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피들러 상황이론 간호관리학실습 변혁적리더십인물 수간호사 리더십 리더십분석보고서 리더십유형사례 간호지도자론 간호관리학 허쉬와 블랜차드

"리더-적합" 검색결과 221-240 / 11,655건

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간호관리학_리더십, 동기부여, 의사소통과 주장행동 요약정리

preferred coworker scale)로 측정- 상황과 리더의 적합성? 관계지향적 리더(LPC 점수가 높은 리더): 리더에 대한 호의성이 중간 정도인 상황에서 가장 훌륭하게 과업 ... 의 차이관리자(manager)리더(leader)- 공식적 조직에서 직위를 차지한다.- 직위에 따르는 권한과 합법적인 권력을 갖는다.- 특별한 기능과 의무, 책임이 주어진다.- 조직 ... 의 목적을 달성하기 위해 인간과 환경, 비용, 시간 및 기타 자원들을 사용한다.- 합리성과 통제를 위해 리더보다 더 큰 공식적인 책임이 주어진다.- 통제와 의사겨정, 분석과 결과를 강조

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03 | 수정일 2022.01.08

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간호관리_리더십, 협상, 노사관리_요약정리

싫어하는 구성원에 대한 점수유형(2)과업지향적 리더: LPC 낮음 - 아주 호의 or 비호의적 상황에 적합관계지향적 리더: LPC 높음 ? 호의성이 중간인 상황에 적합상황상황변수 ... 전통적 리더십특성이론위인이론: 성공적 리더는 타고난 공통적 특성, 자질을 가지고 있다.리더특성 분석 --> 리더 선발 인사관리비판타고남 --> 필요한 리더 확보 어려움리더 특성 ... 자신의 행동 이해, 개발 방향 제시, 교육 훈련의 활성화비판행동유형 측정 및 분류의 신뢰성모든 상황에 효과적인 행동유형 발견 어려움1독재적-민주적-자유방임형 리더십행동(1)리더

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.03

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간호지도자론 2022년] 1)관리자 특성과 리더 특성 3가지씩 2)민츠버그 관리자 역할 중 의사결정자 역할 4가지 직무 활동 사례

을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오.2022 간호지도자론(1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 ... 론 중간과제물 2022년 방통대 간호지도자론 중간과제물 관리자와 리더(지도자) 특성 (1) 관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다(교과서 표 1-1 참고). 자신이 공식?비 ... 오. 사례는 육하원칙을 고려하여 작성하고, 해당 역할에 적합한 사례라고 생각하는 이유를 포함하여 작성하시오.- 2022년 방송대 간호지도자론 중간과제물 작성 시 참고하세요.- 간호

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.10.06

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[리더십 A+] 허시와 블랜차드의 리더십 상황이론

이 적합하다. 여기서 리더는 지시적 행동을 주로 하고 지원적 행동을 부수적으로 한다. 부하직원에게 업무의 목표가 무엇이고 업무 처리에 관한 좋은 방법을 이야기하며, 어떤 방법 ... 하는 것이다. 이런 경우에 가장 필요한 것은 따르는 사람에 대한 신뢰와 인정이다.이처럼 상황과의 적합성을 따져보아야 알 수 있기 때문에 리더의 4가지 유형 중에서 어떤 유형이 가장 ... ) → Q4 (위임)이 4가지 성숙도의 더 구체적인 설명은 아래와 같다.M1 - Q1은 부하 직원들이 준비도 수준이 낮은 상황 즉 능력과 의지가 결여된 상황에서는 리더는 과업 지향

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.15

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리더십의 개념에 대하여 서술하시고, 본인은 어떤 대표님이고 싶습니까? (현대적 리더십 4가지 유형에 준하여 서술하시고, 본인의 생각을 기술하세요)

아 그에게 적합한 권한을 위임하게 된다. 이렇게 기능하는 리더는 자신의 소임인 조직의 목표 달성을 위해 한정된 자원과 인적 자원을 통솔하는 역량을 보여야 하는데 이에 관련된 전반적인 ... 에서는 리더십의 개념, 리더십의 4가지 유형과 리더십을 발휘하기 위한 조건, 본인이 보유하고 있는 장점-강점 분석을 통해 나에게 적합한 리더십은 무엇인지와 그 이유에 대해서 기술해보고 결론 ... 에게 적합한 과업을 부여하고 그에 효율적인 행동양식 지침을 제공하며, 행동이 성공적으로 이루어지도록 영향을 미치는 과정이자 리더의 역량으로 정의된다. 간단히 말하면 리더가 조직 구성

리포트 | 5페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.05.08

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야

경영학개론주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오-목차-Ⅰ서론Ⅱ본론1. 리더십 ... 이 가능하다.2) 상황 이론상황 이론은 각각의 상황에 적합한 리더십 유형을 제시하는 이론을 말한다. 이러한 상황 이론은 실제로 리더가 처한 상황이 각각 다르며, 이러한 상황에 따라서 ... 한 이론들을 소개하겠다. 특성이론은 리더십의 유형을 매우 다양하게 제시하기 때문인데, 특성이론은 리더가 가지는 개인의 특성으로 인해서 리더십이 형성된다고 생각하는 이론이다. 해당 이론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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리더십_신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.

을 제공하는 것이다. 둘째,?예외관리(management-by-exception)로 이 요인은 하급자의 그 성과가 계획된 수준에 도달하지 못했을 경우 이에 대해 리더가 개입하는 것이 ... 의 리더십이 개발 및 연구가 진행중이다. 이에 리더십(Leadership)은 조직구성원에게 비전 및 목표를 제시하면서 조직구성원들을 이끌어 가는 힘으로 유능한 리더는 자신의 영향력을 활용 ... 하여 구성원들에게 비전을 공유하면서 좋은 성과를 도출한다. 따라서, 유능한 리더들은 성숙한 판단력을 가지고 의사결정을 추구하며, 명확한 목표 및 비전을 제시하고, 언행일치

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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[리더쉽 과제 A+] 피들러의 리더십 상황이론의 개요를 정리하고 리더십 유형의 효율성에 영향을 미치는 상황변수를 각각 설명한 후 피들러 이론이 결론적으로 어떤 의의를 가지고 있는지 정리하시오.

화하려면 상황요소를 파악해야한다. 피들러의 이론에서 분류되는 상황변수는 세 가지이며 아래와 같다.ⓐ 리더-구성원과의 관계 : 구성원들이 리더를 신뢰하고 따르는 정도로, 구성원 ... 는 리더의 유형을 제시하고 유효성을 극대화할 수 있는 방안을 제시하였다. 즉, 조직의 목적, 구성원과의 관계, 업무 특성 등 상황구성요소들을 파악하고 각 특성에 맞는 지도자와 리더십 ... 정도로 명확하게 규정되어 있는가에 대한 변수를 ‘목표명료성’, 사용 가능한 과업수행 방법의 수를 말하는 ‘경로-목표의 다양성’, 과업 수행 후 결과를 알 수 있는 정도를 나타내

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.29

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글로벌 리더십 [감성리더십] 자료조사

의 의견과 통솔력이 수렴되고 순응하게 하는 사람 (이반 스타이너의 리더)- ④ 조력자: 적합한 시기와 장소에서 적합한 사람이 어떤 일을 성취하도록돕는 사람 (구드윈 2세의 리더)3 ... 글로벌 리더십 자료조사[ 감성 리더십 ]서론1. 리더십((Leader-Ship)의 정의- 구성원들에게 공동의 목표의식을 부여하고 협력을 통해 리더와 집단이 목적하는 바를 달성 ... 하도록 하는 것- 말 그대로 풀이할 시 ‘리더가 가지는 자세’- 리더십은 집단이 추구하는 공동의 목표를 현실로 만드는 힘- 리더십은 리더와 집단, 지향하는 목적에 따라 다채로운 모습

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.23

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리더십 상황이론 정리 PPT 입니다 총 51슬라이드이고 교수님께 칭찬받은 과제입니다.

, 구성원들이 기술이나 정보 등을 지도자에게 전적으로 의존하고 있을 때 적합함 상황적 특성Robert J. House 경로 - 목표이론 후원적 ( 지도적 ) 리더 과업이 구조화되어있 ... . McGregor 특성이론 행동이론 상황이론 상황론적이론 경로 - 목표이론 상황대응 리더십 이론D. McGregor 리더십이란 관계이기 때문에 모든 상황에서 적합한 리더십이란 있을 수 ... , 응집력상황론적 이론배경 D. McGregor 리더십 상황이론의 기반은 리더의 행동유형 이론 상황이론은 리더의 특성이나 행동이 조직에 미치는 영향을 조절해주는 변수와의 적합

리포트 | 51페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.24 | 수정일 2020.09.27

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허쉬와 브랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성

하복 등의 구조를 갖는 조직에서 활용하기에 적합하다. 의사결정에 대한 시간이 촉박하거나 위험 부담이 큰 경우 사용하기 적합하며, 여유가 없이 리더가 자신의 판단에 의해 결정을 내리 ... 하고, 책임을 리더가 분담함으로서, 팔로워들의 사기와 참여도, 열정은 최고조를 바라볼 수 있게된다. 이러한 형태의 리더십은 영업형, 연구형, 개발형 업무를 담당하는 조직에 가장 적합할 것 ... 로 이어진다. 이는 성과를 내는 것도 결국 사람이라는 것과 일맥상통한다고 볼 수 있다. 좋은 리더가 자신이 가진 조직의 성향을 확실히 이해하고, 이에 적합한 리더십을 가지기 위해

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.28

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다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이

고 그 이유를 서술하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.변혁적 리더십2.사회복지 기관장으로서 변혁적 리더십이 적합한 이유Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론조직을 효율적으로 끌어가기 위해서는 리더 ... 라고 생각한다. 왜 변혁적 리더십이 사회복지 기관장에게 적합한 리더십인지 본론을 통해서 설명해 보겠다.Ⅱ.본론1.변혁적 리더십변혁적 리더십은 리더가 조직구성원들이 자신을 따르 ... 교과목명: 사회복지행정론주제: 리더십내용 - 2차(5주차 연계): 다양한 리더십 이론 중 본인이 사회복지조직의 기관장이 되었을 때 가장 필요한 리더십이라고 생각하는 것을 고르

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.07

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a+간호관리학/ 간호리더십 종류와 간호지도자로서 역할 및 능력 레포트

치 않은 경력 간호사에게 적합), 위임적 리더(성숙도가 높은 집단에 적합)4. 변혁적 리더십- 개인 대 개인의 이익보다 조직의 집단 목표를 우선시 하고 이를 달성토록 구성원 ... po 8. 간호리더십 원리를 활용한 지도자의 능력 함양1) 리더십 이론이 원리1. 특성이론(위인이론, 자질이론)- 조직 내 일반 구성원에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 자질 ... 이나 기술 및 능력을 가진다고 믿고 이를 규명하려 함.- 리더들은 신체적, 성격, 지능, 과업 관련, 사회적 배경 등 주요 특성들이 있다고 주장함.※ 이론의 한계점- 리더의 특성이나 능력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.27

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[A+ 극찬] 간호관리학 리더십 분석 보고서(간호관리학 실습)

[ 간호관리학 실습 ]리더십 분석 보고서-개인 보고서-학교/과간호학과학년/학기2024년 2학기과목명간호관리학담당 교수교수님현장 지도자수간호사 선생님실습병원 및 병동ㅇㅇ대학교병원 ... 71병동실습기간2024.7.15-2024.7.26학년/분반4학년 / C 반학 번이 름목차Ⅰ. 리더십과 간호① 리더십의 개념② 간호에서 리더십 필요성Ⅱ. 간호리더십 분석① 71 병동 ... 간호 단위의 업무 특성② 71 병동 간호 리더십 유형 분석Ⅲ. 미래 자신이 되고 싶은 리더십 특성Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 리더십과 간호① 리더십의 개념리더십은 리더와 구성원이 함께 이루

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.19 | 수정일 2024.08.22

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

과목명 : 리더십주제 : 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 효과적인 리더 행동의 두 가지 유형2. 과업지향 행동3. 관계지향 행동4 ... 행동의 두 가지 유형피들러 이론은 집단의 성과는 리더십의 스타일 및 부하-리더 관계에 따른 상황의 호의성 상호작용에 의해 결정된다는 이론으로 다시말해 상황의 호의성은 집단의 성과 ... 를 가져온다고 보았다. 리더십의 성과는 LPC인 Least Preferred Co-Worker Scale의 척도를 이용했는데 가장 함께 일하기 싫은 사람을 리더가 떠올리고 이에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20

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6주차에 학습한 리더십의 고전적/현대적 접근법을 정리하고, 현대적 접근법인 경쟁적 가치 리더십의 리더십 유형 중 어느 유형이 현재 사회복지조직에서 가장 적절한지 설명하시오.

리더십, 허시와 블랜차드의 상황적 리더십, 하우스의 목표-경로 이론을 들 수 있다.피들러의 상황적합 리더십은 리더십을 발휘하는 상황이 리더에게 호의적인가 또는 비호의적인가에 따라 ... 았다.3) 상황론적 리더십상황론적 리더십은 리더의 특성이나 행위와 함께 상황적 조건에 따라 효과성이 달라진다는 리더십 이론이다.대표적인 리더십 상황 이론으로는 피들러의 상황적합 ... 에 대한 중요성이 높아지게 되었다.최근 사회복지조직의 리더는 조직 운영의 전반적인 과정, 목적, 목표 달성에 대한 책임을 지며, 외부적으로 조직을 대표하면서 외부환경과의 관계를 구성

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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간호관리, 조직 구조의 유형에 따른 간호리더십의 종류, 장단점, 사례 제시

적지휘계통, 폭넓은 통제력을 갖춘 이 구조는 소기업이나 기업가정신에 의해 운영되는 회사에 적합하다.3) 라인-스태프조직조직이 성장하고 복잡해짐에 따라, 조직구조에 스태프직위 ... -구조화 리더십① 리더의 행동유형구조주도행동(과업중심적)구성원의 역할규정, 과업배정, 과업달성방법 제시, 의사소통 패턴과 절차를 명확히 하는 리더 행동배려행동(관계중심적)리더-구성원 ... 음과업 지향적 리더LPC 점수가 낮음② 리더십 상황리더-구성원 관계좋거나 나쁜 2가지 경우로 구분과업의 구조화과업의 내용과 방법, 기대결과가 명확하게 제시되었는가에 따라 높거나 낮

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.29

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사회복지행정론_현대적 리더십 이론인 경쟁적 가치 리더십, 카리스마적 리더십, 변혁적 리더십 이론의 특성을 간략히 정리하여 설명하고 하나의 리더십 이론을 선택하여 해당하는 인물을 우리나라 역사, 기업, 영화, 드라마, 서적 등에서 찾아 예시를 제시하되 해당인물과 리더십 이론에 대한 자신의 견해와 사회복지조직에 적용했을 때 장점과 단점을 서술하시오.

적으로 살펴보면, (1) 외부지향적-개방적 조직활동을 추구하는 비전제시형 리더십은 사회복지 리더로 가장 적합하다. (2) 내부지향적-구조화된 통제위주의 상반된 가치를 추구하는 분석형 리더십 ... . 서론리더십 이론은 40년대부터 지금까지 지속적으로 변해왔다. 40-50년대는 리더는 독특한 자질과 남과 다른 특성을 보유하고 있다는 점에 주목하여 특성이론을 기반으로 연구 ... 에 따른 리더십이 필요하다. 즉, 민간단체일 경우에는 Austin이 제시한 두가지 조직리더 중 최고경영자로서 본연의 임무 완수를 강조하는 CEO모델에 적합한 리더가 필요할 것이고 공공

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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간호관리 리더십이론 자료정리와 실제사례

을 요구하였지만 수간호사는 일단 무조건 방침을 따르라는 말만 남겼다.3. 상황이론a. 상황적합 이론리더십의 효과성은 리더의 행동 유형과 상황이 적합할 때 높아진다고 말함.- 리더십 ... 권력리더가 자신의 직위를 통해 얻는 합법적 권력의 양- 리더 행동과 상황의 적합성: 리더십의 효과성은 리더 행동 유형과 상황이 적합할 때 나타 나며 비교적 호의적인 상황과 매우 ... 관련 특성- 책임 욕구)2. 행동이론a. 권위적-민주적-자유방임적 리더십리더가 조직의 의사결정에 구성원을 참여시키는 정도에 따라 권위형-민주형-자유방임형 리 더십으로 구분함

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.07

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리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여

성이 결정된다는 이론이다. 행동이론에서는 리더가 나타나는 반복적인 행동 유형을 찾아내고, 어떤 유형이 가장 효과적인지 밝히는 것에 초점을 맞춘다.(2) 특징?- 아이오와 대학 모형 ... 다고 보았고 방임형은 생산성이 낮다고 보았다.?- 미시간 대학 모형미시간 모형은 리더의 행동을 생산 지향과 종업원 지향으로 구분했다. 과업중심 리더는 단기 성과, 관계 중심의 리더 ... 는 장기적으로 유효하다고 보았다. 종업원 중심의 리더 아래에서 부하의 만족도가 높아서 사기 진작, 이직률 감소에 효과적이라고 보았다.- 오하이오 주립대학 모형오하이오 주립대학 모형

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16

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