"근로조건"의 검색결과 입니다.

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"근로조건" 검색결과 3,221-3,240 / 49,701건

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한부모 여성의 특별한 욕구와 문제를 해결하기 위한 여성복지정책 및 서비스를 설명하여 보시오

을 띠는 것은 희망키움통장, 청년희망키움통장, 청년저축계좌, 내일키움통장, 소액보험이 있다. 이들은 법정 조건을 충족하는 대상자가 서비스를 신청하면 대상자가 일정 금액을 저축 ... 아카데미 운영지원, 자녀 교육비 지원, 청소년치료재활센터, 한부모 근로자 육아휴직급여, 양육비 이행지원 서비스, 한부모가족 무료법률구조, 스포츠 강좌 이용권, 4대궁·종묘·조선왕릉 ... 무료입장, 각종 세제 및 요금 감면 혜택 등이 있다. 위 정책들은 소득 및 재산 수준이나 근로 상황과는 상관없이 한부모 가족이거나 한부모 여성 가장이라면 누구나 서비스를 이용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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학습자가 사회복지조직 운영의 책임자라면 어떤 이론을 조직에 적용할 것인지 기본이론(고전이론, 인간관계이론, 구조주의이론)과 절충된 체계이론, 기타 이론 중 한가지를 선택하여 이론에 대한 기술(개념,특징,비판점 등)하시고, 2)선택한 이유를 기술하세요.

의 특징(1) 근로자의 작업능률은 물리적 환경조건에 의해 좌우되는 것이 아니라 집단 내의 동료 또는 윗사람과의 인간관계에 의해 좌우되는 것이 아니라 집단 내의 동료 또는 윗사람 ... 과의 인간관계에 의해 크게 좌우된다.(2) 조직에는 비공식 집단이 별도로 존재하는데 이 비공식 집단은 개인의 태도와 생산성에 강력한 영향을 미친다.(3) 근로자는 개인으로서가 아니라 집단 ... 의 일원으로서 행동하며, 집단 내의 인간관계는 일련의 비합리적, 정서적 요소에 따라 이루어진다.(4) 근로자는 경제적인 욕구나 동기에 입각한 합리적 행동보다도 비경제적 요인인 사회

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.27

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사회복지 발달과정에 있어서 국가개입의 필요성에 대하여 다음을 기준으로 보고서를 제출

는 인간 괴로움에 관해 원인, 결과, 조건을 따지지 않고 바람직하지 못하다고 여기므로 최선의 노력으로 이를 치유, 예방하고자 하는 인간 고의 해소, 인간이 가진 능력, 판단 등 ... 은 빈민 구제에 대하여 국가적인 책임을 인정한 것으로 과거 빈민법을 집대성한 내용으로 이루어져 있으며 빈민 감독관 제도를 도입했다. 빈민 대상자는 근로 능력을 갖춘 건강한 빈민 ... , 근로 능력이 없는 빈민, 보호가 필요한 아동 등으로 구성되어 있었는데 빈민을 통제하고자 하는 성격이 강했으며 이후 등장한 빈민을 위한 제도 성격 또한 비슷하다는 비판을 받

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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[위더스 인적자원관리 A+] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.

, 직무분석의 추세 순으로 알아보고자 한다.본론직무 분석의 의의직무분석이란 한 직무를 수행하는데 필요한 조건들과 의무를 확정하는 과정으로 직무를 위해 고용되어야 할 사람의 종류를 결정 ... 부터 목적과 절차, 마지막으로 직무분석의 추세에 대해 알아보았다.기업이 계속 발전해나가고 목표를 달성하기 위해서는 근로자의 역할이 중요하며, 근로자가 기업에 맞는 인재가 되기 위해서 ... 는 기업의 역할이 중요하다. 미래에 빠르게 변하는 경쟁 사회에서 기업이 살아남기 위해서는 근로자의 채용과 승진의 고용 관리를 합리화하고, 근로자를 적재적소에 배치해 역량을 잘 발휘

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.04 | 수정일 2023.06.19

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삼성바이오로직스 자기소개서

과 가정이 양립할 수 있게 함으로써 노동자들의 근무조건을 개선하기 위한 제도이지만 기업 입장에서는 생산성과 효율성을 저해하고, 남 · 여 간의 갈등을 초래하는 등 부정적인 영향을 미칠 ... 지만, 그럼에도 불구하고 노동의 선진국화를 위해서도 중요한 부분이고, 정부에서 실현한 근로 관련 제도 중에 근로자의 만족도가 가장 높은 제도입니다. 앞으로 유연근무제를 도입 ... 하게 된다면 부서별 특징에 맞게 근무 방법을 채택하고, 시행과정에서 부서, 개인 간의 갈등을 최소화해야 할 것입니다. 생산직과 사무직은 수주량을 고려하여 탄력 근로 시간제를 채택

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16

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장애인복지정책 중 하나를 선택하여 문제점 및 개선방안 보고서 작성

.참고문헌Ⅰ.서론현재 우리나라는 장애인 고용정책으로 장애인 고용의무제를 만들었다. 공공기관과 민간기업에서는 50명 이상의 상시근로자를 가지고 있으면 의무적으로 장애인을 고용해야 한다 ... 해 보겠다.Ⅱ.본론1.장애인 고용정책현재 우리나라는 장애인 고용정책을 펼치고 있다. 대표적으로 장애인 고용의무제도가 있다. 월 평균 상시근로자 수를 50명 이상으로 고용하고 있 ... 인이 취업을 했어도 업무의 기준이 지나치게 높거나 장애인을 위한 근무조건이 갖춰지지 않아 어려움을 겪고 있다. 장애인을 채용하는 기업은 장애인에 대한 기본적인 이해가 있어야 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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사회보장기본법에 대하여 설명한 후 사회보장 급여에 대한 본인의 견해를 적어주십시오.

이 근로 등을 통해 보험료를 납부하고 일정 조건을 충족하면, 사고나 질병, 은퇴 시에 연금이나 급여를 제공받을 수 있는 상호부조 성격의 장치이다. 대표적인 사회보험으로는 국민연금 ... 항목의 보험 적용을 확대하고 본인부담금을 경감하여 의료보장의 범위를 넓혔다. 고용보험 분야에서는 2020년부터 예술인과 특수형태근로종사자까지 단계적으로 고용보험 가입을 의무 ... 도 평균임금의 50%에서 60%로 상향되고 지급 기간도 연장되는 등 제도의 보호 수준이 강화되었다. 이러한 사회보험 급여의 확충은 근로자와 그 가계의 생활 안정에 기여하며, 실업·질병

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.09

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사회복지법제_공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시오.

3) 민간사회복지사 및 공공사회복지사 신분보장 차이점3.결론4.참고문헌1. 서론사회복지 공단을 통한 근로자 처우개선 요구는 사회복지사보다는 배려 직에 초점이 맞춰져 있다. 민간시장 ... 화에 의해 형성된 사회서비스의 저임금, 불안정한 노동시장을 공공부문으로 끌어당겨 처우를 개선하는 것이 목표다. 이 경우 공공부문 임금체계가 안정된 근로자와 달리 민간부문에 남아 있 ... 가 필요하다고 판단된다. 사회복지사의 노동은 전근대사회처럼 비공식적인 분야에서의 개인적 동기에 기초한 자선활동이 아니라, 다양한 형식적 기관에 고용된 임금근로자들이 제공하는 활동이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2022.07.12

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경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.

한 이론이다. 이 이론은 인간의 필요와 욕구를 충족시키는 것이 관리의 핵심이라고 주장하였다. 인간관계론은 관리자에게 다음과 같은 시사점을 제공한다.- 관리자는 근로자의 사회적 요인 ... 을 고려하여 조직의 분위기와 의사소통을 개선해야 한다.- 관리자는 근로자의 자아존중감과 자기실현감을 높이기 위해 참여와 자율성을 부여해야 한다.- 관리자는 근로자의 감정과 태도를 존중 ... 라, 다양한 인간의 욕구와 목표에 의해 결정된다고 주장하였다. 동기부여론은 관리자에게 다음과 같은 시사점을 제공한다.- 관리자는 근로자의 다양한 욕구와 목표를 파악하고, 이에 맞

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03

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우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라선정)의 사회보험을 비교하시오.

와 근로자의 공동 가입 형태로 운영되며, 정부는 사회보험 가입을 강제화하고 가입율을 높이기 위해 노력하고 있는 중이다. 지역별 차등 중국의 사회보험은 지역별로 차등이 있을 수 있 ... 다. 왜냐하면 사회보험의 범위, 보험료 및 혜택은 지역에 따라 다를 수 있으며, 지방 정부의 조건과 제한 사항에 따라 결정되기 때문이다. 이러한 지역별 차이는 중국의 광범위한 지역적 다양 ... 다. 근로자와 고용주는 근로소득에 대한 사회보험 기여를 지불하며, 이를 통해 사회보험 혜택을 받을 수 있다. 앞으로 보험 기반의 시스템은 사회보험의 지속가능성을 보장하고, 재정적인 안정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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노동서비스의 특수성과 노동시장의 특수성에 대해 서술하시오.

대칭성이 존재한다. 구직자와 고용주 사이에는 일자리와 근로조건에 대한 정보가 불완전하게 전달되는 경우가 많아, 이는 노동시장 매칭의 효율성을 저해한다. 한국은행의 조사에 따르 ... 의 신체적, 정신적 능력을 바탕으로 제공되는 서비스로, 생산과 소비의 과정에서 필수적인 역할을 한다. 노동시장은 이러한 노동서비스가 거래되는 시장으로, 고용주와 근로자 간의 상호 ... 은 인간의 생활과 직접적으로 연결된 요소이기 때문에 사회적, 윤리적, 법적 규제의 영향을 많이 받는다.노동시장은 단순히 임금과 노동력의 교환을 넘어서, 경제적 조건, 사회적 환경, 법

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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사회보장론-Demogrant는 공공부조와 어떻게 다른가를 설명하시오.

는데 그중 사회수당과 공공부조에 대해 살펴보면, Demogrant라고 불리는 사회수당은 수급자의 소득이나 고용상태, 그리고 재산 등과 관계없이 일정한 인구학적 조건만 갖추면 모든 ... 국민이 대상으로 현금 급여로 제공하는 것으로, 인구학적 제약 없이 모든 국민에게 급여를 제공하는 초·중등학교 무상교육과 일정한 인구학적 조건을 갖춘 사람에게 급여를 제공하는 아동수당 ... 이 다르다. Demogrant는 일정한 인구학적 조건을 갖춘 사람에게 급여를 제공하는 보편적, 제도적 수당이라면, 공공부조는 생활유지 능력이 없거나 일정한 생활 수준에 미치지 못하

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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(산업안전) 최근에 사회적으로 문제가 된 이천물류창고 화재사고(2020. 4. 29, 근로자 38명 사망)

교과목명: 산업안전1. 최근에 사회적으로 문제가 된 이천물류창고 화재사고(2020. 4. 29, 근로자 38명 사망), 광주 신축아파트 화정 아이파크 외벽 붕괴사고(2022. 1 ... .11, 근로자 다수 사망), 양주 채석장 붕괴사고( 2022.1 29, 근로자 다수 매몰 사망) 중에서 하나의 사고를 선택하여 하인리히의 도미노 이론에 따른 재해 발생의 원인 ... 500자 이내로 기술하시오.1. 광주 신축아파트 화정 아이파크 외벽 붕괴사고(2022. 1.11, 근로자 다수 사망)의 발생 원인을 하인리히의 도미노 이론에 따라 (1) 직접 원인

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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1. 노동법, 노동기본권 2. 근로자, 사용자 3. 근로기준법 4. 근로계약, 취업규칙 5. 임금, 최저임금 6. 근로시간, 휴게, 연장근로, 주 52시간제 7. 퇴직, 정년, 해고 8. 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자 9. 노동위원회 근로보호법 방송통신대학교. 과제물

한 목적이나 기능에 맞게 씀.3. 근로기준법헌법에 의거하여 근로 조건의 기준을 정하여 놓은 법률. 근로자의 기본적 생활을 보장하고 향상시키며 균형 있는 국민 경제의 발전을 목적으로 한다 ... .4.근로계약,취업규칙근로계약-근로자와 사용자 사이에 노무 제공과 임금 지급을 약속하는 계약.취업규칙-기업주와 노동자 사이에 취업의 조건에 관하여 정한 규칙. 근로 기준법에 의하 ... 1. 노동법, 노동기본권2. 근로자, 사용자3. 근로기준법4. 근로계약, 취업규칙5. 임금, 최저임금6. 근로시간, 휴게, 연장근로, 주 52시간제7. 퇴직, 정년, 해고8

방송통신대 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.28

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본인 또는 주변의 친지나 친구, 이웃들 중 한명을 선정하여 직무분석을 실행해보고 직무기술서와 직무명세서를 작성하시오.

의 수행에 필요한 지식, 능력, 숙련, 책임 등의 제 요건을 명확하게 하는 일련의 과정으로 볼 수 있다. 목적 첫 번째, 근로자의 채용과 승진 등 고용관리를 합리화 하기 위함이 ... 다. 두 번째, 근로자의 역량을 잘 발휘할 수 있도록 적재적소에 배치하기 위함이다. 세 번째, 교육훈련 및 경력개발의 촉진을 위해서다. 네 번째, 직무평가의 기초자료로 활용하고 직무 ... 의 성격이나 직무개요, 요구되는 자질, 직무내용,직무방법 및 절차, 작업조건 등을 알아낸 후, 분석한 직무에 대한 주요사항 등을 정리 및 기록한 문서이다. 직무명세서 직무명세서는 직무

리포트 | 3페이지 | 3,000원 (5%↓) 2850원 | 등록일 2023.01.19

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산업위생 실기 공부 요약본

: 산업보건의 시조, “직업인의 질병”- 직업병의 원인을 두 가지로 구분 ))작업장에서 사용하는 유해물질 / 근로자들의 불완전한 작업이나 과격한 동작? Percivall Pott ... / 근로자 교육을 의무화★ 한국의 역사1953년 : 근로기준법 제정 / 1962년 : 근로기준법 시행령 제정1981년 : 산업안전보건법- 목적 : 근로자의 안전과 보건을 유지, 증진하기 ... 레이온 만드는 공정에서 발생★ 산업위생분야 종사자들의 윤리강령 (AAIH): 산업위생전문가로서의 책임 / 근로자에 대한 책임 / 기업주와 고객에 대한 책임 / 일반 대중에 대한

시험자료 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.13

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산업안전기사 필승 합격 기출 필기정리

-OFF JT(직장 외 교육훈련)①다수의 근로자에게 조직적 훈련 가능②훈련에만 전념③각각 전문가를 강사로 초청하는 것 가능◎Secondary Error작업형태나 작업조건 중 ... 오류영의 성과◎하인리히의 재해구성비율사망 및 중상:경상:무상해사고=1:29:300◎교육심리학의 학습이론-파블로프의 조건반사설:훈련을 통해 반응이나 새로운 행동에 적응 가능-레윈 ... `근로자`수} TIMES 1000#도수율= {재해건수} over {연간`총`근로시간`수} TIMES 10 ^{6}#강도율= {근로손실일수} over {연`근로시간`수} TIMES

시험자료 | 94페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.13 | 수정일 2023.07.12

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산업복지론 2025년 국제노동기구 ILO에서는 우리나라 정부에게 노동조합억압 중단요청대해 주변2인 의견물어보고 그에 기반해 본인생각 쓰시오00

론노동자들은 그들의 노동을 사용자에게 공급함으로서 신성하게 노동력을 보장받을 의무가 반드시 존재하고 있다. 20세기 초반 산업화 과정에서의 열악한 근로조건 및 빈부 격차의 심화 ... 입니다. 노동조합은 노동자들이 근로조건 개선, 임금 인상, 사회적 권리 보장 등을 위해 협상하고, 필요시 단체 행동을 통해 요구를 표출하는 중요한 수단입니다.ILO는 각국 정부 ... 노동자들의 권리 보호를 위한 국제적인 의미를 지닙니다. 노동조합의 자유가 보장될 때, 노동자들은 더 나은 근로조건과 생활환경을 요구할 수 있고, 이는 궁극적으로 사회적 불평등

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.04

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현대제철 당진제철소 부속의원 간호사(성장과정, 성격 장단점, 경력사항 및 사회경험, 지원동기 및 입사포부)

을 취득하게 되어 많은 도움이 되었습니다. 학교 우체국에서 근로하면서 빠른 영문 타자, 숙지하고 있던 단축키를 문제 해결이 필요한 여러 상황에 적용하였습니다. 주소를 적을 때 대기 손 ... 어 생각해보는 것도 중요하다는 것을 알게되었습니다.관찰실에는 보호자가 상주할 수 있는데 지켜야하는 조건들이 있었습니다. 예를 들면 실내에서만 신을 수 있는 실내화 신기, 병실에서 식사

자기소개서 | 2페이지 | 3,600원 | 등록일 2024.07.28

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,이랜드경영자,이랜드기업문화,이랜드노조소개

조합하고 “2년을 초과하여 기간제 근로자를 사용하는 경우에는 그 기간제 근로자는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 본다.”는 조항을 통하여 비정규직 노동자의 확산과 남용 ... 에서 용역전환 일을 맞추려 아직 계약이 남아있는 직원들에게 사직서를 쓰고 용역업체에 입사할 것을 종영하는가 하면 언제든 계약해지가 가능하도록 “0개월 근로계약서”를 작성하기도 하 ... 내용은 기존의 단체협약 안이나 까르푸 시절 만들어져 이랜드가 준수를 약속한 인사규정보다 못한 조건이었다.표 4 . 홈에버의 고용안정 관련제도 비교구분노조회사관련제도단체협약인사규정직무

리포트 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.08.17

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