"근로조건"의 검색결과 입니다.

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"근로조건" 검색결과 3,241-3,260 / 49,408건

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정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명하고 비정규직 고용문제에 대한 바람직한 해결방법은 무엇인지 서술하시오

, 노동시장의 불안정성, 그리고 노동법상의 차이 등 다양한 요인에 의해 발생한다. 또한, 비정규직으로 일하는 노동자들은 보호되지 않는 노동조건과 불안정한 근로계약 등의 문제에 직면 ... 의 삶의 질을 저하시키는 요인으로 작용하고 있다. 이를 해결하기 위해서는 정부, 기업, 국민이 함께 노력해야 한다. 정부는 비정규직의 근로자 보호를 강화하고, 기업은 정규직 전환 ... 다. 또한, 이러한 요소들은 일정한 비율로 분배되지 않고, 특정한 조건에서는 하나의 요소가 다른 요소들보다 더 큰 영향력을 가지는 것으로 나타났다. 이는 정치적 결정을 하는 과정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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거대 기업 월마트의 잘못된 윤리경영

들 사이에 "공포 분위기"를 조성하고 있다고 지적했다고 블룸버그 통신이 30일 보도했다. 휴먼 라이트 워치는 미국 6개주의 월마트 점포 전현직 근로자와 간부 41명에 대한 면접 조사 ... 와달 `근로자 자유선택법'안을 통과시켰다. 이 법안을 발의한 조지 밀러 하원의원(민주.캘리포니아주)은 "근로자들이 노조를 결성할 수 있는 법적 권리를 월마트가 조직적으로 침해 ... 냐는 비판이 일고 있다. 무엇보다 월마트의 저가정책이 파트타임 근로자와 아동 착취, 인색한 의료보험정책 등을 기반으로 하는 한 진정한 기업문화 혁신은 요원하다는 지적이다. 최근

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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스트레스원(가족과의 상호작용)

)에서만 발생하는 스트레스원이 아니다. 몇몇 사람들의 생각과는 달리 매일 많은 결정을 내려야 하는 회사 중역들은 중역들의 결정사항을 실행에 옮기는 근로자들보다 직무 관련 스트레스 ... 와 관련 있는 질병을 기준으로, 가장 스트레스를 많이 받는 직업은 건설노동자, 비서, 실험기술자, 웨이터/웨이트리스, 기계조작자, 농장 근로자, 도장공 등이 있다. 이러한 직업들 모두 ... 안정성 부족 때문에 영향을 받는 반면에, 여성은 가정과 직무의 균형을 잡는 일에 더 스트레스를 받았다. 요구가 높고 통제가 낮은 직업은 직장의 다른 조건들과 결합해서 직무

리포트 | 4페이지 | 2,900원 | 등록일 2021.10.21

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[기업소설] 펀드와 지불각서

[기업소설] 펀드와 지불각서1. 토요일(1) 연장 근로. B사의 직원들은 토요일에도 출근. 추가 근무비가 지급되기 때문에 직원도 크게 마다하지 않음[연장근로수당]- 휴일. (휴일 ... 근로수당) 8시간 이내에는 통상시급의 150%. 8시간을 초과하는 경우에는 통상시급의 200%- 휴무일. (연장근로) 8시간 초과 여부와 관계없이 통상시급의 150%를 연장수당(2 ... ) 회사의 업무. 굴삭기로 쌓여있는 분체를 파서, 덤프트럭(25.5톤)으로 이송. 분체를 대기업에 납품해야 함. 바지선을 대는 업체에서 내일 미수금을 정리하는 조건으로 운송을 하기

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.20

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(사회복지와인권) 인권과 시민권의 차이를 설명하시오

다. 인권으로서 정의되는 것이라면 인권을 포기하는 이는 결국 인간이 되기 위한 조건을 충족하지 못하게 된다. 넷째는 신성불가침이다. 신성불가침은 위의 천부인권과 연결된다고 할 수 있 ... 은 194 세계인권선언에서 제23조, 제24조에 제시하고 있다. 제 23조에는 첫째 모든 사람은 노동할 권리, 자유롭게 본인의 직업을 선택할 수 있는 권리, 공정하고 유리한 조건으로 노동 ... 에 대해 이야기를 하였다. 하나하나 살펴보면 우리나라의 근로기준법에 나오는 내용과 비슷하다는 것을 알 수 있다. 제 24조는 모든 사람은 휴식할 권리, 여가를 즐길 권리를 갖는다. 이러

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.18

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2024년 강원도시가스 도시가스 안전관리 고품격 합격자기소개서(경험 참조)

설계 및 안정공급 운전조건을 제공하는 SYSTEM을 구축하며 완벽한 안전관리를 위해 노력하고 있습니다. 때문에, 강원도시가스는 절대 사소하지 않는 관심을 바탕으로 사회적 가치를 창출 ... 한 즉시 작업을 중지시켜야 했기에, 수 많은 협력 업체 근로자들과 부딪치는 일이 많았습니다. 또한, 안전 작업계획서대로 이행하지 않을뿐더러 휴대용 밀링커터 방호장치 결함이 있 ... 거나 실내에서 LPG 용접 작업계획서를 작성하는 등 지금껏 사고가 나지 않았기에 관례적으로 해 온 것이었습니다.하지만, 강요하는 협력이 아닌 안전의식을 개선할 수 있는 근거를 근로자분

자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.08

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우리나라 사회복지정책 중 한 가지를 선택하여 내용을 분석하고(연혁, 대상, 급여, 전달체계 및 재정) 해당 사회복지정책의 문제점 및 대안 방안에 대해 논하시오.

안정과 사회적 포용을 제공하는 중요한 사회복지 제도로서 국내외에서 주목받고 있습니다.2. 기초생활보장제도의 대상소득 기준: 소득이 근로소득, 사업소득, 재산소득 등 모든 형태 ... 는 동거하는 가족이나 경제적으로 의존하는 자녀 등으로 구성됩니다.기타 조건: 기초생활보장제도의 대상은 위의 기준을 충족하는 경우에도 추가적인 조건을 만족해야 합니다. 예를 들 ... 어, 지원 대상자가 법적으로 한정된 권리 또는 혜택을 받는 경우, 사회복지 기관의 판단을 통해 심사 과정을 거치는 등의 조건이 있을 수 있습니다.대상자 선정은 지방자치단체나 사회복지

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.12

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아래의 도서 목록 중에서 한 권을 선택하여 읽고, 독후평을 작성하시오

었다. 이후 여성의 근로조건, 근로시간, 최저임금의 향상을 위하여 헌신하였다.제인아담스는 사회문제로써 빈곤문제를 해결하고자 노력한 노동운동가이다. 그녀의 사회복지운동이 기존의 자선사업 ... , 주택부족, 주거 위생문제, 저임금 등 구조적이고 복합적인 사회문제가 만연하였다. 거기 더하여 여성이 자신의 능력을 발휘할 수 있는 직업이나 직장은 매우 제한되어 있었고 근로환경 ... 였다. 또한 1920년대 미국의 대공황과 세계1, 2차 대전으로 인하여 미국 뿐만 아니라 유럽 역시도 빈곤층의 사정은 열악하기 짝이 없었다. 산업화 초기 열악한 노동환경과 아동근로

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31

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[사회보장법 4학년] 다음 7개의 문제에 관해 각각 간략히 서술하시오.

은 근로조건을 정하여 근로자를 보호할 것인가가 중대한 과제로 제기되고 있다.(문제 2) 우리나라 노동법의 체계와 법원(法源)에 관하여 간략히 서술하시오.1) 개별적 근로관계법의 의의개별 ... 적 근로관계법은 근로자와 사용자와의 근로계약의 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키는 것 등을 목적으로 한다. 가장 기본이 되는 법은 ‘근로기준법 ... 평등 구현을 위하여 국가가 근로관계에 개입하여 근로계약의 최저기준 설정 및 근로조건에 대하여 사용자에게 의무를 부여하는 등의 내용을 담고 있다. 더불어 법률적 실효성 확보수단

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.08

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[산업복지론 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물] 2025년 국제노동기구 (ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

소리를 내기 어려워진다. 이는 단순한 법 집행의 문제가 아니라, 노동자의 기본적 권리가 심각하게 침해되고 있다는 신호이다. 노동조합은 공정한 근로 조건을 만들기 위한 사회적 협의체 ... 를 주장할 기회를 잃는다면, 임금이나 근로조건과 관련된 협상력이 약화되고 노동 환경의 질이 낮아질 가능성이 크다. 노동조합의 활동을 지나치게 규제하는 것이 경제 안정을 위한 필수적인 ... 하였다. 한 사람은 노동조합의 자유로운 활동이 보장되어야 한다는 입장을 보였으며, 노조의 역할이 근로자의 권익을 보호하고 공정한 노동 환경을 조성하는 데 필수적이라고 주장

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.17

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사회복지 산업복지론 2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 '노동조합에 대한 억압을 중단'하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.

와의 교섭에서 근본적인 불평등에 직면하게 됩니다. 이는 임금 격차 확대, 부당한 근로조건, 그리고 노동자의 기본적 권리 침해로 이어질 수 있습니다. 특히 비정규직, 여성, 청년 ... 는 장기적으로 소득 불평등을 심화시키고, 경제 전반의 구매력을 저하시킬 수 있습니다. 노동자들의 적정 임금과 근로조건 보장은 단순히 개별 기업의 문제가 아니라 국가 경제의 지속가능 ... 에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.서론현대 사회에서 노동조합의 역할은 단순한 근로자 대변 기구를 넘어 사회경제적 정의를 실현하는 핵심 메커니즘으로 자리 잡고 있

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.03

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사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아 정리하고 의견을 작성하시오

하는 것은 무엇보다 중요하다. 사회복지법제는 정치적 조건, 노동당사자나 국민 의식, 경제적 관계, 요구 등에 따른 발전이 이루어지기도 하였다.이러한 사회복지법제는 국가의 근본법인 헌법 ... 에서는 균등한 교육을 받을 권리를 가진다고 하고 있다. 또한 제32조에서는 근로의 권리 및 적정한 임금을 보장하도록 하고 있다. 헌법 제33조에서는 근로자의 단결권과 단체행동권등

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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(사회복지조사론) 사회복지는 사회적 위험에 대한 공적인 대응이다. 아래 목차에 따라 사회적 위험 분야를

다. 국민연금으로 해결할 수 없는 생활비 부족분에 대해서는 일을 해서 근로소득으로 충당하려고 생각하고 있다. 그러나 현실에서 노인들을 위한 일자리는 일자리를 원하는 노인의 수에 비해 ... 턱없이 부족하다. 그나마 일자리를 구한 노인이라고 하더라도 노인근로자들은 저임금 근로자인 경우가 많아서(이것은 노인들이 받는 임금이 적기 때문이기도 하지만, 노인들은 일반 ... 가. 노인 일자리의 양적, 질적 확대 지표에 따르면 우리나라의 노인빈곤율은 꾸준히 우상향하고 있는 것을 확인할 수 있다. 노인은 고용에서 소외되는 경우가 많기 때문에 근로소득이 다른

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.03

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(성적 100점 및 교수 코멘트 인증 가능)취업난과 인력난에 대한 의견과 해결방안을 제시해봅시다. (청년들은 취업난을 이야기하고, 중소기업은 인력난을 이야기하는데 해결방안은 무엇이 있는지 토론해 봅시다)

생각합니다. 이를 통해 인력양성, 재교육 등 인력공급체계를 정비하고 임금 및 근로시간, 작업환경 등 근로조건을 개선하는 동시에 중소기업에 대한 인식 개선을 병행하여 추진해야 ... 개선, 임금 및 복지수준 제고 등 중소기업을 좋은 일터 만들기로 접근할 필요가 있습니다. 우선 복잡하고 다양한 중소기업 인력지원 사업을 통폐합하여 재직근로자 고용유지 지원과 중소기업 ... , 글로벌화, 디지털전환 등 중소기업 현장의 교육수요를 반영한 인력양성 및 재교육 프로그램을 설계하고 중소기업 재직근로자가 손쉽게 재교육을 받을 수 있도록 수요자 중심의 교육훈련체계

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.10

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방통대 생활법률 행정학과 법학과

규칙 : 사업장 내에서 종사하는 모든 근로자가 공통적으로 준수해야 하는 복무규율과 근로조건에 관한 구체적인 사항들을 사용자가 문서로 정한 규칙들의 총체* 임금 : 사용자가 근로 ... 의 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유로 근로조건 및 고용에서 불이익을 주는 행위(제7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)* 노동조합 ... : 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지, 개선 기타 근로자의 경제적, 사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 연합단체* 단체교섭 : 노동조합

방송통신대 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.11.24

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2024 원익홀딩스 기업분석

가스를 반도체, FPD, LED 그리고 Solar 제조 공정에 적합한 순도로 정제하여 사용자의 품질 조건에부합할 수 있도록 해 줍니다. 고집적화, 고용량 등 기술 요구사항이 점차 ... 등의 조건 설정이 중요합니다.기술연구소에서는 다양한 Gas들의 특성에 맞춰 안전하고 안정되게공급, 정제, 처리까지 최적화된 Solution을 제공하고 있습니다.Gas Supply ... S인 연구와 개발을 하고 있습니다.Gas Purifier SystemSemiconductor, Display 및 Solar 등의 공정에는 수많은 Gas들이 조건에따라 여러가지 형태

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.11.26

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사회복지조직에서의 리더십 필요성을 기술하되 다음의 3가지를 나누어 기술하시오 서론

있는 역량을 지니고 있다 생각되지만, 지금까지는 수평적인 조직 내에서 근로를 해왔으므로 수직적인 조직에서는 또 다른 리더십이 필요할지 모른다는 생각에 조금은 불안한 마음이 든다 ... .결론수직적 조직에서는 일정의 카리스마가 필요하다고 본다. 카리스마의 조건은 리더가 절대적인 우위를 가질 수 있어야 한다. 이는 학력과 학벌이 필요하다고 생각한다. 아무리 업무 능력 ... 이 좋아도 조직 구성원들이 리더를 평가하는 몇몇 가지 평가 준거들 중 상대적으로 더 많이 알고, 전문성이 있다는 검증된 자료는 학력인 까닭이다. 그러므로 사회복지 직무 분야에서 근로

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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[간호관리학] 보상 및 유지관리 [보상관리, 외적 보상, 내적 보상, 성과급 보상제도, 문제직원 관리, 결근, 이직관리, 협상, 간호에서 협상의 중요성, 협상의 원칙, 노사관계관리, 노동조합, 노동쟁의, 병원 노조의 역사와 현황] [자료조사, 레포트, 개념정리]

- 1963년 4월에 시행된 우리나라의 노동조합법 제1조에는 “헌법에 의거하여 근로자의 자주적인 단결권/단체교섭권과 단체행동권을 보장하며 근로자의 근로조건을 유지/개선함으로써 그 경제 ... ) 노동조합의 특징(1) 근로자의 주체적 단체(2) 근로자의 자주적 단체- 외부로부터 지배, 간섭이나 감독, 특히 국가권력의 간섭과 정당의 관여, 사용자의 지배 및 조합간부의 횡포 ... 으로 이용됨- 우리나라의 노동조합법은 고용에 있어 특정 노조원이 될 것을 조건으로 하는 행위를 부당 노동행위로 규정하고 있어 오픈숍을 적용하고 있음(3) 유니온 숍제- 고용주는 무제한으로 노동자를 고용할 수 있으나, 일단 고용된 자는 일정기간 내에 조합에 가입해야 함

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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우리나라 가족 복지정책의 특징 및 관련법을 알아보고, 현 가족 복지정책의 논의점 및 과제에 대해 개인적인 의견을 들어 설명하시오

고 있으며 고용과 임금근로조건에서 불공정한 차별을 받지 않으며 청년 고용도 특별보호를 받는다고 규정하고 있습니다. 제34조는 모든 국민은 생활을 할 권리가 있으며 국가는 사회보장 ... 과는 다릅니다.3. 소득세법소득세법은 한국에 살고 있거나 국내 원천소득을 가진 개인이 세금을 내야 한다고 규정한 법입니다. 근로소득공제, 퇴직소득공제, 산림소득공제, 종합소득공제 등이 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.08

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직업상담사 2급 실기 기출문제

)-정체성②잠정기(11-17세미만)-일의 요구조건을 인식③현실기(18-22세)-실질적으로 흥미와 능력의 통합단계-탐색기- 취업기회를 탐색하고 노력하는 단계-구체화기- 자신의 직업 ... .어떻게 나아가야 할지를 쓰시오.① 선별가설의 의미: 선별가설은 인적자본이론을 비판하여 근로자의 높은 소득은 타고난 능력 때문이며 교육훈련은 이러한 능력 있는 사람을 선별하는 하나 ... 의 기초-산업구조의 고도화-공정거래질서확보-고임금의 경제구도-근로자의 소득이 증대-산업구조의 고도화-경영개선이 된다.-기업 근대화가 이루어 진다.-2차 노동시장(여성근로자, 고령자

시험자료 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.08.28

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