"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사관계론 산업복지론 사회보장기본법 사회서비스법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 간호사 노동권

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"개별적근로관계법" 검색결과 3,041-3,060 / 11,204건

사회보험과 민간보험

었다는 것이다. 이런 변화는 실업에서 두드러졌다. 실업의 규모가 커져 개별 기업의 통제 범위에서 벗어났고, 또 모든 기업들이 상호 의존적 관계에 있다는 사실을 고려할 때, 실업 ... 지급받는 반대급부라는 것이다. 반면에 사회보험은 개별적 등가성이 없다(부담은 능력 원칙에, 급여는 필요 원칙에 근거하기 때문에, 즉 능력에 따라 내고 필요에 따라 수급하기 때문 ... 에게 정부가 지급하는 급여, 즉 단순한 소득의 이전(simply transfer)이다. 이렇게 민간보험이 개별적 등가성을 중시하기 때문에 민간보험에서는 소득재분배가 발생하기 어렵

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.04

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[연구수업지도안] 사회 우리나라의 민주 정치, 국민의 권리와 의무 연구수업 지도안으로 공개수업, 상호장학, 동료장학, 행복장학, 행복나눔장학 등에 바로 사용할 수 있습니다.

〃주민참여를 위한 지방자치0.5* 지방자치의 의의 파악하기* 우리나라 지방자치 단체제도 이해하기* 정부와 자치단체의 관계이해하기* 주민 참여의 중요성 이해하기〃4. 중단원가. 중단원 ... 권 사상⇒기본권의 기능⇒기본권의 변천⇒기본권의 성격? 천부 인권 사상? 입헌주의 사상? 실정법 사상? 사회 통합의 기능? 국가 권력 통제 기능? 국가 권력 창출 기능? 자유 ... 의 종류와 내용? 국가 통합의 가치? 헌법 질서에 대한 순종? 기본권 보장을 위한 수단? 납세의 의무 ? 국방의 의무? 교육의 의무 ? 근로의 의무? 환경 보전의 의무? 재산권 행사

리포트 | 31페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.07.05

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비영리조직 시험대비 노트필기 A+

비영리조직(NGO)비영리조직은 무엇이며 왜 존재하는가?비영리조직이란 - 법인격체, 조직이며 정부로부터 독립, 이익무분배, 자치, 자발성, 공익성을 띤다.존재한 이유는1. 역사 ... 다정부-대다수의 사람이 원하는 공공재비영리조직-개별(특정)하위 그룹이 원하는 공공재, 공공재의 또 다른 공급 방법3. 정부의 실재정부의 비효율성, 정부에 대한 (문화적)반감, 관료 ... - 많은수의 비공식 활동※Member serving 과 Public serving의 뚜렷한 구분 힘듦 -상호중첩단 , 법접 뚜렷한 구분이 있음 실제로 각종 member, serving

시험자료 | 11페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.05 | 수정일 2020.06.09

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산업간호 간호과정, 간호사정, 간호진단

환경에 대한 정보 내용이 달라질 수 있음(4) 근로자와 자원, 환경 간의 상호작용? 근로자 집단과 환경(자원)간의 관계를 산업장의 건강과 관련된 측면으로 분석하고 근로자들의 건강 ... 산재보험 관련자 등과 개별적으로 접촉함으로써 자료수집기존 자료분석및 정보활용출근부, 개인 건강기록부, 근로자 건강상태를 기록한 간호기록(보건일지), 병상일지, 평가의뢰서, 환자일지 ... 에 대한 주간 및 월간 보고서, 재해발생 기록부, 환경조사기록부 등을 이용질문지조사법보건관리자는 간단한 질문지를 작성하여 근로자들의 건강문제나 건강행위, 의견을 조사할 수 있음공청

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.05.27 | 수정일 2020.04.10

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청소년교육 ) 청소년 경제교육방법 연구 – 프로그램 구성과 효과를 통해서

은 청소년들의 삶의 질을 높임과 동시에 이들이 성인으로 성장하여 사회의 구성원으로서 역할을 하는 데에도 많은 도움을 줄 수 있다. 청소년기에 다양한 문화생활을 하거나 사회적인 관계 ... 를 유지할 수 있는 능력을 기르는 등 많은 경험을 할 수 있는 경우, 이들은 사회의 구성원으로서 다양한 경제활동을 하거나 다른 구성원들과 유기적인 관계를 유지하며 해당 사회를 존속 ... )이나 3500만원(근로자 기준)을 넘는 경제수준을 가지고 있었으며, 이들의 비율은 88%였다. 또한 가정의 경제활동을 책임지는 대부분 가정의 부모들은 대학(4년제 이상) 졸업이 상당수

리포트 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.11.07 | 수정일 2021.06.04

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간호관리학 실습 간호업무 분담체계 및 장단점 A+ 케이스스터디

에서는 비용이 많이 든다.-간호제공자인 독간호사는 다른 동료들과의 관계를 지속적으로 맺기 어렵기 때문에 고립될 수 있다.(2) 총체적 간호법(Total patient care ... .31. 00대학교병원의 간호업무 분담체계--------------P.31) 총체적 간호법2) 팀 간호방법2. 서 16병동의 간호업무 분담체계------------------P.61 ... 는 아동, 성인, 모성 등 간호학 실습에 나가서 실습을 하면서도 간호업무 분담체계에 대해 항상 관심을 가지고 있었다.기능적 분담방법으로 하는 병원, 팀 간호법으로 하는 병원

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.01.30 | 수정일 2020.09.02

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기본소득제도

다. 즉 자산 심사나 노동 요구 없이 지급하는 소득이다. 셋째, 개별적 보장소득입니다. 즉 가구 단위가 아니라 구성원 개개인에게 직접 지급하는 소득이다.따라서 기본소득은 보편적 복지 ... 의 탈상품화를 측정하였기 때문이다. 즉 자신의 노동력을 상품화하지 않고도 사회적으로 용인될 수 있는 삶의 수준을 유지할 수 있기 위해서는 이전의 고용관계를 통해 일정한 요건을 갖추 ... 어야 하는 것이다.기존의 제도들은 진정한 의미의 탈상품화를 실현하기에 한계가 있다. 위에서 설명한 것처럼 사회보험 급여는 이전의 고용관계를 통해 자격을 갖춘 이들에게만 탈상품화

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.12 | 수정일 2021.03.29

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‘최저임금 제도의 모순’ - 규제의 역설 中

계약 또는 단체협약에 의하여 자주적으로 결정되는 것이 원칙이나, 근로계약의 당사자인 개별근로자와 사용자 간에는 대등한 교섭관계가 이루어질 수 없기 때문에, 임금결정을 근로계약 ... ‘최저임금법’을 제정하였고 1988년 상시근로자 10인 이상 고용 제조업체에 적용하기 시작하여, 1989년에는 광업·건설업에, 최근에는 근로자를 고용하는 모든 사업 또는 사업장 ... 할 수 없다. 따라서 최저임금제도를 통한 국가의 강제에 의한 임금액의 보호는 노사간에 실질적인 교섭 평등관계가 유지되고 있지 않은 사업장의 근로자들을 위해서 필요하다. 이 제도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.02 | 수정일 2016.04.21

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[배움사이버평생교육원] 인적자원관리 과제 - 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오.

면 건설 노동자, 공공기관 노동자 등이 있습니다.? 특수고용 : 특수고용은 개별사업자라고 계약을 맺지만 실제로는 회사에서 업무지시, 임금지급을 하기 때문에 고용관계로 봐야하는 비정규 ... 직입니다.? 계약직 : 정규직은 고용기간의 정하지 않는 근로계약으로 근로기준법에서 정한 정당한 이유 없이는 해고할 수 없는 노동자를 말합니다. 이에 반해 계약직은 기간을 정해놓 ... . 결론Ⅰ. 비정규직의 배경1. 비정규직의 정의비정규직이란 근로기간이 정해져 있지 않은 상시근로자와는 달리 근로기간이 정해져 있는 계약직, 일용직, 해당 사업주의 사업장에서 근무하지

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.08.10 | 수정일 2021.06.04

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아동복지의 원칙과 기능을 정리한 레포트

되는 것이 민주주의의 이상이다. 초, 중등교육에서는 전인교육의 목표달성에 지속적인 노력을 하고 있으며, 유아교육에 대한 노력이 또한 필요하다.즉 가족기능의 변화와 부모의 근로 ... 법 제 29조는 누구든지 아동을 학대하거나 착취하는 행위를 금지하고 있는데 이중 아동의 노동과 착취에 관련된 금지행위는 다음과 같다.① 아동에게 음란행위를 시키거나 매개하는 행위 ... 한 욕구를 가진 아동을 위한 개별적인 특수보호가 실시되어야 한다.신체적, 정신적, 심리적 장애를 가진 아동에 대한 교육, 치료, 보호, 방임 또는 학대받는 아동에 대한 치료와 보호

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.05

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복지국가 수준과 아동건강의 상관관계 - 아동복지 수준과 아동 손상과의 관계를 중심으로 -

복지국가 수준과 아동건강의 상관관계- 아동복지 수준과 아동 손상과의 관계를 중심으로 -목 차Ⅰ. 서 론1.연구배경Ⅱ. 선행 연구 검토Ⅲ. 연구 문제Ⅳ. 분석 방법Ⅴ.분석결과1 ... 세계 최초로 아동학대를 금지하고, 1979년 아동학대금지법(Lagen Mot Barnaga) 제정하였는데, 이 법에는 모든 아동은 안정적이고, 좋은 환경에서 보호를 받아야 한다는 ... 다. 아동의 생활환경 속에서 아동의 보호를 돕는 법률을 제정하고 기존의 법률이 실효성이 있는지 판단하기도 한다.학교 내 안전을 위하여 작업 환경법(Work Environment

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.30

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사회 내에서 여성으로 차별 받는 사례를 제시하고 논하시오

사회 내에서 여성으로 차별 받는 사례를 제시하고 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성차별이란2. 사회 내에서 여성으로 차별 받는 사례 제시1) 교육차별 사례2) 근로차별 사례3 ... 인식되는 객관적인(objective)요소와 근로자 자신에 의해 인식되는 주관적(subjective)요소가 있다. 차별은 여러 형태로 다양한 곳에서 나타나는데, 특히, 노동시장 ... 는 남자들도 알아야 한다.2) 근로차별 사례[여성민우회, 농협고발 - 사내 부부 중 여성만 사직 강요]한국 여성 민우회(공동대표 정강자, 박원순, 이은영)는 13일 농협이 구조조정

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.06.15

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한국의 갑을문화 (대기업과 중소기업) 경영학과

에는 큰 차이가 없으나 하위기업 간에는 현저하게 나타나고 있다.마지막은 대기업과 중소기업 간의 ③ 노동생산성 격차가 확대되는 동시에 부문 각각의 내부에서도 개별 업체 간 생산 ... 한난 2010년 1분기에는 수출이 무려 42.1% 증가한 데 힘입어 13.27%의 경제성장률을 기록하기도 했다. 우리나라는 대만의 대기업과 중소기업의 협력 관계를 본받아야할 것이 ... 에 레미콘 대금 전액을 대납할 것을 요구했다. 발주자인 농업법인은 연대보증한도 범위 내에서만 레미콘 대금을 변제할 수 있고, 이를 초과하는 금액에 대해서는 법적 책임이 없다는 이유

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.04.14 | 수정일 2018.06.21

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아동의 개념과 아동복지의 원칙 및 서비스, 아동복지의 이론적 준거틀을 설명하고 현재 시행되고 있는 우리나라 아동복지정책과 개선되어야 할 사항에 대해 서술하시오

국민은 아동이 건강하게 양육될 수 있도록 도와야 하는 것이다. 우리 모두는 공동의 의무를 지니고 있다. 아동복지법에서는 아동의 건전한 보호 육성을 위하여 누구든지 아이에게 학대 ... 행위, 성폭행, 정서적 학대, 유기, 방임, 아동매매, 음행, 구걸, 유해한 곡예 등을 시켜서는 안 된다고 명시되어 있다.1) 아동복지 원칙 및 아동과 복지환경의 관계아동복지는 아동 ... 는 효과가 있을 것이다.2) 아동복지 사업(서비스)(1) 지지적 서비스아동이 잘 양육될 수 있도록 부모의 역할을 지지하고 강화시키는 기능을 한다.가족복지사업, 학교사회사업, 근로 아동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.17

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[정신건강론] 건강가정기본법의 이념과 체계, 주요내용, 기대효과를 설명하고 건강가정기본법에 대한 학습자의 의견과 보완점

2월 29일 ?건강가정지원법?이 일부 개정되면서 중앙건강가정정책위원회 관련 조항(제13조, 14조)이 삭제되었다. 그리고 건강가정기본계획은 보건복지가족부 장관이 관계 중앙행정기관 ... 한 ‘가족친화 사회환경 조성법’(가칭) 제정을 추진하고, 시차출퇴근제, 재택근무제, 집중근로시간제 등 탄력근무제와 주40시간제 시행을 확대하고 직장보육시설 설치 확대를 위해 관련 제도 ... [정신건강론] 건강가정기본법의 이념과 체계, 주요내용, 기대효과를 설명하고 건강가정기본법에 대한 학습자의 의견과 보완점목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건강가정기본법의 이념과 체계1

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.11

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아동권리의 개념과 아동권리의 내용(3P),UN의 아동권리협약상의 4대 권리를 설명하고 , 4대 아동권리가 침해된 사례를 조사한 후 아동권리보장을 위한 방안을 서술하시오.

삶의 수준이 높아지면서 단순한 생존의 차원을 넘어서 인간으로서의 권리의 문제에 관심을 가지게 되었다. 우리나라의 아동복지법에서는 아동을 18세 미만으로 규정하고 있으므로 아동 ... 사회적 인식이 증대되었으나 아동의 인권에 관심을 갖게 된 역사는 그다지 길지 않다. 19세기 말엽까지 아동학대에 대한 법률이 제정되지 않아 아동을 학대한 부모를 동물학대금지법에 회부 ... 어린이헌장이 제정되었고, 1990년 9월 25일에 유엔 아동권리협약에 서명함으로써 그 당사국이 되었다. 또한 수차례의 아동복지법 제정과 개정을 통해 아동의 권리는 한층 발전해 왔

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.30

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세법4A) 소득세법이 소득세의 부과대상으로 다른사람과 거래에서 현저하게 저렴한가격으로 상품이나 용역을 구매한 경우 발생하는 이익있다면 세법내용에 어떠한문제가 있는가0k

율 및 장기의 부과제척기간을 적용하여 과세를 강화하기 위한 법 개정이며, 2007. 2. 28 이후 개시하는 사업연도 분부터 적용된다.6) 특수관계인 간에 자산거래 시 절세가이드상속세 ... 세법4A) 소득세법이 소득세의 부과대상으로 다른사람과 거래에서 현저하게 저렴한가격으로 상품이나 용역을 구매한 경우 발생하는 이익있다면 세법내용에 어떠한문제가 있는가0k법학 세법4 ... A1. 소득세법이 소득세의 부과 대상으로 “다른 사람과 거래에서 현저하게 저렴한 가격으로 상품이나 용역을 구매한 경우 그로부터 발생하는 이익”을 들고 있다면, 이러한 세법의 내용

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.10.01

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집단적 노사관계법(노동3권, 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 노동쟁의, 쟁의행위정당성, 집단적노사관계법이론)

법의 규율 대상1. 노동법 : 근로자와 사용자의 법적관계를 규율하는 규범의 총체2. 개별적 근로관계법 : 개별 근로자와 사용자 사이의 관계3. 집단적 노사관계법 : 근로자단체 ... 와 사용자(단체)와의 관계Ⅲ. 집단적 노사관계법의 규율 내용(특성)구분개별적 근로관계법집단적 노사관계법개념근로자 개인과 사용자 사이의 노동관계의 성립·전개·종료를 규율근로자의 이익 ... 관계법 총설Ⅰ. 집단적 노사관계법의 의의근로자 단체와 사용자(단체)간의 집단적 노사관계의 영역에서 자치적으로 노사관계를 형성할 수 있도록 규율하는 법규범의 총체Ⅱ. 집단적 노사관계

리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.30 | 수정일 2016.03.02

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이민법제론

이민법제론1. 서론이민법이란 이주자 혹은 영주자를 받아들이는데 관한 수입국의 법률을 말한다. 그렇다면 이민은 무엇일까. 이민은 이동의 방향이나 동기 시간 규모에 따라 형태를 달리 ... 에서의 인구과잉과 이입국에서의 노동력 수요의 상태 그리고 이들의 상대적 관계 위에 성립했다. 즉 당사국의 경기 상황에 따라 신축적이라 할 수 있습니다. 이민은 자발적 이민과 비자발 ... 적 이민이 있습니다. 시간에 따라는 일시적인 이민과 영구적인 이민이 있습니다. 일시적인 이민은 단기간 후 귀국할 목적을 두고 나가는 것인데, 이러한 경우에는 단기 근로자, 게절 노동자

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.12.09

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위법한 쟁의행위시의 단체책임과 개인책임

.Ⅱ. 민사상 면책이 되는 쟁의행위의 의미1. 정당한 쟁의행위의 법적 성격근로자의 쟁의행위는 근로조건에 관한 노동관계 당사자 간의 주장의 불일치로 인하여 생긴 분쟁상태를 유리 ... 을 가진다.”고 규정하여 쟁의행위가 헌법상 보장된 단체행동권의 하나임을 보이고 있으며, 노동조합 및 노동관계조정법(이하 ‘노조법’이라 한다) 제3조에서는 쟁의행위의 효과로서 민사상 면책 ... 전원합의체하지만 쟁의행위가 근로자가 누릴 수 있는 권리만을 뜻하는 것은 아니다. 쟁의행위를 통해 근로자가 사용자에 대하여 노무제공을 거부하기 때문에 근로관계의 주된 내용이 정지

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.04

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