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"직무요구-자원이론" 검색결과 3,001-3,020 / 6,108건

  • [학교경영] 대학원의 학교지도자 양성 프로그램의 실제 - 미국 플로리다주립대학 대학원, 미국의 캘리포니아대학 버클리교, 일본의 효고교육대학 대학원, 일본의 교토교육대학 대학원 사례
    하고 있다. 이 과정의 교육과정은 과 같이 구성되어 있다(浜田, 2004:281-282).‘A.중핵과목’은 교육경영의 이론적 기초와 지식을 기르는 것으로 주 내의 교장면허증 취득 ... 에 관해 이해를 한 후 자기의 잠재가능성을 자각하는 것에 목표를 둔다. 또 ‘리더십 이론의 응용’은 ‘공립학교 경영에서 법적제 문제’, ‘교육에서 인사관리’, ‘학교재정’의 이수를 요구 ... 영역특색있는 커리큘럼 만들기의 이론과 실제- 학습지도요령에 기초한 교육과정의 편성원리와 그 연습- 교육과정의 점검평가의 방법과 실제- 각 교과도덕특별활동종합학습에서 특색있
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.10
  • 간호관리 조직기능
    자주성과 책임감을 보다 많이 가질 수 있도 록 관리적 기능까지 위임하기 때문에 직무를 질적으로 재정의, 재구성하는 것이다.* 직무특성 이론- 직무충실화의 문제점을 보완하기 위한 것 ... ) 조직화의 기본원리① 계층제의 원리- 지휘와 감독을 통한 조직 질서 유지, 권한과 책임의 정도에 따라 직무를 등급화- 명령, 의사소통, 권한위임, 행정관리, 목표설정에 통로가 된다. ... 명령체계의 확립을 요구하는 원칙이다.- 책임소재가 명백하고 조직의 장이 전체적인 조정을 함.- 명령통일의 원리가 강조되면 조직 내 구성원들이 의사소통의 과중한 부담을 느끼며(보고
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.29
  • 정치 일반 상식
    정치 일반 상식1. 시대별 국가 형태1) 17세기-18세기 절대국가로 절대적이고 경찰국가이며 국가의 부강이 국가의 사명이었다.2) 18세기-19세기 입헌국가로 소극적이고 야경국가 ... , 정부도 법률안 제출이 가능, 각료와 의원 겸직 가능, 국회가 국무총리 및 국무위원에 대한 해임의결권을 가짐, 국회는 행정각료의 국회출석 및 발언 요구권리가 있음.11. 정보 민주 ... . 사회주의대중이 직접 생산 수단을 소유하고 자원을 효율적으로 분배하며 공동으로 운영하는 협동 경제와 모든 민중이 노동의 대가로서 정당하고 평등하게 분배받는 사회를 지향하는 다양한 사상
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.03
  • 퀴즈내용
    -1최근 정부는 담배의 유해성에 대해서 범국민적인 홍보를 하고 있으며, 국민들의 금연을 유도하기 위한 정책을 마련하고 있다. 담배 가격 인상은 금연 정책의 일환으로 논의 되고 있 ... 하고 해당하는 재화의 실제 사례를 기술하시오(10pt/7~10줄정도)경제학은 수요와 마찬가지로 공급량을 결정하는 여러 요인 중에서 가격이 가장 중요한 변수라고 생각한다. 탄력성과 총수입 ... 를 줄여 흡연자를 줄일 것이며, 특히 예산제약이 높은 청소년들의 흡연을 크게 줄일 것이다.1-2국제수지 불균형의 조정정책에 대해서 논하시오(10pt/7~10줄정도)국제수지균형을 정의
    리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.02.16
  • [사회복지행정] 사회복지행정의 개념, 정의, 특성, 사회복지행정의 영역 사회복지행정과 일반행정 비교, 사회복지조직의 본질 레포트
    시키고 발전시키는 사회복지실천의 개입방법이다 .3) 유사개념과 그 의미3. 사회복지행정과 일반행정 유사점 문제해결과정을 거친다 조력의 과정을 요구한다 인적 • 물적자원을 동원하고 조직 ... 증진시키기 위한 모든 사회적 개입 빈곤계층의 기본적 욕구충족과 사회적 기능 회복에 주안을 둠 취약계층을 위한 최소한의 복지가 요구 협의의 사회복지 개념 ( 국가역할 축소 ) 전체국민 ... 을 대상으로 다양한 사회복지 프로그램이 요구 광의의 사회복지 개념 ( 국가역할 확대 )1) 사회복지의 개념과 기능 심리사회적 문제해결을 도와주고 물질적 지원을 할 때 발휘 사회복지
    리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.04.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [방통대] 사회적역할의이해 기출문제
    ③ 역할갈등 ④ 역할기대44. ‘일반화된 타자’를 습득하는 것이 사회화라고 보는 사회화 접근이론은?① 정신분석학적 접근이론 ② 행동주의적 접근이론③ 상징적 상호작용론적 접근이론 ... 을 대신할 것이다.③ 근로자의 자율성이 점점 더 낮아질 것이다.④ 표준화되고 단순한 직무를 반복적으로 수행할 것이다.68. 근로 자체가 ‘권리’로 인정되는 이유는 다음 중 어느 것인가 ... 와 행동을 항상 주위로부터 요구받고 있다.③ 타인과의 관계 속에서 희로애락을 갖는다.④ 도구와 기계를 만들어 사용한다.2. ‘개인적인 측면’에서 볼 때 사회화는 어떤 의미의 과정인가
    시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.05.26
  • [교육사회학] 기능주의교육이론,합의,균형이론,파슨스,와웨이,뒤르케임,보편특수사회,파슨스,사회체제론,갈등론적교육이론,마르크스,베버,고전적갈등이론,지위경쟁이론
    논의의 연장.?기능주의 시각: 50년대 발생, 1960년대까지 사회학 저서의 근간 이루었고, 70년대까지주류를 이룸.?기능이론을 체계화시킨 학자: 파슨스(2-2강에서 다시 언급 ... 간의 갈등과 불일치를 과소평가하고, 모든 사회가 각기 항상 하나의 합의된 이념과 질서를 지향하는 것처럼 상정하였다는 비판 받음.2교시제2장 경쟁하는 이론들1. 기능주의 교육이론 ... - 계속 -?기능이론을 체계화한 학자: 파슨스?「사회체제로서의 학교교육」 = 사회체제론(사회체제로서의 학교학급), 학교의 선발기능 강조?파슨스의 사회체제론:가)한 체제를 구성
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.29 | 수정일 2014.10.27
  • 여행사 종사원(여행사 종업원, 직원) 직무스트레스, 여행사 종사원(여행사 종업원, 직원) 직무만족, 여행사 종사원(여행사 종업원, 직원) 직무스트레스와 직무만족의 관계, 여행사 종사원의 직무만족 영향요인 분석
    어야만 한다. 또한 무형의 여행상품을 유형화하여 전달하기 위한 전문성이 요구된다.Ⅱ. 여행사 종사원(여행사 종업원, 직원)의 직무스트레스스트레스에 관한 연구는 의학, 심리학 조직행위 ... (1978)는 개인에게 부가되는 요구가 즐거운 것인지 그렇지 않은지에 관계없이 그같은 요구에 대해 나타나는 보편적 신체적 반응이라고 하였고, Beehr & Newman(1978)은 직무 ... 스트레스(job stress)를 직무관련 요구와 작업자 사이에서 이루어지는 상호작용 상황으로 인해 정상적 기능으로부터 개인이 이탈하도록 만드는 정신적, 신체적 조건으로서 스트레스
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20
  • [1]OB-11-12리더십권력과조직정치
    1 제 11 장 리더십 제 1 절 리더십의 개념 제 2 절 리더십이론 제 3 절 상황변화와 새로운 리더십2 제 1 절 리더십의 개념 1. 리더의 의미 리더와 관리자3 2. 리더십 ... 들에게 영향력을 행사하는 능력 ” (Robbins, 2003)4 제 2 절 리더십 이론 1. 특성추구이론 “ 리더는 태어나면서부터 보통 사람과는 다른 특성을 지니고 있다 ” 리더 특성 ... 품성 에너지 정열 과단성 높은 지능 목적 의식 친근감 기술적 우월성 신념 지시 능력5 2. 행동이론 : 효과적인 리더의 행동 유형 1) 리더행동의 의미 직원들이 선호하는 CEO
    리포트 | 47페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.02.04
  • 인간자원개발(HRD)의 개념, 필요성 및 발전방안
    관계, 리더십 함양, 교양교육 등 개인의 개발과 관련된 모든 것을 의미하며 공식적으로 집합교육(Off-JT) 뿐만 아니라 직무를 수행하면서 이루어지는 현직교육도 포함된다.2) 경력 ... 이다. 따라서 인적자원계획을 통해 요구되는 인력의 규모와 요건이 결정되면 필요한 인적자원을 확보하는 과정을 따르게 된다.인적자원의 확보는 조직외부에서 새롭게 충원할 수도 있 ... 성 향상과 유연성 제고, 구성원의 능력개발, 모티베이션 향상, 매너리즘 타파, 그리고 직무만족의 향상 등 다양한 목적을 추구할 수 있다.3) 인간자원의 개발관리인간자원의 개발
    리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.16
  • 효과적인 학교와 교육,‘효과적인 학교’ 이론,학교장 교사이론
    효과적인 학교와 교육목 차1. '효과적인 학교' 이론 정의 2. '효과적인 학교' 이론의 등장 배경 3. '효과적인 학교' 이론의 연구 동향 4. '효과적인 학교' 의 요인 ... -학부모의 참여도로 그들의 폭넓은 활동은 포괄적인 성격을 가짐 학부모 참여 유형 -의사소통자, 자녀의 교사, 학교에서의 자원봉사자, 자문 및 의사 결정자 사례2. 학생 요인학생 ... - 학교장 요인 - 교사 요인 - 교육과정 요인 - 학교풍토 요인 - 기타 요인 5. 문제제기 6. 결론1. 효과적인 학교란 무엇인가?효과적인 학교란 학교의 인적, 물적 투입 여 건
    리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.18
  • [화학 산업] 화학 산업의 현황, 화학 산업의 특징, 화학 산업 소개, 스털링 화학의 현황 특징, 화학 산업의 전망, 화학 산업의 나아갈 방향
    조.- 채무 정책 검토?자금 예측 기술 개선?효율적인 현금 관리- 스폰서와 Quality Facilitator의 지원?문제에 대한 해결방안을 알기 위해 많은 돈과 인력 고용이 요구 ... 고장의 중요 결정요인 확인 위해 실험?고장의 원인 확인● 장점과 단점-장점1. 노동력, 자원의 낭비 감소스털링화학 텍사스시티 공장에서는 비계구축이 보수 및 유지 작업의 첫 번째 과업 ... ?4. 스털링 화학의 QPI 사례?? -QPI 도입 배경???-QPI 도입 후 운영 방식 소개?? -QPI 도입으로 인한 효과?? -장점 및 단점?5. 국내/중국?기업 QPI 사례
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.15
  • 교육행정 조직의 개념, 조직의 구조, 조직유형론, Parsons의 사회적 기능 유형
    을 갖는 체제”?2. 행정조직의 원리1) 계층의 원리 (Principle of hierarchy)-조직구조의 상하관계에 형태를 조직하는데 요구되는 원리 (예:군대조직)-Mooney ... ①지도력 또는 통솔력 ②권한과 책임의 위임 ③기능과 직무의 규정-계층의 원리는 종적 관계 규정2) 기능적 분업의 원리 (Principle of division of work)-전문 ... . Halpin과 C갨의 학교 풍토론2. Miles의 조직건강론3. Willower 등의 학교 풍토론조직 문화론1. McGregor의 X-Y이론2. Ouchi의 Z이론3. Argyris
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.20
  • 인적자원개발론
    발생X/ 평가실시7. 경험학습이론의 특징(반성적 사고)*코브의 경험학습이론: 구체적 학습경험- 반성적사고- 학습경험의 일반화- 새로운경험- 구체적학습경험으로 이어지는 순환적 과정 ... 큰 혜택☞ 기술 및 문화 콘텐츠 개발, 수용, 활용할 수 있는 국가에 돌아감*녹색혁명: 자연친화적 기술의 강조와 발전4) 자원 획득을 위한 경쟁심화*각종 자원부족현상*자원부국 ... 의 성장가능성5) 사회적 불평등 잔존*국가간 및 국내에서의 양극화 심화※ 현대사회와 인적자원개발의 중요성*미래사회는 국가주의가 더 강조될 가능성: 국가간 무한경쟁심화, 우수한 인적자원
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.05
  • 조직의 핵심역량(핵심역량, 개인역량, 조직역량)
    할 수도 혹은 합병을 통해서도 거의 얻을 수 없다. 핵심역량은 시간의 경과에 따라서 개발되는 것이다.지식경영의 새로운 이론에서는 핵심역량을 개별 조직에게 구체적인 것이라고 주장 ... 하고 있다. 효과적으로 활용되는 노하우(know-how)는 경쟁 조직에 대한 경쟁우위의 주요한 원천이다. 성공적인 변화와 전환을 가져온 조직을 보면, 조직의 관점과 조직구성원 역량 ... 요구사항을 필요로 한다.경쟁 시장에서는 제품과 서비스의 판매가격 혹은 단위 원가보다 품질이 더 중요하며, 상업적 경쟁은 수동적인 경쟁 정책이나 공격적인 광고 프로세스를 기반으로 더
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.06.20
  • 자원봉사(개념, 특성, 역사, 동기, 자원봉사자, 자원봉사관리자, 자원봉사활성화)파워포인트 PPT 프레젠테이션
    하여 필요한 서비스를 제공함-사회의 공동선 지 향 할 수 있도록 함(10) 전문성대상과 영역에 따라 전문성이 요구됨-자원봉사자: 자원봉사 이론과 실제에 관한 전문 가 교육을 이수 ... 함조직 행동론-작업동기: 자신의 직무를 수행하고자 하는 동기로 작업환경에서 작업과 관 련이 있는 행동을 목표로 지향하고 유지시키는데 영향을 미치는 조건들을 말함◈ 자원봉사자 욕구 ... 해야 함..PAGE:73. 자원봉사의 역사1) 미국의 자원봉사의 발달1600년-1700년: 인간애와 생활공동체의식에 입각한 자원봉사활동 태동보건 의료를 포함하여 광범위한 사회복지 출범
    리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.21 | 수정일 2016.03.04
  • 사회복지조직관리
    사업부문이 독립적인 기능을 수행하게 하는 형태의 구조-각 사업부가 전략, 의사결정하는 구조-책임감 제고, 책임경영 가능-자원의 중복, 중앙통제 결여-큰 조직규모, 상품별 관리가 요구 ... 적 특성에 대한 구조적 적응이 조직의 성과를 높이는 데 무엇보다도 중요 .-자원의존이론: 조직이 의존관계를 구성하는 조직 환경에 대해 전략의 선택과 함께 능동적으로 대응하고 적응해 나가 ... 들이 상당히 높은 수준의 전문성을 견지하는 경우, 이들의 전문성을 살리면서 관료제의 장점을 지향하고자 하는 형태-전문적 구성원에게 일임, 중앙관리자는 외부의 자원연계 등에 몰입- 효율적인
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.06 | 수정일 2022.04.13
  • 경영학원론(동기부여,리더쉽이론)
    욕구(사회적 욕구), 인적자원(Y이론)○ 현대적 견해- 동기부여에 대한 현대적 견해구 분내 용욕구이론Maslow욕구 5단계이론 / ERG 이론 / Three 이론 / 두 요인이론 ... 의 욕구 / 권력의 욕구 / 소속욕구? 세 가지 요인의 균형은 사람들마다 각각 다를 수 밖에 없다고 주장- 두 요인 이론구 분내 용직무불만족의 위생요인기업정책 / 감독자 / 봉급 ... 요인을 긍정적으로 작용◇ 인지이론(어떤 방식으로 행동할 것인가에 대해서 사고패턴을 따로 고려해 보는 방식)- 형평이론?직무에 대한 동기부여의 주요한 요소는 개인이 받는 보상
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.17
  • 리더십의 유형 및 효율화 방안
    적?도덕적 리더십, 감성 리더십, 서번트 리더십, 셀프 리더십, 슈퍼 리더십출처: 박보식(2012), 리더십 -이론과 실제-, 서울: 대영문화사리피트(R. Lippitt)와 화이트(R ... 하 통해 공동작업의 성과를 향상시켜야 함. 효과적인 리더십은 목표, 우선순위, 전략에 대한 합의를 도출해낼 수 있게 도와줌- 직무 몰입도 향상 및 낙관적 사고: 일에 대한 열정 ... 과 직무 몰입도 강화 및 낙관적 사고를 통해 노력하면 성공할 수 있다는 확신을 심어주어야 함- 상호 신뢰성 및 협력 구축: 조직의 공동목표를 달성하기 위해서는 조직원 간의 상호 신뢰
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.06
  • 정신사회재활
    ? 정신사회재활협회가 발족되었고 정신보건 가족협회, 정신장애인연합회가 결성◆ 정신재활 이론? 취약성- 스트레스 -대응능력 모형(Vulnerability-Stress-Coping ... 용현재 요구되는 기술과 자원을 평가증상과 가능한 원인들을 평가일차적 기술직접기술 가르치기, 기술수행안 짜기, 자원조정, 자원수정약물치료, 정신치료역사적 근거인간자원개발, 직업재활 ... 정신사회재활 이론◆ 정신재활의 역사1. 도덕적 치료(Moral Therapy)? Pinel로 대표되는 19세기 도덕적 치료가들? 현재의 정신재활의 원리와 일치하는 활동들을 강조
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.15
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