• 통큰쿠폰이벤트-통합
  • 통합검색(57,530)
  • 리포트(49,913)
  • 방송통신대(3,247)
  • 시험자료(2,664)
  • 자기소개서(1,436)
  • 논문(228)
  • 서식(29)
  • 이력서(5)
  • ppt테마(5)
  • 노하우(3)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"동기집단효과" 검색결과 121-140 / 57,530건

  • 진주보건대 2022. 인간심리의 이해 기말 요약 (A+)
    관, 기호, 성격, 태도 등이 비슷하다고 지각되는 사람을 좋아함/ 호감효과 우세- 상호성: 자신에게 호감을 가지고 긍정적으로 평가하는 사람을 좋아함? 집단: 일정한 수의 구성원 ... : 집단원이 집단에 남아있도록 하는 모든 힘의 합영향요인 구성원의 욕구나 동기를 얼마나 충족 시키는가?/ 집단이 어느정도 매력의 원천이 되는가?※ 응집력 높이기 위한 조건- 미해결 ... , 책임감 저하로 노력을 덜 하는 현상? 몰개인화: 개인의 익명성보장, 자신의 존재감이 최소화되어 비이성적 행동을 취하는 현상? 집단 상호작용의 효과집단의사결정은 집단의 합의
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    과학적 관리론, 인간관계론, 관료제이론의 개념과 특성을 설명하고, 사회복지 조직에서의 이에 대한 바람직한 행정적 적응 방향에 대해 설명하시오
    되었다. 이 이론은 조직 내 인간관계와 비공식 조직의 중요성, 동기 부여, 집단 역학을 강조한다. 인간관계론은 사회복지 조직에서 구성원 간의 협력과 동기 부여를 강화하는 데 기여할 수 ... 인간관계와 비공식 조직의 중요성, 동기 부여, 집단 역학이다. 첫째, 조직 내 인간관계의 중요성이다. 인간관계론은 조직 내에서 인간 간의 관계가 작업 성과에 큰 영향을 미친다고 ... 된다. 사회복지 조직에서 구성원 간의 협력과 동기 부여를 강화하여 조직의 목표를 효과적으로 달성하는데 기여할 수 있다. 사회복지 조직에서 인간관계론을 적용할 때에는 몇 가지 점을 고려
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    대인관계의 동기에 대해 소개 하고 자신이 맺고 있는 인간관계를 소개한 동기들과 접목하여 사례를 만드시오.
    증진에도 기여할 수 있을 것이다.3. 성취 동기의 관계적 역할개인이 경험하는 성취동기는 대인관계 및 집단 차원에서의 긍정적 효과로도 이어질 수 있다. 본 단락에선 이같은 성취동기 ... 정서적 지지도 함께 주고받았다.특히 이 협력관계를 통해 개인의 성취동기집단차원의 발전 동력으로 확대 재생산됨을 확인할 수 있었다. 즉 서로의 역량 신장을 위한 노력이 궁극 ... 적으로 팀의 성과 제고로 이어지는 선순환 구조가 형성된 것이다. 이를 토대로 성취동기가 개인과 집단의 동반성장을 견인한다는 사실을 확인할 수 있었다.4. 사회적 지지의 중요성대인관계
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    중앙대학교 교육대학원 진로진학상담전공 연구계획서
    개념명확성과 인지적유연성의 매개효과 연구, 다문화가정 청소년의 진로집단상담 프로그램 참여 경험에 관한 질적연구 : 일의 심리학 이론을 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 ... 초등학교에서 중학교 전환기 다문화가정 학생들의 진로집단상담 경험에 대한 질적연구, 대학생이 지각한 부와 모의 공감이 회복탄력성에 미치는 영향: 정서인식명확성과 자기자비의 매개효과 ... 연구, 학교 밖 청소년 대상 진로집단상담 프로그램 효과에 대한 메타분석 연구, 후기 청소년기 이주배경 청소년 상담 및 진로지원 프로그램 개발을 위한 예비 연구: 이주배경 청소년 지원기관 관계자 인터뷰를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.03
  • 2025군무원 심리학개론 기본요약
    모습에 따라 달라짐)로젠탈&제이콥스 ‘교수효과’(로젠탈 효과, 피그말리온 효과, 교수기대효과)cf.불안과 학습은 역U형 함수관계에 있음.(적절한 불안감은 학습에 도움)-동기의 이론 ... 있다.(ex 공부시키기 위해 게임을 하게 해주는 것)-반두라 ‘관찰학습’-(모방효과: 타인 행동 관찰로 학습하거나 억제)관찰학습의 과정: 주의집중->파지->재생->동기화관찰학습 ... (동일 연령내 상대적 위치)cf.집단지능검사: 육군 알파,베타 검사cf.샐로비&메이어 ‘감성지능’(정서적 정보 활용능력)대니얼 골먼 ‘감성지능이론(EQ)’cf.이론-가드너 ‘다중지능
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [경영학개론] 행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명하시오.
    하였다. 20세기 중반, 심리학과 사회학은 인간의 행동을 이해하기 위한 다양한 이론적 접근을 발전시켰다. 예를 들어, 인간의 동기와 욕구를 설명하는 매슬로우의 욕구 5단계 이론, 집단 행동 ... 적 요인들에 의해 복합적으로 결정된다고 본다. 따라서 행동과학이론은 인간의 동기, 태도, 학습, 집단 행동 등 다양한 요소들을 연구하여 인간 행동의 복잡성을 이해하고자 한다.(2) 개인 ... 과학이론의 적용(1) 조직 내 동기부여 전략 수립행동과학이론은 조직 내에서 효과적인 동기부여 전략을 수립하는 데 적용될 수 있다. 예를 들어, 매슬로우의 욕구 이론을 기반으로 조직
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오
    을 위해 구성원들이 기여하도록 영향력을 행사하고 동기를 부여하는 개인적 능력(House et al., 1999), 공유된 목표 달성을 위해 구성원의 개인적 또는 집단적 노력을 촉진 ... 정의를 요약하면 집단의 공동 목표를 달성하기 위해 집단 구성원들을 효과적이고 조화롭게 인도하는 개인적인 능력과 행동이라고 할 수 있다(권석만, 2011). 좋은 리더는 구성원 ... 는 구성원이 자아개념을 변화시키고 구성원의 정체성, 집단의 정체성을 연결하여 리더십 효과를 증진한다고 하였다(Shamir, House, & Arthur, 1993).베스는 이와 같
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 경로-목표 이론 /리포트/발표자료
    과 능력을 보완해 주는 행동을 하여야 하고 부족한 점을 보충하고 성원들의 만족이나 개인과 집단의 업적 달성에 도움이 되는 행동을 해야 한다 . 성원들의 동기유발을 위해 성원 ... 를 가져 옴 . 형성된지 얼마 안된 초기 집단보다는 오래되고 안정된 집단에서 발휘될 때 효과적 02. 리더 행동 자원봉사 책임자 음료 , 음식 , 물품 등 제공 Trash bingo ... (Robert House) 의 경로 - 목표 이론 (path-goal theory) 은 리더가 구성원들을 어떻게 동기 유발시켜 설정된 목표에 도달 하도록 할 것인가 에 관한 이론
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.10 | 수정일 2024.10.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    전문상담 임용 암기카드9(교육심리, 개론, 학습심리)
    이 기대하는 바대로 개인의 생각이나 행동을 바꾸는 것 집단행동 사회촉진: 집단 속에서 일을 하면 개인의 작업능률이 높아지는 현상 사회태만(링겔만 효과): 집단에 들어있는 사람들이 공동 ... ) (^5하는 것 ★ 앳킨슨: 1) 성공기대: 목표/과제난이도/자기도식/정서적 기억, 2) 과제가치: 내재적 흥미/중요성/효용성/비용 기대가치이론을 적용한 학습동기 향상방안(앳킨슨) 성공 ... -마음 자세): 지능은 변할 수 있고, 학습을 통해 발달될 수 있음 1) 실패시 동기 촉진/노력으로 향상 추구 2) 도전적 과제 지향/숙달 목표 추구 3) 메타인지 활용 등 장기
    시험자료 | 7페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.09.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    경북대학교 신문방송학과(미디어커뮤니케이션학과) 미디어효과론 A+ 기말고사 필기족보
    에 대한 의심- 고립의 두려움은 침묵의 나선 효과를 가속화시키는 원심력- 사람들이 인지된 집단압력에 굴복하여 자신들이 확실하게 믿고 판단하는 것조차도 거부- 승자와 동질성을 유지하기 ... 미디어 효과론 기말고사 정리9강. 이용과 충족이론과 수용자-기존의 이론적 접근방법과 비교해 이용과 충족이론의 차별성에 대해 인지한다.-능동적 수용자론의 등장 배경과 전제 조건 ... 을 이해하고 미디어와 연계해 설명할 수 있다- 미디어 환경의 변화 속에서 이용과충족이론의 유용성과 한계점 및 비판점을 논리적으로 제시할 수 있다.● 초기의 미디어 효과- 미디어 자체
    시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    연세대학교 생활환경대학원 가족상담 전공 학업계획서
    MBTI를 활용한 집단상담 프로그램의 효과에 대한 메타분석: 학생을 중심으로 한 연구, 팀 프로젝트 기반 학습 상황에서 촉진적 상호작용이 기업영재성 및 창의적 효능감에 미치는 영향 ... 까지 근무를 하였습니다. 학부를 O.O/O.O로 졸업을 하였고 OOOOO에서는 OOO상담 OOO을 구성, OO한 경험도 갖고 있습니다.2. 진학동기제가 연세대학교 생활환경대학원 가족 ... 상담 전공에 진학하고자 하는 동기는 OOOO 기관에서 일을 하고 싶었고 또 OOO자격증 강사로서 OO를 하는 것이 아닌 OOOO센터 OOO급 OO직원으로서 OO상담도 하고 OO
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리-리더십분석
    ) 전제형 지도자특성집단에 대한 강한 통제강제로 구성원들에게 동기 부여· 명령조 지시· 상의하달식 의사소통· 독단적으로 의사결정· 직위의 차이 강조· 처벌을 목적으로 비판(비도덕적 ... )· 업무중심적, 권위주의적장점· 위급/위기 상황 시 효과적 - 군대와 같은 큰 관료집단· 기한 내 업무 완수· 구성원 지식과 경험 미숙하거나 미비할 경우 유용 → 직원들의 업무 ... 화된다고 전제하기 때문· 구성원의 요청 시, 지지를 함으로 동기부여· 거의 지시가 없음· 의사소통 통로의 다양화· 구성원들의 의사결정 참여 → 지도자는 수동적, 국외자처럼 행동, 집단구성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19
  • 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    이 주도한 행동학적 관리는 인간 요소와 조직 내 행동에 중점을 둔다. 직원의 동기부여, 리더십, 의사 소통, 집단 역학 등에 관한 연구가 진행되며, 이는 조직 내 협력과 효율 ... 내 인간 행동과 조직의 인간적 측면을 이해하고 개선하는 데 중점을 둔 관리 이론이다. 이론적으로 개인과 집단의 행동, 동기부여 및 의사 소통에 관한 연구를 통해 다음과 같은 시사 ... 를 조직 목표에 연결하며, 적절한 리더십 스타일을 채택하여 직원을 효과적으로 이끌 수 있다.3) 집단 역학과 협력: 행동학적 관리는 집단 내 동작과 협력의 중요성을 강조한다. 관리자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육방법 교육공학 중간 기말 시험 요약 정리
    다.11. 토의의 유형은 집단의 규모나 활동방식에 따라 원탁토의, 배심토의, 공개토의, 단상토의, 대담, 세미나, 버즈토의 등의 형태로 제시될 수 있다. 효과적인 토의가 이루어지 ... . 발견는 부익부현상, 무임승객 효과, 봉 효과 같은 단점을 보완하고 협력적인 상호작용 촉진하기 위해 집단보상과 협동기술을 추가한 것이다.2. 협동학습은 다음과 같은 세가지의 관점이 있 ... 다.5. 효과적인 협동 학습을 위해서는 집단보상의 사용, 협동 기술훈련, 횹동과제의 개발 그리고 소집단 재편성이 주요한 요인이 된다.6. 프로젝트 학습은 학습자의 탐구과정과 성찰
    시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.16
  • 조직심리학의 발달과정
    에 대한 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론조직심리학은 조직 내에서의 개인과 집단의 행동, 의사결정, 의사소통, 리더십 등을 탐구하는 학문으로, 조직의 효율성과 효과성을 증진 ... 이 조직의 성과 향상에 큰 도움이 될 것이라고 생각한다.2) 리더십과 팀 동작에 대한 관심나의 주된 흥미는 리더십과 팀 동작에 있다. 효과적인 리더십은 조직 내에서 직원들을 동기부여 ... 및 상호작용을 이해하고, 개인과 집단이 조직 내에서 어떻게 기여하고 상호작용하는지를 연구하는 학문이다. 조직의 목표를 달성하고 지속 가능한 성과를 창출하기 위해서는 개인과 집단
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    청소년 집단상담의 개념과 의의를 설명하고 집단상담의 과정에 대해 서술하시오
    된다. 특별히 청소년의 경우에 상호작용을 중심으로 한 집단상담은 청소년의 내적 동기나 호기심을 유발하는데 효과적이며 활동을 통해서 자연스럽게 상담에 몰입하게 만드는 효과를 갖 ... 의 과정Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론청소년복지 대상 상담 연구 또는 실제 영역에서 집단상담이 차지하는 비중은 국내외를 모두 막론하고 그 범위와 효과가 매우 크다고 할 수 있다. 특히 국내 ... 에서는 아동과 청소년을 대상으로 실시된 집단상담 효과 연구가 대다수를 차지하고 있으며 청소년 수용시설의 교정교육과 청소년 상담실에서 제공되는 다양한 교육 프로그램, 심성 훈련 등
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    <최종성적 91점 A!!! 마지막장에 사진 인증있습니다.> 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요
    적인 승진, 칭찬, 격려 등이 있다. 보상과 성과에 관한 한 연구 결과에 따르면 집단의 성과에 대한 물질적 보상으로 가장 효과적인 방법 중 하나는 ‘성과분배제’라고 한다. 성과분배 ... , 주식, 현금 등의 형태로 배분하는 보상제도를 의미한다. 이처럼 성과의 결과로 수반된 보상은 팀이 높은 성과를 낼 수 있도록 하는 동기가 되기에 충분하다. 그러나 집단에 대한 금전 ... 적 보상이 모든 팀원들의 동기를 유발 시키는 것은 아니다. 오히려 반대로 집단에 대해 보상이 주어질 경우에 개인의 동기가 현저히 줄어 개인의 근무태만의 결과를 초래할 수 있다.2
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    관리학 리더십 과제 문헌고찰 3원혼적 관점 전제형 지도자 민주형 지도자 자유방임형 지도자의 특성 사례
    되었으며 각 유형의 특성은 다음과 같다.1) 전제형 지도자의 특성- 집단에 대해 강한 통제를 가한다.- 강제로 구성원들을 동기부여한다.- 명령조로 지시한다.- 상의하달식 의사소통을 사용 ... 고 집단의 혼돈을 완화시키며 생산성이 높다. 그러나 창의성, 자기동기화, 자율성이 감소된다. 따라서 전제형 리더십은 위기상황에서 유용하고 군대와 같은 큰 관료집단에서 흔히 볼 수 있 ... 다.2) 민주형 지도자의 특성- 집단에 대한 통제를 최소화한다.- 경제적 보상과 자아보상으로 동기부여한다.- 제안과 안내로 지시한다.- 상의하달과 항의상달 의사소통이 자유
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    담임 교사의 효과적인 학생 생활지도 실행 방안
    도 할 수 있겠다.’는 자기효능감을 높여준다. 셋째, 교사는 칭찬이나 격려와 같은 긍정적 피드백을 제공한다. 교사의 지속적인 격려와 칭찬은 학생의 학습 동기효과적인 영향을 미칠 것 ... 을 위한 생활지도 방안으로 구조화된 집단상담 활동이 있다. 집단상담은 서로의 상호작용적 과정을 통해 이루어지기 때문에 대인관계 형성을 목적으로 하는 생활지도에 효과적으로 활용될 수 있 ... 성품과 역량을 가지고 있는가가 생활지도의 중요 관건이다. 교육의 질이 교사의 질을 넘어설 수 없다는 것도 이와 같은 맥락이라고 할 수 있다. 학급담임 교사가 효과적으로 학생의 생활
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자 본인이 속하였거나 본인이 리더라는 가정 하에 특정 조직에서 조직목표를 달성하기위해 가장 우선시되는
    지만 다른 방면도 등한시하지 않는다. 변혁적 리더십은 조직 내에 동기부여가 부족하고 훈련이 덜 되어 있을 때 효과적이다.2. 가장 우선시 되어야 하는 리더십1) 중요성 및 필요성리더십 ... 은 조직 구성원 개개인의 역량을 집결해 집단의 역량이 시너지 효과를 불러일으킬 수 있도록 만든다. 만약 리더의 리더십이 확고하지 않다면 구성원들은 해이해질 수밖에 없을 것이다. 또한 ... , 리더가 얼마나 효과적인 리더십을 발휘하는지에 따라서 집단의 성과가 달라지게 된다. 리더십이 효과적이지 못하다면 집단의 성과가 좋지 못할뿐더러 집단이나 조직이 해체되는 현상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 26일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:21 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감