"직무요구-자원이론"의 검색결과 입니다.

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"직무요구-자원이론" 검색결과 3,021-3,040 / 6,108건

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레지오에밀리아이론의 필요성 및 목적,접근법, 이론적 배경,교육적 배경,사회적 구성주의에 의한 교육공동체,레지오 접근법의 교육과정,레지오 에밀리아 접근법의 교사교육등을 정리하였습니다

-3 교사 직무연수 ... ............................................................................................................................22-1 레지오 에밀리아 접근 ... 법(Reggio Emilia Approach)............................................32-2 유아교사

리포트 | 22페이지 | 7,000원 (20%↓) 5600원 | 등록일 2013.12.24 | 수정일 2016.08.01

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개방형 교원양성제도

찬반논쟁”으로 발제를 하게 되었다.▶찬성 논거[시론-거꾸로 가는 교원양성 정책]서정화·홍익대 교수·전국교육대학원장협의회장교육인적자원부가 발표한 교원 양성체제 개편 종합시안 ... 제도의 개념?정의교원의 직무수행을 위한 지식과 방법, 기술 및 올바른 가치관을 교육하는 전문교육 과정으로 앞으로 교원이 되고자 하는 자나 현직교원을 대상으로 실시되는 교육을 말 ... 어야 한다. 따라서 이 과정에서는 교원의 전문성 향상과 관련하여 교과에 대한 학문적인 지식과 기술에 토대를 두고 직무를 수행하기 위한 교직 및 교육학적인 준비교육을 적절하게 실시하는 것

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.27

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인사관리

:ppt/slides/slide21.xml3.동 기 부 여동기부여-위생이론(허즈버그1959)인간은 근본적으로 자신이 담당하고 있는 직무에 관심을 가지며 직무에 대한 태도에 따라 ... 성공과 실패가 결정직무만족 및 불만족에 영향을 미치는 요인을 집합 정리한 이론동기요인들(내재적요인)성취감,인정,직무자체,책임감,승진,성장위생요인들(외재적요인) -회사정책,감독,감독자 ... 와의 관계,작업조건,임금,동료관계,안전,개인생명,부하와의 관계,지위동기-위생이론의 의의-직무특성이론,내재적 동기의 중요성에 영향-구성원이 직무를 통해 느끼는 만족이 동기부여의 중요

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.13

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보건 진료원 (지역 사회 간호학 )

에도 건강증진사업을 수행할 수 있으며 보건분소는 지자체 조례 등으로 설치하여 운영하고 있다.- 마을건강원 : 자원 봉사자들이 만든 조직으로 지역 주민들과 보건진료소 사이에서 교량 역할 ... 을 한다. 자원 봉사자들은 보건진료 전담공무원에서 간호 교육을 받아 주민들에게 간단한 처치를 할 수 있으며, 주민들의 건강 상태에 대한 정보를 모아 진료소장에게 보고도 한다. ... 진료 전담공무원 제도를 제안- 1978년 3개 군지역(강원 홍천군, 경북 군위군, 전북 옥구군)을 대상으로 시범사업 실시 :보건진료 전담공무원이 농어촌 보건의료의 요구를 충족시킬 수

리포트 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.11.11 | 수정일 2020.09.15

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정보사회론 핵심문제 정리(기출유형, 군무원 등 시험대비)

은?① 국가차원의 인적자원개발에 도움이 된다② 직무와 학습의 자연스러운 통합이 이뤄진다③ 유비쿼터스 환경으로 인해 교육과 일의 특징이 소유형으로 변화 될 것이다④ 암묵지가 강조되고 학다 ... 다.③ 새로등장하는 사업에서는 전통산업에서보다 높은 지식을 요구하는 활동의 비중이 크다④ 일부에서는 정보화가 추진되어도 단순노동이 커다란 비중을 차지 할 수도 있다고 한다.5. 정보기술 ... 과 슈만이다④ 기계조작,이론지식과 경험지식을 겸비한 것을 시스템 관리자라고 한다.11. 정보기술과 노동의 관계에 대한 내용으로 틀린 것은 ?① 기술이 노동의 내용을 결정한다는 기술

시험자료 | 47페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.07.10 | 수정일 2022.05.03

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매슬로우의 욕구 계층에 관해 조사하고 자신에게 가장 중요하다고 여기는 단체는 무엇인지 대해 서술하시오.

을 수용한다.인간은 창조력을 가지고 있다.인간은 자기지시능력을 가지고 있다.-맥그리거는 이 이론을 통해 조직에 있어서 인적자원의 통제근거를 밝혔다.-맥그리거는 경영자에게 X이론보다는 Y ... 매슬로우의 욕구 계층에 관해 조사하고 자신에게 가장 중요하다고 여기는 단체는 무엇인지 대해 서술하시오.■ 허즈버그의 이요인이론(two factor theory ; 동기유발-위생 ... 요인 이론)-매슬로우의 문제점을 극복하기 위해 그의 연장선상에서 전개된 이론.-허즈버그는 인간에게는 전혀 이질적인 두 가지 욕구가 동시에 존재한다고 주장함.①불쾌한 것을 회피

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.04

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[인사관리]인사관리의 특징, 인사관리의 배경, 인사관리의 기능, 인사관리의 목표, 인사관리의 능력주의, 인사관리의 자율경영문화, 향후 인사관리의 개선 방향, 인사관리 관련 제언

는 데에도 지금까지 인사관리 이론에서는 이를 매우 소홀히 취급하였다(최종태. 2001: 43).이를 극복하기 위해서 우리는 인사관리의 목적 설정에 있어서 그의 이념을 인적자원의 합리 ... management)3. Digital 환경(1) Bill Gates이전(BB) 이후(AB)-신 산업혁명(2) Digital시대의 기술특성(개념) :(3) ‘0’과 ‘1’의 조합 ... - 광속성- 무한 반복 재현성- 변형 용이성- 쌍방향 전달4. 디지털 시대의 특징(경영환경)1) 확산성- 정보확산(Power원천 공유 - 수평조직)- 모두가 사장(POWERSHIFT

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.22

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대학과 리더십 핵심정리

업무추진력과 강한동기와 직무에 대한 집요함을갖추고 있음.-리더십유효성 증가⑥사회적특성-다양한사람과 어울리고 제반환경에도 적극 참여리더의 유효성 증대7.리더십행동이론(기술습득에의한 ... 성을 나타내는 중요한 지표리더십이 구성원을 한방향으로 모아주는 나침반, 자석과 같은 역할을 해준다.-인적,물적자원+리더십-고품질,서비스향상,고객만족(3)리더십의 정의-결과적으로 어떤 ... 상황에서 목표달성을 위해 어떤 개인이 다른 개인이나집단의 행위에 영향력을 미치는 과정6.리더십이론의 발전(1)전통리더십①리더십특성이론-리더의 개인적 자질에 초점을 맞추고 이러

시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.20

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사회복지시설의 인사관리(기관분석보고서)

되어야 한다(박차상 외, 2008 : 230).인사계획과정에서 필수적인 활동은 다음의 세 가지이다(French, 1987 : 170-183).① 직무분석(jop analysis ... 어서는 두 가지 요소가 특히 중요하다. 하나는 기관의 요구와 기대이며, 다른 하나는 채용될 사람의 요구이다. 특히 모집과정의 초기단계에서 직무에 대한 기관의 요구와 기대에 대한 세심 ... 활동을 인사관리라고 칭하고 있다. 따라서 인사관리란 기관의 운영목적을 달성하기 위하여 인적자원을 최대로 활용하기 위한 관리적 활동이라 할 수 있다.인사관리의 기능은 인력계획, 경력

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.14

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발전행정과 공공행정에 관한 접근

의 이익과 요구에 서비스하는 행동기준.③ 소극적으로 부정부패에 빠지지 않아야 할 행동규범이고 적극적으로는 理念的行政人像 을 정립하고 이를 구현하는 행동규범이다.2)특성① 가치함축 ... 적?규범적?당위적인 행동지침.② 비제도적?비공식적인 내용 - 양심?마음의 세계.③ 상황적이고 시대정신을 반영하는 일관되고 안정된 가치체계.④ 업무를 담당하는 역할자로서 업무를 능률 ... ?공정하고 민주적으로 수행하는 행동2. 중요성1) 행정기능의 양적 확대와 질적 전문화로 관료의 영향력 증대2) 행정관료의 광범위한 재량권과 자원배분권 행사3) 행정부의 정책결정

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.05.30

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산업사회와 지식기반사회의 특징과 차이점

이다-중소기업의 중요성 강조 small is beautiful①지식이 새로운 생산요소, 자원으로 부각-부의 창출요소: 지식을 통한 혁신+근력작업에서 지식산업 중심+지식 근로자 ... 의 중심적 역할-지적자본이 유일한 경쟁력 자원(피터 드러커)+생산성 혁명: 작업에 지식활용+지식 가치설 knowledge theory of value+벤처기업을 통한 생산 및 고용 창출 ... (Controlling)- 리더의 역할대인관계 관련 역할정보관련 역할의사결정 관련 역할대표자리더연결자정보수집가정보전달자대변인기업가문제 해결자자원 분배자협상가1)대인관계 역할(1

시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.02

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프로그램 개발 단계(ADDLE/ 9step)에서 아래의 내용을 담아 평생교육 프로그램을 개발하여 제출하시오.

단계에서는 요구분석, 학습자 분석, 환경 분석, 직무 및 과제 분석이 이루어지며 무엇이 학습될 것인지를 결정하여 분석된 내용을 기초로 설계 단계에서 일관성 있게 진행한다. 설계 ... 에서 1~6프로그램 내용, 교육방법, 매체선정목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 이론적 배경2. 프로그램 개발안Ⅲ. 결 론참 고 문 헌Ⅰ. 서 론평생교육이란 교육의 최상위 개념으로 인생 ... 프로그램 내용, 교육방법, 매체선정을 적용하여 평생교육 프로그램을 개발해 보고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 이론적 배경ADDIE 모형은 교수 설계의 기본적인 모형으로, 해당 모형

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.09

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[채용][채용 의미][채용 형태][채용 다양화]채용의 의미, 채용의 형태, 채용의 다양화, 채용의 선발단계, 채용의 효력발생시기, 채용의 사례, 채용의 문제점과 개선방안 분석

가 우는 장기성과와 단기성과 그리고 생산성과 만족감 등 그중 무엇을 강조하느냐에 따라서 개념의 차이가 있을 수 있고, 직무특성 역시 직무에서 무엇이 요구되는지에 관하여 주관적 개념 ... 하여야 한다참고문헌Ⅰ. 개요인력은 기업의 가장 중요한 자원으로서 많은 기업체에서 우수한 인재와 필요한 인력의 확보를 가장 중요한 정책의 하나로 강조되고 있다. 우수한 인력을 확보 ... 이 작용할 수 있다. 따라서 능력에 의한 승진 및 보상결정은 인공서열에 비하여 이론적 타당도는 높지만, 주관적 개념에 따라서 구성원들이 의사결정의 불공정성을 지각할 가능성이 높

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.27

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건강보험심사평가원 자소서 심사직

) 본 수행하는 데 가장 중요한 직업윤리가 무엇이며, 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.5.직무관련 경험사항 -산학, 팀 프로젝트, 연구회, 공모 ... ) 자기소개서에서 요구하는 본인의 능력을 적극적으로 표현하였습니다.◎ 2019년 하반기 건강보험심사평가원(심평원) 자소서 항목에 맞게 가장 완벽한 내용을 중심으로 자신의 경험을 잘 ... 기술했습니다.◎ 건강보험심사평가원(심평원) 자기소개서 작성 시 참고하시면 많은 도움 될 겁니다.목 차1.(자기개발능력) 본인이 우리원의 직무를 수행함에 있어 타인과 비교하여 차별

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.30 | 수정일 2023.02.12

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[기업][하이테크시대][정보화시대][디지털시대]하이테크시대 기업, 정보화시대 기업, 디지털시대 기업, 미디어융합시대 기업, 세계화시대 기업, 불확실시대 기업,경영자 주가시대 기업

스러운 업무로의 전환이 가능케 하는 제도이다.그리고 이러한 직무?역량중심의 인적자원관리제도를 도입하면서 발생하는 여러 가지 문제점들을 해결하기 위한 방안도 함께 논의되고 있다. 즉 ... 폴로머 교수를 중심으로 주창된 이론임)ㅇ미국을 중심으로 한 신경제는 전 세계적으로 확산 움직임 본격화-1990년대 중반이후 영국, 독일, 프랑스, 핀란드, 스페인 등을 중심으로 미국 ... 으로의 이동, 신규채용의 축소, 국외자본의 유입에 따른 경영환경의 변화 등은 기업으로 하여금 결원된 직무의 신속한 충원을 위한 상시채용을 선호하게 만들었다. 상시채용의 활성화

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.08.07

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파트타이머 관리 및 코칭 프로그램

들의 역할의 중요성을 인지시킨 후, 지침서를 통한 교육을 실행한다. 사례를 통해 교육자의 중요성 인지 및 문제해결방법에 대한 교육을 한다.-강의법을 통한 이론 수업 후, 직무교육을 담당 ... 해 아르바이트생들을 교육해야 하는 직원들은 이론 수업 직무현장에서의 실제 교육을 통해 이론수업을 적용해 볼 수 있다.-교육 후 설문지를 통한 검사를 통해 직무교육자가 스스로의 교육 ... 을 통한 교육이 적합하다.-강의는 지침서를 통해 내용을 체계적으로 전달한다.-빔 프로젝트와 같은 다양한 기기매체와 영상 및 실 사례 예시 등을 다채롭게 활용한다.-직무교육자

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.05.07

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간호사 국가고시 2교시(아동, 지역, 정신) 요약

체, 조직문제해결 공동체-문제적 확인되고 다루어져 해결될 수 있는 범위 내에 있는 구역- 기능적 : 목표성취라는 과업의 결과로 나타난 공동체ex) 동일 요구를 가진 공동체(일반 ... 공통 문제에 기초를 둠), 자원 공동체- 감정적 지역사회 : 감각이나 감성을 중심으로 모여진 공동체ex) 소속공동체, 특수흥미공동체②기능- 사회화 : 새로운 가치와 행동양상 창출 ... 고 체계는 환경과 분리되는 경계 有7. 구조-기능 이론①가족 : 사회체계와 상호작용하는 체계로 사회구조가 개인 행위를 결정, 가족경계의 명료성이 가족기능 평가하는데 유용한 변수 됨

시험자료 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.27

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(사회복지개론 과제)사회복지에 있어 실천의 내용, 범위, 본질은 무엇이며 실천과 방법과의 관계에 대해 서술하시오.

을 확립했다고 믿고 있다. ③ 미국식 사회사업이론의 모방이고 퍼스 낼 리 티와 정서장애 등의 문제가 사회복지 대상이라고 했으며 그것을 사회자원에 결합시키는 수속 적 지식체계라는 것이 ... 화, 그리고 전문화와 조직화(효율이 높은 운영-조정-협동-팀워크)를 시행해야 한다. 또한 정책론 적 체계는 정책대상의 과학적 분석, 정책목표의 검토(효과 분석-평가), 정책을 구체화하는 조건의 분석기준 검토, 서비스의 분석, 자원의 검토, 활동프로그램의 검토가 필요하다. ... 성이 구축되기 때문이다. 다시 말하면 사회복지이론의 결정체가 사회복지실천인 것이며 실천에 의해 사회복지가 실현되는 것이다. 그러므로 사회복지의 학문적 성격은 곧 사회적 실천에 있으며 또한

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.01

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동기부여이론

↓ 동기부여증가위생요인위생요인현재의 동기부여수준동기부여의 내용이론허쯔버그의 동기-위생 이론시사점문제점직무동기를 최초로 연구 한 이론 직무수행 자체의 보상과 중요성 강조 머슬로의 상 ... 의 욕구가 동시에 작동 가능함.상위 욕구가 충족되지 않으면 하위욕구의 충족을 희구함.한번에 하나씩의 욕구 발생.동기부여의 내용이론허쯔버그의 동기-위생 이론전통적 견해불만족만족위생요인 ... 동기요인낮은 동기부여높은 동기부여허쯔버그의 견해불만족 낮음불만족 높음동기요인동기부여의 내용이론허쯔버그의 동기-위생 이론현재의 동기부여수준위생요인 증가 ↓ 동기부여 감소동기요인 개선

리포트 | 41페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.30

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평생교육경영론

적인 책의 내용은 안철수 의원이 경영하고 있는 기업인 Ahn-lab의 성장배경과 경영기법등을 중심으로 미래의 건강한 기업경영을 위한 방법론에 관한 것이다.그동안 가장 많은 고민 ... 으며, Ahn-lab의 성공은 그러한 부분에 대한 안철수 의원의 강한 신념이 있었기에 가능했음을 보여주면서 그 필요성을 한층 부각시키고 있다.2장 전문가와 리더를 기다리는 시대개인의 입 ... 장이 아닌 조직의 측면에서 경영을 바라보고 Ahn-lab만의 독특한 인력관리 방법을 보여준다. 건전한 조직문화 육성과 조직발전을 위한 대안을 제시하면서 그를 경영할 수 있는 리더

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.05.09 | 수정일 2014.03.04

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