회와 협조하여 ‘한국모방 퇴직금 받기 투쟁위원회’를 결성하고, 공장의 근로기준법 위반행위에 관한 진정서를 노동청장 및 사회 각계에 보내어 여론에 호소 ... 결핍을 막을 수 있었다.② 1972년 노조는 주휴제 위반업체를 수차 조사하여 사용자들에게 항의와 시정을 요구하였고, 그후에도 시정되지 않을 때는 근로감독관에게 진정하여 시정하게 하 ... 였다. 또 노조임원들은 밤 11시에서 새벽5시 사이에 야간작업을 하는 업체를 조사하여 적발하고, 적발된 82개 업체의 사용자 전원을 그 다음날 노조사무실에 내방케 하여 가산수당

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.14

다운로드 장바구니
건설업 노무관리 대응전략

구성된다. ① 기 본 급 1주40시간, 월 환산174시간 56.1% ② 유급주휴수당 1주 8시간, 월 환산 35시간 11.3% ③ 연장근로수당 1일 1시간, 월 환산 33시간 10 ... 현장소장은 단체교섭당사자가 아니므로 단체교섭 요구를 거부하여야 한다.문제2현장내 현채직 및 일용직 근로자가 근로기준법 위반으로 고소장을 제출한 경우 피의자는 대표이사가 된다문제3 ... 거나, 성방법1. “을”의 월급은 일당 ( ) x 출역공수로 산정하고, 매월( ) 일에 정기 지급하며, 위 월급여에는 제반법정수당이 포함된 금액으로 정하되 그 세부내역은 다음과 같이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 82페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.10.10

다운로드 장바구니
[인적자원관리,노사론] 신축적 근로시간제도

장밖의 인정근로시간제8. 유급휴일과 주휴수당9. 월차&연차휴가와 수당Ⅱ.우리나라의 근로시간제도1. 근로시간의 이해2. 법정근로시간과 초과근로3. 국제적 기준에서의 법정 근로시간 ... 신축적 근로시간제도INDEX신축적 근로시간제도Ⅰ.근로시간의 정의1. 법정근로시간2. 법정수당3. 휴업수당4. 탄력적 근로시간제5. 선택적 근로시간제6. 재량적 근로시간제7. 사업 ... 과의 관계2. 주당 42시간제와 40시간제3. 월차 휴가제도4. 근로자의 휴가사용 권장방안5. 사용하지 않은 연&월차 휴가에 대한 금전보상6. 국제기준과 비교한 우리나라의 주휴일제도Ⅳ

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 47페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.04.09

다운로드 장바구니
커피빈 기업분석및 마케팅 STP,SWOT,7P(4P+3P)전략분석및 나의견해

완제품 시장에 진출하지 않았는데, 이 시장에 진입해 보는 것 또한 좋은 전략이 될 것이라고 판단하였습니다.Ⅳ. 위기사항 및 극복사례얼마 전 보도된 기사입니다. 여기서 주휴수당이란 ... ,주휴수당: 일주일 15시간 이상 근무를 하는 노동자에게 1주일에 평균1회 이상의 유급휴일을 줘야 한다. 휴일을 제공하지 않으면 휴일대신 임금을 지급할 수 있다. (법55.56조 ... , 시행령 30조)라고 법으로 명명된 근로자의 권리입니다.-커피빈의 발 빠른 대응커피빈은 즉시 잘못을 시인하고 근로자들에게 주휴수당을 곧바로 지급하는 것으로 신속히 대처하는 모습

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 6,000원 | 등록일 2012.03.19

다운로드 장바구니
지역사회 간호학 case study

26시간 5일근무(65세 이상 고령자는 주 15시간 5일 근무), 시간당 단가는 5,210원(2014년 최저생계비 기준), 교통-간식비 2,500원 추가 지급.만근시 주휴수당 및 ... 지역사회 간호과정구분특성지리적 특성① 위치 : 북쪽은 안양시, 서쪽은 안산시, 남쪽은 수원시, 동쪽은 의왕시에 접한다. 2013년기준 11개동으로 이루어져 있으며, 시청소재지 ... 연차수당 지급③ 소득과 소비☞ 군포시 월평균 가구소득은 「200~300만원(20.0%)」, 「300~400만원(18.7%)」, 「100~200만원(14.9%)」등의 순으로 높

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.06

다운로드 장바구니
근로자계약서 샘플

(주휴일)을 부여한다.② “갑”은 “을”에게 근로자의 날(5월 1일)은 유급휴일을 부여한다.③ 기타 약정휴일은 회사 취업규칙에 의한다제7조 (연차유급휴가)① 연차유급휴가는 근로기준법 ... )① 기준근로시간은 1주 40시간으로 하고, 1일 근로시간은 평일 09:00 ~ 18:00까지 8시간으로 한다.② 휴게시간은 점심시간을 포함하여 12:00 ~ 13:00까지 1시간 ... 으로 하며, 회사의 질서와 규율을 문란케 하지 않는 범위 내에서 자유로이 이용할 수 있다.③ “을”은 ‘갑’의 요청이 있을 경우 제1항의 기준시간을 초과한 연장근로에 동의한다.④ 제1

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.17

다운로드 장바구니
법률해석의 기준, 법률해석과 산업안전보건법 및 근로기준법 해석, 법률해석과 GPL(일반 공중 라이선스)의 법률적 효력, 법률해석과 신의성실 원칙, 향후 법률해석의 내실화방안 분석

하여야 한다.(법 제34조 제1항 및 제2항)(2)근로기준법 제 54조(주휴), 제57조(월차 유급휴가), 제71조(생리휴가), 제72조(산전산후휴가)는 사용사업주가 근로기준법 제59조 ... 이 파견근로자에게 수당을 지급한다는 것이지 불분명함연장근로근로시간에 대하여는 사용사업주가 사용자책임을 짐그러므로 파견근로자를 연장 근로시키고자 할 경우(근로기준법 제54조)의 사용 ... 자 책임은 사용사업주에게 있음그러나 파견근로자가 연장근로를 하였을 경우 근로기준법 제55조에 의하여 연장근로수당을 지급하여야 하는데 이 연장근로수당 지급책임은 파견사업주가 짐근로자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.18

다운로드 장바구니
근로청소년복지

시간당 4320 원을 주지 않았다 현금 사용분 정산시 51% 의 아르바이트생들이 손해액을 자비로 충당하고 있다 고 답했다 . 주당 15 시간 이상 일할 경우 지급되는 ' 주휴수당 ... ' 도 편의점 아르바이트생들은 거의 받지 못하고 있는 것으로 밝혀졌다 . 주휴수당이란 주당 15 시간 일하는 노동자에게 주어지는 일명 ' 돈 주는 쉬는날 ' 로 쉬지 못할 경우 ... 에는 그만큼의 수당을 따로 받아야 한다 . 주휴수당을 제대로 받는 아르바이트생은 전체의 7.9% 에 그쳤다 . 청년유니온과 참여연대는 최저임금을 위반해도 거의 처벌을 받지 않는 현행

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.03.16

다운로드 장바구니
근로기준법의_기본원리

2. 근로기준법의 법원(法源)근로기준법은 상시 5인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용하되, 동거하는 친족만을 사용하는 사업장과 가사 사용인에 대해서 ... 는 적용하지 않는다. 이 법이 정한 근로조건은 최저기준이므로 그 기준을 이유로 근로조건을 저하시킬 수 없다. 사용자 는 근로자에 대해 성별·국적·신앙 또는 사회적 신분을 이유 ... 로 차별적 처우를 하지 못한다. 근로계약 중 법정기준에 미치지 못하는 근로조건을 정한 부분은 무효로 한다.사용자는 근로계약 체결하거나 변경할 때 근로조건을 명시해야 하고, 근로계약

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29

다운로드 장바구니
근로계약서

수당별 금액 기재)② 전항의 임금은 매월 일부터 일까지 기산하여 당월 일에 “을”이 지정하는 은행계좌로 송금한다.제5조(휴일)① “을”의 유급휴일은 주휴일(매주 0요일)과 근로자 ... 하여 상향 조정할 수있다.)(※ 필요한 경우 수당별 금액 기재)② 전항의 임금은 매월 일부터 일까지 기산하여 당월 일에 “을”이 지정하는 은행 계좌로 송금한다.※ ‘국고보조어린이집 ... ’의 경우 아래 조항으로 대체제4조(임금)① “을”의 임금은 매년 보건복지부 장관이 정한 인건비지원 기준에 따라 ( ) 호봉 갑(을) 월급 총액 ( )원으로 시작한다.(※ 필요한 경우

Non-Ai HUMAN
| 서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2014.09.13 | 수정일 2014.10.08

다운로드 장바구니

이전10개 15 16 17 18 192021 22 23 24 다음10개

파워링크

신청하기