"리더-적합"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

피들러 상황이론 간호관리학실습 변혁적리더십인물 수간호사 리더십 리더십분석보고서 리더십유형사례 간호지도자론 간호관리학 허쉬와 블랜차드

"리더-적합" 검색결과 321-340 / 11,657건

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

[A+]받은 과제물 입니다. 블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라

수준이 높을수록 리더는 구성원과 적극적으로 의사소통하고, 역량 개발에 적합한 기회를 제공하는 등 구성원과의 관계 개선과 협력에 중점을 둔다. 이 방법론을 이용한 연구조사를 통해 리더 ... (Task-oriented)형인간관계보다 업무에 대한 관심도가 최고인 수준으로, 이 유형의 리더는 구성원의 생산과 성과결과를 더 중요시하는 유형이다. 조직의 성과 향상에는 도움이 될 ... 리더십“블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라.”■ 목차 ■서론본론블레이크와 모우튼 리더십 모델리더의 5가지 유형(1,1형) : 무관심(Impoverished

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.29

다운로드 장바구니
예술경영의이해 리더십 이론 가운데 상황론적 연구의 여러 유형을 비교, 설명하시오.

였다. 상황론적 연구의 유형에는 규범적 리더십 모델, 상황적 리더십, 목표-경로이론, 거래적 리더십과 변혁적 리더십이 있다.(1) 규범적 리더십 모델규범적 리더십에서 리더는 의사결정 ... 정도 된 경우로 능력은 높아지지만, 의지는 저하되는 양상을 보인다. 리더는 지원은 많이 해주고 지시는 자제하는 모습을 보여야 하며, 정보공유와 공동결정하는 형태가 적합하다.네 번 ... 의 리더십 스타일이 달라지며, 부하의 성숙도를 고려한 리더십의 중요함을 강조한다.(3) 목표-경로 이론리더의 역할은 구성원들이 목표를 높게 세우고 성공적 과업 수행으로 원하는 보상을 받

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25

다운로드 장바구니
리더십과동기부여

으로 신체적 특성, 인격이나 성격, 사회적 배경, 지능, 인간관계능력, 과업과 관련된 개인 특성 등 리더가 갖추어야 할 특성을 제시하고 있다.2) 행동 이론1. 레빈의 권위형-민주형 ... , 그리고 리더가 중앙에서 업무를 조정할 필요가 없는 경우에 적합하다.2. 오하이오 주립대학의 구조주도와 배려적 리더십① 구조주도 행동: 구성원의 과업을 조직화, 구조화하고 작업 일정 ... 원을 배려하고 보살피는 행동3. 관리격자이론리더십 지향성을 조직의 성과와 목표 달성을 위한 다양한 리더의 행동을 아우르는 ‘생산에 대한 관심’-가로축-과 구성원을 배려하고 신뢰관계

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.27 | 수정일 2022.01.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

[간호관리학 레포트] 바람직한 간호관리자의 상

들의 능력을 끌어낼 수 있는 진정한 리더가 필요한 때이다.이러한 리더십연구의 흐름을 파악하고, 현대 사회에 적합한 리더십 이론과 현 시대에 맞는 21세기 관리자 유형을 알아보고, 그에 맞 ... 을 강조합이 모근 상황에서 가장 효과적이다모든 상황에 적합한 유일한 리더십 유형은 없다.연구의 초점효과적인 리더의 특성 탐색과 비리더와의 차별화효과적인 리더가 있는 행동유형의 탐색리더십 ... ) 상황대응 리더십 이론4) 거래적 리더와 변혁적 리더5) 리더십의 새로운 패러다임3. 리더십과 간호4. 현대 의료 기관의 관리 경향5. 간호 관리자의 리더십의 중요성6. 간호관리자

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06

다운로드 장바구니
간호관리학 리더십 유형 요약과 적용해보고 싶은 리더십

적으로 습득한 지식과 기술 및 능력을 포함할 수 있다.- 오늘날 조직에서 특정 직위와 업무에 가장 적합한 리더를 찾기 위해 성격이나 자질, 능력을 검사하는 것은 특성 이론에서 찾을 수 ... - 리더의 직위 권력 : 리더가 자신의 직위를 통해 얻는 합법적 권력의 양을 말한다.(3) 리더 행동과 상황의 적합성- 상황이 호의적이거나 비호의적인 경우에는 과업지향성 리더 ... 방법이다. 리더들은 조직 내 일반구성원들에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 자질이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고 이를 규명하려는 것이다.- 주로 세상에 잘 알려진 위대한 리더

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오

차)3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오..(6-2주차)*과제내용: 다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.주제 1.1) 리더와 리더십의 의미와 중요성2) 리더십의 발달 ... 들에게 리더를 따를 수 있는 동기(motive)를 부여하는 요인이 무엇인지에 대해 설명하는 이론이며, 매슬로우의 욕구 위계설이나 맥클렌드의 성취 동기 이론, 맥그리거의 X-Y 이론 등 ... 의 장단점과 현대사회에의 적합성본인은 조직에서 매우 강력한 카리스마를 발휘하여 자연스럽게 조직 구성원들을 동화시키며 자신의 팔로워로 만드는 리더십을 경험한 적 있으며, 본인 역시 리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하시오

리더가 되기 위해 어떤 행동 유형을 선택하고 조화롭게 활용해야 하는지를 탐구해 보고자 한다.Ⅱ. 본론가. 과업 중심 행동(Task-oriented behavior)첫 번 ... 를 고려하지 않는다면 장기적인 조직의 발전에는 한계가 있을 수 있다.나. 관계 중심 행동(Relationship-oriented behavior)두 번째로 살펴볼 리더의 행동 유형 ... 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하시오Ⅰ. 서론리더십은 조직의 성공을 결정짓는 중요한 요인으로, 리더의 역할은 조직의 비전을 제시하고 목표를 달성하는 데 필요한 동기를 부여

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

다운로드 장바구니
[청소년지도사 1급] 자격증 소지자의 '청소년 지도자론' 완벽 심화 요약 정리

의 특성보다는 집단 전체의 맥락에서 설명되어야 함③ 리더에게 필요한 특성 개발방법이 없음④ 리더에게 요구되는 특성은 상황에 따라 다름2. 리더십 행동이론2-1 연구배경① 기존 리더십 ... 리더십 행동의 본보기를 파악하여 구성원들에게 적절한 행동을 훈련시켜 리더로 양성하는 방법을 강구함2-2 연구방향① 리더들의 다양한 행동들을 관찰하여 그 정도를 측정하는 척도를 이론 ... 화② 리더 행동유형 분류, 조직성과에 효과적인 유형 식별③ 효과적인 리더 행동유형에 맞추어 리더십 교육훈련 개발2-3 기본전제 : 효과적인 리더는 타고나는 것이 아니라 만들어진다

시험자료 | 29페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2021.10.05

다운로드 장바구니
간호지도자론 2021] 오하이오주립대학의 리더십연구+피들러의 상황모형

을 때, 리더에게 유리한 상황이 된다.리더-구성원 관계는 상황 통제력 중에서 가장 중요한 측면이다. 피들러(F.E. Fiedler)의 상황적합모형이 발표된 후 리더-구성원 관계 ... 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.-----------------------------------------------------------------한국방송통신대학교 2021 ... 하고 효과성을 예측할 수 있는 LPC(가장 싫어하는 동료에 관한 설문, least preferred co-worker) 척도를 개발하여 리더십 유형을 LPC 점수가 높은 관계지향적 리더

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.06

다운로드 장바구니
[간호관리학] 간호리더십 원리와 간호지도자의 역할 및 리더십 발휘 사례

째로 행동이론은 효과적인 리더의 행동 유형을 탐구하는 것이다. 3원론적 관점, 오하이오주립대학의 배려-구조화 리더십, 리더십 관리격자모형이 있다. 모든 상황에 적합한 가장 이상적인 ... 에 잘 부합하는 리더라는 결론을 내렸다. 피들러의 상황 적합성 이론, 하우스의 목표-경로 이론, 허쉬와 블랜차드의 상황대응 리더십 이론이 있다. 리더십 유형과 상황과의 관계 기술 ... 리더십이란 조직의 공동목표를 달성하기 위해 리더가 다른 구성원들에게 설정된 목표를 향하여 나아갈 수 있도록 영향력을 발휘하는 과정이다. 특히 간호사에게 리더십이 중요한 이유는 빠르

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호지도자론-오하이오 주립대학 리더십

원인변수로 리더십유형, 상황변수로 리더-부하 관계, 과업구조, 직위권력 등이 있다. 따라서 피들러의 상황적합 모형의 개념적 틀은 LPC(Least preferred c ... 한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오- 이하 과제 작성Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 오하이오 주립대학 리더십 연구(1) 구조중심 행동(2) 배려 ... 중심 행동(3) 연구결과2. 내가 속해 있는 조직(1) 간호조직 구성원의 특징(2) 지도자 유형(리더십 스타일) 사정4. 피들러의 상황모형(1) 상황적합모형(2) 상황변수① 리더

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.07 | 수정일 2024.02.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

인사조직특강4공통 리더십 특성이론 역량이론 행동이론 상황이론을 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십무엇인지 실제조직사례와 함께 논하시오00

강조된다. 다음은 몇 가지 주요한 리더십 특성 이론과 관련된 특성들이다.-위상적 리더십 (Trait Leadership): 이 이론은 리더가 특정한 성격 특성을 가지고 있을 때 ... , 계획 능력 등이 있을 수 있다.-관계 중심 리더십" (Relationship-Centered Leadership): 이 이론은 리더가 직원과의 관계를 중요시하고 이를 통해 팀 ... 인사조직특강4공통 리더십 특성이론 역량이론 행동이론 상황이론을 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십무엇인지 실제조직사례와 함께 논하시오00무역학과 인사조직특강4공통리더십 특성

방송통신대 | 7페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.09.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게

, 과업특성, 사회적 특성이 해당된다. 최근에는 특성이론은 빅-파이브 모델로 설명되고 있으며 빅-파이브는 외향성, 조화성, 성실성, 정서안정성, 개방성을 리더가 가진 특성으로 제시 ... 는 리더의 행동이 각 상황에 적합해야 함을 의미하며 이러한 상황이론은 특성이론, 행동이론을 결합하는 것이 공헌하기도 했다. ... 청소년지도 방법론주제: 리더십에 관련한 다양한 이론 중 특성이론, 행동이론, 상황이론에 대하여 정리하고 청소년지도자에게 가장 참고될 만한 내용이 무엇인지에 대하여 논평하세요.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호관리학 - 리더십 관찰 및 분석, 이론적용(상황적합이론)

가장 기억에 남는 것은 3학년 때 조별과제를 하며 조장을 맡았던 경험이다. 당시 상황에 피들러의 상황적합 이론을 적용해보면, 랜덤으로 뽑힌 리더였기 때문에 리더의 직위권한은 약 ... 했으나 과업구조화는 역할분담을 통해 잘 되어있었고, 리더-부하 관계는 나쁘지 않았다. 이러한 경우에는 과업중심적 리더십을 적용하면 높은 성과를 낼 수 있다. 나는 당시에 대략적인 타임 ... 주제개인의 리더십 경험을 리더십 이론에 적용하여 설명하시오.적용된 리더십 이론상황적합 이론개인의리더십 경험리더십이란 집단에서 사람 간의 상호작용을 통해 일어나며 구성원의 행동

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십, 리더쉽 정리

’에서 유래, 어떤 사람이 지닌 특별한 자질- 카리스마적인 자질 및 행동을 보이는 리더와 부하를 간의- 개인적인 신뢰와 동질의식의 관계 속에 존재구분베버에치오니부하의 반응지시에 대한 ... 하며 안정적으로 기대하는 결과를 만들어 내는 것에 일차적 기능이 있음ㆍ신조류 리더십 : 과업 및 관계지향적 리더십 외에 변화하는 환경에 적합 한 리더십에 초점을 맞추고, 장기 ... 적 관점에서 위험을 감수하고 구성원을 몰입시키며 유용한 변화와 발전을 만들어 내는 것에 일차적 기능이 있음2. 새로운 리더십 등장배경환경 특성- 끊임없이 빠르게 변화하는 경영환경- 불

시험자료 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.09.02

다운로드 장바구니
학습자 본인의 과거 및 현재 소속된 조직에서의 전반적인 리더십에 대해 다루어 보도록 하겠습니다. 소속된 경험이 있는 조직에서 기존 리더의 장단점이나 리더가 갖추어야 할 리더십은 무엇인지 파악해 보시기 바랍니다. 이를 통하여 본인이 리더가 되어 그와 같은 리더십을 활용한다면 문제점은 없는지 리더 및 구성원의 입장이 되어 다루어 보시기 바랍니다.

.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리는 살아가며 다양한 리더를 만난다. 그들은 우리와 다른 특별한 사람이 아니며 각자의 이유와 사정에 의해 집단 ... 적으로 리더를 만난다. 누구나 리더가 될 수 있지만, 누구나 바람직한 리더가 될 수는 없다. 조직의 특성, 목적 등 주변 환경에 의해 누군가는 해당 조직에 적합한 리더가 되기도 하 ... 고 다른 조직에서 성과가 저조한 리더가 되기도 한다.조직에 적합한 리더는 조직의 궁극적 목표를 이루는데 긍정적 성과를 뒷받침하고 조직 구성원들과 소통하며 함께 발전할 수 있는 미래

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

현대적 리더십의 정의와 특성이 무엇인지 설명하시오

에 미래를 선도하고, 혁신적이고 창의적인 아이디어를 생산하거나 기술의 발전을 끌어낼 수 있는 인재가 리더에 적합하다. 이뿐 아니라 현대 사회는 글로벌 사회이다. 현대 사회는 다원화 ... 와 다양화를 지향하기 때문에 다양한 가치와 욕구, 이념, 문화 등이 융합되어 있다. 따라서 모든 문화나 가치관, 생각, 이념 등에 열린 마음을 가진 유연한 사람이 리더에 적합 ... 교과목명: 리더십주제: 현대적 리더십의 정의와 특성이 무엇인지 설명하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 현대적 리더십 정의2. 현대적 리더십 특성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

LBDQ질문지를 통해 자신의 리더쉽 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의

되어진 일련의 목표들을 효율적이고 효과적으로 이루어내기 위해 조직 구성원들의 외적-내적 동기부여를 유도하는 조직에 영향을 주는 역량으로 정의된다. 리더의 자질 자체는 선천적이냐 후천 ... 들을 이끌어오는 리더는 굉장히 중요한 역할을 해왔고, 리더의 역량인 리더십 역시도 많은 사람들을 통해 관심받고 연구되었다. 리더십은 흔히 특정한 상황 속에서 조직을 기반으로 해 설정 ... 하고 구조화하여 대상자에게 적합한 리더십 개발방향을 적용하기 위한 노력들은 꾸준히 제시되어왔다. 때문에 이하의 본문에서는 LBDQ 질문지를 통해 본인이 어떤 리더십 유형에 속해있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

리더십 챌린지’의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을

리더십주제: ‘리더십 챌린지’의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 성명하시오. ... -목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십이란?1) 정의2) 종류2. 배리 포스너 교수의 리더십1) 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙2) 핵심사항Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 ... 를 유지하여 국민에게 전쟁 불안을 없애는 진정한 리더십을 갖고 있다고 보인다.대한민국도, ‘도널드 트럼프’와 같은 리더가 있다. 바로, 건국 초기 당시의 부흥을 이끌었던 ‘박정희

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.16

다운로드 장바구니
판매자 표지

상급자의 리더십

조직과리더십주제: 상급자의 리더십- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 유형1) 구조적 패러다임 리더십2) 인적자원 패러다임 리더십2. 상급자의 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 보다 중요한 것 중 하나는 리더십이라고 할 수 있다. 조직은 리더에 의해 성공과 실패에 영향을 미치고 있어 리더의 역할이 강조되고 있으며 이러한 리더십을 발휘한 리더의 역할은 조직 ... 으로 본다. 구성원과 조직 간 적합관계를 형성하지 못한다면 구성원과 조직 중 한쪽이나 양자 모두 고통을 받게 되므로 구성원과 조직 간 적합관계를 중요시한다.인적자원 패러다임 리더십

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20

다운로드 장바구니

이전10개 12 13 14 15 161718 19 20 21 다음10개

파워링크

신청하기