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"시간제근로" 검색결과 3,241-3,260 / 70,361건

  • 가족 간호과정 보고서(근로자 건강센터)
    . 근로자가 작업 후 석면가루를 씻어낼 수 있도록 위생설비를 설치한다.6. 사업주에게 직원들이 작업 중 4시간마다 10분 이상 휴식시간을 취하도록 제안한다.→ 4시간마다 스트레칭을 하 ... 후 양식에 맞춰 가족간호과정을 적용함.1. 사례근로자 건강센터에 찾아오신 대상자 김OO님은 60세의 남성으로 아내와 사별하였다. 자녀는 2명 있으나 대학생으로 타지에서 지내고 있 ... 다. 김OO님은 평소 일이 끝난 후 지친 심신을 달래며 하루 담배 1갑을 피웠다. 김OO님의 직장은 주 6일제로 토요일 밤까지 야근을 자주 했고 병원을 갈 시간적 여유가 없어 가
    리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학(학교, 기업) 중간고사 예상문제(90문, 답O)
    자의영향에 대해 교육하고, 주민들이 대처할 수 있도록 동기를 강화하였다.① 연구자② 정보수집자③ 사례관리자④ 대변자⑤ 변화촉진자18. A 산업장 근로자의 건강검진 결과 난청발생 ... 필요한 근로자는?① 사무직에 종사하는 근로자② 특수건강진단 대상 업무에 종사하기로 예정되어 해당 업무적합성 평가가 필요한 근로자③ 특수건강진단 대상 업무로 유해인자에 의한 직업 ... 성 질병의 증상을 보이는 근로자④ 특수건강진단 대상 유해인자에 노출되는 업무에 종사하는 근로자⑤ 직업병 유소견자가 발생한 사업자의 근로자21. ‘직업성 질병으로 진전될 유려가 있어 추적
    시험자료 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.28
  • 사회복지실천기술론)최근 우리 사회에서 일어나고 있는 사건들 가운데 클라이언트의 권익이 침해받고 있거나 불평등, 차별, 억압 등을 경험하는 사례를 찾아 다음의 내용으로 분석하시오.
    다. 노동시간, 임금, 4대보험 등 근로계약서에 명시되어 있는 부분들을 법적으로 보호받을 수 있는데 계약서가 없게 되면 이러한 부분들을 보호받지 못하게 된다. 또한, 그 피해는 고스란히 ... 아 상담을 신청한 노동자 10명 중 4명은 근로계약서를 작성하지 않은 것으로 나타났다. 서울시는 지난해 서울노동권익센터에서 진행한 2184건의 상담 내용과 통계를 분석한 ‘서울시민 ... 과 나눈 노동상담’ 보고서를 29일 발표했다. 보고서를 보면, 상담 노동자 중 근로계약서를 작성한 사례는 61%에 그쳤고, 4대 보험에 가입하지 않은 사례도 33.6%나 됐
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    일 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오
    근로시간 제도가 시행되고 있어 부모들이 자녀를 돌보기 위해 일시적으로 근무를 중단하거나 일하는 시간을 조정할 수 있습니다. 이를 통해 부모들은 자녀의 양육에 더 많은 시간을 할애 ... 이나 유연한 근로시간 제도의 적용 범위를 넓히는 등 더 다양한 방안을 모색할 필요가 있습니다. 또한, 보육시설의 수와 질을 더욱 향상시켜 부모들에게 보다 편리하고 안정적인 양육 ... 는 요인 중 하나입니다. 아이를 돌볼 수 있는 보육시설의 부족으로 인해 부모는 아이 돌봄을 위해 일을 중단하거나 유연한 근로시간을 조절해야 할 수 있습니다. 이는 부모의 경제적, 직업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (생활법률) 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오
    하여 차년도의 최저 임금 수준을 미리 고시하도록 되어 있다.(10) 연장근로연장근로란 법적으로 정해져 있는 법정근로시간을 넘어서는 수준의 근로를 의미하며, 이는 근로기준법 제50조 ... 의 법정근로기준시간근로기준법 제53조에 규정되어 있다.근로기준법에서는 법정근로시간을 1일 8시간 및 주40시간으로 규정하고 있는데, 만약 이를 넘어설 경우에는 연장근로가 된다 ... .사용자와 근로자는 서로 합의 하에 연장근로 시간을 1주 내 최대 12시간까지 합의할 수 있고, 현재 한국의 근로시간은 1주 내 최대 52시간까지 가능한 것으로 정해져 있다.2
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
  • [기획재정부] 간이지급명세서(근로소득)(지급자 보관용,지급자 제출용), 간이지급명세서(거주자의 사업소득)(지급자 보관용,지급자 제출용)
    웨어 프리랜서 제외), 전기ㆍ가스검침원 등]인 경우 적습니다.ㆍ 근로계약에 따라 근로를 제공한 날 또는 시간에 따라 근로대가를 계산하여 받는 사람으로서,「소득세법」제14조제3항제2 ... 호에 따른 일용근로자(예: 식당주방보조원, 시간제 편의점근무자, 건설노동자 등)는 기재대상이 아닙니다.4. ⑪ 내ㆍ외국인란에는 내국인인 경우에는 "1"을, 외국인인 경우에는 "9 ... ■ 소득세법 시행규칙 [별지 제24호의4서식(1)] (3쪽 중 제1쪽)간이지급명세서(근로소득)([ ]지급자 보관용 [ ]지급자 제출용)? 원천징수의무자 인적사항 및 지급내용
    서식 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.11
  • 정신간호학실습 직업재활기획안 바리스타
    보호작업이나 근로활동은 정신질환자인 근로자와의 근로계약을 체결하여 행할 것? 직업재활활동을 실시할 경우에는 1일 8시간, 1주당 40시간을 넘지 아니할 것? 직업재활 활동 시간 중 ... 근로활동에 대한 적절한 보상기준, 내부고용인원을 포함한 직업재활 지원활동에 대한 정확한 안내사항을 마련하고, 직업재활활동으로 얻는 수입이 있는 경우에는 원자재 구입비용 등 작업 ... 에 든 실비를 제외한 금액을 해당 입소?이용자에게 각 개인별 예금계좌를 통하여 지급하여야 함③ 직업재활훈련 중 보호작업이나 근로활동은 정신재활시설에서 실시함을 원칙으로 하되, 훈련
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    은행의 업무 영업시간 연장에 대한 논의가 지속되고 있는데 이에 대한 자신은 어떤 입장인지 밝히시오
    시간 연장에 대한 확고한 의지를 밝혔다.반면 은행업계는 근로시간 연장이 곧바로 경쟁력 강화로 이어지는 것은 아니라고 주장하며 국가재정경쟁력 향상의 책임을 노동관계자에게 전가하는 것 ... 은 비효율적이고 비민주적이라고 지적했다.이후 업계는 현재 '수정된 근로시간제' 확대를 검토하고 있다. 이처럼 의견이 엇갈리는 가운데 갈등을 빚고 있는 은행의 영업시간을 연장해야 할까 ... 은행의 업무 영업시간 연장에 대한 논의가 지속되고 있는데 이에 대한 자신은 어떤 입장인지 밝히시오? 내용은행 영업시간 연장 논의가 본격화된 것은 2015년 가을부터다. 최경환 전
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업재해보상보험법을 요약, 산업재해보상보험법의 장점 제시, 산업재해보상보험법의 한계와 문제점 제시, 사회복지사의 개입(정책 및 실천적 개입) 방안 제시
    하자의 조기 취업 및 직업복귀 촉진을 위해 요양 중 부분 취업 중인 근로자를 위한 부분휴업급여를 지급한다. 요건으로는 요양 중 취업 사업과 종사 업무 및 근로시간이 정해져 있 ... 가입자3) 가입제외 근로자3. 산재보험의 보험료1) 산재보험료의 산정2) 산재보험료의 징수4. 산재보험의 급여1) 요양급여(1) 의의(2) 요양급여의 범위(3) 요양급여의 지급요건 ... 은 우리나라에서 공업화가 진전되면서 급격히 증가하는 산업재해근로자를 보호하기 위하여 4대 보험 중 가장 먼저 실시된 사회보험제도이다. 초기의 산업재해는 건설현장과 위험한 기계 ? 기구
    리포트 | 16페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명
    경영 정보 시스템주제: 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점과 근로자 관점을 구분하여 설명하시오.I. 서론II. 본론1. 정보시스템의 의미2. 정보 ... 시스템의 도입에 따른 경영자의 변화3. 정보시스템의 도입에 따른 근로자의 변화III. 결론IV. 참고문헌I. 서론오늘날 많은 기업들은 다양한 정보시스템을 도입하면서 회사의 성과 ... 시스템의 의미에 대해 개괄한 후 정보시스템의 도입으로 인해 경영자와 근로자가 각각 어떠한 변화를 겪게 될지에 대해서 서술하고자 한다.II. 본론1. 정보시스템의 의미1) 개념경영정보
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16
  • 청소년인권과참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오 할인자료
    당한 사례가 밝혀져 사회적 공분을 샀다. 해당 업주는 청소년 아르바이트생들에게 최저시급보다 훨씬 적은 금액을 지급했으며, 근로시간 제한과 야간·휴일근로제한, 휴게시간 부여 등의 근로 ... 가 이루어질 수 있어야 한다.2) 근로시간 관련 문제청소년 노동자의 법정근로시간은 하루 7시간, 일주일 35시간으로 정해져 있으며, 야간과 휴일근로는 원칙적으로 금지되어 있다. 하지 ... 만 실태조사 결과 청소년 노동자들의 1일 평균 근로시간은 5.2시간, 일주일 평균 근로시간은 17.5시간으로 나타났다. 특히 일반고 직업반과 학교를 다니지 않는 경우의 주당 근로시간
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.01.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회보장의 소득재분배 유형과 효과를 설명하시오.
    은 다음과 같다.첫째, 시간적 소득 재분배이다. 시간적 소득 재분배는 개인 차원에서의 시간에 따른 재분배로, 근로자가 자신의 일생의 소득을 전체 인생으로 나누어 소득을 재분배하는 것 ... 을 의미한다. 소득 이전 순서는 소득이 많은 시기 → 낮은 시기, 건강한 시기 → 병약한 시기, 안정적 근로시기 → 불안정 근로시기로 진행된다. 이러한 소득 재분배에 의해 생애 ... 전반에 걸쳐 안정적인 생활을 영위하게 된다.둘째, 사람 간 소득 재분배이다. 시간적 소득 재분배와 달리 사람 간 소득 재분배는 집단 차원에서의 재분배로, 수직적 소득재분배, 수평
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    2015년 상반기 산업안전보건공단 합격 자소서
    을 시작하기 전에는 외부 강사를 초빙해 근로자들을위한 준비 체조를 진행했고, 주기적으로 몇 시간을 할애해 안전 예방 동영상도 시청하며, 현장 안전 수칙에 대한 교육도 잘 이루어졌 ... 이 마련되고, 사내근로복지기금을일정액으로 제한하는 등의 정책은 근본적인 해결책이 아니라고 생각합니다. 지금은 효과를 거두고 있지만, 시간이 지나면 또 그 정책 안에서 비리를 저지를 구실 ... 하여 현장 근로자와 함께 섞이며, 일도 해보아야 할 필요성이 있다고 생각합니다. 직원들의 전문적인 교육은 그 다음 문제입니다. 오히려 산업현장을직접 피부로 느껴본 직원은 내가 어떤
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.22
  • 노사관계론 ) 최저임금관련 - 최저임금 상승은 우리에게 어떠한 영향을 주는가 할인자료
    되지 않던 시절에는 많은 노동자가 사업주로부터 피해를 보는 사례가 많았었다. 대표적인 예가 터무니없이 낮은 임금을 받는 경우라고 할 수 있다. 보통 시간근로자나 아니면 상대 ... .최저임금은 매년 계속해서 상승할 것으로 보인다. 최저임금의 상승은 기존의 평시 근무체제에서 탈피해 노동 시간이 유연하게 변화하는데 크게 기여할 것으로 보고 있다.③ 근로자의 임금 ... . 서론2. 본론(1) 최저임금제의 의의(2) 최저임금제의 기능① 기본생활의 보호② 유연근무의 활성화③ 근로자의 임금 상승 기대(3) 최저임금제의 영향 및 문제점① 영세업체의 몰락
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해
    의 개념 및 원리과학적 관리법은 고전적 조직이론의 일환으로서 근로자의 근로의욕을 향상시키고 생산성을 증진시키고자 하는 합리적인 작업관리의 일종이다. 테일러라는 학자가 주창했다는 점 ... 에서 테일러 시스템이라고도 불리운다. 테일러는 작업과정 상의 생산성과 능률을 극대화하기 위해서 시간연구와 동작연구를 기반으로 노동 표준량을 지정하고 임금을 작업량에 따라서 지급 ... 다. 과학적 관리법은 합리적으로 과업을 설정하기 위해서 과학적인 시간연구를 진행했고 시간연구의 전제조건으로 작업 조건과 작업 방법을 표준화했다. 이를 통해서 시간연구에 의한 표준과업 설정
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24
  • 한국주택금융공사 체험형인턴 최종 합격 자기소개서(자소서)
    를 통해 업무 시간도 즐거워져서 아이들 지도방법도 공유하며 업무 효율을 개선했습니다. 처음에는 낯설어하던 복지사들도 저희 업무 태도를 긍정적으로 평가하시며 복지사들과 근로장학생 ... 공사 체험형 인턴 지원동기 및 입사 후 포부에 대해 기술해 주십시오 (699/700)[ 지원 동기: 고객 주거 향상에 도움을 주며 소통 능력을 향상하다. ]주택금융공사에서 근로 ... 성을 바탕으로 '협력'을 이끌어 내어 집단의 업무 효율성에 이바지한 경험이 있습니다. 저를 포함한 3명의 근로장학생이 지역 아동 센터에서 근무하며 아동 학습 지도와 고객 응대 업무
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    2011~2015 과년도 건설안전(산업)기사 실기 필답형 문제집 (답표기x)
    01. 크레인 탑승설비 작업시 추락에 의한 근로자의 위험방지 를 위한 조치사항 2가지를 쓰시오.(4점)02. 다음 공업용 가스에 대한 용기의 색상을 쓰시오.(4점)[보기] ①수소 ... 사업장의 안전 관리 부서 주관으로 6개월 동안 보기와 같은 안전활동을 전개하였다. 1일 8시간, 월 26일 근무하였다면 안전활동률 을 구하시오.(4점)①불안전행동의 발견 및 조치 ... 는 도급계약 또는 자체 사업계획상의 총공사금액의 ( )[%]를 대상액으로 산정한다.① ② ③11. 구축물 또는 이와 유사한 시설물이 근로자에게 미칠 위험 성을 미리 제거하기 위해 안전진단 또는 안전성 평가를 실시하여야 하는 경우 3가지를 쓰시오.(6점)
    시험자료 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023 현대차 지속가능경영보고서 분석 레포트
    , 조직문화 진단, 인권경영, 선택적 근로시간제, 안전보건 경영시스템, 지속가능한 공급망, 동반성장 협약, ESG 리스크, 고객 경험 혁신, 품질관리 프로세스, 품질 보증, 자발 ... 가 스스로 효율적인 근로시간을 선택할 수 있는 선택적 근로시간제를 운영하고 있다. 임직원 스스로 효율적인 근로시간을 정할 수 있도록 하는 선택적 근로시간제를 통하여 현대자동차는 임직원 ... 하기 위해 실시간 누액 감지 시스템을 도입하여 운영하고 있습니다. 또한, 세정수 자동 관리 시스템을 적용하여 악취 제거와 염화수소 배출농도를 감소시키는 노력을 하고 있다.사회
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.30 | 수정일 2025.01.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장 어린이집 증가
    들의 직장스트레스 감소사업주들의 신뢰성 있는 보육시설을 이용하게 되면 아이들의 유치원 등하교 시간을 절감 할수 있어서 시간적인 여유와 신뢰성 있는 교사에게 맡기기 때문에 근로자들의 안심 ... ① 직장어린이집 정의 및 관련 법직장어린이집이란 사업주가 사업장의 근로자를 위하여 설치 · 운영하는 어린이집이며 사업주가 직장어린이집을 설치하여야 하는 사업장은 상시 여성근로자 ... 300명 이상 또는 상시 근로자 500명 이상을 고용하고 있는 사업장으로 한다.「영유아보육법」에는 직장어린이집 관련 법안 즉, 어린이집 종류(10조) · 설치(14조) · 설치의무
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국의 가족관련 법, 가족의 소득지원정책, 건강지원정책에 대해 기술하고 가족관련 제도의 개선책에 대해 논하시오
    정책들은 부모가 근로자일 경우 근로에 대한 여러 혜택지원을 볼 수 있다. 출산휴가를 확대해주고 육아기간동안에 근로시간을 단축해주는 지원도 있다. 뿐만 아니라 고용보험 미적용자 ... 소득을 보장하고 여러 근로적인 부분에 지원을 해줌으로써 근로자의 권리를 보호할 수 있는가, 그리고 근로자가 아닌 육아를 전담으로 하고 있는 대상자가 어머니일 경우 그 어머니 ... 도 혜택 받을 수 있도록 1인사업자나 프리랜서 등을 대상으로도 엄마는 출산급여로 150만원을 신청 할 수 있다. 지원금 형태의 정책 말고도, 어린이집에서 진행하고 있는 보육시간 변경
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.30
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2025년 08월 31일 일요일
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