"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 3,261-3,280 / 70,348건

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2025년 아모텍 총무팀 경력직(대리직급) 직무 합격 자소서

하는 자세가 저의 차별화된 성실함입니다.3. 주요실적 및 세부내용생산직 근로자 연차/시간외 누락 방지 시스템 개선ERP와 수기 기록이 상충되며 연차 정산에서 민원이 빈번했습니다. 이 ... 의 흐름을 세심하게 유지하고 조율하는 중요한 허브 역할을 수행합니다. 저는 다음과 같은 기술과 실무능력을 체계적으로 성실히 익혀왔습니다.? 총무 및 인사업무 실무역량? 생산직 근로자 ... , 연차 산정, 시간외수당 정리 및 정산 입력? 4대 보험 자격 취득/상실 신고, 퇴직연금 관련 문서 정비? 사내 자산 관리 및 비품 구매, 재고 파악 및 비용 예산 조정? 사내 보

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16

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서울대학교 보건대학원 최종합격 자소서 (보건정책 전공)

별로 다른 의료 지원절차를 알게 되었고 이에 관심이 생겼습니다.장기간 입원했던 산재근로자의 퇴원을 담당하면서 산업재해 근로자의 재활을 담당하는 근로복지공단이라는 공공기관을 알게 됐 ... 고 이직하여 근무하고 있습니다. 현재 산업재해 근로자의 요양결정 전 건강보험 요양급여비용을 심사하여 지급하는 업무를 하고 있습니다. 양 공단 간 정산 업무를 맡으면서 이중 보상에 대한 ... 을 준비했습니다. 짧은 시간이었지만 1년간 교수님과 함께 논문을 리뷰하고 분석하는 과정이 호기심 많은 저에게 즐거운 과정으로 기억되고 있습니다.국민이 편리하게 이용할 수 있는 제도가 좋

자기소개서 | 3페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.06.09 | 수정일 2023.06.12

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명

경영 정보 시스템주제: 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.I. 서론II. 본론1. 정보시스템의 의미2. 정보 ... 시스템의 도입에 따른 경영자의 변화3. 정보시스템의 도입에 따른 근로자의 변화III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날 많은 기업들은 다양한 정보시스템을 도입하면서 회사의 성과 ... 시스템의 의미에 대해 개괄한 후 정보시스템의 도입으로 인해 경영자와 근로자가 각각 어떠한 변화를 겪게 될지에 대해서 서술하고자 한다.II. 본론1. 정보시스템의 의미1) 개념경영정보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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산업위생관리기사 실기 필답 최종암기

이다.공장법1) 작업연령 13세 이상으로 제한 2) 18세 미만 야간작업 금지3) 주간작업시간 48시간으로 제한 4) 근로자 교육 의무화☆ 다음 조건에 표준상태의 온도와 부피 쓰 ... ☆ 산업위생의 정의 근로자나 일반대중에게 질병, 건강장애와 안녕방해 심각한 불쾌감 및 능률저하 등을 초래하는 작업환경요인과 스트레스를 예측, 측정, 평가, 관리 하는 과학과 기술

시험자료 | 23페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.04.22 | 수정일 2023.03.11

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직장 어린이집 증가

들의 직장스트레스 감소사업주들의 신뢰성 있는 보육시설을 이용하게 되면 아이들의 유치원 등하교 시간을 절감 할수 있어서 시간적인 여유와 신뢰성 있는 교사에게 맡기기 때문에 근로자들의 안심 ... ① 직장어린이집 정의 및 관련 법직장어린이집이란 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치 · 운영하는 어린이집이며 사업주가 직장어린이집을 설치하여야 하는 사업장은 상시 여성근로자 ... 300명 이상 또는 상시 근로자 500명 이상을 고용하고 있는 사업장으로 한다.「영유아보육법」에는 직장어린이집 관련 법안 즉, 어린이집 종류(10조) · 설치(14조) · 설치의무

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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지역사회간호학 산업간호case(간호진단 우선순위 결정, BPRS순위, 보건교육계획서)

6+ 근로자들 평균수면시간 : 5시간 25분+ 졸음, 집중력 저하 근로자 : 3명2. 지역사회(산업) 간호진단Omaha system에 의거하여 진단을 내린다.영역문제진단명증 ... 관련행위36. 수면과 휴식수면장애졸음, 집중력 저하, 심한 감정기복, 야간 작업자 12명, 근로자 평균 수면시간 5시간 25분(7+12)*5=952순위1) BPRS 기준BPRS ... 31일까지16.7%에서 5.5%까지 낮춘다.36. 수면과 휴식자동차부품 가공제작 사업장근로자수면장애 호소율2021년 1월 1일부터 2021년 12월 31일까지평균 수면시간 5시간

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.26

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WJS-MA-007 참여_협의_프로세스

, 시간, 교육훈련 및 자원을 적절히 제공해야 한다.(4) 참여에 대한 장애물 또는 장벽을 식별하여 제거 또는 최소화해야 한다.5.2.2 관리자가 아닌 근로자의 협의와 참가를 위해 ... 호페 이 지1. 목적본 문서는 우리회사(이하 "회사"라 한다)의 안전보건경영시스템의 개발, 계획, 실시, 성과평가 및 개선을 위한 조치에 있어서 근로자 또는 근로자 대표의 참여 ... 근로자 또는 근로자 대표의참여 협의를 위한 책임사항 및 요구사항에 대한 관련 활동을 규정한다.3. 용어의 정의3.1 참여의사결정 과정에 함께 하여 의견을 제시할 것을 요구하는 것

서식 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.03

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2021 근로복지공단 합격자기소개서

2021 근로복지공단 공채 자기소개서직업을 선택할 때 가장 중요하게 생각하는 기준은 무엇이며 근로복지공단을 지원한 동기와 결부시켜 기술해 주십시오. * [500자 이내][행복 ... 있다고 생각합니다. 근로복지공단은 ‘노동’ 관련 복지사업을 추진하며 국민의 안정된 삶을 영위하는 것에 큰 영향력을 행사합니다. 이는 저의 직업관에 부합하여 근로복지공단에 지원 ... 하였습니다.코로나19는 고용안정의 불안을 야기하고 많은 근로자를 어려운 상황으로 내몰았습니다. 이에 안정적인 사회보장을 위한 고용·산재 보험 업무와 두루누리 사업, 일자리안정자금 사업

자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.04.26

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한국의 출산율은 지속적으로 감소하고 있습니다. 이러한 사회적 위기를 극복할 수 있는 의견을 서술해주세요.

한 정책을 시행하고 있다. 이 단락에선 성공적인 대응 사례와 그렇지 못한 경우를 모두 살펴본다.① 성공적 대응 사례? 스웨덴스웨덴은 유연한 근로시간, 아동 보육시설의 확대, 육아휴직 ... 활발해짐에 따라 전통적인 가족 구조와 양육에 대한 관념이 변화하고 있다. 이런 사회문화적 변화도 출산율 감소에 영향을 미치는 요인 중 하나이다.③ 근로환경 및 복지제도의 문제점 ... 율 감소의 원인은 단순하지 않으며 경제적, 사회문화적, 근로환경 및 복지제도의 복합적인 요인이 상호작용한다. 이런 다양한 요인의 정확한 이해는 현상을 근본적으로 해결하는 데 필수적이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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[연수자료][양성평등][남녀차별] 양성평등에 관한 연수 및 교육자료입니다. 학생, 교사, 학부모, 일반인에게 모두 사용할 수 있으며, 대학 리포트나 과제로도 사용할 수 있습니다. A4용지 5쪽으로 구성되어 있습니다. 본문의 글자 크기는 11포인트입니다.

되면서 이를 제도적으로 뒷받침하기 위해 현행의 육아휴직 제도를 보완하고 배우자의 출산휴가를 제공하는 등 새로운 제도를 도입하고자 개정주요 내용① 육아기의 근로시간을 단축하는 제도 ... 를 도입하는 것이다. 시간제 육아휴직의 일종인 육아기 근로시간 단축제를 도입함으로써 전일제 육아휴직과 함께 근로자의 상황에 맞춰 육아 방법을 선택할 수 있도록 함.② 근로자는 배우자 ... 근로시간제, 연장근로 제한 등의 의무를 행하도록 규정하여 근로자가 초등학교 취학 전 자녀를 양육할 수 있도록 함.‘양성평등기본법’(시행 2015.07.01. )'여성 발전

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.07 | 수정일 2022.05.04

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정신간호학실습 직업재활기획안 바리스타

보호작업이나 근로활동은 정신질환자인 근로자와의 근로계약을 체결하여 행할 것? 직업재활활동을 실시할 경우에는 1일 8시간, 1주당 40시간을 넘지 아니할 것? 직업재활 활동 시간 중 ... 근로활동에 대한 적절한 보상기준, 내부고용인원을 포함한 직업재활 지원활동에 대한 정확한 안내사항을 마련하고, 직업재활활동으로 얻는 수입이 있는 경우에는 원자재 구입비용 등 작업 ... 에 든 실비를 제외한 금액을 해당 입소?이용자에게 각 개인별 예금계좌를 통하여 지급하여야 함③ 직업재활훈련 중 보호작업이나 근로활동은 정신재활시설에서 실시함을 원칙으로 하되, 훈련

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.04

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논문리뷰, 빈곤 여성 한부모 자활 경험의 재구성

으로 꼽은 것은 근로시간의 유연성을 통해 자녀양육이 가능하다는 점이다. 한부모에게 탈수급에 대한 압박 없이 자활근로를 유도하며, 자활근로의 영역 역시 다양하게 확대될 필요가 있다. ... 복지제공자들에 의하여 “탈수급을 꺼리는 자격 없는 빈민”이라는 낙인을 느낄 때 좌절한다고 하였다. 근로연계를 통한 경제적 자활사업도 기대감과 성취감을 충족시키지 못하고 때로 종속 ... 하였다.셋째, 정부가 사용하는 ‘자활’이라는 용어가 자활사업 참여자들에게는 ‘종속과 낙인’의 이미지로 다가갈 수 있다는 점은 재고되어야 한다. 현재 단순 노역에 치중되어 있는 자활근로

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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지역사회간호학 실습 교육프로그램(금연교육)

식품을 이용한다.- 근로자들은 금연을 해야 하는 이유를 3가지 이상 말할 수 있다.단계시간학습방법 및 자료도입동기유발·문제의식1. 대상자들의 전체 참여 인원을 파악한다.2. 대상자 ... 항 목내용교 육주 제흠연감소 및 금연 방법교 육일 시2018년 5월 23일 수요일 13:00-15:00교 육장 소GS건설사업 교육실실 습학 생-교 육대 상GS건설사업 일용직 근로 ... 자들학습목표일반적목표금연 교육을 통해 근로자들은 흡연의 위험성을 인지하고 금연한다.구체적 목표- 2017년도보다 2018년도 흡연율이 20% 감소한다.- 흡연하는 근로자들은 금연

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.03

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완벽한 합격을 위한 산업안전관리론 요약정리!!

이 복잡하여 시간과 노력 소모, 안전지시가나 명령 신속?정확하지 못함, 생산은 안전에 대한 책임과 권한이 없음,-라인?스테프형 : 1,000이상 대규모 사업장장점 : 자율적으로 안전 ... 행위, 라인의 스태프에 의존/활용치 않는 경우□ 프로젝트 : 과제별 조직구성, 플랜트?도시개발등 특정한 건설과제처리, 시간적 유한성을 가진 일시적 잠정적 조직□안전관리조직의 목적 ... ), DO(실시), CHEAK(검토), ACTION(조치)□산업안전보건법에 따라 근로자가 상시 작업하는 장소의 작업면 조도초정밀(750럭스), 정밀(300럭스), 보통(150럭스

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15 | 수정일 2023.07.04

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지역사회간호학 보건교육계획안 절주에 대해서

- 교육대상자에게 절주의 필요성을 교육한다.- 교육대상자에게 절주 원칙에 대해 교육한다.장소 및 일시2022.00.00 10시 00대학교 대강당교육대상자 특성1. 현장 근무 근로자2 ... . 하루에 1병 이상 술을 마신다고 체크한 근로자3. 각종 성인병(당뇨, 고혈압, 고지혈증)을 앓고 있는 근로자4. 음주뿐만 아니라 흡연을 포함하여 생활 습관 개선이 필요한 근로자 ... *총 20명기타메모교육자료및 도구교사음주 습관 설문지, 만족도 조사지, PPT, 노트, 동영상 등학생펜단계학습목표학습내용학습활동소요시간교육방법교육매체평가방법도입대상자에게 음주

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

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(A+)지역사회간호학 케이스, case, 산업장 컨퍼런스, 간호진단 8개, 간호과정 1개

의 산업보건의 1명? 보건관리 위탁기관의 보건관리자 1명① 자동차 부품 제조업② 근무시간 10시간, 사무직/비사무직③ 근로자 수 50명 이상 500명 미만 규모에 맞게 안전보건관리책임자 ... /월)사용용도CO2아크용접용접 와이어50용접황동용접용접봉50용접로브레이징용접용접체30용접CNC가공금속가공유20가공?소음공정근로자수작업근로시간발생시간기준치측정지초과여부밴딩5밴딩2조2 ... 처스트레스 관리 건강증진지수- 18.75점- 추진 수준 15점③ 장시간의 근무인데도 불구하고 근골부담 작업자의 비중 높음근로자 휴게 공간 유무, 근골부담 작업자관리 유무(Omaha

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.03

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한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오

정책들은 부모가 근로자일 경우 근로에 대한 여러 혜택지원을 볼 수 있다. 출산휴가를 확대해주고 육아기간동안에 근로시간을 단축해주는 지원도 있다. 뿐만 아니라 고용보험 미적용자 ... 소득을 보장하고 여러 근로적인 부분에 지원을 해줌으로써 근로자의 권리를 보호할 수 있는가, 그리고 근로자가 아닌 육아를 전담으로 하고 있는 대상자가 어머니일 경우 그 어머니 ... 도 혜택 받을 수 있도록 1인사업자나 프리랜서 등을 대상으로도 엄마는 출산급여로 150만원을 신청 할 수 있다. 지원금 형태의 정책 말고도, 어린이집에서 진행하고 있는 보육시간 변경

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30

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인력개발과 활용 - 인적자원개발의 중요성과 목적

적자원개발의 의의 및 중요한 이유 - 인적자원개발의 목적과 현재 조직과 연결 3. 결론 - 개인 의견 및 내용정리 1. 서론 불과 60~70년대만 하더라도 인력들은 주 52시간은 족히 ... 넘게 단순 착취당해야 했던 환경에 처해있었다. 시간이 흐르며 인식이 바뀌어 현대에 이르러서는 인력을 ’단순 노동자’로 단순 착취하기보다는 하나의 구성원으로 인정하며 훈련을 통해 ... 적자원개발의 의의 및 중요한 이유 인적자원개발이란 말 그대로 인적자원, 즉 직무의 성과를 향상하기 위해 근로자(구성원)들의 기술과 지식습득을 위한 개발 활동을 의미한다. 이를 포괄

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2024.07.01

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사회보장의 소득재분배 유형과 효과를 설명하시오.

은 다음과 같다.첫째, 시간적 소득 재분배이다. 시간적 소득 재분배는 개인 차원에서의 시간에 따른 재분배로, 근로자가 자신의 일생의 소득을 전체 인생으로 나누어 소득을 재분배하는 것 ... 을 의미한다. 소득 이전 순서는 소득이 많은 시기 → 낮은 시기, 건강한 시기 → 병약한 시기, 안정적 근로시기 → 불안정 근로시기로 진행된다. 이러한 소득 재분배에 의해 생애 ... 전반에 걸쳐 안정적인 생활을 영위하게 된다.둘째, 사람 간 소득 재분배이다. 시간적 소득 재분배와 달리 사람 간 소득 재분배는 집단 차원에서의 재분배로, 수직적 소득재분배, 수평

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형문제

) 거짓 채용광고의 금지 및 지식재산권 보호 (6점)회사는 정당한 사유 없이 채용광고의 내용을 구직자에게 불리하게 변경하거나, 채용 후에 정당한 사유 없이 채용광고에서 제시한 근로조건 ... 밀보 또한 자유로운 경쟁을 저해할 수 있어 그 유효성 판단 여부가 문제될 수 있습니다.2) 경업금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)대법원은 경업금지약정이 헌법상 보장된 근로자 ... 의 직업선택의 자유와 근로권 등을 과도하게 제한하거나 자유로운 경쟁을 지나치게 제한하는 경우에는 민법 103조에 정한 선량한 풍속 기타 사회질서에 반하는 법률행위로서 무효라고 보며, 이

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14

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