"동기집단효과"의 검색결과 입니다.

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"동기집단효과" 검색결과 321-340 / 57,521건

전교 1등의 AAA+ 자료 [통합실습] 리더십 보고서

, 태도, 행위에 영향을 미치는 능력으로서 이는 개인, 집단, 전체 조직에 미칠 수 있다.리더십은 인간관계 측면에 초점을 두고 있으며 작업의 효과성을 최대화함으로써 생산성을 증가 ... ) 자유방임형허용적이고, 통제가 없으며, 구성원의 요청이 있을 때 지지함으로써 동기부여한다. 거의 지시를 하지 않고, 의사소통 통로가 다양하다. 의사결정에 구성원을 참여시키고, 집단 ... 화하고, 상황적 조건에 따른 리더십 행동과 그 효과를 집단 성과와 집단 구성원의 만족감을 중심으로 분석함으로써 리더십 효과성을 상황과 연계시키고자 등장하였다. 허쉬와 블랜차드

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.11.22

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2022년 1급 및 2급 동차합격자가 만든 직업상담사 1급 필기 기출문제 오답노트(2010년~2021년)

➊ 고급직업상담학1급 필기○ 상담 단계별 - (초기) (X 문제해결 및 목표설정에 대한 동기조정) (X 구직수행능력 평가 위해 지능검사 실시) (X 문제행동의 대안 ... 직업창출, 임금평가)○ 집단상담 - 순서 (X 자기탐색 - 통찰력이 극히 제한된 자 => 개인상담 필요) (X 심각한 성격적 장애 경험 => 개인상담 필요 ... ) (X 보편적 => 다문화적) (○ 보편성: 타인도 비슷한 문제있음을 지각하는 것) - 집단리더 역할 * 집단규준의 발달을 돕는다. 의사결정전략 학습지원 - (초기

시험자료 | 15페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.09.26 | 수정일 2023.01.03

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리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.

한 집단 구조는 더욱 중요하게 다루어지고 있다. 따라서 내집단과 외집단의 개념을 이해하고, 이들 사이의 특징과 차이점을 분석하는 일은 조직 내 관계 기반 리더십을 효과적으로 실현하기 ... 적 효과를 유도한다. 우선 리더와의 신뢰 관계는 심리적 안정감과 정서적 만족을 가져오며, 이는 직무 만족도와 조직에 대한 몰입도를 높이는 요소로 작용한다. 또한 내집단은 정보 접근 ... 의 기대 수준이 낮은 만큼 자기주도적 행동을 발휘할 동기 역시 약화된다. 심리적 측면에서도 외집단은 정서적 고립과 소외감을 경험할 가능성이 크다. 내집단 구성원이 리더의 신뢰를 받

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.15 | 수정일 2025.04.18

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청소년복지론_청소년 집단상담의 개념과 의의를 설명하고 집단상담의 과정에 대해 서술하시오.

하도록 돕는 것이다.본론집단상담은 의사소통의 집단과정이라고 할 수 있고 효과적인 집단 내 의사소통을 위해서는 우선 ‘집단상담자의 관심 기울이기’가 요구된다. 집단원들이 입으로 표현 ... 상담의 참여동기와 특별히 도움을 받고자 하는 문제에 대해 살펴보아야 한다. 집단상담에 관심이 있는 사람들을 대상으로 집단상담은 무엇이며 어떤 도움을 받을 수 있는지 등에 관한 사전 ... 청소년복지론_청소년 집단상담의 개념과 의의를 설명하고 집단상담의 과정에 대해 서술하시오.서론집단상담은 여러 사람들이 보다 잘 이해하고 다른 사람이 자기를 어떻게 보고 있는지 알

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.18

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회계원리 ) 감가상각의 의의와 각 감가상각방법들을 비교 설명하시오 외 6개

순위를 두어야 한다.3. 인간관계론1) 비즈니스와 무관하다.현대 조직에서 신세대 구성원들의 개인주의적 성향과 집단 단결심 부족을 고려할 때, 감성적 접근은 역효과를 낼 수 있 ... 의 중요성이 두드러진다. 긍정적 정서를 가진 리더는 조직 성과와 구성원 동기부여에 효과적이다. 따라서 감성을 비즈니스의 핵심 요소로 인식하고 활용해야 한다.4. 심리학개론중독성이 강한 ... 효과를 파악할 수 있다. 이를 통해 실험집단과 통제집단 간의 차이를 비교함으로써 실험 변수의 효과를 더 정확하게 측정할 수 있다. 그리고 측정 수단의 변화에 대해서는 일관된 측정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.12.03

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조직문화 풍토, 조직 건강, 갈등관리에 관해 설명한 PPT입니다. 유용하게 사용하시길 빕니다.

기능 갈등의 양면적 기능 조직 효과성 저해 목표달성 관심 저하 적대의식 및 반목 격화 심리적 · 신체적 안정 동요 다양성 · 민주성 확보 감독 완화 문제가 나타나고 분명해짐 집단사고 ... 으로부터 보호됨조직문화 · 풍토가 똑같은 학교란 하나도 없다 . 조직문화 · 풍토에 걸맞은 지도성과 의사결정방법 및 동기유발방안을 찾아내야 조직 효과를 극대화 할 수 있다{nameOfApplication=Show} ... 으로써 모든 구성원들의 사기를 높이고 조직의 생산성을 높일 수 있는 최적의 상태 건강한 조직은 주요한 목적과 목표를 효과적으로 달성하기 위해 외적인 장애에 적절히 대응함 우리나라 학교

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.13

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테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오

의 비공식적 모임, 인간관계, 집단 분위기 등이 공식 구조 못지않게 작업의사 결정과 성과에 영향을 준다는 뜻이다. 따라서 조직을 효과적으로 운영하려면 이러한 인간적 요소를 고려 ... 하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역사적 배경2. 주요 개념 및 인간관3. 조직과 생산성4. 조직 내 동기부여5. 영향과 한계Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론20세기 초반에 이르 ... , 조직과 생산성에 대한 접근법, 동기부여 방식, 이론의 영향과 한계 등을 중심으로 두 이론을 비교 분석하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 역사적 배경과학적 관리론은 19세기 말에서 20세기

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.23

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학습자가 사회복지조직 운영의 책임자라면 어떤 이론을 조직에 적용할 것인지 기본이론(고전이론, 인간관계이론, 구조주의이론)과 절충된 체계이론, 기타 이론 중 한가지를 선택하여 이론에 대한 기술(개념,특징,비판점 등)하시고, 2)선택한 이유를 기술하세요.

의 일원으로서 행동하며, 집단 내의 인간관계는 일련의 비합리적, 정서적 요소에 따라 이루어진다.(4) 근로자는 경제적인 욕구나 동기에 입각한 합리적 행동보다도 비경제적 요인인 사회 ... 하고 있다. 조직 내에서 잠재력을 실현할 수 있도록 동기부여가 되면 가능. 그러므로 조직의 효과와 생산성은 조직의 구조와 과정이 구성원들로 하여금 자아실현을 달성할 수 있게끔 이루어질 ... 에만 적용될 수 있음을 제시. ex.학대부모의 치료, 알코올중독자에 대한 집단상담 등. 계층적 분화를 최소화하고 의사소통을 극대화하며 집단을 통해 문제해결을 촉진하는 구조가 과업을 효과

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.27

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청소년지도사가 어떤 리더십을 갖추어야 하는지 변혁적 리더십과 서번트 리더십을 근거로 서술

.리더십이란1)개념2.변혁적 리더십1)정리3.서번트 리더십1)정리4.청소년지도사의 리더십1)소통2)동기부여3)조직원 단합4)변화와 시도Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론청소년지도사라고 하 ... 있다. 물론 한자에 따라서 다르게 정의하는 것을 볼 수 있고 다음과 같이 정리할 수 있을 것이다. 첫째, 리더십은 바람직한 목표를 성취하기 위해서 다른 사람들에게 동기부여 ... 하고 동시에 지휘하며 영향력을 행사하는 어떠한 능력이라고 했다.둘째, 집단의 목표를 달성하기 위해서 스스로 노력할 수 있게 사람들에게 영향력을 행사하는 활동이다.셋째, 주어진 상황에 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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경희대학교 교육대학원 상담심리 전공 학업계획서

모형 분석 연구, 자립준비청년의 심리상담 경험에 대한 합의적 질적 연구, 집단미술치료 프로그램이 학교 부적응 아동의 정서표현 및 스트레스 대처능력에 미치는 효과 연구, 소집단 수퍼 ... 1. 진학동기제가 경희대학교 교육대학원 상담심리 전공에 진학하려고 하는 동기는 학부 때 심리학 전공자로서 임상심리학과 상담심리학 등의 수업을 이수하면서 특히 교육과 관련이 깊 ... 서비스에서의 측정중심돌봄(Measurement-Based Care) 접근법 연구, 마음챙김 명상 분야의 체계적인 용량-반응 효과 연구, 사회부과완벽주의가 사회불안에 미치는 영향

자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2025.03.30

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리더십, 동기부여 자료 정리

의 어떤 유형 또는 조합이 모든 상황에서 가장 효과적이라는 이론이다.전제형 리더십민주형 리더십? 권위주의적? 독재적? 리더중시적? 생산중심적? 구속적? 평등주의적? 협조적? 집단중심 ... 노력을 함에 있어 집단의 행동에 영향을 미치는 과정(스톡딜) / 개인이나 집단행동에 영향을 미치는 과정이자 조직의 목적을 달성하기 위하여 개인과 집단 그리고 자원을 통해 함께 일 ... 적? 성원중심적? 자유적① 2원론적 관점② 3원론적 관점전제형 리더십민주형 리더십자유방임형? 집단에 대해 강한 통제? 명령조로 지시? 상의하달식 의사결정? 집단 통제 최소화? 제안

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.26

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지금까지 학습한 주차중에 지도방법을 한 가지를 선택하여 특수아동을 교육하는 교사는 어떠해야 하는지를 서술하시오.

된 사례가 있으며, 이는 맞춤형 교육이 아동의 자아 존중감과 학습 동기를 강화하는 데 중요한 역할을 한다는 점을 보여준다.또한, 개별화 지도법은 기술적 지원과 결합될 때 그 효과 ... )이 특수아동 교육에 매우 효과적이라는 사실이 여러 연구와 통계를 통해 입증되었다. 개별화 지도법은 학생 한 명 한 명의 학습 능력, 흥미, 발달 수준에 따라 교육 내용과 방법을 달리 ... 적용하는 지도 방법으로, 특수아동의 경우 표준화된 교육과정으로는 충분한 학습 효과를 기대하기 어려운 상황에서 큰 장점을 가진다. 2021년 국내 특수교육 연구에 따르면, 개별

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.28

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간호관리학 간호단위관리자 리더십(리더십 정의, 특징, 리더십 이론 -특성이론, 행동이론, 상황이론 등) 레포트

며 권위주위적인 유형-집단에 대한 강한 통제 중시-구성원들에게 강제로 동기부여 자극-명령을 통해 구성원 지휘-상의하달식 의사소통 활용-독단적 의사결정을 함-구성원의 비판은 처벌 ... 로 이어짐-일반적으로 생산성이 높고 특히 위기상황에서 긴박하게 의사결정을 해야 하는 경우, 군대처럼 관료주의적인 집단에서 효과적-집단의 행동예측이 가능하며, 집단 내에서 좌절감이 감소 ... 하고 구성원원이 안정감을 느끼기도 함-창의력, 동기부여, 자율성 낮음*민주형: 의사결정의 권한을 집단에게 위임하는 유형-허용적이고 구성원에 대한 통제 최소화-경제적 보상과 자존

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25

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사회복지조직이론을 아래의 기준에 맞추어 정리하시오. 1) 각 조직이론의 특성을 간략하게 정리할 것 2) 각 조직이론 중 하나의 조직이론을 선정 후 해당하는 조직에 대한 예시를 제시하여 설명할 것 (영리조직, 비영리조직의 예시 모두 가능) 3) 선정한 조직이론에 대한 자신의 견해와 사회복지에서 적용점과 한계를 제시할 것

과 심리적 동기에 의해서도 영향을 받는 존재로 본다. 인간관계이론은 사기와 생산성, 동기와 민족, 리더십, 소집단행동의 역동성 등 조직구성원들의 행위와 그들의 상호작용이 인간관계 ... 이 어떻게 구성되어 있는가에 따라 사회복지서비스의 효과성과 효율성이 좌우된다. 사회복지조직은 조직의 운영과정 및 목표에 있어 인간에 대해 다양한 서비스를 제공한다는 점에서 일반 조직 ... 적, 사회적 문제를 해결할 수 있도록 한다. 사회복지조직은 기관에 대한 효율성과 효과성, 생산성을 향상시키기 위해 조직에 대해 통합적이고 체계적인 이해를 기반으로 조직을 운영할 수

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.11.09

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공격성을 감소시킬 수 있는 방법에 대하여 논하시오.

를 효과적으로 감소시키기 위한 다양한 방법론이 제시되어 왔다. 특히 집단 상담과 인지행동 치료 등은 공격성을 조절하고 긍정적 변화를 이끌어내는 중요한 접근법으로 자리 잡았다. 본 ... 는를 형성하고 자신을 통제할 수 있도록 돕는다. 또한, 교정 시설에서는 폭력 범죄를 저지른 사람들을 대상으로 한 집단 상담이 폭력 재발을 방지하는 데 효과적임이 입증되었다. 이러 ... 보다 치료 효과 자체에 있어서 더욱 우수하다는 연구들이 보고되기 때문에 다양한 이론을 통합해서 집단 상담을 진행하는 경우가 많다.다음으로는 게슈탈트 집단상담 프로그램을 진행하는 것이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.19

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하시오

집단이 어떤 리더를 만나고, 그 리더가 어떠한 신념과 가치관을 갖고 있는지에 따라 그 집단의 방향과 업무의 성과 등을 볼 수 있기 때문이다. 이 때 효과적인 리더의 행동은 크 ... < REPORT >과목명 : 리더십성 명 :교수님 :주 제 : 효과적인 리더의 행동의 두 유형Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 관계지향 행동2. 과업지향 행동3. 과업지향 행동과 관계지향 ... 행동의 비교4. 리더십에 대한 나의 생각 및 느낀점Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1. 서론기술과 산업이 빠르게 변화하고 변화의 대응과 구성원의 관리에 있어 상사의 효과적인 리더십 발휘

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.15

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리더십과 관리를 비교 설명하시오.[A+]

수행을 하기도 한다. 이 때 집단이 목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 지도자가 필요한데 이를 ‘리더(leader)’라고 부른다.리더는 집단이 나아갈 방향을 제시하는 수뇌부 역할 ... - 방향설정- 목표를 위한 제휴·협력- 동기유발 및 의욕의 고취- 효과성 추구맡겨진 과업을 문제없이 수행해내는 것- 기획·예산- 조직화·충원- 통제·문제해결- 효율성 추구3.리더십 ... 는 효과성을 추구하는 사람인지, 일을 올바르게 하는 효율성을 추구하는 사람인지를 객관적으로 조망해 본다면 자신이 속한 집단에서 어떤 역량을 드러낼 수 있는가를 생각해 볼 수 있는 좋

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.06

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정부나 지방자치단체에서 자원봉사활동을 지원하기 위한 정책에 대해 의견을 작성하시오

적인 동기가 복합적으로 작용했다고 할 수 있다. 특히나 사회적인 동기의 경우, 멘토나 가족 혹은 소속집단, 집단 내 규범, 종교집단, 사회적인 압력 등 다양한 요인에 따라 영향 ... 하기도 한다.자원봉사활동의 효과적인 지원과 관리는 자원봉사자들의 동기와 욕구에 관심을 가지고 그들의 행동이 행정기관이 가지는 목적 혹은 전체 사회의 복지 향상에 달성하는 방향 ... 조직에게 제시한 해법들 중 몇 가지를 제안해본다면 권한위임 전략과 지역사회주도 전략으로 볼 수 있다.자원봉사활동의 경우, 이러한 두 가지 전략을 효과적으로 연계해 지역사회의 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오

리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오1.서론현대 사회는 빠르게 변화하고 있으며, 이러한 변화 속에서 조직이나 집단을 이끄는 리더의 역할이 점점 더 중요해지고 있 ... 이 아니라, 구성원들이 목표를 달성할 수 있도록 이끌어 주고 동기를 부여하는 중요한 존재이다. 따라서 리더십이 무엇인지 정확히 이해하고, 리더십이 조직과 사회에서 어떤 역할을 하 ... 는지 살펴보는 것은 매우 의미 있는 일이다.2.본론2-1. 리더십이란?개념리더십이란 한 집단이나 조직에서 목표를 설정하고, 구성원들이 그 목표를 달성할 수 있도록 이끌어 나가는 능력이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.08.03

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E.Mayo의 인간관계론에 대하여 설명한 후 인간관계론이 사회복지행정에 미친 영향과 사회복지시설의 접근방법(또는 사례)에 대하여 논하시오.

의 사기와 생산성, 동기와 만족, 리더십, 조직 내 비공식 집단의 역동성등 구성원의 상호작용에 초점을 맞추게 되었다.2) 인간관계론의 특성인간관계이론은 비인간적 합리성과 기계 ... 관점이 부합한다. 그리고 사회복지조직의 효과성은 조직목표에 대한 클라이언트의 동기·태도 및 헌신 여하에 달렸는데, 여기서 인간관계가 중요한 역할을 한다. 자아의 활용은 사회복지실천 ... 론이 대두되면서 비공식조직, 집단상호 간 사회체계를 조직으로 인식하게 되었다.②인간관의 변화동기부여 측면에서 성숙된 인간관으로 변화했다. 즉, X이론적 인간, 미성숙된 인간관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.02

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