"개별적근로관계법"의 검색결과 입니다.

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노사관계 노사관계론 산업복지론 사회보장기본법 사회서비스법 취업규칙 단체교섭의 성격 사회복지 간호사 노동권

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"개별적근로관계법" 검색결과 2,841-2,860 / 11,204건

평생교육방법론)강의법과 시범에 대하여 정의 및 개념, 장단점을 기술하고, 두 교수법의 차이점을 바탕으로 강의법과 시범을 활용하기에 적절한 수업 환경이나 상황에 대한 자신의 의견을 서술하여 제출하시오.

으로 과거 산업사회에서 공통된 정서와, 일정 수준의 지식을 가진 근로자를 양성하는 것에는 적합하였으나, 최근 21세기에 들어오면서 개별학습이 강조되는 영향으로 비판의 대상이 되고 있 ... 평생교육방법론강의법과 시범에 대하여 정의 및 개념, 장단점을 기술하고, 두 교수법의 차이점을 바탕으로 강의법과 시범을 활용하기에 적절한 수업 환경이나 상황에 대한 자신의 의견 ... 에서의 수업 방식에 대한 지속적인 논의가 이루어지고 있다.이러한 학교 현장의 변화를 통해서 이번 보고서에서는 학교 현장에서 가장 많이 사용되는 강의법과 시범에 대하여 정의 및 개념

리포트 | 4페이지 | 4,800원 | 등록일 2017.12.27

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시각장애인 고용활성화

인복지법 규정에 의하면 시각장애인이란 시력과 시야의 장애가 있는 것으로 정의하고 있다. 시각장애가 개인에 미치는 영향은 시각장애의 원인, 정도와 시기에 따라 상이한 양상 ... 장애인은 생활환경 속에서 긴장과 불안을 빈번히 경험한다. 이러한 영향은 그가 처한 상황과 주변 반응에 따라 다르기 때문에 시각장애인의 성격이나 정서발달은 개별화된 측면으로 보인다 ... 모 순으로 나타났다.? 문제점시각장애인 근로자는 일반적으로 경제활동의 참가여부, 연령, 성별, 학력 등에 따라 달리 나타난다. 시각장애인은 직업생활에 대한 필요성 그리고 사회통합

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.14

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노사관계와 비정규직

방직에서 최대 규모의 노동쟁의가 발생 1960년대: 기업 내의 노사관계를 권위적인 상하주종적 인 관계로 인식 1970년대: 근로자들의 단체행동권이 법률에 의해 제한노사관계의 역사 ... 된 경영참가 요구의 강력한 표출 •비 정규직 문제의 부상노사분규 사례 – 현대 자동차3.문제점 •분규를 통한 문제해결방식의 관행화 •개별기업 차원의 교섭에 전체 노사관계의 문제 ... 와 부담이 과도하게 전가됨 •노사간의 불신의 벽이 높은 상황에서의 경영참여노사분규 사례 – 현대 자동차4.해결방안 노사관계 관련 법제도의 정비 분규 후 해결이라는 소모적 문제해결방식

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.11

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제4장 직업평가 장애인재활상담사 시험 요점정리

적, 문화적, 경제적 측면에서 포괄적, 체계적, 과학적인 종합 서비스 과정2. 직업평가에 대한 다양한 정의- 미국재활시설인가위원회(CARF) : 장애인과 평가사 협력 관계를 가지고 직업 ... 적 대안을 찾고 고용 목적, 목표를 개발하는 개별적, 시간 제한적 체계적인 과정- 강위영 : 장애인의 잠재능력, 흥미 등의 개인적 특성과 노동시장 여건, 직무 요건등의 환경요인 ... 을 파악 후 직업적 대안을 찾고 필요한 서비스를 찾는 조압적 체계쩍인 과정2) 법적 정의- 장애인고용촉진 및 직업재활법 제10조 제1항- 중증장애인 직업재활지원사업 운영규정 제2조 제2

시험자료 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.09 | 수정일 2022.07.18

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[방통대 보건환경 3학년 건강보험론 A형] 국민건강보험에서 직장가입자의 보험료 부과체계와 보험료(율) 변화 및 현황에 대하여 알아보시오.

되었다. 1963년 당시 의료보험법은 일부 관계 전문가들의 노력으로 입법화는 성공하였으나, 경제사회적 여건의 미비로 인하여 연기되었다. 이러한 점에서 보면 우리나라 사회보장제도의 초기 ... (1) 보장성 강화(2) 안정성과 형평성 제고(3) 지불제도 개선방안 마련(4) 보험자 역할과 기능 재정립(5) 건강보험 관리운영체계의 혁신Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론국민건강보험법은 사회보험 ... 법의 한 종류로 국민의 질병에 대한 예방, 진단, 치료, 재활, 사망 및 건강증진에 대하여 보험급여를 실시함으로써 국민건강을 향상시키고 사회보장을 증진하는 것을 목적으로 하는 법이

방송통신대 | 12페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.03.23

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아동복지 레포트

를 해결하고자 하는 방법으로 환경조정법이라고 한다.그리고 아동을 위한 개별사회사업 방법은 아동복지기관에서 그들에게 사용되어져야 함은 물론 그들 주변의 인물들에게도 똑같이 사용되어야 한다 ... 으로 보고, 소년법에서는 만 20세 미만으로, 근로기준법에서는 만 18세 이하로 분류하고, 장인협과 오정수(2001)는 아동복지 대상을 크게 요보호아동과 일반아동으로 구분하여 설명 ... 면과 문제 등을 현상학적으로만 연구하는 순수과학(純粹科學, basic science)이 아닌 아동의 심리적인 면과 아동이 속해 있는 사회 환경 및 조건과의 관계 속에서 아동

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.24

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사회보장기본법의 주요내용과 문제점 및 개선방안

보장의 권리 및 이를 실현해야 할 국가의 의무관계를 규정한 법체계인 사회보장기본법에 대해 제대로 알아야 하기에 사회보장기본법의 개념과 적용범위 그리고 주요내용, 사회보장의 대상 ... )사회보장실현의 절차 측면은 사회보장의 구체적인 보장 내용만큼이나 그 권리보장에서 있어서 중요하다. 사회보장기본법은 사회보장의 급여를 받고자 하는 국민이 관계법령이 정하는 바 ... 사회복지법제론과제: 사회보장기본법의 주요내용과 문제점 및 개선방안요즘처럼 우리 국민들 사이에서 사회복지에 대한 관심이 폭발적인 때도 없다. 이런 범국민적인 관심사인 사회복지

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.03

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[A+] 사회보장론 국민기초생활보장제도의 문제점과 개선방안

으로 한다.·급여의 기본원칙① 이 법에 따른 급여는 수급자가 자신의 생활의 유지·향상을 위하여 그의 소득, 재산, 근로 능력 등을 활용하여 최대한 노력하는 것을 전제로 이를 보충·발전 ... 별로 정한다.③ 보장기관은 이 법에 따른 급여를 개별가구 단위로 실시하되, 특히 필요하다고 인정하는 경우에는 개인 단위로 실시할 수 있다.·수급권자의 범위① 수급권자는 부양의무자가 없 ... 사회보장론 과제국민기초생활보장제도1. 국민기초생활보장제도 내용·목적이 법은 생활이 어려운 사람에게 필요한 급여를 실시하여 이들의 최저생활을 보장하고 자활을 돕는 것을 목적

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.13

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인적자원관리(HRM) 기업사례 - 롯데기업, 롯데월드 복리후생 사례 중심

적 복리후생 ) 우리나라에서는 법적 복리후생의 주요제도를 4 대 공적보험으로 규정하고 있다 . 이는 근로자의 의사나 기업방침과 관계없이 법률에 의해 강제되는 시설이나 제도이다 . 건강 ... 되직연금사용자가 매년 연간 임금총액 1/12 이상을 근로자 개별계좌에 불입하면 이를 근로자가 운영하다가 퇴직시 연금 또는 일시금으로 수령 퇴직연금제도 확정급여형 확정기여형 종업원 ... 복리후생제도 .3 개선점 .4 느낀점 . 5 왜 기업은 직원들에게 복리후생를 제공하는가 ? 전략적 복지 계획을 세울때 고려해야 할 요소들은 무엇인가 ? 법적으로 정해진 복리후생

리포트 | 36페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.01

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사회복지정책론, 사회보장제도의 정의와 목적, 구성 및 원칙 등에 대해 서술하시오.

의 정의사회보장기본법(2009. 6)에 제3조 의하면 ‘사회보장’ 이란 질병, 장애, 노령, 실업, 사망 등 의 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 빈곤을 해소하며 국민 생활 ... 이 전을 말한다.① 계급 간 소득 재분배: 고용주와 근로자간의 소득 재분배, 고용주가 근로자의 보험료를 전부 또는 일부를 부담② 계층 간 소득 재분배: 고소득 계층으로부터 저소득 ... 들 간에 상호 존재하는 의존성의 관계로 나타난다. 이러한 상호 의존적인 관계가 사회적 연대 기능(solidarity)을 가진다. 사 회보장의 목적 중에 하나는 모든 사람들이 지역

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.30

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우리나라에서 권리로서의 사회복지에 대한 인식 수준과 사회복지 수준에 대한 의견을 제시하시오

권으로 사용되기도 한다. 법적 용어는 사회보장수급권으로 사용하는 것이 바람직하다 하겠다.사회보장기본법 제9조 (사회보장을 받을 권리) 모든 국민은 사회보장에 관한 관계법령이 정하는 바 ... 하고 근로기준법, 최저임금법, 산업재해보상보험법, 산업안전보건법 등을 국내 근로자들과 똑같이 적용하도록 하여 이들에게 최소한의 인간다운 삶을 누릴 수 있도록 하는 복지권을 부여 ... 우리나라에서 권리로서의 사회복지에 대한 인식 수준과 사회복지 수준에 대한 의견을 제시하시오사회복지의 권리성1.사회복지법상의 급여나 서비스의 권리성 여부1)사회권①사회권(社會

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.05.28

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경대병원, 경북대학교병원 경영진면접 질문 100개 답변포함 20페이지(재직자)

이갔던 터라 어차피 계속 보아야 한다면 처음부터 잘 관계를 형성해야겠다는 생각으로 갈 때마다 이야기도 많이 나누고 인사도 마주칠 때마다 하다보니 자연스레 그 분도 저에게 친절 ... 생각합니다.20.임금피크제에 대한 자신의 생각:근로자가 일정 연령에 도달한 시점부터 임금 삭감을 하는 대신 근로자의 고용을 보장하는 제도→임금피크제를 실시할 경우 정년이 보장 ... 립스틱6.환자가 쓰러졌을 때 대처법-환자에게 다가가 어깨를 가볍게 두드리며, 큰 목소리로 “여보세요, 괜찮으세요?”라고 물어본다.-반응이 없다면 즉시 동료간호사에게 응급카트를 가져오

자기소개서 | 20페이지 | 13,000원 | 등록일 2020.06.01 | 수정일 2021.01.19

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간호관리학-국시 대비 간호관리))간호윤리 시험대비 정리 (도덕적 발달이론, 윤리적 의사결정 방법, 도덕적고뇌, 간호사 윤리규범 등)

)- 착한소년(소녀) 지향 (Ex. 법을 지켜 칭찬받고 싶음)- 법과 질서 지향3) 인습 이후 수준 (성인)- 사회계약과 법률 지향- 보편적인 윤리적 원리 지향- 나름의 자신 ... 단계 : 자기에게 의존하는 사람, 열등한 사람을 보살피고자 선함에 중점을 둠- 제 2과도기 : 자기 자신이 보살핌에서 제외되어 인간관계의 평형상태가 깨지는 것을 개달음- 3단계 ... : 인간관계가 상호적인 것을 인식하여 자신과 타인에 대한 책임감을 도덕적으로 동등하게 여김(∴자신과 타인간의 관계에 대한 새로운 이해를 통해 이기심과 책임감간의 대립을 해소)☞ 순서

시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.27

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노동쟁의 쟁점과 조정기법

가 한 입장을 보장: 쟁의권 보장 근로자는 쟁의 행위기간 중에는 현행법 외에는 이 법 위반을 이유로 구속하지 않는다, (노동조합법 및 노동관계 조정법 39조: 근로자의 구속제한 ... 을 전개할 계획이라고 노조는 밝혔다. 서울 메트로노조 파업절차 돌입 ( 2012년 11월26일 아시아투데이)* 노동쟁의 조정현행 노동조합 및 노동관계조정법 제 45조 제 2항 ... ) 어떠한 경우에도 폭력이나 파괴행위는 금지된다고 규정( 동법 42조 폭력행위의 금지)노동쟁의란 무엇인가3) 노동쟁의 행위 정의1. 노동조합 및 노동관계조정법 제2조 5항, 6항 1

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.26

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사회학 부의 불평등 발표자료 PPT

평등 이다 . 이러한 토지소유의 격차는 개인간의 격차에서 더 나아가 지역간의 격차 , 교육 , 의료 , 문화 등 다양한 사회적 양극화와 높은 상관관계를 가진다 . 연구배경 및 목적 ... 는 ‘토지 소유’라고 부른 토지의 절대적 사유라는 개념은 로마 시대에 완전한 발달을 보았고 , 토지 소 유 법 이라는 이름으로 오늘날까지 계승되고 있음 . 과거의 토지소유 불평등 ... 자료와 통계는 부동산 투기 문제의 원인이 공급부족이 아니라 투기적 가수요에 있으며 이를 통한 경제적 불평등을 유발한다 . 토지가치의 상승은 개별토지소유자의 노력이 아니라 자연

리포트 | 46페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.07.29

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기업의 노사협력 사례 - 현대중공업

혁신 과제, 조직 활성화 등에 대한 내용이 주종.- 노사관계 현안은 복수노조 시대 대비(예: 노동법 전문 변호사가 강의), 신노사관계로드맵 등 정부의 노동정책(예: 노동부 국장급 ... 지고 있음□ 2004년 2월 하청기업 근로자 P씨의 분신자살로 촉발된 60일간의 하청노조 파업이 있었음. 하청노조 조합원은 10여명으로 숫자가 적었으나 민주노총이 개입하여 파업 ... 하는 투표행태로 나타났음.- 또 이것이 노사관계 안정에도 불구하고 조합원의 그늘진 모습으로 나타났으나, 12년간 무분규였다는 사실 자체와 이를 대대적으로 높이 평가한 언론 홍보가 조합원

리포트 | 20페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.20

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보육의 질적 성장을 위하여 보육 및 보육교사의 처우 향상을 위한 보육정책 방향에 대해 모색해보세요

실태는 당직제를 통하여 교사들이 교대로 출퇴근시간을 탄력적으로 운영하고 있는 실정이다. 보육교사들의 근무환경을 개선하기 위해서는 우선 근로기준법에서 정한 근로조건을 교사들이 잘 ... 은 학부모의 통상적인 근로시간(09:00～16:00)을 고려한 07:00～19:30으로 시설장, 보육 교사간 교대근무를 할 수 있다고 규정되어 있다. 또한 나머지 3시간은 시간외 ... 보다는 개별적이고 물리적인 활동을 강조하고 교사가 지시적으로 훈육하는 부정적인 지도 또는 부정적인 교실 분위기보다는 교정이나 방향 제시 등의 긍정적인 지도와 교실 분위기를 조성해야 하

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.22

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건강보험론 E형, 심사평가원의 진료비 심사와 의료의 질평가 운영에 대하여 알아보시오.

선원 및 어선재해보상보험법, 사립학교교직원연금법에 의하여 별도의 재해보상이 이뤄지는 사업과 가사서비스업이다.한편 산재보험에 소요되는 비용은 사업주가 보험료로 충당하며 근로자의 비용 ... 으로 장래에 자신에게 발생할지 모를 각종 위험과 그로인한 피해를 분산시키고자 하는 노력 즉 보험제도의 마련으로 이어졌다. 이처럼 공공부조의 성격으로 출발한 보험제도는 동일한 이해관계 ... 은 보건?의료적 기본권과 연계된 성격을 가지는 것이라 할 수 있으며, 따라서 국가에 의한 일정한 관리?감독이 수반되어질 필요성이 있는 보험들이다.즉 건강보험심사평가원과 근로복지공단

방송통신대 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.03.27 | 수정일 2021.05.14

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자선조직협회와 인보관 운동을 비교하여 정리하고, 빈곤문제와 해결방안에 대한 자신의 견해를 자선조직협회와 인보관 운동과 연관 지어 서술하시오.

사업 또는 개별사회사업으로 발전하게 되었다. 그리고 인보관 운동은 1854년 데니슨 목사가 주축이 되어 캠브리지대, 옥스퍼드대 학생들과 슬럼가의 노동자들을 결합시킴으로서 빈곤문제 ... 는지 기술하고자 한다.Ⅱ. 본론먼저 자선조직협회(COS)는 자선기관과 빈민법, 그리고 자선기관 사이의 협력을 통하여 적절한 조사를 하고 모든 사례들에 알맞은 조치를 함으로서 구걸 ... 은 자, 자활의지가 있는 자 등이었으며 이들은 자선조직협회에서 구제를 담당하였다. 반대로 수급 자격이 없는 빈민인 자들은 빈민법으로 구제하게 되었으며 이것은 민간사회복지의 효시

리포트 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.01.18

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사회보험법의 개념과 특성에 대하여 서술하시오.

관계를 규율하는 법만을 사회보장법으로 분류한다. 둘째, 사회보장의 기능을 수행하지만 개인의 수요를 충족시키는데 목적이 있다기보다는 사회환경을 구조적으로 개선하는 목적을 갖는 각종 ... 보장혹은 공법인이 주체가 되어 개인을 생활위험으로부터 보호하는 것을 제1차적인 목적으로 제공되는 급여 관계를 규율하는 공법체계'라고 할 수 있다. 우리나라에서는 '사회보장기본법'이 ... 지 않다.사회보장의 개념을 이러한 인간의 존엄성 실현이라는 면을 고려하여 다시 정의를 내린다면 '사회보장법은 인간의 존엄성에 내포되어 있는 인간성?개별성?사회성을 실현하는데 장애

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.06

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