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"동기집단효과" 검색결과 501-520 / 57,521건

  • 집단지도 및 집단상담의 실제
    집단효과적 ( 아동기에는 혼성 , 청소년기에는 연령 동질화함이 효과적 ) 7 1) 집단의 구성 및 형식 집단원의 구성 • 구조화 집단과 비구조화 집단 , 개방 집단과 폐쇄 ... 로 운영 집단의 형식8 2) 집단지도자의 자질 , 역할 , 기본과제 (1) Corey 의 효과집단상담자 특성 특성 의미 ○ , X 정서적으로 함께 함 집단원의 기쁨과 고통 ... 을 진행하는 자신의 동기와 행동이 올바른가에 대한 성찰과 직면 자기인식 지도자 자신의 성격 , 태도 , 문제 등에 대한 인식과 이해 진실성 집단원의 안녕과 성장에 대한 진지한 관심
    리포트 | 5페이지 | 3,200원 | 등록일 2021.04.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    심리학 과목 세부사항 특기능력
    세부사항 특기능력 (심리학)?5줄 (20개)1. 또래집단의 심리에 대해 깊이 이해할 수 있었으며 서로가 가진 감정들과 문제들을 원활하게 해결할 수 있게됨. 특히 문제를 해결 ... 수 있는지 파악하고 더 나아가 심리학을 연구할 때 어떤 자세를 갖추어야 하는지 알게됨. 특히 친구들과 토의하는 과정에 있어 서로 다른 의견을 주고 받으며 또래집단과의 소통 능력 ... 깊이 있는 이해가 가능하게 됨.5. 인간 마음의 구조와 과정을 밝힐 수 있는 심리학이라는 학문을 통해 또래 집단을 더 깊이 있게 이해할 수 있게됨. 특히 심리학은 인지, 지각
    리포트 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.09.04 | 수정일 2024.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    창의교육 정부 정책 사례(개요)
    가 알아보고자 하는 것은 단순한 생태활동이 아닌 생태활동 기반의 STEAM 교육이다. 생태활동에 기반한 STEAM 교육 활동이 유아의 창의성과 문제해결력에 미치는 효과 등에 대해 구체 ... 은 기본적으로 유아가 직면한 문제를 스스로 또 논리적으로 해결하는 과정을 경험케 하여 새로운 것에 도전하는 정신(힘)을 효과적으로 기를 수 있게 함을 그의 목표로 한다.이러 ... 한 STEAM 교육이 유아의 창의성과 문제해결력에 미치는 효과성에 대해 알아보기 위해 나는 “” 연구의 사례를 선정했다. 본 연구의 연구문제는 “첫째, 생태활동 기반 STEAM 교육
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14
  • 조직 행동론 ) 국내 대기업 중 한 회사를 선정 직원 동기부여방안 대해 설명하시오. 할인자료
    동기부여 방안에 관해 설명해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 동기부여란조직행동이란 조직 내 인간의 심리적 특성, 대인관계, 집단 상호작용 등으로 인하여 발생하는 문제를 뜻한다. 조직이 개인 ... 에 대한 정확한 측정을 위하여 인터뷰나 설문조사, 직접 참여 등의 다양한 노력을 하게 되는 것이다.동기부여의 효과를 기대하기 위해서는 개인에 대한 이해가 병행되어야 한다. 이는 개인 ... 조직행동론국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.조직행동론국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2022.07.12 | 수정일 2024.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    집단 아동실천의 기본원칙에 대해 설명하고 집단의 종류에 따른 특징 및 각 집단상담 시 상담자의 역할을 서술하시오.
    를 통해 아동복지에 기여할 수 있는 집단 아동실천의 중요성과 가치를 이해하고 실제 상담 상황에서의 효과적인 접근 방법을 탐색해보고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 집단 아동실천의 기본원칙집단 ... 아동실천은 아동의 복지와 발달을 촉진하기 위해 집단 상황에서 이루어지는 전문적인 접근법입니다. 집단 아동실천은 효과적인 아동 상담 및 지원을 위해 기본원칙을 가지고 있으며 이 원칙 ... 을 지키며 질서를 유지함으로써 집단의 안전성과 효과적인 상호작용을 도모합니다.이런 기본원칙을 통해 집단 아동실천은 아동들의 성장, 자기효능감 증진, 대인관계 스킬 발달, 리더십
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더 유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 서술하시오
    은 변화하는 환경에 대처할 수 있는 변화 리더십, 집단동기부여와 협력을 이끌어내는 변화 주도형 리더십, 집단 내 갈등을 조정하고 대화를 이끌어내는 조화형 리더십, 그리고 집단 내 ... 스타일을 보여줌으로써 조직 내 협업 및 의사결정 과정을 원활하게 하고, 팀원들의 동기부여와 업무 만족도를 높이는 효과도 있다는 것이 연구 결과로 나타났다. 따라서, 현대 조직 ... 해서는 업무의 효율성과 생산성을 높이는 것이 중요하기 때문이다. 과업지향형 리더는 이러한 조건을 만족시키는 데 있어서 더욱 효과적인 리더십을 보여주기 때문이다. 또한, 현대 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    집단 아동실천의 기본원칙에 대해 설명하고 집단의 종류에 따른 특징 및 각 집단상담 시 상담자의 역할을 서술하시오.
    를 통해 아동복지에 기여할 수 있는 집단 아동실천의 중요성과 가치를 이해하고 실제 상담 상황에서의 효과적인 접근 방법을 탐색해보고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 집단 아동실천의 기본원칙집단 ... 아동실천은 아동의 복지와 발달을 촉진하기 위해 집단 상황에서 이루어지는 전문적인 접근법입니다. 집단 아동실천은 효과적인 아동 상담 및 지원을 위해 기본원칙을 가지고 있으며 이 원칙 ... 을 지키며 질서를 유지함으로써 집단의 안전성과 효과적인 상호작용을 도모합니다.이런 기본원칙을 통해 집단 아동실천은 아동들의 성장, 자기효능감 증진, 대인관계 스킬 발달, 리더십
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.14
  • 임용고시 관련 교육행정학 지도성 이론 정리
    ) Fiedler의 상황이론① 높은 집단 성취를 달성하는 데 있어서 지도자의 효과는 지도자의 동기 체제와 지도자가 상황을 통제하고 영향을 주는 정도에 달려 있다.② 상황에는 지도자 ... 방법은 성공적인 지도자가 어떻게 행동하는가를 알기 위하여 효과적인 지도자와 비효과적인 지도자의 행위를 비교하는 것이다.3. 상황적 지도성론: 행위론을 비판하면서 등장.지도 ... 성의 효과는 하나의 단일 요인에 의해서가 아니라 지도자의 성격 특성, 행위, 과업구조, 직위권력, 부하의 기능 및 태도 등과 같은 상황 변인들 사이의 적합성 정도에 의하여 결정된다.1
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.11.07 | 수정일 2022.11.10
  • 클레이셔키
    은 내재적 동기의 자율성 을 감소시킴. 구축효과 ‘돈 : 외재적 동기’가 ‘퍼즐해결 : 내재적 동기’를 구축 보상심리(돈을 줘야 행동한다)는 오래된 착각. 사람들의 여가시간과 재능 ... 인지잉여 공유, 생산 5 / 21잉여 여가시간을 개별적인 시간의 합이 아닌 더 큰 계획을 위해 쓸 수 있는 ‘사회 자산’ 으로 취급한다. 6 / 211-2. 논의 배경 집단지성 어떤 ... 것을 합쳐 놓으면 그 집단은 새로운 행동양식을 선보임 커뮤니케이션 기술의 발달 MEDIA와 사용자의 관계 변화 7 / 21수단 잉여 시간을 한데 모으기 환경 왜 소셜 네트워크
    리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12
  • 간호관리학 기획,조직,인사,지휘,통제 요약
    , 대안의 평가와 선택, 대안 실행 및 평가로 이루어진다.? 집단의사결정은 개인의사결정에 비하여 조직구성원의 상호작용을 통하여 시너지 효과가 있으며 조직구성원의 만족과 지지를 쉽게 얻 ... 이, 능력과 동기가 모두 높을 때는 위임형이 효과적이다.? 변혁적 리더십 : 리더가 원하는 목표와 구성원이 바라는 보상 간의 효율적인 거래를 추구하는 거래적 리더십과는 달리, 변혁 ... 의 효율화, 능력개발의 촉진, 조직구성원의 활성화, 업적평가와 처우개선, 효과적인 통제 등의 장점이 있으나, 목표를 명확하게 제시하는 것의 어려움, 계량화 할 수 없는 업무 무시, 단기
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대적 리더십의 정의와 특징이 무엇인지 설명하고, 내가 할 수 있는 리더십을 제시하고, 이에 대한 개인의견을
    에게 영향을 미치고 동기를 부여하면서 다른 사람이 조직의 효과성, 성공을 위하여 공헌할 수 있게 하는 능력이다. 리더십은 공동의 목표를 달성하기 위해서 한 개인이 집단의 구성원 ... 는 것에 추가로 영향력을 증가시키는 것으로 개인이 부하를 동기유발 시키며 만족시키기 위하여 제도적, 심리적, 정치적, 기타 자원을 동원하게 될 때 발휘되는 것이다. 조직화한 집단 ... 다. 포사이스는 집단과 각 구성원의 목표 달성을 촉진시키기 위하여 각 구성원이 다른 구성원에게 영향을 주고 그들을 동기화시키고자 하는 변화적, 교호적, 교화적 과정이라고 정의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_서번트 리더십에 대하여 상세히 서술하시오
    에 대해 살펴본면 다음과 같다. 카즈와 칸은 “리더십은 조직의 일상적인 지시에 기계적으로 순응하도록 집단의 활동에 영향을 주는 과정이다.”라고 하였다. 트리켓은 “리더십은 동기부여이 ... 우선의 상호관계를 형성한다. 리더가 먼저인 사람보다 섬김이 먼저인 사람만이 구성원들의 욕구 충족과 동기부여를 효과적으로 할 수 있다고 믿는다. 서번트 리더십에서 리더십은 기술적인 요소보다 내면의 태도와 마음가짐이 중요하다. ... 성에 대해 말하였다. 리더십의 사전적인 정의는 “일정한 상황 하에서 목적이나 목표들을 성취하기 위하여 개인이나 집단의 행동에 영향력을 행사하는 것”을 말한다. 학자들의 리더십의 정의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    2023년 간호사 국가고시 지역사회간호학, 간호관리학 요점정리
    원간의 관계 정도를 그림으로3. 직무특성모형- 개인 간 차이에 따른 다양성 고려한다.- 적합한 직무파악, 최상의 동기부여4. 표준화 사망률- 인구구조가 다른 지역의 건강수준 비교 ... 지표- 사망률 비교- 인구의 연령구성 보정5. 직무충실화- 업무의 양과 질 확대하며 구성원의 책임을 증가시키는 방법- 동기부여, 업무만족도와 성취감 충족6. 모듈방법- 일차간호 ... - 제공된 의료서비스의 단위당 가격에 서비스 양을 곱한만큼 보상- 자율성- 양질서비스- but 과잉진료 위험20. 기여위험도- 특정 속성집단의 현상의 빈도가 특정 속성이 없는 집단
    시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2024.03.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    자원봉사자 모집 방법에 대해서 본인의 의견을 제시하시오
    하고 비효율적인 봉사활동으로 끝나버릴 수 있다. 따라서 자원봉사자들에 대한 성향을 파악하고 이들이 가진 동기와 원하는 가치욕구를 파악하여 적재적소에 각각의 참여자들을 배치하여 효과 ... 해야 하는 특별한 태도가 필요한 업무를 맡기기 위해서는 특정 집단을 대상으로 해서 모집을 하게 된다. 이와 관련해서는 다음의 모집과정이 필요하다.① 업무 목표에 대한 이해와 전달효과적인 ... 를 원할지를 고려해서 좀 더 효과적인 메시지와 동기부여의 방법을 활용해서 적절한 업무 담당 인력을 선정할 수 있다. 예를 들어 청소년 상담 업무에 필요한 자원봉사자 모집에서는 가능한 아이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24
  • 리더십_리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오.
    리더십의 개념과 리더십의 역할에 대해 작성하시오.I. 서론리더십은 개인이나 집단이 목표를 달성하기 위해 방향을 제시하고, 동기를 부여하며, 자원을 효율적으로 활용하도록 이끄 ... 는 내적 동기를 부여하는 것을 포함한다. 효과적인 리더는 팀원들의 개인적인 목표와 조직의 목표를 일치시켜, 팀원들이 자신의 역할에 자부심을 느끼고, 조직에 대한 헌신을 강화할 수 있 ... 는 과정이다. 현대 사회는 급변하는 환경과 복잡한 문제들로 인해 효과적인 리더십의 중요성이 더욱 부각되고 있다. 조직의 성공 여부는 리더의 능력에 크게 의존하며, 이는 조직 구성원
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    책에 제시되어 있는 여러 교수방법론 중 다문화 수업에 가장 효과적일 것이라고 생각하는 방법론을 한 가지 선택하고, 어떠한 측면에서 효과적일 것인지 그 이유와 근거를 A4 2장 내외로 정리해서 제출하십시오.
    이 있다.그 중 본인이 다문화 수업에 가장 효과적일 것 이라고 생각하는 방법론은 협동학습이다.◆ 협동학습 ◆1) 정의소집단으로 구성된 학습구성원이 공동의 학습목표를 설정하고, 공동 ... 으로 노력하고 함께 상호작용하고 협력하여 목표에 도달하는 방법.2) 특징협동학습은 학습참여의 균등한 기회보장, 집단보상, 학습동기 촉진, 개별책무성, 상호책임성, 리더쉽 공유 ... , 우호적 협력관계, 사회적 기능학습, 교사의 관찰과 개입, 집단과정을 중시한다.학습자가 중심이 되어 주도적으로 참여하는 학습형태를 유지해야 한다.학생의 학업성취고, 동기부여, 협동능력
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.10 | 수정일 2024.09.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    행동이론과 상황적합이론을 설명하고 두 가지 이론의 공통점을 분석한 후 어느 유형의 리더십 이론이 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적절할지에 대하여 자신의 의견을 제시하시오
    한가에 따라 리더십의 효과성이 달라지는 것을 제시하였다. 동료작업자가 좋아하는 유형은 집단지향적이고 관계지향적 리더로 분류되는 반면, 싫어하는 사람은 과업지향적 리더라고 하였다.2 ... 으로 등장하였다.효과적인 리더십을 발휘하는 리더의 행동과 비효과적인 리더의 행동을 비교하면 두 리더십이 구별된다는 이론이다.효과적인 리더들의 행동은 효과적이지 않은 리더들과는 다른 ... 무엇이 분명 있을 것이라는 믿음을 토대로 하여 비슷한 유형의 행동들을 몇 개의 범주로 묶어 리더십 유형으로 개념화하고, 어떤 유형의 리더십이 보다 더 효과적인지를 찾아보려고 했
    리포트 | 6페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.11
  • 한국어교육과정및교수요목설계 ) 한국어 교육과정 개발 단계 중 요구 분석 단계에 대하여 설명하고, 특정 한국어 학습 집단을 위한 요구 분석의 내용과 방법을 구체적으로 제시하시오.
    한국어교육과정및교수요목설계한국어 교육과정 개발 단계 중 ‘요구 분석’ 단계에 대하여 설명하고, 특정 한국어 학습 집단을 위한 요구 분석의 내용과 방법을 구체적으로 제시하시오 ... .한국어교육과정및교수요목설계한국어 교육과정 개발 단계 중 ‘요구 분석’ 단계에 대하여 설명하고, 특정 한국어 학습 집단을 위한 요구 분석의 내용과 방법을 구체적으로 제시하시오.목차Ⅰ ... 학습 집단 사례: KOICA 석사학위과정 연수자Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 한국어 교육과정 개발의 배경과 필요성현대적 개념의 한국어 교육과정은 1959년부터 시작
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론 과제_사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오
    과 강화작용과업과 집단구조 : 과업의 내용과 명백성, 집단의 규범, 구성원 간의 신분서열, 응집성 등 리더의 행동과 효과에 영향을 주는 과업의 성격과 집단요소조직체 요소 : 리더 ... 의 목표를 달성하기위해 조직원의 동기부여를 하거나 공동체 의식을 고취하는 능력을 뜻한다. 기관의 목표가 사적 이익일 수도 있으나, 사회복지적인 측면에서는 사회적인 변화나 행동을 이루 ... 고 사회복지조직 안에서 올바른 방향성을 가지고 효과적으로 리더십을 펼치는 방법을 알아보겠다.◈본론상황이론은 조직에 대한 리더의 영향력이 상황적 변수에 의해 결정된다고 보는 이론이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.11 | 수정일 2023.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십-리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.
    다. 리더십에 대한 고정신념을 가진 리더는 리더십이란 타고 난것이라고 생각하기 때문에 보다 효과적인 리더십을 향상시키기 위한 어떠한 교육과 개발활동에 대한 동기가 부여되지 않을 것 ... Ⅰ. 서론기업은 효과적인 리더에 의해서 가시적 영향을 받기 때문에 리더십에 대한 연구와 이를 증진 시키기 위한 방법을 개발하는 것은 모든 리더들의 과제라고 할 수 있다. 세계 ... 경제문제를 논의하는 다보스포럼(2017년)에서의 주제를 리더십으로 선정하면서 점차적으로 불확실성이 커지는 미래사회에서 중요한 것은 리더십이라는 설명을 하였다. 이에 효과적인 리더십
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.04
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2025년 08월 24일 일요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감