"정당한해고"의 검색결과 입니다.

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경영상해고법리 부러진화살 부당해고 사례 부당노동행위 지급명령신청 근로기준법 노사관계론 조선대 노동법 맞벌이

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"정당한해고" 검색결과 321-340 / 5,893건

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(노사관계론) 국내 및 해외 기업 중 노사 양측을 함께 만족시키는 합의안을 이끌어 내는 것을 목적으로

다는 사회적 분위기가 나타났다.2014년 2월 7일에 서울고등법원이 쌍용차 해고자 154명이 낸 해고무효소송에서 안진 회계법인과 쌍용차 경영진이 정리해고의 정당화를 위해 경영위기 ... 는 2005년에 중국 상하이 자동차에 의하여 인수된지 4년만에 2009년 2월 6일에 법정관리에 들어가서 구조조정을 실시했다. 2009년 4월 회사는 2,646명에 대한 정리해고 통보 ... 된 이후에 1,796명이 희망퇴직을 선택했으며 60명은 무급휴직, 159명은 정리해고가 되었고, 그 이후 쌍용차는 인도의 마힌드라가 인수했다. 쌍용차 해고노동자의 비극은 계속

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.18

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내가 생각하는 사회복지란

코로나 19사태 사례를 보면 알 수 있는데, 전염병의 피해를 최소화하는 것 뿐만 아니라, 해고된 사람들에게 실업급여를 제공함으로써 위기에서 벗어나게 해줄 수 있는 정부의 개입은 사회 ... 복지에서는 핵심적인 요소라고 생각한다. 회사를 다니다가 기업의 파산 및 구조조정으로 인하여 갑작스럽게 해고를 당한다면 그 것은 나 뿐만 아니라, 내 가족, 자식들에게도 상당한 영향 ... 정당에서 정권을 잡느냐에 따라서 상당한 차이가 존재한다. 특히 민주당은 사회복지정책을 국민들의 필요성에 맞게 시행하고, 개정하고 있다는 것이 느껴진다. 그렇게 느낀 정책 중 하나

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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생활법률

하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용 ... 에 적용되며, 정규직뿐만 아니라 비정규직 및 외국인도 최저임금을 적용받는다. 만일 사용자가 정당한 사유없이 최저임금 지급을 회피할 경우 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금 ... ) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15

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복지국가론 논문요약

가 사회문제화 되었다.이후 노동조합운동이 본격적으로 발생하고 일반 시민들의 정치적 참정권이 확보되지 제도권정치로 진입하여 노동당과 같은 중도-중도좌파 정당을 구축하였다.한편 환경문제 ... 주의가 성립되어있거나 대의제 민주주의를 운영하기 위한 정당정치제도의 정착되어있다. 중요한 것은 산업화와 자본화 과정에서 야기되었던 각종 공적문제를 제도권 정당 체제 내에서 논의 ... 의 권익을 대변할 정당이 구성되어 공적 문제를 해결할 정책을 적극적으로 만들어 내게 되었던 것이다.둘째, 복지국가로 진화함에 있어서 중요한 요소는 자본가 시민사회로부터 다원시민사회

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.09

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[방송통신대학교 2021학년도 1학기 중간과제물] 노사관계론(공통)

다. 첫 및 노조 파업 과정은 쌍용자동차의 노동조합에 대한 부정적인 이미지를 형성하기 쉽다. 하지만 사태 발발 이후 정리해고의 법적 정당성을 둘러싼 싸움이 지속된 점을 고려할 때 해당 ... 어 자동차 14만 5,649대를 판매함에 따라 창사 이래 최대 매출을 달성하기도 했다. 또한 2018년에는 2009년 총파업 시 해고된 노동자 119명에 대한 전원 복직에 합의 ... 며 이 과정에서 3,000여 명의 노동자가 해고되어 불법 파업 투쟁을 단행한다. 노조는 공장 불법 점거 파업을 벌이고 강제진압이 이어진다. 이러한 상황 속에서 해고된 노동자 중

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| 방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.10

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영화 '아름다운 청년 전태일' 감상문

는데도 정당한 권리를 지키기 위해 온갖 핍박을 견디는 모습이 대단하다고 느껴졌다.이 시기가 박정희 전 대통령이 집권하던 군사정권 시기였기 때문에 민주주의가 굉장히 억압되고, 노동운동 ... 반장의 모습에 화가 났고, 피가 묻은 손을 씻을 곳조차 없는 비참한 현실이 너무 안쓰럽게 느껴졌다. 심지어는 강제해고까지 시키는 비인간적인 노동현실이 충격적이었다.이즈음 전태일 ... 열사가 아버지 말씀을 통해 노동자의 인권을 보호하는 법인 근로기준법의 존재를 알게 되어 근로기준법에 대해 공부하기 시작하는 모습이 나온 걸 보니, 아마 그 어린 여공의 강제해고 사건

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.01.23

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경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격

하게 변화하기 어렵다. 예를 들어 4차 산업혁명 시대의 도래로 기계화와 자동화가 구현될 수 있는 시대가 도래했고, 그래서 직원들을 대량 해고하고 해당 부분을 기계로 대체할 수 있 ... 는 상황이라고 하더라도 기업들은 전적으로 직원을 해고하고 그 자리를 기계로 대체하지 않는데, 이는 인적자원관리가 다른 관리의 영역과 달리 사람을 상대하기 때문이며, 정과 유대감 ... 적자원의 이탈을 막을 수 있다.MZ 세대의 직원들이 이직을 결정하는 데는 다양한 이유가 있지만, 가장 큰 요인이 자기가 회사에 제공하는 노동력의 양과 질에 비해 자기의 노동력이 정당

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26

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복지국가와 경제시장의 활성화의 당위성 논의

('영구') 직원의 경우, 규정은 고용주가 해고, 직원 대표로부터 확보해야 할 수 있는 승인, 직원이 알려야 하는 기간, 해고시 직원이 받는 보상의 유형 및 범위를 제공해야 한다는 정당 ... 는 방법을 찾는 것이었다. 연금, 특별조기퇴직수당, 실업수당, 사회부조, 다른 지원형태 등은 고용 없이도 괜찮은 삶의 수준을 유지할 수 있기 때문에 정당하고 인도적인 전략으로 보였 ... 에서 근로자를 고용 할 수 있는 시간 또는 기간 및 업무 유형 임시 고용 기관을 활용할 수 있다. 강력한 고용 보호 규정은 고용주가 직원을 해고하는 것이 더 어렵거나 비용이 많이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.20

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[감상문] 변신 프란츠 카프카

, 그러니까 외판원 같은 최하위 직무 자들의 위치에 대한 정당하고 합리적인 원인을 부여하지 못하듯이 그레고르가 왜 벌레가 되었는지 사건의 성립 이유가 아니라 그 상황에서 발생하는 사건 ... 들에 대해 초점이 맞춰져있다. 그러니까 그는 몸이 변해서, 직장에서 해고되어 경제적 능력과 사회적 능력을 상실했기 때문에 벌레가 된 것이 아니라 그저 ‘벌레’였기 때문에 이 모든 것

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.27

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C

권리구제를 하는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)1) 부당해고(1) 부당해고의 권리구제정당한 이유가 없는 해고를 부당해고라고 근로기준법 제23조 제1항에 규정되어 있 ... 의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비 ... 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27

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장애인과 관련법제(장애인고용촉진 및 직업재활에 관한 법률, 편의증진에 관한 법률, 장애인차별금지 및 권리구제에 관한 법률, 장애인활동지원에 관한 법률 등)중 한 가지를 선택하여 법률의 기본 개념을 정의하고 해당법률과 관련된 사례를 찾아 예시로 들고 그 사례에 대한 자신의 견해를 작성하시오.

을 정당한 사유 없이 제한·배제·분리·거부함으로써 불리하게 대우하는 경우를 말한다. 간접차별은 겉으로는 중립적인 기준이나 규정이지만, 장애인을 고려하지 않아 결과적으로 장애인 ... 에게 불리하게 작용하는 경우를 말한다. 이 밖에도 장애인이 일상생활에서 동등하게 활동할 수 있도록 필요로 하는 정당한 편의(예: 휠체어 경사로, 정보 접근 지원 등)를 제공하지 않 ... 로 채용·승진·임금·해고 등에서 불리하게 대우하는 것이 금지되며, 교육 분야에서는 장애학생의 입학 거부를 금지하고 수업·실습·체험학습 등에 필요한 지원을 제공해야 한다. 재화 및

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.30

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생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계- 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건)

사업주는 3년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금형을 받을 수 있게 된다.② 부당해고: 정당한 이유 없이 해고를 당한 근로자는 관할 지방노동관서에 진정 등 민원을 제기할 수 있 ... 과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오. (배점 8점)1) 지방노동관서 2점 2) 노동 ... 15강) 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지에 관하여 간략히 서술하시오.5. 참고문헌1

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.13

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생활법률3공통) A남 만45세와 B여만45세는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C만 20세이혼방법과 절차 관해 간략히 서술하시오0k

는지 간략히 서술하시오. (배점 5점)부당해고 등 구제신청은 근로자가 사용자로부터 정당한 이유 없이 해고ㆍ휴직ㆍ정직ㆍ전직ㆍ감봉, 그 밖의 징벌을 당한 때에 원직복직 등의 권리구제를 받을 수 ... 는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장 ... 를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있는지, 그 기관은 어떻게 권리구제를 하는 지에 관해 간략히

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| 방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.20

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신자유주의와 복지국가의 후퇴에 대해 설명하시오 서론

으로 인한 인간의 행복추구권의 혜택을 누릴 수 없게 되는 결과가 나타났다.결론현대 사회에서 논의되는 쉬운 고용과 쉬운 해고의 맥락이 여기서 생겨났다. 영국 이외의 모든 유럽 국가 ... 들과 미국도 쉬운 고용과 시온 해고를 허용함으로써 시장의 고용률을 높여 실업을 없애려고 했다. 반면, 공공지출 부문의 복지지출을 줄이기 위해서는 재정난을 함께 해결해야 했고, 세금 ... 인하, 사회복지 부문 개혁, 국유기업 민영화 등을 통해 복지지출 규모를 달성했다.제3의 길을 주장했던 영국 노동당은 사회주의를 표방하는 정당으로서 '신노동당'이라는 슬로건을 고집

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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베버리지가 제시한 5가지 사회적위험은 여전히 한국사회에 존재하며 다양한 형태의 불평등을 초래하고 있다. 이와 관련하여 노동시장 불평등 현황과 이슈, 노동시장 불평등을 해결하기 위한 정책적 대안을 작성하시오.

이 불안정하며, 해고의 위험에 더 많이 노출되어 있다. 한국노동연구원의 조사에 따르면, 비정규직 노동자의 약 60%가 1년 미만의 계약을 맺고 있으며, 이들 중 상당수가 재계약 ... 직 노동자의 고용 안정성을 강화하기 위한 제도적 개선이 필요하다. 이를 위해서는 비정규직 노동자의 계약 기간을 연장하고, 해고에 대한 보호 장치를 강화하는 것이 중요하다. 예를 들 ... 어, 프랑스는 2013년부터 비정규직 노동자의 계약 기간을 최소 2년으로 정하고, 재계약 시 고용주가 정당한 이유 없이 계약을 종료할 수 없도록 하는 법적 장치를 마련하였다. 한국

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.29

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신자유주의 사상이 사회복지에 대한 미친 영향에 대해서 기술하시오

의 영향력 아래 있는 국제통화기금과 세계은행의 개입을 정당화시키면서, 두 기구로부터 외채를 제공하는 조건으로 ‘무역’ 및 ‘자본시장의 무차별 개방’이라는 ‘워싱턴 컨센서스’를 실시 ... 이 사회복지에 대한 미친 영향1) 노동의 위기와 가치상실신자유주의는 고용과 노동생산성을 증가시킨다는 명목으로 노동시장을 ‘유연화’시키고 있다. 이러한 노동시장의 유연화는 고용과 해고 ... 를 핑계로 정리해고나 비정규직 대체 등 고용 조정 공세를 강화한다. 이런 상황에서 기업은 노동자들을 과거보다 손쉽게 해고하거나 고용하게 되고, 각국은 전지구적으로 이동하는 자본을 붙들

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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젠더불평등이 여성빈곤에 미치는영향

제라는 전통적 체제하에 신자유주의 경제체제가 기생하게 되면서 노동시장에서의 여성우선해고, 비정규직화, 노동조건 악화 등 여성차별적 노동시장 구조의 희생양이 되어야 했다. 이 소논문 ... 적 요소에 이르는 관념과 실천 모두에 적용되는 개념이다. 그것은 일반 남성의 일반 여성에 대한 권력 뿐만 아니라, 위계적인 남성권력의 특징과 이 권력을 자연스럽고, 정상적이며, 정당 ... 의 대부분을 차지하고 있다. 또한 기혼여성, 장기근속여성, 비정규직 여성을 1차 해고대상으로 삼고, 정리해고 후 비정규직으로 유도하고 강제로 무급휴가를 유도해 퇴직하게 만드는 등 성

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.12

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복지국가와 신자유주의의 관계성에 대해 논하시오. 서론 (1)

으로 동의하기는 어렵다. 결론 현대사회에서 논의된 쉬운 취업과 쉬운 해고라는 맥락이 여기서 생겨났다. 영국 이외의 모든 유럽 국가들과 미국도 쉬운 고용과 시온 해고를 허용 ... 기업 민영화 등을 통해 이루어졌다. 제3의 길을 표방한 영국 노동당은 사회주의를 표방하는 정당으로서 신노동당의 구호를 표방했다. 사회민주주의 사상가인 토니 블레어는 노동당의 기본 ... 하기는 어렵지만 제3의 길 제안 이후 영국의 경제성장은 다시 안정됐고, 노동당은 대처리즘 정부 이후 거의 해체됐지만 여전히 영국의 복지 패러다임에 큰 영향을 미치는 정당으로 자리매김

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11

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(광고학) 광고의 목적에 따라, 즉 무엇을 광고의 대상으로 하느냐에 따라 6가지로 분류할 수 있습니다. 6가지에 대한 개념을 제시하고, 이 중 3가지를 선택한 후 이와 관련된 최근 광고의 사례를 제시해봅시다.

한 경우 주로 사용하며 협회 또는 단체가 주로 이용한다.다섯 번째, 정치광고는 정당이나 후보자가 유권자의 지지를 얻고자 실시하는 광고다. 경쟁상대와의 비교를 통해 우월성을 강조하고 지 ... ) 기업 광고는 2009년 두산의 ‘사람이 미래다’라는 슬로건을 내세운 광고가 대표적이다. 해당 광고는 참 잘 만들었다는 평이 주를 이루었지만, 이후의 두산 인프라코어 정리해고 이슈로 역설적으로 조롱의 대상이 되었다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.04 | 수정일 2021.05.06

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

자료를 수집하고 심문회의 참석과 진술 등 일반 공인노무사 혹은 변호사가 수행하는 서비스에 대한 제공이 가능하다.근로기준법 상 부당해고의 경우 제23조 제1항의 위반으로 해고가 정당 ... 을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O의 해고가 부당해고라고 주장하려면 어떠한 비사법기관을 활용할 수 있 ... ) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있는데 코로나 19사태로 경영이 어려워지자 A, B를 포함한 근로자들을 해고하려고 한다. A, B가 O

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| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.22

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