"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 맞벌이 산업장 간호과정 산업안전기사 단시간근로계약서 최저임금 저출산 사회복지 사회복지학개론 여성복지론 노동시간 생산성

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"시간제근로" 검색결과 3,221-3,240 / 70,366건

산업체 간호과정 과제보고서 A+ 받은자료 (문헌고찰, 사례선정-기사, 간호진단 및 간호과정 2개, 자세함)

낭종에 대해서는 인정하지 않자 소송을 냈다.법원은 추석택배가 몰린 2015년 9월 박씨의 잔업시간이 62시간에 달한 점, 업무 외에 허리통증을 급격히 발병·악화 시킬 만한 사유 ... 으로 미국 의학학회 저널에서 실린 연구결과에서 분석되었다.1단계- 작업 시간 중 통증과 피로감- 하룻밤 지나면 증상 없음- 휴식 후 호전됨- 작업능력 감소 없음2단계- 작업시간 ... 초기부터 발생- 휴식 후에도 통증 지속- 화끈거려 잠을 설침- 작업능력 감소3단계- 휴식 시간에도 통증- 반복적 움직임 없이도 통증- 통증으로 인한 불면- 일상생활의 장애4) 근골격

리포트 | 40페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.24 | 수정일 2022.03.21

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5대 사회보험정책 중 관심 있는 분야를 간략하게 정리하여 제출하시오

, 1개월 동안 소정근로시간이 60시간 이하인 사람, 공무원, 외국인 근로자, 교직원 연금법에 적용받는 사람, 우체국 직원 등이다.2) 용도실업급여는 퇴사일 기준 18개월 동안 180 ... 사회보험의 하나로써, 노동자들의 근로권리와 근로환경을 보장해주는 사회보장제도다. 본론에서는 고용보험의 개요와 용도를 살펴볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 고용보험의 개요고용보험은 고용주 ... 와 사용자의 사정 혹은 피보험자와 근로자의 불가피한 이유로 직업을 잃게 되는 경우 피보험자의 재교육과 구직활동을 지원하는 사회적 보험이라고 볼 수 있다. 실직할 경우 실직 당사자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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결혼과가족_한국의 출산율은 지속적으로 감소하고 있습니다. 이러한 사회적위기를 극복할 수 있는 의견을 서술해주세요.

미적용 자도 출산급여를 지급한다. 네 번째, 예술인도, 특수형태근로종사자도 출산 전후급여를 지급하고, 기간제 파견근로자도 법정 출산 전후휴가급여를 보장한다. 마지막으로 주 최대 근로 52시간 제도를 시행하고, 육아기 근로시간 단축제도도 확대하였다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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직업윤리A+(문제)

직업윤리1.근로윤리 : 업무에 대한 존중을 바탕으로 근면·성실하고 정직하게 업무에 임하는 자세2.근로윤리 세부요소①근면성 : 나는 일을 할 때 대충 시간만 때우지 않고 최선을 다 ... 에게 믿음을 줄 수 O3.기업윤리의 5가지 요소①재화나 서비스 생산과정에 거짓이 있어서는X②생산된 재화(상품)·서비스가 소비자에게 위해를 가해서는X③기업에서 일하고 있는 근로자의 최소한 ... 의 권리를 보장해 주되, 그들의 희생을 강요해서는X④기업 상호간에는 자유롭고 공정한 경쟁을 기반으로 한 선의 경쟁 체제 유지해야 한다⑤기업과 근로자, 소비자가 존재하는 사회환경

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.22

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지역사회간호학 산업보건 보고서 감정노동

은 노동자에게 장해가 우려될 경우 업무를 중단하거나 휴식시간을 주고, 치료나 상담을 지원하도록 돼 있습니다.회사의 조치는 정반대였습니다.녹음된 통화를 듣고는 나쁜 사람은 아닌 것 같 ... 하고 있다.근로자가 고객과의 상호관계 속에서 조직의 목표 달성을 위해 자신의 감정표현을 억제하는 행위를 말한다.3) 감정노동 연관된 직업감정을 표현하는 것이 업무성과와 연관된 직업 ... 은 항공사 승무원, 패스트푸드점, 호텔, 편의점, 병원, 콜센터, 고객센터, 골프장 캐디, 간호사, 경찰, 구청(민원실), 동사무소 직원, 등 주로 서비스 업종에 종사하는 근로자가 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.20

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산업위생관리기사 실기 개념 정리 (~2024.02회)

한 동작부적절한 작업자세무리한 힘의 사용날카로운 면과 신체온도와 진동근골격계 작업시 근로자에게 알릴 사항근골격계 질환 유해요인근골격계 질환 징후와 증상근골격계 질환 발생시 대처요령 ... 올바른 작업자세 및 작업도구손목을 많이 사용하는 근로자의 근골격계 유해요인 평가하는 도구: JSI근육의 대사혐기성대사: ATP(아데노신삼인산) > CP(크레아틴인산 ... ) > Glycogen(글리코겐) or Glucose(포도당)산업 피로 발생 요인작업강도작업시간와 작업편성작업환경조건산업 피로 증상에서 혈액과 소변 변화1) 혈액혈당치가 낮아진다.젖산과 탄산량

시험자료 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.07

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지역사회 간호학 산업장 작업환경 , 보건교육 정리

다.- 국소 배기시설의 배기 실패원인 : 잘못된 설계, 부족한 배기, 부족한 급기행정적관리: 오염된 지역에서의 근로시간 단축, 적절한 근무수행, 근로자 훈련을 통하여 근로자의 위해 ... 요소에 대한 노출을 최소화한다.? 근로시간의 단축 : 공학적 관리방법이 위험요소에 실제적이지 않는 곳에 제한된 장소에서 적용할 수 있는 관리방법이다.ex) 고온영향? 습윤방법 ... 에 근로자가 얼마나 노출되는지를 측정, 평가한 후 시설 등 적절한 개선을 통하여 깨끗한 작업환경을 조성함으로써 근로자의 건강보호 및 생산성 향상에 기여하기 위함이다.작업환경측정이란

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.03

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (B유형)

한 사유 없이 채용에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경해서는 아니된다. 또, 회사는 구직자의 지식재산권(채용서류 및 이와 관련한 저작권 등)을 회사에 귀속하도록 강요 ... 서를 작성하는 경우가 있다.이에 따라, 경업금지 약정은 근로자가 퇴사 후 경쟁관계에 있는 기업에 취업하거나 회사와 관련된 창업을 일정기간 하지 않을 것을 약속하는 내용으로 한다.2 ... ) 경업금지 약정의 유효성 판단기준 (20점)1. 보호할 가치가 있는 사용자 이익이 있는지2. 근로자의 퇴직 전 지위 및 퇴직하게 된 경위3. 경업제한 기간, 지역, 대상 직종4

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.07.14

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88만원 세대 비정규직 근로자의 실태와 근로조건 개선방향,비정규직 노동자의 정의,비정규직 노동자 고용증가의 배경,비정규직의 문제점

(임시직, 일용직, 계약 직 등의 기간제 근로자) -근로시간이 그 회사의 정규 근로자보다 짧은 경우(단시간 근로자, 시간제 등) 고용계약의 당사자와 실제 사용자가 다른 경우 (파견 ... 정규직 1. 월평균 임금총액은 2006년 51.3%에서 2007년 50.1%로 임금격차가 더 벌어졌다. 법정 초과근로 한도인 주 56시간을 장시간 노동자 비중은 비정규직(21.0 ... 과 경영자 단체의 합의를 통해 사전 근로시간을 조정하였으며, 그 결과 2001년까지 314,000명의 고용효과를 창출하여, 1997년 최고 12.6%에 이르렀던 실업률 감소에 많

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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특수고용노동자의정의,갈등및노동조합설립,특수고용노동자.한국노총,민주노총,전국노동자협회

:00 (8 시간 ) 17:00 ~ 새벽 02 시 이후 (9 시간 이상 ) 야간 새벽시간 월 근무일 22 일 근무 / 月 (30 일기준 ) 휴일無 계약 근로계약 작성 ( 노동법 ... 방문교사 , 외근직 A/S 근무요원 , 판매원 형식상의 근로계약을 체결하지는 않았지만 , 실질상 특정 사용자의 사업에 편입되거나 상시적 업무를 위해 노무를 제공하고 그 사용 ... 법 적용 X → 노동 3 권 X 직접 노무 제공 경제적으로 사업주에 의존특수고용노동자 비교 .특수고용노동자 정의 노동법 근로기준법 노동조합법 근로자 정의 직업의 종류를 불문

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

시작하고 있다. 오늘날 임신과 출산의 기쁨이 부담으로 전환되는 데는 그리 오랜 시간이 걸리지 않는다. 이는 임신한 여성이 직장 내 차별, 눈치 보이는 육아휴직, 주변에서는 찾 ... 시간의 노동시간, 높은 주거비용, 성 차별적 사회환경 등의 사회경제적 조건들이 복합적으로 작용하게 되면서 오늘날의 초저출산 국가가 되버린 것이다. Ⅱ. 본론 1.우리나라 육아휴직 ... 현황 한국 남성의 육아휴직 참여율은 2017년 13%에서 2021년 26%로 증가하고 있다. OECD 10개국 중 한국 남성의 육아 참여 시간은 낮아, 특히 미취학 자녀의 경우 아빠

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.19

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인적자원계획 ) 인적자원계획에서 수요 공급 예측 결과 인적자원의 부족 또는 과잉이 발생할 경우 각각에 있어 활용할 수 있는 인적자원 수급 조정방안을 설명한 후 주요 핵심내용을 상세하게 기술하세요.

며, 그 비용은 증가할 수 있다. (3) 대안적 근무제도 근로시간, 근로일자 등 인력의 근무 형태에 대한 대안을 제시하는 것이다. 이는 전반적인 인력의 부족이 아닌 특정 상황과 시간대 등에 대한 인력 부족을 해결하기에 적합하다. ... 이 필요한 지를 생각하는 데에 매우 중요한 요소이다. (1) 초과근로 기존의 인력들이 근로하는 양을 늘린다. 이는 인력을 요구하는 수요량에 대한 조절이지만, 그 효과는 일시적이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.04

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최저임금제 정의, 도입효과와 최저임금 인상 장점, 단점 분석 및 우리나라 최저임금제도 문제점과 개선방안 제시

은 적용이 제외될 것이나 그 외의 근로기준법상 근로자이면 고용형태가 상용인지 여부에 상관없이 임시직, 일용직 시간제 근로자까지 모두 적용범위에 포함된다.다만, 취업기간이 6월 ... 는 지나친 저임금으로부터 부녀근로자나 미성년근로자 등 취약근로자들을 보호하고 이른바 고한 노동을 방지한다는 사회정책에 대한 고려가 컸다. 한국에서도 1988년 처음으로 최저임금제 ... 를 실시하였다. 한국에서 최저임금제는 근로자에게 최소한의 생계비를 헌법의 수준에서 보장하려는 것이 제도 도입의 동기였다.3. 최저임금제 적용범위최저임금법은 2000.10.24일

리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.04.12

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최저임금제의 이론적 배경(목적, 개선 필요성), 기대효과, 우리나라 최저임금제, 최저임금제 예상, 최저임금제 의견

비와 유사 근로자의 임금, 그리고 노동의 생산성과 소득분배율을 고려하여 결정된다. 최저임금액은 시간/일/주/월 수준으로 결정된다. 여기서 생계비 기준은 근로자 입장이고, 노동생산 ... 다. 사용자에게 임금의 최저수준 이상 임금을 지급하도록 법제화하면서 저임금 근로자를 보호하고자 하는 제도이다. 이를 헌법에서 다루고 있으며, 제32조, 제1항에서는 ‘국가는 법률이 정하 ... 는 바에 의해, 최저임금제를 시행해야 한다.’고 규정하고 있다.2. 최저임금제의 목적최저임금제는 근로자에 대하여 임금의 최저수준을 보장하는 것이라고 하였다. 이러한 보장으로 근로자

리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.19

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을

의 유연화 정책의 하나로써 비정규직을 활용하고 있다.2000년대 중반까지만 해도 국내 기간제나 단시간, 파견근로와 같은 고용형태에 e한 차별처우를 금지하는 규정이 없었지만 이러 ... 해 인력의 양적 및 질적 문제에 대한 충분한 시간을 가지고 준비하는 전략으로써 이는 미래의 시점에서 필요 인력에 대해 외부노동시장에서 확보하기 어려울 때 발생하고 법적, 윤리적 문제 ... 으로 인하거나 노력한 만큼의 수입을 받을 수 있는 것이 비자발적 사유가 된다. 비정규직의 자발적 사유로는 근로조건에 만족하고 안정적인 일자리, 그리고 경력을 쌓아 다음 직장으로 이동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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지역사회간호학/직업건강간호학 업종별 및 취약계층근로자 보건교육계획안

2020년 12월 01일교육주제여성근로자 비만예방 교육교육제목영양 UP, 비만 DOWN!교육자산업체 간호사교육장소산업장 내 소강당대상인원20명소요시간45분교육목표일반적 교육목표1 ... 목 차Ⅰ. 서론 11. 여성근로자의 현황 12. 여성근로자 보건교육의 필요성 1Ⅱ. 본론 21. 보건교육계획안 2Ⅲ. 결론 5Ⅳ. 참고문헌 5Ⅰ. 서론1. 여성근로자의 현황우리 ... 여성의 인적 자원 활용이 무엇보다 중요한 과제이다.2. 여성근로자 식습관 개선교육의 필요성여성 근로자에게 많이 발생하는 식습관 문제는 아침식사 결식으로 전 생애주기 중 가장 높

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13 | 수정일 2020.12.19

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[산업장 실습] - 사무직 근로자를 위한 건강증진 프로그램 개발

+(4) 허리 +++장시간 손가락으로 같은 동작을 반복하여 자료 입력(3) 손목/손 +++장시간 앉은 자세(1) 목 +++(4) 허리 +++(3) 손목/손 +++2) 근로자의 건강 ... 수준사무직 근로자는 비사무직 근로자에 비하여 물리화학적 요인에 의한 스트레스는 적지만, 정신적인 업무 스트레스가 많고 장시간 노동이 일반화되어 있는 것으로 보고되고 있다. 또한 ... 본사에 재직 중인 사무직 근로자준비물요가매트, 볼펜소요시간약 60분(20분 사전 설문조사 및 교육, 30분 스트레칭법 교육, 10분 교육마무리)

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.28

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노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도

근로시간을 줄이는 것을 허용하면서 이에 따라 발생하는 임금감소분에 대한 소득 보충을 해주는 제도이다.점진적 퇴직제도는 보충소득을 제공하면서 개인이 임금소득 하락이 발생하는 경우 이 ... 노인복지론주제: 노동부의 정년제로 인해 일정한 연령에 도달하면 근로자의 의사나 능력과 무관하게 근로계약 관계를 종료시키는 제도가 있어 은퇴 후 나타날 수 있는 노인문제와 해결하기 ... 에 발생할 수 있는 노인문제를 설명하고 이를 해결할 수 있는 제도와 정책에 대해서 논하도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 정년제와 노인 문제1) 정년제정년제는 근로자가 취업규칙 또는

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.13

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보육교사에게 발생할 수 있는 안전사고 중 산업재해에 대해 설명하세요. 즉, 산업재해의 개념

면, 2018년 기준으로 고용보험과 산재보험에 가입한 어린이집은 총 4만 곳이고, 가입 근로자는 26만 명에 달하는데 같은 해 보건복지부 통계치인 보육 교직원은 29만 명으로 고용 ... 을 받지 못하는 상황인 것이다. 보육교사는 산업안전보건법에 해당하는 직종이나, 현실적으로는 근로자의 안전보건에 관한 법적 보호를 받지 못하고 있다. 2013년 국가인권위원회는 보육 ... 교사 실태조사를 한 후, 업무상 질병과 상해 등의 사고 처리가 제대로 이루어지지 않고 있다고 보았지만, 그 뒤로도 이 열악한 근로 환경의 문제점은 해결되지 못하고 있다는 것

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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가족 간호과정 보고서(근로자 건강센터)

. 근로자가 작업 후 석면가루를 씻어낼 수 있도록 위생설비를 설치한다.6. 사업주에게 직원들이 작업 중 4시간마다 10분 이상 휴식시간을 취하도록 제안한다.→ 4시간마다 스트레칭을 하 ... 후 양식에 맞춰 가족간호과정을 적용함.1. 사례근로자 건강센터에 찾아오신 대상자 김OO님은 60세의 남성으로 아내와 사별하였다. 자녀는 2명 있으나 대학생으로 타지에서 지내고 있 ... 다. 김OO님은 평소 일이 끝난 후 지친 심신을 달래며 하루 담배 1갑을 피웠다. 김OO님의 직장은 주 6일제로 토요일 밤까지 야근을 자주 했고 병원을 갈 시간적 여유가 없어 가

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.13

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