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"동기집단효과" 검색결과 341-360 / 57,185건

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    [2022 군무원] 심리학개론 누락개념+오답노트
    교환주의 지향단계(=상대적 쾌락주의)(목적지향)(이득-손해 고려)검사-재검사 신뢰도: 동일집단을 시간간격 두고, 동일시험반분 신뢰도: 다른집단을 동시에, 동일시험방관자 효과 ... ]조현병 음성증상은 양성에 비해 약물치료가 효과적[성격검사]정상 성격검사: CPI 캘리포니아 인성검사 / 16PF / MBTI / NEO-PI진단적 성격검사: MMPI 다면적 인성평가 ... : 정신연령 문제점 보완하여, 지능지수IQ 개념 최초 제시(최초의 지능검사는 ‘비네’)(최초의 IQ개념 ‘고대-비네’)아미 테스트(최초의 지필형 집단지능검사)(1차대전)-알파검사
    시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.06.12
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    간호관리학 간호리더십의 원리 적용 사례 보고서
    으로 간주하기 때문에 비판의 여지가 많다.2) 행태이론(1) 전제형 지도자의 특성- 집단에 대해 강한 통제를 가한다.- 강제로 구성원들을 동기부여한다.- 명령조로 지시한다.- 상의하달식 ... 통제가 전혀 없다,- 구성원의 요청이 있을 때 지지함으로서 동기부여한다.- 거의 지시를 하지 않는다.- 의사소통 통로가 다양하다.- 의사결정에 구성원들을 참여시킨다.- 집단을 강조 ... 을 취해야 할 것이다.3) 상황이론(상황적합이론, 경로-목표이론, 상황대응 리더십이론)여러 상황적 조건을 구체화하고, 상황적 조건에 따른 리더십 행동과 그 효과집단 성과와 집단
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.23
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    대인관계의 동기에 대해 소개 하고 자신이 맺고 있는 인간관계를 소개한 동기들과 접목하여 사례를 만드시오.
    되는 친구간의 유대 관계는 친밀감 추구 동기의 대표적인 사례입니다. 이 점은 서로간의 공감과 이해를 바탕으로 더욱 굳건해지며 위기시에 심리적 지원체계로 기능하는 효과를 지니고 있 ... . 이 점은 개인의 내재적 동기와 활력을 고취시키는 효과를 발휘합니다. 반대로 직장내에서의 대인갈등은 심리적 스트레스를 야기하며 극단적인 경우, 우울증을 유발할 수도 있습니다. ... ● 주제대인관계의 동기에 대해 소개 하고 자신이 맺고 있는 인간관계를 소개한 동기들과 접목하여 사례를 만드시오.● 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 대인관계 동기의 이해2. 친밀감 추구
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.31
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    [서울사이버에듀 리더십 과제] 리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.
    을 미칩니다. 따라서 리더는 내집단의 특징과 역할을 잘 이해하고 이를 효과적으로 관리하는 것이 중요합니다.3. 외집단의 특징과 효과집단은 리더와 상대적으로 덜 친밀한 관계에 있는 구성 ... 도움이 될 수 있습니다.외집단의 존재는 내집단의 구성원들에게 동기를 부여하는 데 중요한 역할을 할 수 있습니다. 내집단의 구성원들은 외집단과의 비교를 통해 자신들의 성과를 평가 ... 하고, 이를 통해 자신들의 성과를 향상시키려는 동기를 얻을 수 있습니다.4. 내집단과 외집단의 차이점내집단은 리더의 비전과 목표를 공유하는 반면, 외집단은 이와 완전히 일치하지 않을 수
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.14 | 수정일 2023.11.25
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    반두라의 관찰학습의 4단계를 설명하고 자신의 행동 중에서 관찰학습으로 이루어진 행동을 단계별로 나누어 기술하시오.
    거나, 행위의 결과에 처벌이 주어지지 않는 행동이 그 반대의 경우보다 더 잘 모방된다.모델링 효과는 다음과 같이 세 가지 유형으로 볼 수 있다. 첫째, 금지-허용 효과를 얻을 수 있 ... 다. 강화와 처벌 받는 모델 행위에 대해서 관찰하여, 관찰자가 자신이 이미 알고 있는 행위를 억제(금지)하거나 강화(허용)하는 효과를 얻을 수 있다. 둘째, 유도 효과를 얻을 수 ... 있다. 모델의 강화나 처벌을 관찰하는 것이 관찰자가 지닌 반응 목록에 영향을 주어, 강화 받는 반응을 유도하는 효과를 얻을 수 있다. 셋째, 모델링 효과를 얻을 수 있다. 모델
    리포트 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.28 | 수정일 2024.05.17
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    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를
    고 모든 사람이 집단 목표를 달성하기 위해 기꺼이 노력하도록 사람에게 영향을 미치는 활동으로 정의하기도 하며 리더십은 주어진 상황에서 구체적인 목표를 달성하고자 하는 노력으로 효과 ... 은 효과적인 리더에게는 다른 사람과 다른 리더의 개인적인 특성이 있다고 본다. 행동이론에서는 리더 행동에 초점을 두고 집단 혹은 조직 성과를 높일 리더십 양식을 발견하는 데에 초점 ... 교과목명 : 리더십 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십2. 리더십 유형3. 내
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
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    인간관계론의 생성배경과 발전과정을 설명하세요
    적 보상을 위해 대인관계와 비공식적 자생집단 등을 통한 사회적, 심리적 욕구 충족이 중요하다는 점을 특성으로 볼 수 있고 마지막으로 이를 위해 조직 내 의사전달과 참여가 존중 ... 되어야 한다고 보았다.본고에서는 인간관계론의 이론 생성 배경 및 발전 과정에 대해 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인간관계론의 생성배경인간관계론의 생성배경은비공식 집단의 중요성과 함게 ... 생겨났는데 조직의 움직임이나 조직구성원의 행태가 규정 및 제도에 의한 공식 집단보다 비공식 집단에 의해 정해지는 수가 더 많다고 보았고 공식집단 또한 비공식집단과의 공존이 가능한지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 호손 연구의 목적과 결과, 그리고 결과가 예측과 다르게 나온 이유에 대해 설명하고
    에 관한 연구로 시작했지만 생산량이 물리적인 작업조건에만 영향을 받는 것이 아니고 공식조직, 비공식조직 등에 의해 영향을 받고 관찰자 효과 등 인간 요인에 따른 복합적인 작용이 ... 라는 연구 결과를 얻는다. 조명의 강도 등과 같은 물리적인 작업조건보다 인간의 직무 동기 등과 같은 심리적인 조건이 더 중요하다고 결론을 내렸는데 종업원의 조직 혹은 직무에 대한 태도 ... , 동정적이면서도 이해심이 많은 감독, 조직 종업원에 대한 인간적 대우와 비공식집단 등이 더 생산성에 많은 영향을 미친다는 사실을 발견하게 되었다. 비공식집단은 공식조직 안에서 자생
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
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    간호관리학 지휘 정리본
    지휘의 이해*지휘기능과 간호적용1. 리더십2. 동기부여3. 의사소통과 주장행동4. 조정과 협력5. 갈등 및 직무 스트레스- 조직은 무조건 목적, 목표가 있어야함ex) 간호의 목표 ... : 환자의 건강증진, 치료 및 회복*지휘의 이해(Directing)지휘 : 조직의 목적달성에 효과적이고도 효율적으로 기여할 수 있도록 직원을 안내하고 감독하는 것*지휘의 개념 ... - 조직구성원이 조직 목표를 달성하기 위해 적극적이고 자발적으로 업무를 수행할 수 있도록 동기를 부여하고 이끄는 활동- 리더십, 동기부여, 의사소통, 조정, 갈등관리*지휘과정과 간호
    시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.08.13
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    미시적 거시적 리포트_참고문헌 포함
    함ㆍ리더십이란? 목적달성을 위해 개인이나 집단의 행동에 영향을 미치는 과정 혹은 동기를 부여하는 능력1) 특성론적 접근방법 : 리더십에 대해서 가장 처음으로 접근한 방식으로 일반인 ... 의 규칙이 완고할 경우 조직 효과성에 방해요소로 작용 가능병원, 연구소 같은 다양한 전문가집단들로 구성된 조직에 적합(4) 특별위원회 구조특징높은 수준의 전문적 지식과 기술을 가진 전문 ... 조직관리극변하는 현대사회에서 내부적 요인을 통제하지 않으면 능동적 대처하기 힘든 시대가 되었고,모든 조직에서는 조직목표 달성 내지 조직의 경쟁력 강화를 위하여 구성원의 동기
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.25
  • 마케팅 커뮤니케이션 A+ 개념정리 마케팅커뮤니케이션 목표에 따른 마케팅커뮤니케이션 전략
    은 확실한 경쟁우위가 있음을 증명.⑥ 중요 제품편익은 처음 제시(초기효과) + 광고에 포함되는 제품편익 글자 수는 7개 이내로④ 고관여 - 정서적경험추구동기에 의한 브랜드태도 형성시 ... 마케팅커뮤니케이션 목표에 따른 마케팅커뮤니케이션 전략0. 단계별 마케팅커뮤니케이션□ IMC 목표 : 커뮤니케이션 효과 극대화□ 5가지 단계별 커뮤니케이션 효과? 제품범주 욕구 ... 에서 보다는 제품범주 수준에서의 커뮤니케이션 효과를 먼저 창출해야함? 예) 가정에서도 팩스사용 욕구↑2. 브랜드 인지도 ? 제품범주 욕구 유발→브랜드 인지도→브랜드 태도→브랜드 구매
    시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01
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    간호리더십 사례보고서 A쁠 받은 보고서 (거래적 리더십, 섬기는 리더십)
    ), 리핏(Lippitt)의 리더십 유형① 전제형 리더십? 강한 집단 통제를 중시한다.? 구성원들에게 강제로 동기부여를 자극한다.? 명령을 통해 구성원을 지휘한다.? 상의하달식 ... 으로 동기유발을 유도한다.? 암시와 지도를 통해 구성원을 지휘한다.? 상의하달, 하의상달식 의사소통이 가능하다.? 의사결정에 구성원들을 참여시킨다.? 나와 너보다 우리라는 집단의식 ... 하는 과정이다. 모든 리더가 관리자가 아니며 모든 관리자가 리더가 될 수 없다. 즉, 리더십은 비전과 목적달성을 위해 집단이 미치는 영향력인 권력을 말한다. 또한 공식적인 리더십과 더불
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.09
  • 보건교육사2급 국가고시 대비(2)
    면서도 자연적인 보건의료적 접근방법ü 인구집단의 정규분포에서 일정범위 이상을 벗어난 집단을 분리하여 관리하는 것ü 개인에게 적용하기에 적합ü 적절한 수단의 부재, 낮은 참여 동기, 자원사용 ... 의 어려움, 낮은 비용효과성 등의 문제들이 실천적 장애로 작용할 수 있음ü 개인의 행태변화는 사회적 규범으로 인해 제한받기도 함전인구집단전략(Population Strategy ... 을 달성하기 위해 독립된 행정기구나 기능들이 통합된 사업 추진v 인구집단에 대한 접근전략 종류Ÿ 고위험집단전략(High-Risk Strategy)ü 선별검사를 통해 고위험집단의 개인
    시험자료 | 25페이지 | 6,500원 | 등록일 2022.03.12 | 수정일 2022.09.10
  • 준거집단 영향유형과 가족과 마케팅 전략에 대하여 설명하시오.
    집단은 특히 강력한 영향을 미친다. 마케터는 이러한 준거집단의 역학을 이해하고 이를 바탕으로 소비자의 행동을 예측하며, 효과적인 마케팅 전략을 개발할 수 있다. 본 과제에서는 준 ... 는 이를 이해하고 활용함으로써 보다 효과적인 마케팅 전략을 수립할 수 있다. 1) 규범적 영향 규범적 영향은 소비자가 사회적 수용을 얻거나 처벌을 피하기 위해 집단의 규범을 따를 ... 때 발생한다. 이는 소비자가 준거집단의 기대에 부응하고자 하는 동기에서 비롯된다. 예를 들어, 특정 집단이 선호하는 제품이나 브랜드를 선택함으로써 소비자는 집단 내에서 자신
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.08
  • [ 내적 타당도와 외적 타당도 및 내적 타당도와 외적 타당도와의 관계를 설명하시오. ]
    있다. 예를 들면, 학업동기 증진 프로그램 진행 시 통제집단은 일반 학생을 대상으로 하고, 실험집단은 자원한 학생들을 사용한다면 실험의 효과와 결과가 다르게 나타날 것이다. 이를 통제하기 위해서는 사전검사를 실시하여 모집단에서 대표적인 표본을 무선 선발하여야 한다. ... 또는 연구대상자들의 개인적 경험을 말한다. 연구대상자들의 개인적 경험이 종속변수에 영향을 미치는 경우가 내적 타당도에 위협이 될 수 있다. 예를 들면, 학습동기 향상 프로그램의 효과 ... 성을 검증하기 위한 실험을 진행하는 중 학교에서 학습동기특강이 진행되었다면, 프로그램의 효과성 검증을 위한 실험의 내적 타당도가 저해될 수 있다.둘째, 성숙은 최초 측정과 다음
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.20
  • 청소년의 온라인 커뮤니케이션 매체 이용 동기가 사이버불링에 미치는 영향: 정서적 공감의 매개효과를 중심으로 (The Mediating effect of Emotional Empathy in the Relationship between the Motivation of Online Communication Media Usage and Cyberbullying)
    본 연구는 청소년을 대상으로 SNS의 온라인 커뮤니케이션 매체 이용 동기와 사이버불링 간의 관계를 살펴보고, 정서적 공감이 이들 변인간의 관계에서 매개효과를 가지는지 확인 ... 하고자 하였다. 이를 위해 서울시에 소재한 중학생 및 고등학생 412명을 대상으로 하여 2019년 9월부터 10월까지 약 한 달간 설문을 통해 SNS 이용 동기, 정서적 공감, 사이버불링 ... 의 경험을 조사하고 구조방정식 모형을 통해 매개효과를 검증하였다. 연구 결과 오락 목적과 커뮤니케이션 목적으로 SNS를 사용하는 경우 사이버불링의 경험이 많은 것으로 나타났으며
    논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.09 | 수정일 2025.05.17
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    만 3세에서 5세 대상 소집단 활동 시 교사의 교수학습 방법에 대해 설명하세요.
    는 소집단 활동은 교사의 역할과 교수학습 방법에 따라 그 효과가 달라진다. 본 보고서에서는 만 3세에서 5세 아동을 대상으로 한 소집단 활동 시 교사의 교수학습 방법에 대해 설명 ... 풍부하고 의미 있는 학습 경험을 쌓을 수 있으며, 전인적 발달을 이룰 수 있다. 본 보고서에서는 이러한 소집단 활동의 중요성과 교사의 역할, 그리고 효과적인 교수학습 방법에 대해 ... 을 통해 사회성을 키우며, 교사의 지도 하에 협력과 소통 능력을 배운다. 또한, 소집단 활동은 유아 개개인의 학습 요구를 충족시키는 데 효과적이다.유아기 아동은 신체적, 인지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.19
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    교양통합 족보
    를 발견하고 해결해 나가는 학습과정이다.2. 사회환경에 대한 관심과 사회문제 대한 이해를 증진하는 효과가 있다.3. 러닝코치와 함께 정해진 시점까지 과제를 해결하거나 해결방안을 제시 ... 한다.4. 집단 활동에서는 상대주의적 관점의 이해와 자신 및 타인의 감정이해를 중시하는 특성이 있다.5. 학습자 스스로 관제를 계획, 실행하는 과정에서 지식과 기능 등을 습득한다.6 ... 을 단축할 수 있는 효과가 있다.9. 문제 상황에서 개인의 선행학습과 구성원 간의 상호작용을 통해 개인과 팀의 성과를 극대화하기 위한 방법이다.10. 주제나 문제애 대한 탐구활동
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25
  • 효과적인 그룹 리더십의 본질적인 원칙과 관행
    효과적인 그룹 리더십의 본질적인 원칙과 관행한 집단효과적으로 이끄는 것은 팀을 성공으로 이끌고 조화로운 근무 환경을 조성할 수 있는 역동적이고 다각적인 기술이다. 전문적인 ... 한 경우 기꺼이 과정을 수정한다.V. 충돌 해결갈등은 집단 역학에서 피할 수 없는 부분이며, 효과적인 리더는 갈등을 건설적으로 관리하고 해결하는 데 능숙하다. 리더는 갈등을 피하기 ... , 그리고 개인적이고 팀 성장에 대한 헌신으로, 리더는 그들의 그룹을 협동, 성취, 그리고 집단적인 성공으로 인도할 수 있다.효과적인 그룹 리더쉽 리더쉽은 성공과 조화로운 작업 환경
    리포트 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2023.09.02
  • 바람직한 인력운영 방안을 논하라.(과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영
    효과를 창출한다는 원칙 내에서 개개인의 기본동작에 대하여 형태, 소요시간을 표준화하고 적절한 1인 작업량을 구성해 과업의 기준을 규정하는 관리과학화를 의미하는 것으로 생산과정에 있 ... 어 필요한 지식, 기술을 적절하게 활용하며 작업 수행에 있어 낭비와 비능률성을 제거해 최소 노동과 비용으로 최대의 생산효과를 확보할 수 있는 방안을 찾아내기 위한 이론이다.(2 ... 과 동작을 관리해 작업하는 사람의 능력을 효과적으로 발휘하기 위해 성과급제, 감독자 교육 등의 형태로 기업에서 활발하게 사용하고 있다.3) 단점생산성 증가로 인해 필요하지 않은 인력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
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2025년 05월 20일 화요일
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- 작별인사 독후감