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"근로조건" 검색결과 3,201-3,220 / 49,718건

GS건설 합격자소서

수님을 찾아뵙고 지도교수로서의 역할을 부탁드렸으며, 학생회의 지원금을 얻을 수 있었습니다. 복학 후 3년간 6번의 성적장학금을 받으며 동시에 근로 장학생, 주말 아르바이트를 하 ... 브랜드 홍보를 조건으로 상가들을 돌아다니며 자금 지원을 요청하였습니다. 처음에는 부정적인 반응이었지만 마케팅 비용을 훨씬 절감하면서 홍보 할 수 있다는 장점을 설득력 있게 제시 ... 었습니다. 또한 여느 건설 현장과는 다르게 자재들이 깨끗하게 정리되어 있는 모습과 활기 넘치는 근로자들의 모습을 보면서 GS 건설이 어떻게 2008년 세계 225건설사에서 33위에 랭크

자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.22

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제도적 개념과 잔여적 개념 비교설명(사회복지정책)

의 갈등을 예방하는 부수적 효과를 지니게 된다.3) 단점? 근로의욕 저하를 가져오게 된다. 적극적인 복지정책으로 인하여 대부분의 생활에서 복지혜택을 받을 수 있게 되고, 또한 적극 ... 하여 남보다 더 나은 삶을 영위하려는 욕구를 감소시키게 되어 근로의욕을 저하시키는 결과를 만들게 된다.? 산업혁명 이후 산업화 시대에 초점이 맞추어진 모델이다. 이 이론은 산업혁명 ... 이후 급속한 산업화를 겪으면서 Fordism에 입각한 생산체계를 통한 부의 획득이 기본 조건이다.그러나 현재 사회가 다원화되면서 이러한 Fordism식 생산체계 기반이 무너져 내리

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.07

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직업의 의의와 직업관, 직업윤리를 정리하고, 미래의 직업인으로서 학생들을 어떻게 지도할지 사례를 제시하시오.

직업의 의의와 직업관, 직업윤리를 정리하고, 미래의 직업인으로서 학생들을 어떻게 지도할지 사례를 제시하시오.서론직업이란, 특정한 직장 조직에 속하여 근로자서 직업생활을 함을 의미 ... 위해서는 상당한 양의 교육이 필요하다. 학습 시간의 문제뿐만 아니라 이러한 교육이 가능하기 위해서는 이미 일정 수준의 지적 능력이 있어야 한다. 그러나 실제 상황은 이 모든 조건 ... 한 기술들은 성실한 역할을 하는 것의 중요성과 함께 배워야 한다.결론현실적으로 근로 윤리는 노동자의 역량이나 자질의 문제가 아니라 권력의 문제이며, 이는 작업장의 운영 방식이나 시스템

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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장애인 활동지원에 관한 법률에 의거하여 장애인 활동지원제도를 설명하고 중증장애인에게 활동지원 서비스가 어떤 의미를 가지고 있는지 자신의 생각을 자유롭게 기술하시오.

서비스의 종류를 구체적으로 설명할 것직업재활시설보호작업장:장애인에게 직업적응능력 및 직무기능행상훈련 등 직업재활훈려 프로그램을제공하고 보호가 가능한 조건에서 근로의 기회를 제공 ... 하여 상응하는 노동으리 대가로임금을 지급합니다.근로사업장:직업능력은 있으니 이동 및 접근성이나 사회적 제약 등으로 취업이 어려운장애인에게 근로의 기회를 제공하고 최저임금 이상의 임금

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술해 봅시다.

되는 급여에는 생계급여·주거급여·의료급여·교육급여·해산급여·장제급여 및 자활급여의 7종이 있으며, 급여는 원칙적으로 금전으로 지급한다. 근로능력이 있는 사람에게는 고용안정센터를 통해 ... 직업훈련·취업알선·자활공동체사업·공공근로사업·창업지원·자원봉사 등의 고용서비스를 제공하며, 취업이 어려운 사람에게는 자활후견기관의 자활공동체사업이나 자활공공근로사업 등을 통해 ... 적인 것으로서 최소한의 생활을 가능하게 하는 적절한 급여수준을 보장하는 것이 중요하다.⑤근로연계를 통한 생산적 복지 추구 : 근로능력이 있는 자에게 능력개발을 통한 자립과 연계

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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사회문제론-교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.

이다. 정규직과 비정규직 간 임금 격차와 근로조건 격차는 2010년까지 줄다가 2010년 이후 정체되거나 오히려 늘어난 것으로 나타났다.2. 비정규직 문제가 우리 사회에서 문제 ... 한다는 점에서 비정규직 고용관계는 노동을 유연화하고 노동자에게 다양한 기회를 제공하고 사회 효율과 생산성을 향상시키는 효과가 있다. 다만 근로자 입장에서는 임금인하, 열악한 근로조건 ... 의 존재를 인정하는 대신 이들의 임금과 근로조건을 제정해 정규직에 대한 차별이 없도록 하고 있는데, 이는 '일반적인 구속 조항'이다. 노조가 단체협상으로 결정한 임금과 근로조건이 같

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.25

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일자리 질의 양극화 추이에 관한 실증분석 (A Empirical Study on the Trends of Labor Polarization)

이 연구에서는 2006～2014년의 기간 동안 근로자의 일자리 질이 어떠한 변화를 보여주는지, 특히 노동양극화의 문제현상이 이 기간에 어떤 변동 추이를 나타내는지를 살펴본다 ... . 경제활동인구부가조사자료를 활용한 실증분석을 통해 이 기간에 임노동자의 일자리 질이 뚜렷하게 향상되고 있다는 점과 일자리 질을 제도적 고용조건과 비법정 고용조건으로 나눠 살펴봤을 때 ... , 특히 비법정 고용조건에서 상향 개선의 효과가 두드러지고 있다는 점을 확인케 된다. 또한 주요 양극화 검정기법으로서 DER․FW․ER지수의 추정 및 지니계수의 산출을 통해 살펴본

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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국민기초생활보장제도의 가치

를 지급받는 조건부 수급자이며, 조건부 수급자 선별은 근로능력자 중에서 1/ 개별 가구 또는 개인의 여건 등으로 자활사업 참가가 곤란한 자, 2/ 근로 또는 사업에 종사하는 대가 ... 으로 유인함으로써 공평의 가치를 적용하고 있다. 국민기초생활보장제도에서는 일을 한다는 조건으로 급여를 제공한다.자활급여의 대상자는 자활에 필요한 사업에 참가할 것을 조건으로 생계급여 ... 로 소득을 얻고 있는 자, 3/ 환경변화로 적응기간이 필요하다고 인정되는 자(단, 3개월에 한함), 4/ 기타 자활사업에 참가하는 것을 조건으로 생계급여를 지급하는 것이 곤란

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.24

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방송대 산업안전

산업안전1, 2022년 10월 15일에 발생한 평택의 한 제빵공장 내 소스배합기에 끼여서 근로자가 사망한 사고에 대하여 하인리히의 도미노 이론에 따른 재해 발생의 원인을 1 ... 를 실시하고 그 결과를 요약하여 기술하시오.목차1, 2022년 10월 15일에 발생한 평택의 한 제빵공장 내 소스배합기에 끼여서 근로자가 사망한 사고에 대하여 하인리히의 도미노 이론 ... 하여 4M 기법으로 위험성 평가를 실시하고 그 결과를 요약하여 기술하시오.참고문헌1, 2022년 10월 15일에 발생한 평택의 한 제빵공장 내 소스배합기에 끼여서 근로자가 사망

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.09

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방송통신대학교 - 노사관계법(2학기 출석대체)

은 헌법에서 보장하는 권리로 헌법에는 다음과 같이 명시되어 있습니다. 헌법 제33조는 “① 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다 ... 고 사용자에게 협상의 의지를 갖도록 강제 할 수 있는 행위는 매우 중요한 것입니다.나. 노동 3권의 의의- 단결권 : 근로자 또는 근로단체가 근로조건의 유지∙개선 기타 경제적∙사회 ... 며 그 목적은 근로 조건 개선 등을 합니다.단결권과 관련된 국제협약에는 국제노동기구 (이하 ‘ILO’라 합니다)가 마련해 놓은 것이 있습니다. ILO의 핵심 협약 중 우리나라

방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2020.10.19

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사회복지사의 다양한 역할에 대해 학습했다. 이를 토대로 사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정

능력이 있는 저소득계층에 대해서 근로 유인을 위해서 소득공제를 하며, 조건부 수급자제도를 통해서 자활 사업 참여의 의무를 부과하였고, 가구별로 종합 자활 지원 계획을 수립하며 체계 ... 하는 사업이며, 저소득계층의 소득 증대를 위해서 그리고 지역의 사회에 공익서비스를 제공하며 사회 공동체 실현에 그 목적을 두고 있다. 2000년대부터 국민기초생활 보장법에 근거해 근로 ... 자활 근로 사업과 자활기업을 지원하며 자산형성 사업 등으로 저소득계층의 자활을 지원하는 것이다.2. 사회복지사의 역할1) 중개자, 조정자중개자란 클라이언트가 필요로 하는 자원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

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성사랑사회 온라인 중간평가, 여성의 (돌봄)노동이 종종 낮은 평가를 받는 사회적 맥락이 무엇인지, 그리고 이를 극복할 수 있는 방안은 무엇인지에 대해 논하시오.

협약 및 권고안을 채택하였다. 협약의 주요 내용은 서면계약서 작성 (업무유형, 보수, 정규근로시간 등 9개 고용조건) 초가 근무 수당, 일일 휴게, 주휴, 연차, 유급후가 등 보장 ... 사회저거 인식이 여전히 취약한 상황이라 이에 대한 법적 조치는 진전되지 않고 있다. 앞으로 돌봄노동의 근로조건 개선을 위한 주요 정책 과제를 정리해 보자면 다음과 같다.첫째. 근로 ... 기준 및 사회보험 가입 준수에 대한 감독이 강화 되어야 한다. 근로조건 개선을 위한 가장 기본적인 전제 조 건은 근로조건의 최저 기준을 규율하는 과 사회보험 가입의 무를 준수

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.21

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[복지국가론] 스웨덴의 복지모델과 내가 생각하는 나만의 복지국가 - (최신 A+ 레포트)

과 같은 사회보장급부는 종전임금의 80%로 높은 편이지만 중요한 점은 급부조건이 근로를 전제로 한다는 것이다. 공평한 부담에 공평한 급부라는 구조란, 일해 서 벌지 않으면 최소한 ... 77. 노동인센티브와 기업 활력을 배려한 과세 및 사회보장제도83. 한국 사회에서 복지 제도 발전의 조건91. 복지에 대한 국민 인식의 변화92. 복지 제도 발전을 위한 정부의 노력 ... 의 기조와 부딪혀 원활하 게 발전하지 못한 측면이 있다. 그렇다면 한국 사회에서 복지 제도가 발전하기 위해서는 어떤 조건이 필요한지 스웨덴과 비교해보고 나만의 복지국가론을 만들어 보

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.16 | 수정일 2023.02.24

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직업탐구 리포트 - 디자이너

하는‘지식근로자’대신 우뇌의 부상을 주장한다. 따라서 미래인재의 6가지 조건으로 ‘디자인, 스토리, 조화, 공감, 놀이, 의미’를 드는데, 조건 중 가장 처음으로 제시되는 것 ... -2014 Job Map에 따르면, 시각디자이너의 종사자 수는 59,000명이며, 이 가운데 임금근로자는 41,700명(70.7%)이다.그러나 통계자료의 조사 시점이 2013-2014 ... 하고 있다.따라서 1인 기업화, 또 이에 따른 수입의 다각화 등의 요인으로 임금근로자의 비율은 70.7%보다 줄어들 것으로 예측할 수 있다.이 부분에 대한 더 자세한 분석은 사회변화

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.06

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[지역사회간호학] 산업보건 레포트

성 난청의 기전3) 소음성 난청의 예방대책4) 산업재해 인정 및 보상을 받기위해서 근로자가 취할 수 있는 방법Ⅱ. 광산업 종사자의 석탄먼지의 흡입으로 인한 진폐증- 기사 원본1 ... ) 사례 정리2) 진폐증의 기전3) 진폐증의 예방대책4) 산업재해 인정 및 보상을 받기위해서 근로자가 취할 수 있는 방법Ⅲ. 납과 카드뮴이 함유된 제품을 다룬 작업자의 중금속 중독 ... - 기사 원본1) 사례 정리2) 중금속 중독의 기전3) 중금속 중독의 예방대책4) 산업재해 인정 및 보상을 받기위해서 근로자가 취할 수 있는 방법* 참고문헌Ⅰ. 작업 환경에서의 수년간

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.04

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현재 또는 미래에 나의 가족에게 필요하다고 생각되는 가족복지 서비스를 제시하시오

에서는 부모들이 직업과 가정을 양립하는 것이 쉽지 않은 환경이 되어가고 있다. 경제적 어려움, 양육 부담, 근로 시간의 증가 등으로 인해 부모들은 워라밸(Work-Life ... Balance)을 유지하기 어렵게 되고, 이로 인해 가족 내의 스트레스와 갈등이 증가하고 있다. 가족복지서비스는 부모들에게 유연한 근무 조건, 양육 지원 프로그램 등을 통해 워라밸을 개선 ... 을 이끌고 계신다.최근 몇 년간 가족 구성원 각자의 바쁜 생활과 업무로 인해 가족들 간의 소통과 공동활동이 감소한 것이 우리 가족의 어려움 중 하나다. 특히, 부모님의 근로 시간이 길

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.19

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우리나라 사회보장기본법의 주요내용을 설명하고 문제점 및 개선방안에 대해 서술

나라에서 행해지는 사회보장기본법이란 국민이 삶의 질을 향상하고 악조건, 악 상황에서도 고충을 극복해 낼 수 있게 조력하기 위한 장치이다. 이가 있기에 우리나라 국민은 마땅히 국민 ... 의 어마어마함에 혀를 내두르게 된다.(2) 산재보험또, 산재보험에 관해 설명해보겠다. 이는 공사장 등 작업장에서 다쳤을 경우, 의료비용을 근로자가 부담하지 않게 하는 전반이다. 그러 ... 니 근로자들은 일하다 다칠 것을 걱정하지 않을 수 있다. 다쳐도 직장에서, 정부에서 전부 치료 비용을 지원하니 끄떡없다.(3) 고용보험그리고 고용보험에 관해서도 언급해보려고 한다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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[사회][세특][학생부][대입][수시] 사회 세특 작성법 예문입니다. 예문을 다양하게 제시해 적용하기가 매우 쉽습니다. 본 예문은 입학사정관들이 평가하는 기준에 맞춰 작성된 예문이므로 세특 작성에 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

시간 준비가 우수하며, 수업 중 강한 집중력을 보여줌. 교과 내용 학습 중 특히 ‘근로 조건과 근로자의 권리’ 단원에 많은 관심을 보이며 학습하는 모습을 보였으며, 근로기준법 ... 의 내용에 관하여 관심을 두고 찾아보고, 노동력에 대한 적정 임금이 지급되지 않았을 시 근로자가 취할 수 있는 법적 대응을 스스로 조사함. 다양한 분야의 책을 고루 읽는 습관이 형성

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.12

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장애인복지정책 중 하나를 선택하여 문제점 및 개선방안 보고서 작성

.참고문헌Ⅰ.서론현재 우리나라는 장애인 고용정책으로 장애인 고용의무제를 만들었다. 공공기관과 민간기업에서는 50명 이상의 상시근로자를 가지고 있으면 의무적으로 장애인을 고용해야 한다 ... 해 보겠다.Ⅱ.본론1.장애인 고용정책현재 우리나라는 장애인 고용정책을 펼치고 있다. 대표적으로 장애인 고용의무제도가 있다. 월 평균 상시근로자 수를 50명 이상으로 고용하고 있 ... 인이 취업을 했어도 업무의 기준이 지나치게 높거나 장애인을 위한 근무조건이 갖춰지지 않아 어려움을 겪고 있다. 장애인을 채용하는 기업은 장애인에 대한 기본적인 이해가 있어야 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 적어주십시오.

이 근로 등을 통해 보험료를 납부하고 일정 조건을 충족하면, 사고나 질병, 은퇴 시에 연금이나 급여를 제공받을 수 있는 상호부조 성격의 장치이다. 대표적인 사회보험으로는 국민연금 ... 항목의 보험 적용을 확대하고 본인부담금을 경감하여 의료보장의 범위를 넓혔다. 고용보험 분야에서는 2020년부터 예술인과 특수형태근로종사자까지 단계적으로 고용보험 가입을 의무 ... 도 평균임금의 50%에서 60%로 상향되고 지급 기간도 연장되는 등 제도의 보호 수준이 강화되었다. 이러한 사회보험 급여의 확충은 근로자와 그 가계의 생활 안정에 기여하며, 실업·질병

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09

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