"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사관계론 산업복지론 사회보장기본법 사회서비스법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 간호사 노동권

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"개별적근로관계법" 검색결과 2,961-2,980 / 11,204건

[경희대] 관광학원론 중간고사 범위 정리본 및 족보문제

의 문제가 현실적인 인간의 기본적 욕구로 등장: 근대 산업사회의 등장으로 근로시간이 단축됨에 따라 여가시간이 증대② 가치관의 변화에 의한 생활양식의 변화: 농업사회 - 관광 ⊂ 일 ... 해야 함.1) 시오다 세이지 접근방법(1) 하위개념의 관광학 (개별과학을 응용한 관광학) (아래로부터 관광학): 문제인식, 인식대상, 방법론에서 기존 학문의 틀을 그대로 도입·응용 ... 관계성을 규명하는데 어려움: 교차학문적·다학문적 접근(2) 상위개념의 관광학 (종합사회과학으로서의 관광학) (위로부터의 관광학): 관광에 철학적 측면을 가미한 종합사회과학방식 추구

시험자료 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.14 | 수정일 2020.08.25

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지역사회간호학 환경 관련 사업(+해외사례 2개)

질병을 일으키는 것으로 알려져 있으며, 근로자의 경우 「산업재해보상보험법」에 따라 산재보상을 받을 수 있지만, 석면광산 또는 석면공장 주변에 거주하는 주민들을 비롯한 환경성 석면 ... 장관, 관계 중앙행정기관의 장 및 시ㆍ도지사는 법 제7조제1항에 따라 실태조사를 하는 경우에는 다음 각 호의 전부 또는 일부에 대하여 실시할 수 있다. 1. 법 제8조(석면 등 ... 한 관리를 요구하는 고위험 물질임에도 불구하고 석면안전에 관한 사항이 「산업안전보건법」, 「식품위생법」 등 개별법에 분산되어 있어 종합적이고 체계적인 대응이 미흡하고, 최근 재개발

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.08.10

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노동과정과 산업재해 (삼성 황유미 사건과 부천 메탄올 사건 중심)

변경 후 500만원 지급.) -2007. 03. 백혈병으로 사망.4) 결과 - 2007. 07. 근로복지공단 산재 인정 재판 시작. -2007. 09. 삼성전자 측 역학조사 후 ... . 근로복지공단 산재 불인정 판정, 유족 서울행정법원에 산재 인정 소송제기. -2011. 06. 서울행정법원, 황유미 씨ㆍ이숙영 씨 등 2명 산재 인정.(근로복지공단ㆍ삼성반도체 불복 ... 해 여론몰이.(작업 환경을 모두 최신화 한 후 기자들을 초대하여 현장 견학 실시) -산재 인정 시에도 근로복지공단에서 지속적 항소. -노조가 없어 단체적 대응 불가, 삼성 무노조 경영

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.07.10

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보육기관 운영

적, 경제적 활동이 활발해지면서, 그에 따른 영유아들의 보육에 관한 요구가 급속하게 증가하였다. 이에 정부에서는 1991년 영유아보육법을 제정하였으며, 1995년부터는 3년간 보육 ... 적으로 반복해 주고, 개별활동과 집단활동, 사적공간과 공적공간의 균형 역시 보육환경의 구성에 있어서 적절히 이루어져야한다.③ 통합을 위한 보육환경발달수준과 흥미의 차이가 다양한 모든 ... 을 의미한다.④ 민주성의 원리: 사회관계 과정에서 각 성원의 주체적인 의의가 민주적으로 집약 되어야 비로소 교육적 창의를 가져올 수 있음을 의미한다.⑤ 안정성의 원리: 운영자는 변화

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.01

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세태크의노하우 및 사례

게 해결사실관계 파악당해 문제해석(요건, 쟁점을 파악)최신 법조문 검색을 통해 해당 내용확인국세청사이트 상담코너에서 내용 검색최종적으로 전문가의 검증과정을 거쳐야 된다한국 부자 5명중 ... %개별소비세 폐지500만원 명품가방사면 세금 60만원을 아끼게 된다해외직구 관세 환급대상현행법:계약과 다른 물품 하자가 있는 물품 1년이내관세환급개정 후: 물건에 이상이 없 ... 을 개선하고 기업의 수출 · 투자 촉진 등을 지원(민생안정) 근로자의 재산형성을 도모하고 자영업자 · 농어민 등에 대한 지원을 확대(공평과세) 과세형평성을 제고하고 비과세 · 감면제도

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.12

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직업성질환관리 및 예방대책지역사회

부위, 현증상 및 그 소견, 작업상황 등이 총체적으로 검토되어 직업병이 진단된다. 직업병이 근로자의 개별적 경로에 의하여 진단되었을 경우는 동일한 부서에서 작업하는 다른 근로자 ... 에 큰 영향을 받는다.5. 진폐증 관련법률(1)진폐의예방과진폐근로자의보호등에관한법률1999.12.31제1장 총칙제1조 (목적) 이 법은 진폐의 예방과 분진작업에 종사하는 근로자에 대한 ... 으로 한다.(2)진폐의예방과진폐근로자의보호등에관한법률시행령제1장 총칙제1조 (목적) 이 영은 진폐의예방과진폐근로자의보호등에관한법률(이하 "법"이라한다)에서 위임된 사항과 그 시행에 관하

리포트 | 12페이지 | 1,600원 | 등록일 2017.04.13

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제 2의기계 시대

에서 로봇과 인간간의 관계에 따른 사회경제 변화를 설명하기 위함 이었던 것 같다.곧 이어 저자는 ‘기하급수적 성장’, ‘디지털화’, ‘조합적 혁신’에 대해 설명한다. 이는 모두 빠른 ... 는 서적을 다 읽고 난 후, 다른 접근법으로 문장을 이해해봤다.기술이 빠르게 발전하고 있고 그에 따라 많은 CEO, 연구원, 학자 등 많은 이들은 기술의 발전을 부추기고 있다. 나 ... 권), ‘개별성’(한 가구가 아닌 각 개인에게), ‘현금지원’, ‘충분성’(인간 다운 삶을 살 수 있음의 충분함)이 있다.이러한 5가지의 원칙을 지니고 핀란드에서는 시범 시행으로 약

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.13 | 수정일 2019.12.06

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[집단따돌림] 집단 따돌림 행동에 대한 개입전략을 서술하세요

및 훈련의 기회제공(2) 부모에 대한 교육 정보제공(3) 학교에 대한 지원(4) 사회복지 교육의 실시2) 기술적 개입전략(1) 자아의 격리 개별화 촉진(2) 자아의 기능강화3. 나 ... 적으로 대처하기 위해 자기주장 훈련, 의사소통기술 훈련, 대인관계기술 훈련, 또래 상담자 교육, 영상물과 독서를 통한 인권교육 등 학급단위 또는 소집단별 예방 프로그램을 실시한다. 또한 ... 가해자, 피해자 또는 교사를 대상으로 교육 및 연수 프로그램을 행한다.(2) 부모에 대한 교육 정보제공효과적인 부모 역할을 위한 상담 및 청소년과 부모관계 증진을 위한 교육

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.12

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산업재해 보상보험

보험의 적용대상산업재해 보상보험법 제5조에 의해 모든 사업 또는 사업장에 적용되는 것을 원칙으로 당연적용 하도록 하고 있다산재보험의 적용관계 ⑴ 당연적용사업 - 사업주의 의사 ... 와는 관계없이 자동적으로 보험관계가 성립하는 사업 ⑵ 임의적용사업 -산재보험에 가입여부가 사업주의 자유의사에 따라 결정되는 사업상시근로자 1인 이상의 사업장상시근로자근로자상시근로자 1인 ... 이나 일용직(휴식시간 제외 주 15시간 이상)ㆍ정규직, 계약직, 일용직 등 직업의 구분과 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에서 근로를 제공 하는자(근로기준법 제 2조)를 말

리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.12.13

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사회복지사가 겪는 법적 지위와 권한 문제 사례를 제시하고 대안을 제시하시오.

하건 아니면 양자에 겸하여 종사하건 간에 근로자로서의 법적 지위를 갖습니다. 따라서 민간기관에 종사하는 사회복지사는 사용자와 원칙적으로 대등한 관계에서 근로계약을 체결하며, 조직 ... 음이 예정되는 공무원을 말합니다.2). 민간기관에 종사하는 사회복지사의 법적 지위민간기관에종사하는사회복지사의법적지위는근로자로서갖는지위와전문가로서갖는지위로나눌수있습니다. 민간기관 ... 권, 실비변상을 받을 권리 등 경제적 의미의 권리를 갖습니다. 보수청구권은 자신의 직무수행의 대가로 국가를 상대로 보수를 청구할 권리를 갖습니다. 보수청구권은 공무원법 관계에서 발생

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.08

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문화로서의 조직

해가는 과정에서 외부의 문화를 자신들 것으로 만들었음.2.2 영국- 노사 간의 적대적인 이해관계와 갈등과 분화 : 계급 간 적대주의와 분쟁일본과는 대조적으로 영국의 근로자들은 자신 ... 공동 작업이 요구됨. 따라서 농사가 흉작인 해에는 공동책임을 떠안을 수밖에 없음. 때문에 기회주의나 개별성보다는 집단적 전통과 순종이 더 우월한 가치로 대두. 즉, 다른 사람에 대한 ... 들과 기꺼이 농작물을 나누어가졌음.오늘날 일본의 노동자들은 자신을 고용하고 있는 자본가들에게 복종하며 부를 축적하는데, 이러한 관계는 농부와 사무라이의 전통적인 관계에서 비롯된 것으로 보임

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.05 | 수정일 2020.11.20

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거시적 접근방법으로 공공부조에 대해 서술하시오

를 표명하고 있다.1) 사회보험과 공공부조사회보험은 사회적 위험이 발생하기 전 본인 또는 제3자가 보험료를 납부하여 법적 원인관계를 성립시키고, 해당 사회보험이 보호하는 사회적 위험 ... 와 공공부조3) 사회수당과 공공부조4) 사회보상과 공공부조4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 사회보장제도의 일반법이라고 할 수 있는 「사회보장기본법」에서는 사회보장 ... 성의 원칙을 따라야 한다. 생활이 어려운 자라면 빈곤의 원인 및 근로능력의 존재 여부에 관계없이 그의 인간다운 생활을 방해하는 모든 상황으로부터 보호하여야 하는 것이다. 공공부조는 사회

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.04.29

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전산회계 1급 이론

성 : 특정 이해관계자에게 불리하지 않도록 중립적으로 표시.- 검증가능성 : 두사람 이상의 회계담당자들이 동일한 경제적 사건에 대하여 동일한 측정방법으로 각각 독립적으로 측 정하더라도 거의 ... ,있고 그 효익에 대한 제3자의 접근을 제한할 수 있다면 자산을 통제 하고 있는 것이다. 무형자산의 미래경제적 효익에 대한 통제는 일반적으로 법적 권리로부터 나온다.3.미래경제 ... 처럼 기업 스스로 계상하는 것이 아니라 유상으로 취득하는 것만을 인정하고 있다.2.개발비 - 기업의 지속적인 신제품 또는 신기술 개발을 위하여 발생하는 비용을 개발비라 하며, 개별

시험자료 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.08.01 | 수정일 2020.03.19

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전산세무2급 기출문제(62~2016.8특별회) 필기,실기 오답노트.hwp

- 공통원서접수시스템 서비스 운영 : 2016.06.20 10:00 ~배부법(중간) > 직접배부법(간단,정확/신뢰도 낮음)10.개별원가계산시 배부율 및 배부액 산정 산식10-1 ... 밖의 출자자에 대한 상여는 해당 사업연도 중의 근로를 제공한 날을 수입시기35.정률법, 이중체감법, 연수합계법 : 가속상각법으로 초기에 비용을 많이 계상(첫해 이익太 : 정액법 ... 요건 : 식별가능성, 통제가능성(자원에 대한 통제), 미래경제적효익(예측가능성X)3.실제배부법은 예정배부법에 비해 원가계산 시점 지연, 배부방법 : 실제배부법, 예정배부법4.비정상

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.10.07 | 수정일 2016.10.12

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청소년기 발달과업을 정리하고 사회복지적 관점으로 접근하고 해결해야 할 중요문제를 서술하시오

~18세, 캐나다는 16세, 미국은 18세로, 주로 고등학교 졸업까지를 청소년으로 보는 것이 일반적인 견해이다.우리나라의 청소년 관련법규(근로기준법, 소년법, 형법, 청소기본법 ... )를 보면 13세부터 24세까지로 정하고 있다. 즉, 민법, 소년법, 미성년자보호법에서는 20세미만, 근로기준법에서는 13세미만, 아동복지법에서는 18세 미만, 청소년기본법에서는 9세 ... 한 자만이 성숙된 성인의 역할을 할수 있음을 강조하고 있다. 이러한 입장에서 청소년기에 이루어야 할 과업으로 다음의 열 가지를 들고 있다.? 남녀 동년배와 좀더 성숙한 관계를 형성

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.09.24

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[A+]사회보장론, 국민기초생활보장제도

으로 한다.·급여의 기본원칙① 이 법에 따른 급여는 수급자가 자신의 생활의 유지·향상을 위하여 그의 소득, 재산, 근로 능력 등을 활용하여 최대한 노력하는 것을 전제로 이를 보충·발전 ... 별로 정한다.③ 보장기관은 이 법에 따른 급여를 개별가구 단위로 실시하되, 특히 필요하다고 인정하는 경우에는 개인 단위로 실시할 수 있다.·수급권자의 범위① 수급권자는 부양의무자가 없 ... 사회보장론 과제국민기초생활보장제도1. 국민기초생활보장제도 내용·목적이 법은 생활이 어려운 사람에게 필요한 급여를 실시하여 이들의 최저생활을 보장하고 자활을 돕는 것을 목적

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.24

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성공적인 평생교육과 프로그램 개발의 관계에 대해 논의해 보시오

주제 : 성공적인 평생교육과 프로그램 개발의 관계에 대해 논의해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육 관련 프로그램2. 성공적으로 이루어지기 위해 필요한 요건1 ... 의 공공성 강화3. 프로그램 개발과 평생교육의 관계1) 성공적인 프로그램의 기초 및 요소2) 평생교육 프로그램 개발의 성공을 위해 고려해야 할 점Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론평생교육이란 사람이 태 ... 과 프로그램의 관계에 대해 서술하고 이에 대한 나의 생각을 말해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 평생교육 관련 프로그램1) 학점은행제학점은행제란 '학점인정 등에 관한 법률'에 의거한 전문대학

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.17

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강사채용계약서(샘플)

은 일을 갑을 위해서 지원한다?부장의 선임?신규상담③자료제작등의 강의지원업무④수납과 회계처리업무⑤광고제3조(노동법상의 책임)"을"은 스스로 사회보험법령 등 노동관계 법령상의 책임을 지 ... )은 다음과 같이 강사채용계약(이하 “본 계약”이라 한다)을 체결한다.제1조(목적)강사채용 계약을 체결함에 있어서, 갑(개별 강사)과 을(학원 또는 원장)간의 계약내용의 전반적인 사항 ... 하고 나서에 대해서 최소한 갑의 생계 보장을 위해서 200을 맞추고 시작한다는 내용. 단 비율제 강사이므로 특별한 최소보장은 없음제6조(성실의무)“을”은 근로계약의 체결에 따라 “갑

서식 | 3페이지 | 1,800원 | 등록일 2019.08.12 | 수정일 2022.04.02

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병원행정사 조직, 인사 파트 요약 정리

한 경우 : 사용한 휴가일수 ? 15일)- 3년 이상 근로자 : 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가 (휴가 일수는 25일을 한도)13) 개정 근로기준법 주요내용- 법정근로시간 주 ... - 단 감성을 자극하는 교육방법- 집단 내에서 다른 구성원들로부터 어떻게 인지되고 있는가를 감지하는 능력을 개발하는데 중점을 둔 인간관계훈련이다- 장점 : 집합훈련과 실무를 연결할 수 ... : 조직과 관련된 문제로 개선한 것2. 인사고과 등1) 인사고과의 방법① 도식척도법 ② 강제선택법 ③ 중요사건법④ 대조법 ⑤ 서열책정법 ⑥ 평가센터법⑦ 행동기준교과법- 행동기준고과법

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.30

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노동관계법 영화 부러진화살의 적용

를 지적한 뒤 징계를 받고서 재임용에 탈락한 경우이다. 따라서, 이는 개별적 근로관계법에 의하여 근로자 및 사용자의 인정여부와 수학문제의 오류를 지적한 뒤 징계를 받은 것에 대한 제 ... 23조 해고 등의 제한에 있어서 문제점이 생길 뿐만 아니라 제40조 취업방해의 금지에 의하여 문제점이 생기는 바이다.Ⅱ. 개별적 근로관계법의 법률상 적용1. 근로자 및 사용 ... 관계가 성립됨으로써 임금을 목적으로 학생들에게 교육을 지도하기에 근로를 제공하는 자로 인정이 가능하다.나. 사용자 인정여부근로지준법 제2조 제1항 제2호에서는 사용자를 ?사업주

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.01.24 | 수정일 2022.04.03

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