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관료제의 장단점 관료제 조직 사회복지행정론 간호관리의 이해 관료제 이론 행정학개론 사회복지 행정조직론 관료제 간호관리학
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"관료조직업무처리" 검색결과 301-320 / 6,455건

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    정책학개론 기말 범위 정리
    로, 선생/경찰/검사 등이 있다.-내용? 서면 처리 < 대면 처리 업무? 정책을 만드는 사람은 보기 어렵, 정책을 집행하는 일선 관료는 보기 쉽다.? 고객을 범주화하는 경향? 주어진 ... (incentive)의 부족 : 유인이 부족하니 집행력이 감소, 조직의 활성화가 감소④ 자원이나 능력의 부족4) 일선 관료제 모형 by Lipsky-배경: 일선관료= 정책의 최종적 과정 ... 업무가 많고 자원이 부족⑤ 재량권이 많이 주어지지만 그 크기는 작다.⑥ 국민의 행정에 대한 판단이 일선관료에 의해 이루어지는 경우가 많다.5) 제 3세대 모형 by Goggin- 제
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.05
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    관료제(정부관료제의 개혁과제)
    다.2. 관료권력의 확대 방법가. 정부관료는 정부지출을 증대시킴으로써 관료권력을 확대한다.나. 정부관료는 조직규모를 팽창시킴으로써 관료권력을 확대하고자 한다.다. 업무량을 증대 ... 하려는 것이다.제2절 관료권력의 개념정치인이 행하는 권력은 정치권력, 정부관료(행정공무원)가 행하는 권력은 관료권력M. Weber 이후 관료제를 예측가능성과 능률성을 극대화하는 조직형태 ... 는 정치제도의 능력은 상대적으로 저하되었다.라. 관료권력 확대의 원천은 정부관료에 대한 외부적 지지가 증대한 점이다마. 정부관료제 조직 자체의 요인도 관료권력의 확대의 중요한 원인이
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    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.11
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    노인복지 서비스의 전달체계
    I. 서비스 전달체계의 운영주체1. 공공(공적) 전달체계- 정부(중앙 및 지방)나 공공기관이 직접 관리ㆍ운영하는 것- 재정적으로 안정됨- 관료적이고 복잡성을 띰- 외적 요인 ... ⑤ 보건복지 일자리 창출2) 지방자치단체의 사회복지행정 조직(1) 지방자치단체의 복지사무 담당 범위- 법적 규정① 헌법 제117조 제1항: “지방자치단체가 주민의 복리에 관한 사무 ... 를 처리한다”② 주민의 복리에 관한 사무는 가급적 지방자치단체에 나누어 주라는 것(2) 기능배분의 원칙- 기초자치단체 우선의 원칙- 행정책임 명확화의 원칙- 행정능률의 원칙- 행정수요
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.01 | 수정일 2023.02.13
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    사회복지행정을 둘러싼 환경의 변화는 공공 및 사회복지조직들에게 과거와는 다른 새로운 방식의
    성 강화사회복지 행정조직의 대부분 관료조직으로서 이러한 관료 조직의 가장 큰 단점은 업무처리 과정에서 불필요한 절차가 많아서 업무의 효율성이 떨어진다는 것이다. 이러한 단점은 사회 ... 사회복지행정론주제: 사회복지행정을 둘러싼 환경의 변화는 공공 및 사회복지조직들에게 과거와는 다른 새로운 방식의 효율적이고 효과적인 조직운영을 요청하고 있으며, 사회복지조직 ... 관리 전략을 어떻게 세울 것인지 제안하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 행정 조직의 효율성 및 전문성 강화2. 사회복지기관의 경쟁력 강화와 비용절감Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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    최부가 기록한 표해록의 간행과 내용에 관하여 설명해주세요.
    , 사회적 풍습 등을 자세히 관찰하고 기록하였다. 그는 명나라의 관료들이 행정 업무를 처리하는 방식, 각 지역의 경제 활동과 상업의 발달, 그리고 일반 백성들의 생활 모습을 생생 ... 일화로 남기지 않고, 학문적 성찰을 더해 체계적으로 정리하였다. 그는 중국의 정치 체제, 행정 조직, 사회적 풍습, 경제 활동 등 다양한 주제를 다루며, 이를 조선의 관료와 학자 ... 하게 전달하고 있다.『표해록』의 첫 번째 특징은 당대 명나라의 사회적 풍습과 행정 체계에 대한 상세한 기록이다. 최부는 중국 각 지역을 여행하며 명나라의 행정 조직과 관료들의 일상
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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    A+수직적 조직과 수평적 조직이 있다. 각 조직의 장단점을 간략히 기술하시고, 클라이언트와 지역주민을 대상으로 하는 복지 현장의 조직은 수직적 조직과 수평적 조직에 더 부합된다고 생각하는지 각자의 생각을 기술
    부서의 업무 처리가 뚜렷하게 구분되어 있으며 명확한 통제와 감독이 이루어지는 구조입니다. 이러한 구조는 명확한 직무와 책임 분담으로 인해 조직 운영이 효율적이며, 조직 구성원 ... 할 수 있습니다.변화에 대한 느린 대응: 중앙 집중식 의사 결정 프로세스로 인해 수직적 조직은 변화하는 환경에 빠르게 적응하는 데 어려움을 겪을 수 있습니다.관료주의: 경직된 계층 ... 은 직원에게 자율성과 의사 결정 권한을 부여하여 직원에게 권한을 부여하여 업무 만족도와 동기를 높입니다.유연성 및 적응성: 관리 계층이 적기 때문에 수평적 조직은 외부 환경의 변화
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17
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    비교행정론 ) 일본의 행정체제에 대하여 설명하시오.
    ). 이와 같은 일본 각료들의 담당 업무에 대한 전문성 결여 및 잦은 교체는 일본 행정 시스템에서 고급 관료의 역할이 강조되는 원인의 하나로 꼽히기도 하는데, 전후 각료의 평균 재임 ... 적으로 행동해주도록 지도하는 것을 말한다. 다음으로 품의제는 관료제의 말단 사무관에 의해 기안된 품의서가 밑에서부터 계통적 조직구조를 따라 순차적으로 상급자에게 회람되어 최종결재 ... 업무를 수행한다. 내각의 각료인 대신들은 내각총리대신과 달리 직접적인 권한을 가지지는 않지만, 내각총리대신과 함께 일본 국회에서 질의응답을 받는 등 국회와 긴밀한 협력관계를 유지
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22
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    간호관리학 정리
    ③ 합리업을 분업화하고 전문화하여 업무의 능률을 극대화 함④ 조직의 안정성⑤ 상하 부하직원 간 분화 적음⑥ 전문성, 공평성, 경제적, 사회적 불평등 완화(3) 관료제이론의 단점① 관료 ... 의 유형일선관리자 : 조직의 모든 부문에서 현장의 업무를 수행하는 조직 구성원 지휘감독(책임간호사, 팀 리더, 일차간호사, 사례관리자, 수간호사, 유닛매니저중간관리자 : 최고관리자 ... 체계로 간주10. 관료제이론이란?(1) 특징① 막스 베버(Max Weber)에 의해 주창② 조직의 권한 구조를 기초로 권한 분류 : 카리스마적, 전통적, 합법적 권한으로 분류
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    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.03
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    행정의 개념 및 특성(경영과의 구분)
    을 가지며 조직이 피라미드 형태이다. 업무 처리를 위한 규정과 절차가 존재해 구성원은 이것을 준수해야 한다. 애드호크라시는 기존 관료제를 탈피해 다양한 분야 전문가들이 유연하게 활동 ... 실패5) 정부실패6) 행정이론 발달과정7) 행정이념과 가치8) 김영란법(부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률)9) 조직구조의 유형(관료제와 애드호크라시)10) MBO ... 가 직무 관련성을 판단 기준으로 삼는 것과 차이가 있다. 공직자가 100만 원을 초과한 금품, 향응을 받으면 형사처벌도 가능하다.9. 조직구조의 유형(관료제와 애드호크라시)관료제
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
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    정부규제론 제4장 규제정책의 과제
    ) 업무처리 방식- 일반규제기관: 사후적으로 규제법규를 적용- 전문규제기관: 사전적으로 규제(요금의 사전 인가, 계약의 사전 심사)(3) 전문성- 일반규제기관: 경제학적 지식과 개별 법 ... 하기 위한 규칙의 제정을 통해 실현하는 것- 정치적 설득력이 강함- 대부분 사회적 규제(기술기준-자동차 배기 가스를 줄이기 위한 부착장치, 환경오염 방지, 처리시설)- 단점: 피 ... 되었는가?- 정부의 조치가 정당한 것인가?- 규제가 정부의 최선의 조치인가?- 규제에 대한 법적 근거가 있는가?- 규제조치를 담당할 정부 조직이 적절한가?- 규제로 인한 편익이 비용
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    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2021.10.11
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    기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오
    시스템으로 기업 경영 속에서 의사결정의 틀이 되는 관리 제도, 절차, 관리 과정상 발생하는 제도들이 포함된다. 즉, 조직이 가지고 있는 규정이나 업무처리 양식 등이 기업문화에 영향 ... 는 기계적인 조직으로 관료적인 조직이 대표적이다. 대기업이나 대규모 조직은 관료제화되어서 계층화되기 쉽기에 계층과 위계질서를 중요시 여긴다.두 번째로는 개발 문화로 인간의 변화 ... 과목명: 경영학개론주제: 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업문화2. 경영자가 조직 문화에 영향을 미칠
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
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    위원회조직에 대하여 설명하시오
    . 서론위원회는 사회복지조직에서 일상적인 업무를 수행하는 것 외에 특별한 업무를 처리하기 위하여 전문가로 구성된 기구를 의미한다. 위원회는 기준에 따라 여러 가지 유형으로 구분할 수 ... 회의 개념과 의의위원회는 조직이 그 목표를 달성하기 위한 특별한 과업이나 문제 해결을 위하여 조직의 일상 업무 수행 기구와 별도로 구성한 전문가 혹은 업무 관련 자 등 여러 사람 ... 는 문제를 처리함에 있어 정부는 위원회를 조직하여 이러한 문제를 결정하도록 하며, 이를 통해 행정의 공정성과 중립성을 보장받을 수 있다.(2) 부처 간 협력기능위원회 제도는 기본
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.11
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    한국의 공적 사회복지서비스 전달체계의 문제점과 개선방안을 논하시오
    들 간의 관계를 정형화 하며 조직구성원의 역할과 업무의 범위, 책임 등을 배분하고 조정되는 것을 의미하는 것이다.우리나라의 사회복지행정조직은 관료제 조직구조를 가진다. 이는 상 ... 의 하달식 명력을 통한 의사결정을 주로 하게 되는 조직구조로 관료조직은 다양한 조직구성원의 활동을 조정하고 조직이 목표를 달성하는 것에 있어 효율적이면서 합리적인 조직구조로 인식 ... 을 두는 위계적 권위구조가 이루어져 지위에 따른 권위를 규정하는 규칙의 체계로 주로 문서에 의해 업무처리 등이 이루어지는 특징을 가진다.사회복지서비스의 분산성의 경우 복지전달체계
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
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    경영학 행정학 조직이론 레포트 (버나드, 베버, 조직환경, 거시조직이론)
    을 처리할 수도 있을 것이다. 따라서 업무의 성과를 다루는 공식적 집단에서의 경우에는, 규율과 제도가 정해진 베버의 조직 내에서 개인이 성취감과 조직 몰입도를 높일 수 있도록 적합 ... 된 현실로 다가왔기 때문이다. 이에 따라 전에 없던 새로운 형식의 서비스나 업무 처리 과정이 생겨나면서 조직의 변화 양상도 뚜렷하게 나타나고 있다. 많은 회사에서 직원들이 재택근무를 하 ... 적인 폐쇄-합리적 관료제 조직이라고 할 수 있지만, 코로나 같은 외부의 불확실한 환경 요인에 비교적 유연하고 빠르게 대처하는 모습을 보고 사회-개방적 조직의 장점에 대해 생각해 볼
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    | 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.14
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    비교행정론
    Ⅱ. 본론1. 영국의 행정체제1) 관료제의 수립과정과 공무원제도의 개혁2) 행정체제의 성격과 특징3) 최근의 개혁2. 미국의 행정체제1) 관료제의 수립과정2) 행정체제의 조직 ... 16세기에서 18세기까지 지속된 절대군주체제는 군주의 권한유지를 위한 관료를 거닐게 되었고 중앙집권적이었다. 관료는 가장 전형적인 행정조직이었으며 근대 관료제는 19세기 초기 ... 하여 이러한 상황은 업무수행에 심각한 장애를 주었고, 경직된 할거주의를 낳게 하였으며, 조직형태를 혼란스럽게 하였고, 공무원이 채용될 수 있는 직무범위를 제한하였다. 셋째, 관리기술
    방송통신대 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.31
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    (행정조직론) 조직문화와 조직환경에 대해 설명하고, 오늘날 우리나라 중앙정부의 문화 및 환경이 어떠한지
    에 영향을 준다. 조직문화와 조직환경은 모두 조직 성장에 기여하는 중요한 요인이다. 또한, 이러한 요소들은 중앙정부라는 관료조직을 통해서 손쉽게 살펴볼 수 있다. 따라서 중앙정부 ... 직의 안정을 중요하게 여긴다. 현재 중앙정부 조직 역시 전통적 관료제의 가치와 규범이 뚜렷하게 존재하고 있다. 관련 규정과 규칙들이 세심하게 정해져 있기 때문에 중앙정부에 근무 ... 으로 많은 일을 처리하는걸 좋아하지만 어떤 사람은 종이 서류 결재로 일을 처리하기를 선호한다. 또한, 고위급 인사의 성향에 따라서 내부적으로 조직구조에 대한 개편이 이루어질 수도 있
    방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18 | 수정일 2023.09.22
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  • 자료 표지
    이장과 군수 영화감상문, 영화분석
    기 싫어서 생각과 다르게 위선적인 행동을 보이며 책임을 전가하기에 급급하다. 관료제적인 인 조직구성과 운영을 주된 특징으로 하는 행정 조직에서 중?하위직 공무원들은 계층제상의 직속상관 ... 조직 문화를 개선하고 자유로운 토론 문화와 유연한 업무배분 환경이 필수적으로 뒷받침되어야 한다. ... 를 찾아가 어린시절 마냥 거드름을 피우지만 바로 밑천이 드러난다. 출세한 대규와 비교되는 자신의 처량한 신세를 견디지 못한고 대규의 방사성 폐기물 처리장 유치 사업을 열등감 때문
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    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.16
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    팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요.
    게 대응하고 있다. 오늘날 조직은 과거 수직적이고 관료적이었던 구조가 아닌 원활한 의사소통이 이뤄지고 있는 형태의 조직의 구조를 띄고 있다.조직을 위한 다양한 정보들을 각 개개인 ... 이 처리하는 것이 아닌 구성원들이 하나의 팀을 이뤄 함께 정보를 수집하고 다양한 상황에서 대처하기 위해 회의를 통하여 일을 진행하며, 구성원들은 업무를 효율적인 방법으로 함께 해결 ... Ⅰ. 서론현재 우리가 살아가고 있는 현대사회는 급속한 속도로 변화하고 있다. 빠른 사회의 변화의 흐름에 따라 모든 조직들은 변화에 적응하며, 경쟁속에서 살아남기 위해서 발 빠르
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 관련 이론 (기획, 목표관리, 의사결정, 재무관리, 간호서비스 마케팅, 조직)
    의 적용 (=일반관리론, 경영관리론)? 관료제의 특징을 서술한다.조직의 효율성, 효과성 극대를 위한 조직의 공식시스템 강조조직 질서 유지를 통해 목적을 달성하고자함원칙1. 조직 내 ... 의 목적 달성을 위해 조직구성원의 행동을 이끌어가는 가치, 신념, 인간으로서의 대상자.조직구성원에 대한 가치3. 목표: 조직이 업무를 수행하는 최종 지점, 구체적 행동 지침, 목적 ... 을 기대효과로 구체적으로 수치화 한 것4. 정책: 조직의 목표성취방법 제시, 포괄적 지침, 행동방침 (간호표준, 지침서, 업무통제 지원, 일관성있는 관리지원, 조직계획 조정)5. 절차
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.19
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    행정학개론 행정의 의미 ~ 가치 정리
    적이고, 공기업의 역할 또한 강화된다.제 3 절 행정에 참여하는 사람들3. 행정 참여자내부 참여자 : 공무원 (일선 관료)행정부의 공적 업무 처리라고 본다면 행정의 내부 참여자는 행정 ... 성을 증가강조2. 정치에 의한 행정 통제를 정당화3. 정부 조직을 중심4. 가치 문제를 중시5) 관료제론 - 근대사회로의 이행 과정에서 민주적 목표를 능률적으로 달성한 대규모 조직의 합리 ... 적인 운영형태1. 관료의 권한은 법과 규칙에 따라 엄격하게 정해진다2. 직무조직은 계층제의 원칙을 따른다3. 직무의 집행은 서류나 문서에 의거해서 행해지며 조직의 재산과 사유재산
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.04
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2025년 11월 08일 토요일
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