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"동기집단효과" 검색결과 301-320 / 57,522건

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    조선대학교 2024년 2학기 기말고사 정리본 판매합니다. 맨 뒷장에 기억나는 문제 모두 적어두었습니다 ( 단답형 포함)
    는 개념을 정신적으로 조작하는 과정, 말과 글은 개념과 개념의 연결- 개념은 효과적인 의사소통을 가능하게 한다. ex) ‘노트북’(컴퓨터와 공책)(1) 특성 기반 개념- 개별적인 사물 ... 는 현상을 관찰 →실패경험이 항상 학습이나 동기와 정서의 장애를 초래하는 것은 아니고 상황에 따라서는 긍정적인 결과를 가져온다는 것을 보여주었다. (건설적 실패이론)(3) '자기효능감 ... expectation)로효능기대가 동기 유발에 더 중요하다는 데 기초해서 자기효능감(self-efficacy) 이론을 개발하고, 자기효능감을 개인이 과제수행에 필요한 행위를 조직하고 실행
    시험자료 | 34페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.12.19
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    한국외국어대학교 일반대학원 미디어커뮤니케이션학부 연구계획서
    집단 활용을 위한 동기 활성화의 타당도 조사 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 임베디드 트리 축소를 이용한 병렬 메쉬 단순화 연구, TV방송 프로그램의 시청자 반응분석-방송 ... 연구계획서저는 한국외국어대학교 대학원 미디어커뮤니케이션학부에 진학한 다음에 혁신저항의 조절효과를 중심으로 한 스마트워치의 수용 요인에 대한 탐구 연구, 메타버스 플랫폼에서의 게임 ... 창작 활동 교육 프로그램 개발 - 초등 영재 학생을 대상으로 한 연구, 온라인상의 무례함과 집단집단에 대한 감정이 교차적 관심과 정치 참여에 미치는 영향 연구, 플레이어
    자기소개서 | 1페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.05.12
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    간호관리학 책 ppt 요점정리_ 최신 제 5판_현문사
    기능리더십 발휘, 미래에 대한 비전을 제시하고 직원에게 동기를 부여하고 갈등을 해결해야한다. 의사소통과 조정과 협력 등의 집단 관리 기술(5) 간호통제 기능진술된 목표나 표준 ... 의 질, 수용성, 정확성 등이 중요할 경우개인의사결정: 의사결정의 신속성, 창의성, 비용 등이 중요할 경우* 집단의사결정의 문제점1) 집단사고2) 애쉬효과(3) 효과적인 집단의사결정 ... ex- 간호업무량, 간호직원의교육, 경험, 기술(2) 산출ex- 간호생산성, 간호의질평가, 재원일수, 직접간호시간, 환자및간호사의만족도, 간호조직의 활성화4.간호관리의목표1) 효과
    리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02
  • 조직행동론_산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에 대하여 작성하세요.
    만 고전적 조직 이론에서는 인간의 가치, 욕구, 동기 및 참여와 같은 인적 요소를 무시하고 있으며 인간을 기계와 같은 부품으로 생각하기 때문에 개인의 성장이나 자아실현의 기회가 주어지 ... 지 않는다. 즉 고전적 조직 이론에서는 종업원이 자기 문제를 스스로 결정할 능력이 없다고 보기 때문에 작업 동기가 낮아지며, 직무에 대한 불만족이 높아 결과적으로 생산성이 낮아지 ... 게 된다. 또한 관료주의 조직 구조하에서는 조직의 안정성, 영속성을 추구하므로 조직 경직성과 조직 관성이 발생해 새로운 사회와 하이테크 산업 같은 기술 변화에 효과적으로 적응하기
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25
  • 고전이론과 인간관계이론을 비교하여 설명하세요
    들의 정서적 안정을 지원하는 것은 기관의 성과와 직결될 수 있다.2) 동기부여와 집단역학인간관계이론은 단순히 물리적인 작업 환경보다는 인간의 심리적 요인, 특히 동기부여와 집단 역학에 더 ... 적 소진과 같은 문제가 빈번히 발생하기 때문이다. 따라서, 이론들이 각각 사회복지 행정에 어떤 시사점을 주는지 파악하는 것은 행정의 효율성과 효과성을 극대화하는 데 있어 중요한 의미 ... 시기 대규모 공장에서 매우 효과적인 방식으로 평가받았다.테일러의 접근 방식은 주로 기계와 같이 조직의 구성원을 도구로 보는 관점에서 출발했다. 그는 효율성을 극대화하기 위해 노동
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.05
  • 복지 ) 음주문제를 가진 가정폭력가해자 폭력행동 감소 프로그램의 개발과 효과 (동기증진치료, 인지행동치료) 논문(음주가정폭력가해자 프로그램)을 읽고 느낀점과 배운점 할인자료
    음주문제를 가진 가정폭력가해자 폭력행동 감소 프로그램의 개발과 효과 (동기증진치료, 인지행동치료)첨부된 논문(음주가정폭력가해자 프로그램)을 읽고 느낀점과 배운점음주문제를 가진 ... 가정폭력가해자 폭력행동 감소 프로그램의 개발과 효과 (동기증진치료, 인지행동치료)첨부된 논문(음주가정폭력가해자 프로그램)을 읽고 느낀점과 배운점우리는 흔히들 ‘술을 마시면 사람이 개 ... 의 활용을 중심적으로 다루고 있으며 이에 맞춰 프로그램 효과성 검증과 측정도구 및 분석방법을 세웠다. 연구 결과, 동기증진치료는 음주문제 대한 저항감소와 변화동기 증진에 대한 분명
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    순응이란 타인 또는 집단의 요청, 압력에 응하는 행위를 말한다. 순응의 원칙에 기초해서 개발된 순응전략에 대해 논하시오
    은 개인이 집단에 동조하도록 유도하는 효과적인 순응 전략입니다.상호호혜성의 원칙(Reciprocity Principle)에 기반한 순응 전략은 인간이 받은 호의나 선물에 대해 보답 ... 순응이란 타인이나 집단의 요청과 압력에 따라 개인이 행동을 조정하는 행위를 의미합니다. 순응의 원칙은 인간의 사회적 소속 욕구와 일관성에 대한 심리적 충동을 잘 반영하는데, 이 ... 은 일상적인 마케팅이나 영업 상황에서 자주 사용되는 효과적인 순응 전략으로 손꼽힙니다.‘사회적 증거 전략(Social Proof Technique)’이란 사람들이 타인의 행동을 관찰
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.09 | 수정일 2024.05.31
  • 성공적인 리더십을 위한 긍정적인 태도와 자아개념의 개발에 대해 설명하시오. 서론
    적 자아개념이 주로 지도자의 행동에 의해 형성된다고 보았다. 이념적 설명 제시, 집단 정체성 강조, 역사 언급, 집단 효능감, 자신감 표현 등 리더행동은 자기동기를 자극해 자아존중감 ... 된다. 이와 관련된 개념으로 동기부여적 자아개념을 살펴보면 긍정적인 태도와 자아개념이 조직성과에 미치는 영향을 설명하는 데 도움이 될 것으로 생각한다. 동기부여 자기개념(MSC ... )은 모든 인간이 내부에 가지고 있는 자아개념 가운데 조직사회에서 조직구성원에게 동기를 부여할 수 있는 자아개념의 요소만을 기술한다고 할 수 있다. Shamir(1993)은 동기부여
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    일상생활 속에서 작동하는 신경화학물질(신경전달물질과 호르몬) 3가지 이상을 소개하고 이러한 신경화학물질들이 원활하게 작동할 수 있게 만드는 생활 속의 구체적인 실천방법을 제시하시오.
    적으로 긍정적 효과를 수치로 보여주고자 한다.2. 본론가. 도파민과 세로토닌의 역할 및 실천방법도파민은 신경계에서 보상과 동기 부여를 담당하는 신경전달물질이다. 도파민의 정상 분비 ... 은 그렇지 않은 집단에 비해 도파민과 세로토닌 수치가 각각 18% 및 22% 증가하는 효과를 보였다. 이와 같은 수치는 신경전달물질의 정상 분비가 일상생활의 질적 향상과 직결됨을 시사 ... , 동기 저하 등 다양한 정신건강 문제와 밀접하게 관련되어 있는 것으로 보고된다. 예를 들어, 도파민 수치의 불균형은 보상 체계의 이상을 초래하여, 흡연, 음주, 과식 등 중독 행동
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.15
  • 인간관계론-변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    가 서로 보다 높은 수주의 사기진작과 동기를 일으키는 과정이라고 정의하고 있다. 그렇기에 비정형적인 직무 특성의 구성원들에게 효과성이 크며 자율, 도전, 학습, 장기적 관점 등 ... 을 하고 보상을 약속해 보다 높은 수준의 성과를 달성하도록 동기를 부여하는 데 효과적이다. 그리고 적극적 예외관리는 구성원들의 순응을 얻기 위함으로 실수에 대해 교정적인 행동을 취하 ... 하는 데에서 시작되었는데 그래서 거래적 리더십의 주장과 대조되는 주장을 하는 이론이다.변혁적 리더십은 조직문화 자체를 변혁시키고 집단의 욕구 체계를 바꾸려는 리더십으로, 리더와 부하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.13
  • 현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하시오.
    . 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 빠르게 변화하며, 조직과 집단이 직면한 도전과 요구 또한 복잡성을 더해가고 있다. 이러한 환경 속에서 리더십은 단순한 지시나 통제 ... 를 넘어, 구성원들의 창의성과 자율성을 기반으로 조직의 목표를 효과적으로 달성하도록 이끄는 핵심 요소로 자리 잡고 있다. 특히 현대적 리더십은 변화와 혁신을 중심으로 구성원들과의 협력 ... 를 중심으로 현대적 리더십이 조직과 사회에 미치는 영향을 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 현대적 리더십현대적 리더십은 조직과 집단에서 리더가 구성원들의 자발적 변화를 유도하고, 공통
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20
  • 대인관계의 동기에 대해 소개하고 자신이 맺고 있는 인간관계를 소개한 동기들과 접목하여 사례를 만드시오. (대인관계의 동기 종류는 1장을 넘기지 말고 전체 3장 이내로 작성할 것.) 서론
    살펴보겠다. 지배동기는 권력과 영향력을 추구하는 인간의 본능적 욕구를 반영한다. 친구 관계에서 이는 의사결정 과정에서의 리더십 발휘, 집단 내에서의 영향력 행사 등으로 나타난다.얼마 ... 는지를 보여준다. 영향력과 권력 추구는 단순히 자기중심적인 목적이 아닌, 집단의 목표 달성과 원활한 의사소통을 위한 수단이 될 수 있다. 나의 경험은 지배동기가 친밀한 관계 내에서도 중요 ... 중요한 역할을 한다.이러한 이해는 우리가 자신과 타인을 더 깊이 이해하고, 인간관계를 더 효과적으로 관리하는데 있어,자신의 대인동기를 인식하고, 이를 적절히 조절하는 능력은 건강
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09
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    와이저(WISER) 책 독후감
    을 진행해야 한다고 생각한다. 기본급여도 중요하지만 동기부여를 꾸준히 유지시키기 위해서는 성과에 대한 성과급 지급이 가장 효과적이라고 생각한다. 그렇기 때문에 기업이 반드시 달성 ... 생각한다. 또한 높은 수준의 성과급을 부서별, 조직별로 주는 것이 반드시 필요한 이유는 그래야만 직원 개인의 목표 달성이 집단성과 달성에 효과적으로 연계되기 때문이다. 또한 책 ... 할 가능성이 높아지고 솔직한 자신의 의견과 아이디어를 공유하게 되므로 숨은 프로필, 폭포효과, 집단 극단화가 일어날 확률이 크게 줄어들게 된다. 이처럼 집단성과에 대한 성과급 지급
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.21 | 수정일 2023.04.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    교수법에 대한 정리
    효과적인 학습 지도 방법ㆍ집단 구성원 수↓ → 토의에 대한 참여도↑ → 효과적ㆍ교사가 참여하는 경우도 존재ㆍ교사는 토론을 이어가는 중재자, 안내자 역할ㆍ토의법이 이루어질 조건- 목적 ... 기능 함양에 부적절- 획일적인 학습 → 개인차 고려 어려움- 교재 위주의 수업→ 현실 생활과 동떨어진 지식 학습→ 학습에 흥미, 동기 결여 우려- 지능이 낮은 학생에게는 부적합 ... 한 토의집단으로 구성하여 자유로운 토론을 통해 문제 해결을 이루어나가는 수업ㆍ각기 다른 의견을 가지고 있을 때 서로 의견을 발표함으로써 의견을 수렴하여 일정한 방향을 모색하는데
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사행정관리론 A+ PBL 레포트 - 내적 다양성 관리를 통한 우수인재활용
    는 21세기에서는 사람들의 창의적인 인지 능력을 요구하기 때문이다. 외부적 위협 요인으로는 내재적 동기의 기능에 대한 발견을 인정하지 못하는 사회를 살펴볼 수 있다. 내재적 동기효과 ... 내적 다양성 관리를 통한 우수인재활용Problem-based Learning (PBL)단계내용1문제 상황 및 배경 분석내재적 동기부여에 관한 SWOT 분석S: 내재적 동기로 인지 ... 능력 요구 상황에서 발휘되는 창의성W: 기계적 기술 요구 상황에서 약화되는 내재적 동기의 기능O: 주도성, 전문성, 목적이 요구되는 사회T: 내재적 동기의 기능에 대한 사회
    리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.08.06
  • 개인상담과 집단상담에 대해서 각 상담의 개념과 사례를 서술하고 효과와 차이점을 비교하여 논해보시오.
    적인 낙인으로 여겨지기 때문이다.그만큼 주변인을 통해 상담이 주로 이뤄지고 있는데, 주변인이 상담을 해주는 경우 오히려 역효과가 날 수 있다.이에 개인상담과 집단상담에 대해서 각 ... 이야기를 나누었습니다.4. 개인상담 및 집단상담의 효과개인상담의 경우 많은 사람들 앞에서 자신의 이야기를 꺼내기 힘들어하는 내담자에게 효과적이며, 일대일 상담을 통해 상담자가 내담 ... 의 경우 같은 문제를 가진 여러 사람들이 모이기 때문에 시간과 비용이 절감된다. 또한, 집단상담의 경우 같은 문제를 가진 여러 사람들이 모이기 때문에 타인을 통해 학습효과를 배울 수 있는 반면 개인상담의 경우 비교대상이 없다.
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.14 | 수정일 2023.08.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    인간행동을 이해하는 것이 왜 중요한지, 심리학은 인간행동을 어떻게 연구하고 있는지, 그리고 심리학적 인간행동의 이해가 다른 분야에서의 인간행동과 어떻게 다르고 그 특징이 무엇인지를 설명하시오. 할인자료
    습니다. 4) 교육 및 학습 효과 증진 학습자의 인지 과정을 이해하게 되면 더 효과적인 학습 전략을 사용할 수 있습니다. 동기 부여, 학습 장애 극복, 기억 향상, 집중력 향상 등 ... 을 말합니다. 연령, 지능, 태도 등의 변수를 유사하게 설정합니다. 실험 후 두 집단 간 차이가 나타나면 실험 처치 효과가 있는 것입니다. (2) 이중 은폐 절차 실험자와 실험 참가자 ... 모두 어떤 집단이 처치를 받는지 실험 조건을 모르게 합니다. 실험자의 기대 효과나 참가자의 요구 특성을 차단하고 위약 효과를 배제합니다. (3) 독립변인과 종속변인 독립변인이란
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (25%↓) 1875원 | 등록일 2025.04.18
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오
    할지 의견을 나누며, 각자의 역할을 정합니다.효과:1. 동기부여와 참여: 가족 구성원 모두가 의견을 제시하고 목표 설정에 참여함으로써, 여행을 위한 저축이나 준비에 적극적으로 동참 ... 리더십학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.서론저는 어릴적부터 아버지가 일하시는 날에 단 하루도 늦으시거나 쉬 ... 고 있는 집단인 가족에서 아버지의 리더십 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명해보도록 하겠습니다.본론권위적 리더십의 사례사례: 아버지의 규칙과 가정의 책임아버지는 매일 아침 정해진
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.07
  • 교육행정 기말_리더십의 개념, 학교조직에 적합한 교육적 리더십
    을 높이고 더 나아가 도덕적 동기를 지향하게 하여, 조직 구성원의 가치체계를 변화시켜 개인, 집단, 조직의 변화를 이끌어내는 이전의 전통적 리더십과 대비되는 새로운 관점의 리더십이 ... 은 조직을 이끌어 가려는 사람과 이에 따르는 사람과의 상호관계를 원활히 유지 시키는 일로 영향력을 행사하는 집단과정을 의미한다. 학자들은 보다 더 구체적으로 리더십을 정의해왔 ... 라고론이 등장하였다. 상황이론에서는 지도자의 유효성은 지도자의 유형뿐 아니라 조직 환경을 이루는 상황에 의해서도 결정된다고 보았으며 그 상황은 지도자와 비지도자의 특성, 집단 구조
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.24
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    조선대학교 2023년 이미지 관리와 커뮤니케이션 정리본
    이미지 관리와 커뮤니케이션2주차 ~ 14주차2주차- 커뮤니케이션 유형자아 커뮤니케이션 ? 혼자서 조용히 생각대인간 커뮤니케이션 ? 누군가와 대화를 하고 있는 것소집단 커뮤니케이션 ... 주제는 다양한 사회적 인간관계형성, 갈등 해결 등- 소집단 커뮤니케이션소규모 집단으로 두 사람 이상간의 소통으로 친구들과의 모임, 회사 회의이용매체는 회의 참여, 포커스 그룹, 카 ... 톡 등의 SNS연구주제는 리더쉽의 역할, 집단구성원의 역할 등- 조직 커뮤니케이션공식 조직에서 정보공유 또는 메시지 전달을 위해 발생하는 공식/비공식커뮤니케이션이용매체는 결재서류
    시험자료 | 135페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.09
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2025년 08월 24일 일요일
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