• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(976)
  • 리포트(745)
  • 방송통신대(172)
  • 시험자료(45)
  • 서식(6)
  • 논문(5)
  • 자기소개서(3)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

생활법률 지급명령신청 부당노동행위 맞벌이 방통대 생활법률 노동법 법정상속분 조절 상속인 이혼확인신청서 부당해고
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"부당해고구제제도" 검색결과 321-340 / 976건

  • 자료 표지
    신노사관계론 기말고사
    자가 근로자의 노동3권을 방해하는 행위를 부당노동 행위라고 한다 사용자가 근로자의 노동운동을 방해 하는것은 법으로 금지되어있어 부당노동행위가 발생하면 사법적인 절차에 의하여구제 받 ... 수있다부당노동 행위에는 불이익대우, 황견계약,단체교섭권거부, 지배.개입 및 경비원조, 보복적 불이익취급이 있다..부당노동행위 제도는 노동3권의(단결권,단체교섭권,단체행동권) 구체 ... 적인 보장을 위한 행정적인보호제도이며, 부당 노동행위는 사용자가 정상적인 근로자의 노동조합운동이나 노동조합의 정상적인 활동을 방해하는 행위를 말한다.부당노동행위의 종류 : 불이익대우
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [사회복지법제] 사회복지법의 사회복지급여 수급권의 규범적구조는 실체적권리, 수속적권리, 절차적권리의 구성에 대해서 3가지 권리에 대한 유형별로 구분
    하는 절차와 관련된 권리를 말한다.① 사회복지급여쟁송권 : 실체적 권리인 사회복지급여청구권이 위법 또는 부당한 행정기관의 조치에 의해서 침해되었을 때, 이의 구제를 신청하는 권리 ... 지 않는다는 통보를 받았다. 다시 P회사 총무?인사팀을 찿아가 강력히 항의를 하였더니 이직확인서의 이직사유를 경영상 부서통폐합에 의한 해고로 정정해주어 수급자격을 인정받아 소정급여 ... 신고를 미루다가 동년 12월 20일부로 재취업 사실을 고용안정센터에 신고하고 조기재취직수당으로 1,500,000원을 수급 받았다.3. 나의 의견우리나라의 실업급여제도는 제도 도입
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.13
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    노동법세미나 중간 논술식 대비 (비정규직근로자 차별금지와 구제에 대해 설명하시오.)
    및 부당해고구제신청과 같은 방법으로 법령에 규정되어 있다.(7) 구제명령의 내용차별의 유형이나 내용은 개별적인 사안별로 다를 수 있다. 조정·중재 또는 차별시정명령은 그에 맞 ... 적 차별의사는 요구되지 않으며, 비정규직근로자라는 사실과 차별사이에 객관적 인과관계가 있으면 족하다.Ⅲ.비정규직 차별구제제도1. 구제기관차별적 처우에 대해서 기단법 제9조 내지 제15 ... 조의2에서 노동위원회를 통한 구제제도가 마련되어 있다. 차별시정의 신청, 조사, 조정, 중재에 대한 절차 및 방법 등필요한 사항은 중앙노동위원회가 정한다.2. 신청주체(1) 근로자
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.14
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    경제용어/ 경제시험준비/ 매경시험 / 한경시험/ 경제학
    등의 과세관청에서 미리 심사, 구제함으로써 사후 불복청구를 축소하고 납세자의 시간적, 경제적 부담을 줄여주는 사전권리구제 제도다. 세무조사결과 통지서를 받은 날로부터 30일 이내 ... 에 세무조사결과 통지서를 보낸 세무서장(지방국세청장 포함)에게 통지 내용에 대한 적법성 여부 심사를 청구해 위법, 부당한 처분에 대한 사전적 구제를 받아야 한다. 세무서장 등은 과세 ... . 골디락스 경제는 바로 뜨겁지도 차갑지도 않고 건실하게 성장하는 상태를 말한다.과세전 적부심사청구제도 : 납세자의 청구에 의해 세금고지서가 나오기 전에 그 처분의 타당성을 세무서
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.25
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    나라에서의 노동문제에 대한 국가의 법적 역할에 대하여 자신의 생각을 중심으로 쓰시오
    1) 부당노동행위 구제제도 - 불이익 대우2) 노동시장에서의 장애인 차별금지(1) 보호 작업장(2) 장애인 의무고용제도3) 고용보호입법과 실업급여4) 비정규직 노동자5) 남녀고용 ... ) 부당노동행위 구제제도 - 불이익 대우「노동조합 및 노동관계조정법」제 81조 제1호에 의거 “근로자가 노동조합에 가입 또는 가입하려고 하였거나 노동조합을 조직하려고 하였거나 기타 ... 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위를 한 것을 이유로 그 근로자를 해고하거나 그 근로자에게 불이익을 주는 행위”와, Wagner법 제8조은 근로자에게 보장된 노동3권의 권리행사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.17
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [사회과학]부당해고의문제점과발전방향
    . 구제명령 불이행시 이행강제금 및 벌칙부과3. 금전보상제 도입.4. 주요 외국의 부당해고 구제제도(1) 독일(2) 영국(3) 프랑스(4) 일본(5) 스웨덴III. 결론 (문제점 및 ... 만이 전부는 아니다. 노사분쟁의 큰 부분을 차지하고 있는 부당해고 구제제도도 근로기준법 개정안을 통해 큰 변화를 맞는다. 부당해고를 한 사업주에 대한 형사처벌 조항이 삭제돼 부당해고 ... 게 대응해야 한다는게 사적인 의견이다.Ⅱ. 본론1. 부당해고 등에 대한 벌칙조항 삭제부당해고 구제제도와 관련된 근로기준법 개정안은 부당해고 벌칙조항 삭제와 금전보상제 도입, 구제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.25
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [방통대 사회복지학과 3학년 사회복지역사 공통] 사회복지역사에서 본인에게 가장 인상 깊은 사건(장면) 선택하여,
    성을 갖고 있으며 이는 장애인에 관한 국제문헌들의 핵심이다. 권리는 먼저 개인에게 평등을 보장해야 하며 이는 사회가 제공해야 할 제도적 특성을 갖는다. 동시에 권리는 개인의 사회역할 ... 이라는 활동과 기능을 도모해야 한다. 제도적 틀 안에서 실질적으로 활동하는 과정은 권리의 기능적 특성을 갖는다. 결론적으로 장애인복지의 이념을 구성하는 개념은 권리, 평등, 정상 ... 화 혹은 사회역할설정 그리고 통합이다. 권리가 근본적인 정당성을 제공하는 원인이라면 평등과 정상화는 이의 실현과정으로 각각 제도적 측면과 기능적 측면을 대변하고 있고 이들 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회복지 '사회복지법제' 과제 /사회복지수급권의 개념과 사회복지수급권자의 의무, 사회복지수급권의 보호와 제한에 대해 설명하고, 부정수급의 사례를 조사한 후 사회복지수급권의 의의와 부정수급을 방지하기 위한 방안을 서술하시오.
    )5) 사회복지수급권의 의의와 부정수급 방지를 위한 학습자의 의견1) 사회복지수급권의 개념사회복지급여는 제도적 복지, 보편적 복지, 광의의 사회복지를 지향하는 현대사회 복지 모델 ... 에서 시장원리에 의해 또는 개별적인 환경의 문제로 사회의 일원으로 유기적으로 생활을 영위할 수 없는 자들을 지원하는 잔여적인 개념이 다소 강한 제도이다.하지만 잔여적인 개념이라고 해도 ... 소극적이기보다는 적극적인 성격을 띠는 제도이다.사회복지수급권은 말 그대로 사회복지서비스를 받을 수 있는 권리를 의미하는데, 사회보장은 생활이 어려운 사람들이 그 혜택을 받을 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.20 | 수정일 2020.03.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    장애인 직업재활사업 활성화
    권리구제 등에 관한 법률 제2장 차별금지 제10조(차별금지) 1항 사용자는 모집채용, 임금 및 복리후생, 교육?배치?승진?전보, 정년?퇴직?해고에 있어 장애인을 차별하여서는 아니 ... 제도가 미흡하다.- 지원 고용을 위한 프로그램이 개발되어 있지 않다.매년 각종 관련제도가 새로이 시행되고 있음에도 불구하고 발달 장애인에 대한 적절한 직업재활 프로그램이 부족하다. ... ?경제?사회?문화 생활의 모든 영역에서 장애인을 차별하여서는 아니 된다. 2항 누구든지 장애인을 비하?모욕하거나 장애인을 이용하여 부당한 영리행위를 하여서는 아니 되며, 장애인의 장애
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.03.26 | 수정일 2022.05.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    노무사 자격시험 1차 시험 (근로기준법 - 임금) - 핵심 정리안
    권 : 국가에 대하여 근로의 기회를 제공하여 줄 것을 요구할 수 있는 권리? 근로의 권리로부터 국가에 대한 직접적인 직장존속청구권이 도출되는 것도 아니다.? 해고예고제도는 근로관계의 존속이 ... 에 육아휴직기간 ⇒ cf) 그 후 30일은 없다.? 예외 : 휴업기간 중에도 해고할 수 있다.① 일시보상을 한 경우② 사업계속이 불가능한 경우 : 사유는 묻지 않는다.해고예고제도 ... (해고사유 등의 서면통지)? 해고사유와 해고시기를 서면으로 통지하여야 한다.? 서면으로 통지하여야 효력이 있다. (서면으로 통지하지 않으면 해고는 무효이다.)? 해고예고제도가 적용제외
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.03 | 수정일 2016.12.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    간호관리 실습보고서(권한과 권력)
    년차 간호사가 칭찬함.강압적 권력무력이나 위협,그리고 감봉/해고/벌 같은 부정적 보상으로,이것으로 피하려는 사람들에 대하여 행사하는 권력낙상사고나 투약사고등 환자 안전사고가 일어났 ... 여 의료폐기물을 잘 관리하도록 하였음합법적 권력권한,서로의 약속에 의해 특정인에게 일정한 권력을 주도록 했을 때 약속된 법과 제도에 의해 권력을 가짐병원 내에 QI향상을 위한 부서 ... 을 잘 수행하는 경우간호사들이 협력하지 않고 서로의 업무에 대한 탓을 하며 높은연차 간호사들이 낮은 연차 간호사들을 부당하게 대하는 경우상황2수간호사가 간호사의 상황과 휴가를 고려
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.26 | 수정일 2024.01.04
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 현행법상 사회복지사도 법적 지위와 권한을 보장받고 있다. 생존권 및 인권차원에서 노동조합2
    되고 단체행동권은 인정되지 않는다.(2) 민간 사회복지사민간 사회복지사의 채용과 신분보장에 관한 사항은 그가 속한 법인 등의 사규에 따른다.다만, 자신의 의사에 반하여 부당해고 ... 들이 누릴 수 있는 복지 서비스나 제도를 찾아내 소개하거나 각종 사회복지 프로그램을 기획, 시행하는 역할을 한다. 이외에도 자원봉사자들을 모집하거나 교육시켜 사회복지 서비스 현장에 배치 ... 과 제도에 대한 전문가이다. 사회복지전담 공무원들은 물론이고-사회복지전담공무원 시험에 응시하기 위해서는 사회복지사 2급 자격증을 갖춰야 한다- 사회복지사가 되기 위해서는 보건복지부
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    Esping-Andersen의 복지국가의 유형과 우리나라 탈상품화정도 및 최저임금의 발전방향 & 내가 추구하는 복지국가의 유형
    의제도와 관념속에 사라지지 않은 채 여성들에게 제공하는 것은 직장에서의 유리천장과 비정규, 저임금 노동자의 길이며 대가없는 돌봄 노동의 희생양이 되기도 한다. 또한 노령인구의 증가 ... 와 함께 부양책임은 국가와 사회가 아닌 개인과 가정에 내맡기지 않으려 노인장기요양보험을 실시하고 있으나 제도개선과 정착을 위한 사회비용이 너무 많이 들고 있다. 이러한 각 계층 ... 가 가구주에게서 높게 나타난다든지 복지제도가 조합주의적 국가주의적 모습을 보이는 것은 이러한 특성을 반영한 결과이다.3. 사회 민주주의적 복지국가-가장 높은 노동력의 탈상품화의 정도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.02 | 수정일 2021.01.24
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    신의손) 해고무효확인소송과 근로관계 존부의 소 관련 사례 연구
    았다. 그리하여 현행법에서는 법원을 통한 사법적 구제제도와는 별도로 노동위원회에 의한 구제제도를 인정하여 병용할 수 있도록 함으로써 근로자 보호에 충실을 기하고 있다.(2) 부당해고 ... 甲은 부당해고를 이유로 5월 10일자로 해고무효확인소송을 제기하였고, 乙은 불이익취급으로서의 부당노동행위를 이유로 노동위원회에 구제신청을 하였는데, 근로자의 소득생활의 기반 ... . 부당해고에 의한 구제 신청(1) 부당해고의 정의1) 사용자가 「근로기준법」제23조 제1항의 규정에 위반하여 「정당한 이유」없이 근로자를 해고한 경우에 당연히 사법상의 효력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기
    한 근로조건을 사용자가 지키도록 하고 이를 지키지 않을 경우 사용자를 처벌하며 부당해고 등에 관하여 법원을 통하지 않고서도 노동법상 특별구제제도를 마련하여 노동자를 보호하기 위하여 제정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.29 | 수정일 2018.07.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    노동자 권익을 위한 독서프로그램, 웹툰을 이용한 복합 문식성 향상
    이 지속되던 중 동료가 부당한 해고를 당하게 되고 주인공들은 이 부당한 해고에 대해 저항하지 못한다.읽기 전 활동에서는 70년대 근로자의 열악한 근무환경에 대한 모순을 집약 ... 작품에 나오는 인물들로 역할극을 하여 자신이 부당해고를 당한 직원이 되어 차별을 받았을 때, 그리고 직원을 상부의 명령에 따라 어쩔 수 없이 탄압해야 하는 상황에 쳐했을 때, 이러 ... 한 부당해고 직원을 위해 자신의 이익을 포기할 때 등의 상황에 직접 직면하게 함으로써 공동체의 구성원에게 요구되는 가치와 태도에 대한 고민을 할 경험을 제공하여 공동체 역량을 함양
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    자본주의 : 러브스토리 감상과 자본의 세계화에 대한 비판과 대안
    을 받았으니 해고당한 것은 부당해고라는 명목으로 당시 미국 여론을 노동자 측으로 돌렸다는 것은 매우 큰 성과라고 볼 수 있다.우리나라와 직접적으로 관련이 있는 자본의 세계화와 관련 ... 한 금융기관들은 담보로 얻게 된 팔릴 리가 없는 주택들 때문에 대출금을 도저히 회수 할 수 없어서 하나둘 붕괴하기 시작했는데, 이것은 집단해고 사태 등을 불러왔고, 결국엔 중산층 또한 ... 큰 타격을 입었다고 볼 수 있다. 그런데 정작 이 모든 사태를 유발한 상위1%의 경영진들은 국민들의 세금으로 구제 금융을 받았다. 비상식적인 결과이다. 이 영화에서 나오는 몇몇
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.13
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    정년연장과 청년실업과의 관계에 대한 비판적 고찰
    미만으로 정한다고 하더라도 정년을 60세로 본다는 내용을 포함시킴으로써 사업주가 근로자를 60세 이전에 내보낼 경우 부당해고로 간주해 처벌하는 벌칙 조항도 마련했다.그러나 이런 ... 정년연장과 청년실업과의 관계에 대한 비판적 고찰목 차Ⅰ. 서 론1)연구 배경 및 목적2) 이론적 배경3) 연구 방법Ⅱ. 본 론1) 외국의 정년연장제도가 청년실업률에 미치는 영향 ... 분석2) 우리나라의 정년연장제도 의무화와 청년실업 문제Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서론1)연구 배경 및 목적지난 23일 국회 환경노동위원회는 법안심사 소위를 열어 ‘정년 60세
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.30
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    비정규직
    ·파견근로자)가 동종 유사업무를 담당하는 정규직 근로자에 비해 비정규직이라는 이유로 차별적인 처우를 받았을 경우에는 이를 노동위원회의 시정명령으로 구제하는 제도이다. 이러한 비정규직 ... ; contingent, atypical, non-standard)근로라 한다. 정규근로는 근로기준법 소정의 해고제한규정에 의한 보호를 받게 되어 중대한 귀책사유가 없는 한 정년 ... 까지 고용이 보장되지만, 비정규근로는 기간만료 등에 의하여 본인의 귀책사유가 없음에도 근로계약관계가 종료되어 해고제한규정에 의한 보호를 온전하게 받지 못한다.비정규직은 매우 다양한 형태
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.11.14 | 수정일 2018.01.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    영화를 통해 세상을 보다 2019년 기말고사 요약본
    ? 법률은 국가나 사회가 사람들의 행동을 규제하기 위한 언어의 세계? 추상화된 언어가 신랄하게 전투하는 세계? 언어의 추상화와 심볼라이징(추상화)? 상징화는 국가와 사회제도에 있 ... 한 차별을 구제4주 소유한다고 하는 것이란?: 링컨에 의한 노예해방선언의 24년전 미국에서의 남북전쟁 전의 실제사건을 영화화. 형사사건으로서 노예를 유죄로 할 것인지와 민사사건으로 노예 ... 관계적 통제가 가능하다.5주 혼인과 제도인류의 결혼사 : 일부일처제, 일부다처제, 일처다부제, 족외혼, 족내혼? 일부일처제 (monogamy)한 남편과 한 아내만이 구성하는 혼인제도
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.12 | 수정일 2020.12.09
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 06일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:14 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기