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"주휴수당기준" 검색결과 301-320 / 675건

  • 자료 표지
    노동법 관련 문제
    는 최저시급 이하의 대우를 받거나, 갖가지 사유를 들며, 주휴수당을 받지 못하는 경우도 많이 있다고 알고 있습니다. 뿐만 아니라, 정규직 역시 포괄임금제로 하여 주어진 많은 업무 ... 에 대해 스스로 야근을 일삼으며 추가수당도 받지 못하는 경우도 꽤 있다고 알고 있습니다. 또한, 청년실업의 문제도 사회적 이슈로 떠오르면서 최저시급, 노동법 개정 등 정부에서 많은 노력 ... , 주5일 9시간 업무를 가정하였을 때, 2018년 1월 기준 급여는 162만원에 불과하며, 4대보험을 산정하게 되면 그 금액은 약 140만원대로 생활을 해야 한다. 2018년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.08
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  • 자료 표지
    2020년 2학기 생활법률 중간평가 과제물
    (기존 8,350원)되었다. 최저임금액을 월 급여액으로 환산하는 경우, 주휴수당을 포함한 근로시간 계산 시 1,795,310원(총 209시간)이다.4. 실업급여를 받을 수 있는 수급 ... 전가 이혼에 관한 생각의 변화가 없다면 가정법원에 출석하여 담당 판사 앞에서 협의이혼 의사를 확인하게 된다. 총 3번의 협의이혼 의사를 확인한 후, 3개월 이내에 등록기준지 또는 ... 권자실업급여는 구직급여와 취업 촉진수당, 연장급여, 상병급여로 분류되며 아래와 같은 지급여건에 따라 주어진다.실업급여의 종류실업급여 지급여건구직급여실직 전 18개월 중 피보험 단위
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.13 | 수정일 2023.04.11
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  • 판매자 표지 자료 표지
    일반고 6등급 사회복지학과 경북대 연세대 미래캠 삼육대 강남대 최종합격 자기소개서
    사항을 정리한 표를 검토한 결과, 두 사업장이 근로계약서를 작성하지 않았고, 한 사업장이 최저시급을 준수하지 않았으며, 모든 사업장에서 휴식권과 연장근로, 주휴수당이 보장되지 않 ... 때마다 표에 체크를 하고, 같이 근무한 청소년을 대상으로 틈틈이 최저임금법, 근로기준법 등 노동 관련 법률 인지 여부를 묻는 인터뷰를 했습니다. 모든 아르바이트 이후 인터뷰와 위법
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.08.21 | 수정일 2022.09.21
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  • 판매자 표지 자료 표지
    1)한국의 노인고용정책에 대해 정리하십시오.(3장) 2)본인이 생각하는 이상적인 노인일자리사업은 무엇이며 그렇게 생각한 이유는 무엇인지 기술하십시오.(1장)
    개월 동안 한 달에 60~66시간 범위로 이루어진다. 월 최대 59만 4천 원(주휴수당 및 연차수당 별도, 시간당 9천 원)이 지급되는 것이다. 사회서비스형의 선발기준 배점은 공익 ... 있고, 건강보험 직장 가입자, 국민 기초생활법에 기준으로 한 생계급여와 의료급여 수급자 등은 제외되고 있다. 그러나 선발기준의 배점을 보면 공익활동은 소득인정액 및 세대구성에 배점 ... 이 높게 나타나기 때문에 후기 노령인구 중 차상위 독거노인들이 실제 주요대상이라고 보인다. 공익활동의 실제 참여 노인들의 평균적 나이는 74세로 나타난다. 재능 나눔 활동 선발기준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.17
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  • 자료 표지
    임금관리 사례분석(공무원,공기업,사기업)
    지만 , 대 전제는 정해진 것 . 왜 중요 ? 급여 인상의 효과 때문 다른 수당 산정의 기준이 되는 임금인데 .. 바로 , 시간외 , 주휴 , 야간 , 연차수당 등입니다 . 시간외 ... 근로수당 , 연월차수당 등의 산정기준 . 현재 진행중인 분쟁은 상여금의 통상임금 포함여부에 대한 사용자측과 근로자측의 의견대립 - 작년 법원 판단은 ? 지급하는 명목상 이름 ... , 주휴 , 야간 등은 시간당 통상임금의 150% 를 지급해야 하고 연차수당은 1 일 통상임금의 100% 를 미사용 연차 일수에 대하여 지급 통상임금 확대는 결과적으로 기업의 연장근로
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 57페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.09
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  • 자료 표지
    건설일용근로자 표준근로계약서
    일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일(해당자에 한함)※ 주휴일은 1주간 소정근로일을 모두 근로한 경우에 주당 1일을 유급으로 부여6. 임 금- 월(일, 시간 ... )급 : 원(해당사항에 ○표)- 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( )- 기타 제수당(시간외?야간?휴일근로수당 등): 원(내역별 기재)?시간외 근로수당: 원(월 시간분)?야 간 ... 근로수당: 원(월 시간분)?휴 일 근로수당: 원(월 시간분)- 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전일 지급)- 지급방법 : 근로자에게 직접지급( ), 근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2017.09.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (기초미시경제론) 최저임금 상승이 경제에 미치는 영향을 분석하시오
    하기가 힘들어지는 등의 부작용이 발생하기도 하였다. 또 주휴수당으로 인해서 일부 직종의 경우에는 노동자를 장기간 고용하지 않고 2시간이나 3시간 정도로 끊어서 고용하는 경우도 증가 ... 하고 있다. 주휴수당은 1주일 동안 소정의 근로일수를 개근한 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주는 것인데 일주일에 15시간 이상 근로하는 모든 근로자에게 해당 ... 는다고 본다.어느정도 물가가 올라가기도 한다. 실제로 2018년 기준으로 우리나라의 최저임금은 그 이전해보다 16.4%가 인상했고 이로 인해서 특히 외식물가가 연쇄적으로 오르기도 하
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20
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  • 자료 표지
    합법적 인력운용을 위한 HR Checkpoint
    참석이 의무화되어 근로시간에 포함되더라도 근로기준법 에 의한 사업장 밖 간주근로시간제를 적용하여 근로자대표와 연장 또는 휴일근무수당지급여부 등에 대하여 합의할 수 있음. 통상 1 ... 박 2일 등으로 회사의 업무와 자기개발 목적의 교육이 동시에 포함되는 교육은 근로시간으로 보지만 연장 및 야간근로 가산수당은 발생하지 않는 것으로 판단.[근로기준법 제58조 제1항 ... 기 위하여 자신의 의사로 연장근로를 했다면 이에 대해서 연장근로 가산수당을 지급할 의무 없음.[고용노동부 근로기준과, 2005.08.22]- 단, 현실적으로 연장근로가 필요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.24 | 수정일 2020.05.07
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  • 판매자 표지 자료 표지
    한부모 가족을 위한 프로그램 개발
    시급이 6,470원인 지금, 주말에도 불려나가면서 근무해봐야 120-140만 원을 받는 근무지로 연계되는 경우가 적지 않다. 그러므로 이러한 기업들에게서 야근수당, 주휴수당 ... 어 소득이 발생해서는 안 된다는 점이다. 사실 이 문제가 가장 여성 한부모가족 가장이 교육을 꺼려하는 이유이기도 하다. 그러므로 일정 소득 이하로 그 기준을 정하여 근로를 허용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.15
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  • 자료 표지
    표준근로계약서_엑셀양식
    . 근 무 장 소 :3. 업무의 내용 :4. 소정근로시간 : 시 분부터 시 분까지(휴게시간 : 시 분~ 시 분)5. 근무일/휴일 : "매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일 ... "6. 임 금" - 월(일, 시간)급 : " 원" - 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( )"" - 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ), 없음 ( )"" ㆍ 원, 원 ... - 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함8. 사회보험 적용여부(해당란에 체크)□ 고용보험 □ 산재보험 □ 국민연금 □ 건강보험9. 근로계약서 교부- 사업주는 근로계약
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 700원 | 등록일 2019.08.14 | 수정일 2019.08.23
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  • 자료 표지
    2021년 월급제 표준근로계약서 양식
    년 월 일까지로 하며, 월급여는 아래와 같이 구성한다.항목금액 (단위: 원)기본급수당수당수당월급여 합계②근로일은 요일부터 요일까지로 한다.③근로시간은 시 분 ~ 시 분까지로 한다 ... 경우 그 전날 지급한다.(휴일 및 휴가)1주 동안 소정근로일을 개근한 직원에 대하여는 요일을 유급주휴일로 부여하며, 5월 1일(근로자의 날)을 유급휴일로 부여한다.제1항 외 ... 의 휴일에 대하여는 근로기준법에 따른다.회사는 근로기준법에 따라 휴일 및 휴무일을 다른 날로 대체할 수 있다. 다만, 5월 1일은 대체할 수 없다.회사는 근로기준법에 따른 연차유급휴가
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 2페이지 | 9,900원 | 등록일 2020.03.25 | 수정일 2021.02.10
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  • 자료 표지
    근로계약서 공란
    는 것으로 한다.2. 근 무 장 소 :3. 업무의 내용 :4. 근로일- 주 5일 근무- 휴일 : 매주 토, 일요일5. 임 금- 월급 : 원 정 ( 원) (주휴수당 포함)- 초과근로 ... 하여 “근로자”의 교부요구와 관계없이 “근로자”에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)9. 기 타- 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로기준법령에 의함2019년 00월 00일(사업주) 사업체명 : (전화 : - - )
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.26
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  • 자료 표지
    부산시 일자리 정책 PPT
    Win Win가치 , the 생각하다 행복한 디딤돌 로그아웃 부산 관광지 추천 http://www. 행복공유주택 .com 부산시 일자리 공고 부산 국밥㈜ 정직원 구함 ! 주휴수당 ... 포상 서포터즈 , 테스터 활동 홍보와 마케팅 체험단을 통해 실제 경험하고 전달하는 입소문 마케팅 활용 ■ 직접 경험한 시민들의 설문지식 체크리스트 평가 기법 활용 ■ 기준에 맞 ... 식 체크리스트 평가 기법 활용 ■ 기준에 맞는 우수한 공실 제공자를 매년 뽑아 포상 ■ 홈페이지에 게시된 정보를 통해 실시간으로 홍보 ■ 다른 정책들과의 쉬운 접근성으로 편리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.21 | 수정일 2020.08.14
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    핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 B유형 과제
    의 문제가 발생합니다.결근의 경우 결근한 당일, 그리고 해당 주에 만근 시 받을 수 있는 주휴수당을 공제할 수 있어 총 2일의 임금을 삭감하는 것이 가능합니다. 무단결근일지라도 ... 으로 저장 후 첨부파일로 제출(예: 가나다라강의_홍길동.doc)▶ 채점기준 : 각 문항에 알맞은 답안을 작성하세요.< 리포트 주제 >2-1. 채용절차의 공정화에 관한 법률의 내용 중 ... 점)2-2. 경업금지 약정이 무엇인지 설명하고, 경업금지 약정의 유효성 판단기준에 대하여 설명하시오. (총 26점)1) 경업금지 약정의 개념 (6점)2) 경업금지 약정의 유효
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.09.23 | 수정일 2020.10.15
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    [사회복지역사] 사회복지역사 과목은 불평등의 발생과 이에 대한 대응의 역사를 다룬다. 1) 본인이 살아오면서 직면하거나 목격한 불평등 사례 - 비정규직 2) 사례 3) 해결 방안
    노동조합, 2017). 주휴수당을 지급받지 못한다는 응답자는 92%, 야간근무수당을 한 푼도 받지 못했다는 응답자 비율도 67.3%에 이르고 있다. 수습기간이 있었다는 응답자가 38 ... 는데, 점주를 못만나면 대우를 못받고, 알바생이 허다하게 바뀌어요. 편의점의 가장 큰 문제는 야간수당이 안 지켜져요 ..(중략).. 저는 아침에 했었는데 점주님을 잘 만나서 최저시급 ... 습니다. 그런데, 이번 9월 14일부터 토요일 근무를 실시한다고 합니다. 계약직이다 보니 수당이나 뭐 그런 것에 대해 어떠한 대우를 받을 수 있으며, 어떤 식으로 대처를 해야 하
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.06.14
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  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년인권에 대해서 정리하고, 현실적으로 처해지고 있는 우리나라 청소년 인권 현황에 대해 아는바를 조사해보세요.
    의 저임금을 받고 일을 하고 있다. 법이 보장하고 있는 주휴수당을 포함해 시간외수당, 야간노동수당, 휴일노동수당을 지급한 사업주는 거의 없는 것으로 나타났다.심지어 대타 근무 강요 ... , 수습기간 임금 미지급, 식사 제공 후 임금에서 삭감, 지각할 경우 벌금 강요, 휴게시간을 지키지 않고, 술, 담배 심부름까지 업무가 아닌 일을 시키는 등 근로기준법을 위반 ... 청소년의 인권은 낮은데 비해 비행청소년의 처벌과 관련해서는 처벌기준이 낮다.)우리나라 소년범죄는 전체 범죄의 5% 정도 차지 하고 있다. 소년범죄의 유형으로는 재산법(절도, 장물
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.06.22
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  • 자료 표지
    [세상읽기와논술B]지난 1월 29일, 한 정당은 ‘최고임금제’ 공약을 발표하였다. 내용은 국회의원은 최저임금의 5배, 공공기관은 7배, 민간기업은 30배로 임금의 최고액을 제한하는 것을 골자로 한다. 이에 대한 본인의 입장을 정하여 지시사항에 따라 논술 - <최고임금제에 관한 소고(小考)>
    노동을 기준으로, 주휴수당을 더하면 대략 매 달 209시간의 최저시급 액수가 월급으로 산정되는데, 여기에 12개월을 곱하고, 다시 부산시의회와 경기도의회 조례의 '7배'를 기준 ... 를 최저임금 기준의 6배로 상한선을 규정한 조례가 발의된 상태이기도 하다.(보통 지방공공기관이라고 하면 지방공기업과, 지방자치단체의 출자출연단체를 포괄하는 개념인데, 출자출연단체의 경우 ... 으로 하여 비교 기준 액수를 잡았다경기도의회와 서울시의회의 조례안은 모두 정의당 소속 시의원이 대표발의 한 것이며, 정의당은 최고임금제와 관련한 일명 ‘살찐 고양이법’을 주요 당론
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.28
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  • 자료 표지
    최저시급(임금) 제도의 정의와 2018년도 최저시급상승에 따른 장단점
    : 주 소정근로 40 시간을 근무할 경우 , 월 환산 기준시간 수 209 시간 ( 주당 유급주휴 8 시간 포함 ) 기준 2. 최저임금의 사업의 종류별 구분 여부 ○ 사업의 종류별 ... 로 인해 기존의 급여 체계를 변경하여 실효익 없는 경우가 증가 ( 기존의 각종 수당을 법의 테두리 안에서 기본급으로 변경 )최저시급 인상으로 인한 새로운 문화 최저시급 메뉴 등장 ... 제 도입의 대한 인건비 부담 후폭풍 속에서 살아 남을 수 있는 영세기업과 그 기업의 근로자들에 대한 생존권 보장문제 4 . 명목상 수당의 변경 , 근로시간 감축 등으로 인한 실질적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.05
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  • 자료 표지
    방통대학교 생활법률 지문
    이후에는 6,470원으로 최저임금이 지정된다.그리고 은행의 업무 시간은 평균 하루 8시간으로 주휴수당이 주어져야하는 조건으로서, 최저임금 6.470원을 기준으로 할 때 주휴수당 ... 에 대한 답을 생활법률 교재와 함께 [민법] [형법] [최저임금법] [근로기준법] [국민연금법] [국민건강보험법] [고용보험법] [산업재해보상보험법] 등을 통하여 답해보고자 한다.Ⅱ ... 」이 정한 바에 따라 행정관청에 신고함으로써 법률혼으로서 효력이 발생한다. 혼인신고는 본인의 등록기준지 또는 신고인의 주소지나 현재지의 시(구)?읍?면의 행정관청에 가서 신고
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.27
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  • 자료 표지
    교재 2장의 내용을 참조하면서 우리 사회에서 최근 논란이 되고 있는 최저임금과 관련해 최저임금의 적정 수준은 얼마일지에 대해 생각해 보시오. 그리고 그렇게 생각하는 근거에 대해 서술하시오.
    그에 대한 근거Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론2020년 고용노동부에서는 최저임금을 시간당 8,590원(월급 환산 시 179만5,310원, 월 209시간 근로 기준, 주휴수당 포함)으로 확정 ... 을 보호하는 제도를 말한다.즉 최소한의 인간으로서의 의,식,주 생활이 가능하도록 급여의 기준을 정해서 근로자에게 생존의 권리를 보호하는 국가의 제도적인 장치라고 볼 수 있다.우리나라 ... 적 의미로는 노동시장에서 노동의 가격에 최저한도를 설정하는 것이라고 정의한다.우리나라는 1953년에 '근로기준법'을 제정하고, 제34조, 제35조에서 최저임금제를 실시하는 근거를 두
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.11
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