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"직무모형개발" 검색결과 3,281-3,300 / 6,735건

  • [이직][이직 영향요인][이직 연구 사례][이직 비용측정][이직 직무만족]이직의 유형, 이직의 영향요인, 이직의 효과, 이직의 비용측정, 이직의 직무만족, 이직의 연구 사례 분석
    이직의 유형, 이직의 영향요인, 이직의 효과, 이직의 비용측정, 이직의 직무만족, 이직의 연구 사례 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 이직의 유형Ⅲ. 이직의 영향요인Ⅳ. 이직의 효과1. 부정 ... 적 효과2. 긍정적 효과Ⅴ. 이직의 비용측정Ⅵ. 이직의 직무만족Ⅶ. 이직의 연구 사례1. 표본(sample)2. 분석방법(methodology)3. 측정도구(measurement)4 ... (Organization-Wide Factors)작업환경 요인(Work Environment Factors)직무내용 요인(Job Content factors)개인적 요인(Personal
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.05
  • 호텔 사업 자신의 인적자원관리
    %), 자신(5%)고과 요소핵심역량주인의식, 커뮤니케이션, 팀워크직종능력서비스의 전문성/태도, 인품/인성,직업능력조직관리, 직원관리, 교육능력, 근무태도, 서비스 능력, 자기개발 ... 직무별로 차별화된 인사관리를 추구8. 보상관리 방법우리나라의 호텔 직원들의 분포를 보면 20~30대 인원이 많다. 30대가 넘어갈수록 호텔에 계속 있기보다 다른 일자리를 찾아서 나가 ... 는 사람이 더욱 많기 때문이다. 그렇기에 호텔은 오랫동안 호텔에서 일할 수 있도록 환경을 바꾸어 주어야 한다. 그 방법 중 하나가 ‘임금피크제’이다. 임금피크제의 모형은 크게 정년
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.13 | 수정일 2015.11.30
  • 금융기관 내부 직원의 기관신뢰에 영향을 미치는 기업의 사회적 책임 요인 분석
    단정할 수 없다고 보았다. 그러나 Carroll(1991)의 최초 CSR모형에서 자선적 책임을 가장 상위책임으로 분류한 점에 더하여 CSR이 기업마케팅 방법으로 끝나는 것이 아니 ... (2010)프랜차이즈 기업의 CSR활동과 종업원의 직무태도와 조직유효성의 관계CSR활동에 대한 종업원의 인식이 조직신뢰에 영향을 줌신동주?유연우(2011)기업의 사회적 책임활동이 조직신뢰 ... 와 노사관계에 미치는 영향CSR활동이 직원들의 조직에 대한 신뢰수준에 긍정적인 영향을 미침김광우(2012)호텔기업의 CSR활동이 조직이미지, 조직신뢰, 직무성과에 미치는 영향CSR
    리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.09.03
  • [아시아][서남아시아][동북아시아][동남아시아][중앙아시아][아시아태평양][아태]서남아시아, 동북아시아, 동남아시아, 중앙아시아, 아시아태평양(아태) 분석(아시아, 서남아시아)
    가 어려운 것이 오늘날의 실정이다. 이런 이유 때문에 과거에는 종신고용과 인적자본개발을 중시하는 일본식 모형이 미국식 모형에 비해 낫다고 평가되었으나 오늘날에는 미국의 모형이 더욱 경쟁력 ... 의 어느 나라도 한국의 성장모형이나 노사관계 또는 임금제도의 모형을 닮으려는 나라가 없다. 즉 한국은 경제적 측면에서 볼 때 더 이상 개발도상국의 準據國家가 되지 못하고 있다.지난 ... 70년대 한국경제는 많은 개발도상국들에게 경제개발 모형의 기본방향을 제시하였고, 80년대 이후 말레이지아는 "Look East"라는 구호아래 한국경제의 발전모형을 모범적인 해법
    리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.16
  • [경영]【A+】기업의 근무조건 및 직무상 협력이 직원의 직무만족도에 미치는 영향
    에서 수행된 직무가 만족을 가져온다는 가정에서 기인한 것으로, 이로 인해 많은 동기부여에 대한 이론들이 직무만족이론을 고려한다. 인간의 동기부여를 설명하기 위해 많은 이론들이 개발 ... 에 관련 된 요소로 근무조건 및 직무상 협력을 설정하였다.연구의 모형 및 가설연구의 모형연구의 연구모형은 앞 절에서 이미 검토한 직무만족에 관련된 여러 선행연구에 대한 분설결과 ... 를 바탕으로 <그림1>과 같이 설정하였다. <그림1>에서 나타난 바와 같이,이 연구모형에서는 근무조건 및 직무상 협력을 독립변수로 하고 직원들의 직무만족도를 종속변수로 하고 그 인과
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.15
  • ESFJ 나의 성격분석
    ☞ 나의 성격유형 분석(ESFJ)1> 일반적인 특징 : 친선도모형동정심과 동료애가 많다. 친절하고 재치가 있으며 다른 사람들에게 관심을 쏟고 관계를 도모하는 일을 중요하게 여긴다 ... 와 같을 것이라고 기대하는 경향이 있다.ESFJ 형은 실용적, 현실적이며 실제적이다. ESFJ 는 사람을 다루는 직무와, 일을 추진하는 과정에서 협력이 요구되는 상황에 최적격이다. 그 ... 은 사람들과 직접 대면하는 분야에 적합하고 그들은 동료애와 조화를 증진하고 지지하는 기술을 개발하게 된다. 가치를 두는 것은 무엇이든지 이상화 하고자 하는 그들의 의지는 그들이 함께
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.22
  • 직업적응이론
    함. ○ 강화체제와 개인적 욕구는 안전성과 직 무유지의 중요한 측면임 ○ 작업자의 속성과 작업환경의 요건을 잘 짝지을 때 직무 배치가 가장 잘 이루어짐.기본과정주요개념핵심내용직업 적응 ... 보완 적인 견해의 이론임 직업에 적응하는 과정을 설명하는 명제들로 이루어짐 ※ 명제 : 직무만족과 정년 보장을 예언하는 직업환경과 개인 상황들을 구체적 으로 설명, 개인이 직업 ... 의 욕구(생리적 욕구나 사회적 인정 등) ※ 환경에서 제공하는 강화요인(보수, 승진, 양호한 작업환경등)에 의해 채워짐 환경의 요구조건(직무, 과업, 담당역할) ※ 개인이 제공
    리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.01 | 수정일 2022.04.12
  • 간호관리-리더십
    수행 (임무 그대로 경영)혁신 주도모방창조 (독창적)현상 유지현상 개발 (발전)시스템과 구조에 초점인간에 초점통제 위주신뢰에 기초단기적 안목 (좁은 시야)장기적 안목언제 어떻게 ... ) 리더의 유형① 지시적 (도구적) 리더십: 리더가 직무내용을 명확히 알려주고, 규정을 마련하여 준수토록 하고, 업무일정을 수립하는 유형ex) 직무가 애매하여 무엇을 해야 할지 모르 ... 에 따라 점진적으로 구성원에게 권한을 넘겨줘야한다고 주장-리더의 행동을 과업지향적 행동과 관계지향적 행동으로 구분후 구성원의 성숙도를 추가하여 리더십의3차원모형을 제시-구성원
    시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.01
  • [사회복지행정론] 사회복지기관의 조직문화를 형성해 나가고자 할 때, 고려해야 할 요소는 무엇인지 고민해보고, 거시적 관점에서 우리의 복지문화와 문화복지를 어떻게 구축해 나가야 하는
    면, 종사직업에 대한 몰입은 개인의 직무를 규정하는 전문직에의 권위에 대한 애착 없이는 형성되기 어려운 측면이 인정된다. 마찬가지로 근무조직에 대한 몰입에 있어서도 소속 조직의 관료 ... 로 인한 새로운 조직관리 모형의 필요성과 실무적인 요구에 의해서라고 할 수 있다. 따라서 사회복지조직이 그 조직의 구조적 적합성을 증대시키면서 사회복지 조직의 주요 이해당사자들에 대해 ... , 직무설계, 권한 관계와 방침 등 구성원들의 역할과 그들 간의 상호 관계를 지배하는 공식요소들을 포함한다.4) 제도제도(system)는 조직운영의 의사결정과 일상운영의 틀이 되
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.22
  • 문제중심과 팀 기반 학습
    는 처음으로 팀 기반 학습의 아이디어와 개념을 정립하였고, 그 후 오클라오마 대학 교육공학과의 Fink교수와 Knight 교수가 그 아이디어를 발전시켜 모형개발하였다. 당시 대학 ... 에서 Barrows 교수에 의해 기존 의과교육의 비현실성, 부실성 등의 문제에 대한 대안으로 제시되었다. 그러다 Barrows PBL방식의 학습 모형이 결국은 구성주의적 목표와 방향 ... 이 일치하고 있음이 발견되면서 구성주의에 의한 이론적 성원을 받게 되었다. 그 후 PBL모형은 단지 의과대학뿐만 아니라 MBA프로그램, 교육 행정가들의 교육프로그램, 그리고 다른 여러
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.13
  • [아동복지론] 지역아동센터의 의미와 현황 및 서비스, 지역아동센터의 전달체계와 종사자의 일반적 근무환경, 지역아동센터 등을 포함한 방과후 서비스의 향후과제
    들보호와 개입이 필요한 아동과 그 가족의 문제를 풀어가는 데에 있어 매우 유용한 구도가 만들어지게 된다(정익중, 이태수 외, 2011).2) 다양한 모형개발 및 지원단 역할 강화 ... 지역아동센터의 질적 서비스 향상을 위해서 거점형 또는 특수목적형과 같은 차별적이고 전문화된 지역아동센터 모형이 활성화될 필요가 있다(오승환 외, 2011).[그림 1] 지역사회 내 ... 개발, 신설 센터의 컨설팅, 종사자 교육, 프로그램의 공동개발 및 운영, 특수욕구를 지닌 아동의 관리 등의 기능을 부여하는 것은 매우 절실하다. 현재 진행 중인 거점형 센터는 이전
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.06
  • 동기부여이론의 사례분석(유한킴벌리)과 공공조직동기부여방안평가
    을 위한 수단으로만 여기던 구성원들도 시간이 지남에 따라 능력개발 그 자체를 목적으로 삼고 직무수행의 성취감과 자신감, 보다 어려운 직무에의 도전감 등을 추구하게 됨으로써 자아실현 ... 의 잠재력 개발과 관련된 욕구로 타인과 비교하며 얻은 자존심이 아니라 스스로 얻게 되는 자신감과 자기완성의 욕구이다. 자아실현욕구가 이에 속하며 충족될수록 더 강해져 완전히 충족 ... 될 수 : 위생이란 용어는 예방적인 의미와 환경적인 의미를 나타낸다. 고통회피욕구이며, 불만족을 초래하는 요인이다. 직무외재적 요소와 관련 있고, 위생요인은 충족되더라도 다만 불만족
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.27
  • 한국_학교평가의_유형과_특성_분석
    직무에 바탕을 두고 개발된 평가기준에 따라 개발평가, 환류평가, 협동평가 등 방식을 활용하여 자체평가 할 수 있는 평가편람을 개발. 전국11개 초,중학교에서 시범적용)』임.개발 ... 학교에서 시범적용2000한국교육개발원은 ‘정보제공형 학교종합평가’를 교육인적자원부의 위탁에 의해 실시해오고 있음.Ⅳ. 주요 학교평가모형의 특징1. 교육청평가 일환으로 실시 ... 를?중등학교 평가체제 개발연구”를 수행하고, 이 연구에서 개발한 3개의 학교평가모형 가운데 ‘상호정보제공형 모형’을 수정?보완하여 2000년부터 전국적으로 시범적용하고 있다. 한국
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.09.03
  • 임금피크제의 운영 사례와 우리나라 임금피크제 정착의 저해요인 그리고 임금피크제 활성화 방안의 탐색
    개선은 매우 복잡하고 불확실성이 높으며 이해관계가 첨예하게 대립될 수 있는 영역이기 때문에 공정한 제3의 전문가들에 의한 논리와 모형 개발이 필요하다고 전제하고, 정부가 관련 ... 감액률 제시 문제3. 직무재설계의 문제 / 4. 고용연장형 임금피크제의 문제Ⅴ. 임금피크제 활성화 방안의 탐색1. 임금피크제 적용의 유연성을 제고하는 방안2. 표준 가이드라인 ... 의 제시3. 고령자 인적자원개발 투자 확대4. 고령자적합 고용근무형태 도입시 지원5. 고령자적합직무 개발 및 고령자고용안정컨설팅 비용지원사업 활성화Ⅵ. 나오며Ⅰ. 들어가며우리나라
    리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.08.11
  • 리더십행동이론-리더십 행동이론에 대하여 서술하시오
    행동이론에 대하여 서술하시오.서론.리더십이란, 조직의 목표를 수행하기 위하여 보이지 않는 힘을 사용하여 타인의 직무과 관련된 행동을 지도하는 과정을 일컫는다. 따라서 리더십은 집단 ... , 동기유발, 과업수행의 방법을 수행하는가에 초점을 두고 발달하였다.행동이론시기연구모형주된 관심가정주요 학자와 이론1950년∼1960년대리더행동▽성과 종업원 유지리더가 부하에게 나타내 ... 는 리더십 유형을 말함.ⅱ.-2. 오하이오(Ohio) 주립대학 연구플래이쉬맨(E. Fleishman) 등에 의해 리더십의 이요인이론이 개발되었다. 리더십의 유효성을 종업원지향적(배려
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.01
  • 사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건과 리더십 개발기법에 대해 생각해 봅시다
    가치모형에 입각한 리더의 역할에 초점을 맞춘 것들이 대부분으로서 경험적 연구의 뒷받침이 없는 한계를 지니고 있다.3. 사회복지조직의 리더십 개발기법각 리더십마다 특징들이 다르 ... 사회복지조직에서의 유능한 리더의 조건과 리더십 개발기법에 대해 생각해 봅시다1. 사회복지조직에서의 유능한 리더21세기의 급변하는 사회복지 환경을 맞이하여 사회복지서비스에 대한 ... (1970)은 공공복지조직에 있어서 배려화 구조주도 모두에서 높은 리더십 유형이 가장 높은 수준의 직무만족을 나타내는 하위자들과 관계가 있고 놓은 직무만족을 지닌 하위자들은 가장 높
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.30
  • 금융기관의 지식관리 개선 방안 연구
    을 KMS 에 저장할 수 있는 기능 전제콘텐츠 관리 시스템 , 지식관리 시스템 및 자료실정보 시스템간의 관계설정 5. 통합모형 개발 방법 지식관리시스템과 자료실정보시스템간 연계 ... 금융기관의 지식관리 개선 방안 연구목 차 금융기관의 지식저장 기존 시스템 현황 시스템 통합을 통한 통합모형 지식맵을 이용한 통합모형 사례 4 1 2 3 결 론 51. 금융기관 ... , 고객서비스 업무 등 직무에 따른 실무 정보 공유가 필요 = 지식자산 항목 발굴과 축적 , best practice 공유 , 조직 내 생산되어 흩어진 지식 통합 관리 필요2. 기존
    리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.16
  • 경영학원론 이한재 조선대학교 핵심정리 및 과제 ㅇ완전 정리ㅇ (족보)
    하고 또 원칙적으로 이를 대표하여 법률행위를하는 직무권한을 가진 상설적 필요 기관605. 이사들: 이사회를 구성607. 이스트맨 코닥 : 미국의 사진관계용품 제조·판매하는 회사609 ... 의 단248. 단기계획: 1년 이하의 계획250. 단일기간 재고관리모형: 최적구입량을 결정하기 위한 재고관리모형을 말한다.252. 대기오염: 기업과 밀접한 관련을 갖는 공해.254 ... .270. 델베크: 명목상 집단기법을 연구했던 한 사람으로 사회심리학의 연구에 필요한 의사결정 기법을 도출하는 과정에서 명목상 집단기법을 개발하였다.272. 독립채산제: 사기업에 있
    시험자료 | 136페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.05.02 | 수정일 2018.06.15
  • 인적자원개발론-대학교육의발전과정,주요특성,기능,양적성장,대학정원정책변화,대학교육현황,문제점,HRD를 위한대학의과제,환경변화,대학의특성화,연구중심,교육중심,산업수요와인력공급의일치
    인적자원개발론 5주차 학습자료1교시 대학교육의 발전과정과 주요 특성학습목표학습자는 대학의 기능을 이해할 수 있다.학습자는 대학교육의 양적 성장의 주요 특성을 설명할 수 있다.학습 ... 자는 인적자원개발 관점에서 시대별 대학정원 정책변화를 이해할 수 있다.1. 대학의 주요기능ResearchTeaching Service/Extension2. 대학교육의 발전과정 ... ,398596,38920102,028,841778,1862. 대학교육의 발전과정 - 양적성장(박사인력)대학교수, 연구개발 인력 등 고급 인력 수요 증가-국내외 박사학위 취득자 수 증가
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.02.01 | 수정일 2014.10.28
  • 깨끗한나라(화장지생산기술) 자기소개서
    을 기술해 주시기 바랍니다.(관심분야/봉사/수상경력/해외경험/취미/특기 등)[나노소재 기반 Flexible 면상발열체의 개발 해냈습니다]자동차와 항공기의 열선, 창호 시스템 분야 ... 의 적용 등 응용범위의 확장을 탄소 재료를 이용한 Flexible한 면상발열체 개발 프로젝트를 수행하였습니다. 화학기상증착(CVD)을 이용하여 CNT 필름을 생산하여 Flexible ... , PET 필름 등 적합한 소재를 찾기 위해 노력하였습니다.이러한 노력 끝에 PET 필름 위에 CNT를 증착하여 기존의 3cm의 샘플에서 현재 15cm 이상의 면상발열체 개발
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.12 | 수정일 2015.11.12
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2025년 08월 13일 수요일
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