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간호관리 리더십 조현병 케이스 간호리더십 조현병 간호진단 조현병 간호과정 간호단위관리 조현병 변비 사회복지행정론

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"동기집단효과" 검색결과 281-300 / 57,524건

사회복지조사 과정 중 조사도구 개발 시 개념화와 조작화를 사례를 활용하여 설명하시오. 서론 (1)

성의 관계: SNS 이용동기의 매개효과 및 성별의 매개된 조절효과. 한국청소년상담연구, 28(1). 439-514.” 이다. 이 논문에서 주요로 개념화한 내용들은 SNS 중독 경향성 ... .참고자료조진행, 송원영(2020). 청소년의 내현적자기애와 SNS 중독경향성의 관계: SNS 이용동기의 매개효과 및 성별의 매개된 조절효과. 한국청소년상담연구, 28(1). 439-514. ... (1982)의 ‘자기애적 성격장애의 임상적 특성’을 배경으로 비임상집단 대상 개발 척도가 사용되었다. 이 역시 리커트 5저 척도로 구성되어 있으며, 점수가 높을수록 내현적 자기애

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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[ 학점은행제(A+) - 인간관계론 ] 조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성 이론

되는 것이고 그들이 얼마만큼 의욕을 가지고 노력을 하는 것이 목표 달성이나 성과의 추진력이 된다. 이에 동기부여는 생산성과 효율성, 효과성을 담보할 수 있다는 점에서 조직 내에서 매우 ... 동기부여의 과정이론 중 하나로 형평이론이라고도 부른다. 공정성 이론은 J. S. Adams에 의해서 주장되었으며, 그에 의하면 준거인이란 자기가 소속된 집단이나 다른 집단의 사람 ... 인간관계론, 조직에서 동기부여에 대한 관심의 필요성과 공정성 이론2024년 **월 **일 개강반, 홍길동(아이디)Ⅰ. 서론동기란 동을 일으키게 하는 내적인 직접요인의 총칭이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06

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경희대학교 외식조직행동론 기말 총정리A+(기출 및 출제 문제 포함)

가 크면 사회적 태만(social loafing) 발생 가능성 ↑7. 응집성(Cohesion)과 성과집단 응집성 ↑ → 집단 성과 ↑단, 집단 목표와 조직 목표 일치해야 효과 있 ... ’리더-참여 모델: 참여적 의사결정이 상황에 따라 효과적4. 리더-구성원 교환 이론(LMX)내집단 vs 외집단 → 차별적 관계 품질5. 현대 리더십 이론카리스마 리더십: 비전·위험 ... , 효과적집단, 생산성강화권력의 원천 5가지전문적권력, 준거적권력, 보상적권력, 합법적권력, 강압적권력의존성 창출 3가지중요성, 희귀성, 대체불가능성9가지 권력획득 방법과 가장효율

시험자료 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.01

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간호관리학 요약(간호관리의 이해, 기획, 의사결정, 시간관리, 예산과 의료비 지불제도, 간호서비스 마케팅, 직무관리, 간호전달체계, 조직, 인사)

CHAPTER 1. 간호관리의 이해1. 간호관리의 개념과 체계 모형1) 간호관리의 개념 · 조직 - 인간집단: 조직은 인간 그리고 그들로 이루어진 집단으로 구성 - 공동목표 ... 하고 범위가 넓으며, 지적능력을 수반하는 태도2) 의사결정 과정 ·문제 정의: 정보의 양, 문제분석능력, 문제해결동기와 같은 의사결정자의 특성이 많은 영향을 미침 ·정보수집과 대안 ... 탐색: 조직의 선례나 관리자의 경험을 통해 이미 존재하는 기존의 대안을 발견할 수 있고 창의성을 발휘해 새로운 대안을 개발 ·대안의 평가와 선택: 평가기준으로 목표달성에 대한 기여도, 실행가능성(자원의 동원 가능성, 비용, 실무자의 수용성), 효율성/효과성, 위험성 등

시험자료 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.28

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해지는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

화하는 것을 목적으로 합니다조직심리학은 공식적 조직 내에서 개인과 집단의 행동 양식을 연구하는 분야로서, 조직 구조와 문화, 집단 과정, 리더십 스타일, 직원들의 태도와 동기부여 등 ... 들의 동기부여와 팀워크를 향상시키는 일이 조직심리학의 주된 관심사입니다. 한마디로 개인이 집단과 조직 환경 속에서 어떻게 행동하고 느끼는지를 연구하고, 바람직한 조직 풍토를 만들 ... 에” 배치함으로써 직원과 조직 모두 윈윈하는 효과를 추구합니다.대기업 조직에서는 공정한 성과평가와 그에 따른 보상 및 승진이 직원 동기부여와 조직성과에 직결되므로, 인사심리학의 중요

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.18

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사회복지의 동기와 기능에 대해 설명하시오.

. 이에 대해 사회복지의 동기와 기능을 살펴보고자 한다.사회복지는 현대 사회에서 빈곤, 소외, 양극화와 같은 사회적 문제에 직면한 개인 및 집단을 지원하고, 그들의 삶의 질을 향상 ... 사회복지의 동기와 기능에 대해 설명하시오.1. 서론사회복지는 현대 사회에서 빈곤, 소외, 양극화 등의 사회적 문제에 대응하고 국민의 복지를 증진시키는 데에 중요한 역할을 한다 ... 하고 국민의 복지를 증진시키는 것이 사회복지의 중요한 목표이다.먼저, 사회복지의 동기는 사회적 불평등과 불안정성을 해소하고 사회적 정의를 실현하기 위함이다. 현대 사회에서는 부자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

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직접교수모형 발표자료

적은 학생에게 동기나 강 화의 목적으로 사용된다 . 5) 강화 : 보상과 관련되어 있다 .교수 - 학습 가정 1. 교수 가 . 교사는 수업내용과 의사결정 주관 나 . 수업계획과 실행 ... 개별연습 , 파트너 연습 , 소집단 연습 , 스테이션 연습 및 전체 집단 연습 등과 같은 다양한 학생 참여 유형이 직접 교수에서 사용될 수 있다 . 그러나 각 학습 과제에 어떤 ... 가 심 화될 수 있다과제제시와 과제구조 1. Graham 의 효과적인 과제제시 / 과제구조 8 가지 측면 가 . 학생의 주의집중을 위해 신호 만들기 나 . 새로운 내용을 구조화하기

ppt테마 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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[정신간호학] [중독환자의 최신치료 연구동향 "알코올 중독의 집단치료"] 레포트, 논문비교, 물질중독(알콜중독)

으로 동기강화 집단프로그램을 실시하고 효과성을 검증하고자 시도되었다.프로그램은 동기화 면접, 구조화된 집단프로그램, 소집단토론, 교육, 역할극으로 이뤄졌으며 프로그램 효과 평가를 위해 ... 이 시도되고 있다.입원한 알코올 중독자들을 중심으로 동기강화 집단 프로그램을 시행한 연구를 살펴보면 연구대상은 서울시내 1곳 병원을 설정하여 그곳에서 대상자 선정기준에 부합한 자를 모집 ... 스스로가 효능감과 절주에 대한 동기를 가지고 있어야만 가능하다고 생각한다. 그렇기에 알코올 중독자의 치료는 이전에 대두되었던 혐오요법, 약물치료로만 치료하는 것이 아닌 집단치료, 가족

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.24 | 수정일 2023.03.22

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개인교육과 집단교육의 비교분석

다. 그러나 집단교육은 학생들의 차이를 고려하기 어려워 학습 효과가 낮고, 학생들의 주도성과 참여도가 저하될 수 있다는 단점이 있다.개인교육과 집단교육은 서로 상호보완적인 관계에 있 ... 하게 강조하거나 상업적으로 이용하여 학생들의 학습 동기와 흥미를 저해하고, 공정한 교육 기회를 침해하는 문제가 발생하고 있다. 반면에, 일부 공립학교에서는 집단교육을 단순화하거나 일괄 ... , 경시 등의 평가를 통해 학생들은 다른 학생들의 수준과 성취를 알고, 자신의 수준과 성취를 측정하고, 자신의 능력을 향상시키기 위해 노력하는 동기를 갖을 수 있다. 집단교육은 학생

리포트 | 6페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.09.02

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대부분의 복지국가들은 복지를 제공하는 데 있어서 국가가 주 역할을 하고 있다. 특별히 복지제공에 있어서 국가의 역할이 개입되어야 하는 긴급한 상황들이 발생하는데 그러한 상황들 중 하나가 시장실패의 요인이라고

)의 대안은 무엇인지를 논하시오.서론자본시장 내에서 경쟁적 시장의 자원 효율성이 발휘되는 요인은 무수히 많은 재화, 수요, 공급의 균형 그리고 이를 지키는 데 필요한 정보가 효과 ... 적으로 처리이다. 이를 통해 경제적 동기부여가 마련된다. 특히 경제적 동기 부여를 내재하는 장치의 핵심 골자는 이윤 추구인데, 자원이 효율적으로 기여하는 행위가 조장된다면, 생산의 질 ... 적 차이에 근거해 이윤 차별화 및 경제적 동기부여가 이루어진다. 이는 생산 외 분배 측면에서도 같은 논리를 따른다. 파레토 개선 여지가 없는 상태에서 효용도가 감소하지 않는다면, 특정

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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특성이론에 대하여 설명하고 '리더는 타고난것이다' 하고 생각하는지 자신의 생각을 기술하시오

는 리더의 결정력과 리더십 역할 수행에 도움을 준다.4) 리더십 모티베이션(Leadership Motivation): 리더십에 대한 열정과 동기를 가진 리더는 집단을 이끄는 데 효과 ... 는 리더는 집단을 통합하고 동기 부여하는 데 탁월한다.3) 자신감(Self-confidence): 자신감 있는 리더는 어려운 상황에서도 자신의 능력을 믿고 행동할 수 있다. 이 ... 한 역할을 한다.2) 카리스마(Charisma)카리스마는 리더가 다른 사람들을 끌어들이고 영향력을 행사하는 데 중요한 역할을 한다. 카리스마 있는 리더는 집단을 통합하고 직원들을 동기

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08

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리더와 관리자의 차이점을 논하라.

등에서 목표의 달성이나 방향에 따라 이끌어 가는 중심적인 위치에 있는 사람’으로 정의하고 있다. 이러한 리더는 다양한 리더십을 바탕으로 사람들을 효과적으로 움직이고, 주로 집단 ... 하는 활동. 이때 리더는 미래 상황에 대한 명확한 이해를 바탕으로 효과적인 로드맵을 만드는 것이 중요하다.조직(Organizing)집단의 목표성취를 위해 인적, 물적자원을 배분이나 배치 ... 한다. 조직 구성원들을 설득하고 동기부여 하여 조직의 최종목표를 달성하도록 유도한다.관리자 : 계층적인 지배를 통해 영향력을 행사한다. 주로 효과적인 업무 수행과 성과를 위해 구성원

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.12

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치료집단프로그램 조사 및 분석

집단프로그램 목표3) 집단유형, 집단구성, 집단구조 분석4) 집단미술치료프로그램 특징5) 동기강화 미술치료프로그램6) 동기강화 집단미술치료 프로그램 내용7) 선정한 치료집단 ... 프로그램 평가8) 선정한 치료집단프로그램 보완 및 기대효과결론참고문헌1.서론우리주위에는 많은 사람들의 도움을 필요로 하는 사람들이 존재하며, 그 중에서는 누군가의 도움이 간절히 필요 ... 에서 집단미술치료는 정신장애인에게 적용되어 왔으며, 자기이해와 함께 긍정적인 행동 변화(경정자, 1998)에 유의미한 효과가 있었다. 따라서 이러한 치료단체 프로그램은 점점 중요해지

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24

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간호관리학 A+ 간호관리학 상황이론 보고서 (상황적합성 이론, 경로-목표 이론, 상황대응리더십, 3차원 관리유형이론)

리더십 행동과 그 효과를 집단 성과와 집단구성원의 만족감을 중심으로 분석함으로써 리더십의 효과성을 상황과 연계시키고자 등장한 것이 상황이론이다.상황적합성이론(contingency ... 하는 것이다. 관리자는 조직 환경 특성에 따라 조직의 구조를 설계하고, 통제 시스템을 선택해서 종업원들을 지도하고 동기부여한다.여러상황적 조건을 구체화하고, 상황적 조건에 따른 ... model of leadership effectiveness)리더십의 효과성에 관한 상황적합성 모형을 창안해 낸 피들러(Fiedler)는 효과적인 리더십은 지도자와 구성원간의 상호

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.16

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직급체계(통합)개선 보고서

은 급여, 인센티브 등의 금전적 보상과 승진, 경력 개발 등의 비금전적 보상으로 구분됨 각 보상 수단의 동기부여 효과와 인건비 예산 등을 고려하여 적절한 운영을 도모함직무마다 업무 ... 및 성취의 동기부여 가능 7) 외부인력 영입의 긍정적 효과 (신분상승)1) 조직의 변화 의지에 대한 강력한 Appeal -직급 체계의 변화는 직원들이 쉽게 체감할 수 있으므로 직급 ... 성을 제약3. 승진으로 인한 불필요한 비용 발생연봉제를 도입하였으나 전통적 직급의 틀 안에서 운영하다 보니 그 효과는 반감 각 직급 별 상응하는 처우(보상)에 대한 기대심리 잔존

서식 | 19페이지 | 70,000원 | 등록일 2023.01.29 | 수정일 2023.04.05

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광운대학교_조직과리더십_총정리(2020-1학기)

에 대한 다양성은 리더십의 과정에 대한 연구자들 간의 의견 차이로 인해 연구결과에 대한 상이한 해석이 주요 원인임1) 전통적 관점: “집단의 목표를 달성하기 위해 리더가 구성원을 동기 ... 부여시키고, 그들에게 영향력을 행사하는 과정” (리더의 중요성 강조) -> 리더 한 사람만 존재2) 현대적 관점: “리더십이란 조직과 집단의 목표 달성을 위하여 각 구성원들이 다른 ... 구성원들에게 영향을 미치고, 동기부여 시키는 교환적 과정” (리더, 부하, 상황변수의 통합)2. 리더십 정의의 공통점① 리더십은 과정이다(leadership is a process

시험자료 | 25페이지 | 4,400원 | 등록일 2022.10.07

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내 삶의 사회심리학

없이 순수한 동기에서 개인의 의견, 생각, 입장 등을 솔직히 제시한다고 사람들에게 받아들여져야 공신력이 있다고 할 수 있다. 전달자의 신뢰성이 낮으면 설득의 효과 역시 낮아지 ... Influence and Social Change’라는 논문을 통해 깊게 탐구가 이루어졌는데 이는 사회적인 영향력 역학에 관해 분석한다. 논문 저자는 개인과 집단 사이 상호작용이 사회 ... 는데 결국 자신은 어울리던 집단에서 빠져나오게 되는 원인으로 작용했기에 자신은 다시 따돌림을 당하고 싶지 않고 함께 어울리는 과정에서 자기 혼자만 따로 선물을 준비하는 것은 싫

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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상담의 원리 (동기유발의 원리와 지도의 원리)

상담의 원리 (동기유발의 원리와 지도의 원리)(1) 동기유발의 원리상담관계는 한 번 형성된다고 해서 그 성격이나 기능이 계속 똑같이 유지되는 것은 아니다. 상담이 진행되는 동안 ... 상담관계는 계속적으로 변화를 겪는다. 상담자는 상담의 효과를 높이기 위해서 가능한 효과적이고 치료적인 상담관계를 유지해 나가기 위하여 부단히 노력해야 한다.여러 가지 이유로 인하 ... 여 역기능적 상담관계로 빠졌을 때에도 상담자는 내담자로 하여금 상담에 대한 적극적인 동기를 유지할 수 있도록 도와야 한다. 그리하여 내담자 스스로 자기 변화와 성장을 희망적으로 기대

리포트 | 3페이지 | 3,200원 | 등록일 2022.05.27

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조직행동론_조직행동론의 학습 목적은 무엇인지 서술( 학습자료에 제시된 내용)하고 학습이 제대로 이루어진 학습자가 얻게 되는 유익한 점(개인적 의견)을 3가지 서술하시오.

. 서론조직행동론은 개인, 집단, 조직구조가 조직 내 행동에 미치는 영향을 연구하는 학문 분야를 말한다. 이러한 조직행동론을 연구하는 목적은 조직을 개선하여 더 효과적으로 변화 ... 지만 동기, 리더의 행동과 권력, 대인 간 의사소통, 집단의 구조와 과정들, 변화 과정, 갈등과 협상 등과 같은 주제들을 포함한다.2. 조직행동론 학습 목적1) 인간행동에 대한 ... 에 영향을 미치는 세 가지 요소들, 즉 개인, 집단, 그리고 구조를 연구한다. 또한 조직행동론은 개인, 집단 그리고 구조가 행동에 미치는 영향에 대한 지식을 활용하여 조직이 더

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

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조선대학교 2024년 2학기 기말고사 정리본 판매합니다. 맨 뒷장에 기억나는 문제 모두 적어두었습니다 ( 단답형 포함)

는 개념을 정신적으로 조작하는 과정, 말과 글은 개념과 개념의 연결- 개념은 효과적인 의사소통을 가능하게 한다. ex) ‘노트북’(컴퓨터와 공책)(1) 특성 기반 개념- 개별적인 사물 ... 는 현상을 관찰 →실패경험이 항상 학습이나 동기와 정서의 장애를 초래하는 것은 아니고 상황에 따라서는 긍정적인 결과를 가져온다는 것을 보여주었다. (건설적 실패이론)(3) '자기효능감 ... expectation)로효능기대가 동기 유발에 더 중요하다는 데 기초해서 자기효능감(self-efficacy) 이론을 개발하고, 자기효능감을 개인이 과제수행에 필요한 행위를 조직하고 실행

시험자료 | 34페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.12.19

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