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"개별적근로관계법" 검색결과 3,061-3,080 / 11,204건

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    기업이 비영리법인 운영하며 기부 등을 통해 사회공헌활동에 참여하는 이유와 목적이 무엇이라 생각하는지
    은 자선이 아닌 투자3. 기업에 대한 이해관계자들의 투자 증대4. 사회발전과 국가발전5. 기업의 사회공헌활동에 대한 관심은 세계적 추세IV. 결론참고문헌I. 서론최근 한국 사회 ... 하고 있다는 의미로 해석된다. 두 번째, 법적책임이란 기업이 법제도적 구조 속에서 경제적 임무를 수행할 것을 사회가 요구한다는 것이다. 세 번째, 윤리적 책임이란 법으로 규정화 하지 ... 는 못하는 사항이라고 할지라도 기업에게 사회의 일원으로서 기대하는 활동과 행동을 의미한다. 마지막으로 자선적 책임은 기업에 대하여 명백한 메시지를 가지고 있기 보다는 기업의 개별
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.02
  • 사회서비스의 개념(사회서비스의 정의, 사회서비스 바우처제도)
    확보를 위한 서비스, 인적자본 확충 및 기회평등을 위한 서비스, 사회적 관계형성 및 참여를 위한 서비스, 일자직서비스, 일반 행정서비스 등으로 분류된다.이렇게 사회서비스의 정의 ... 가 어려움에도 불구하고, 집합적 행동에 의해 제공되고, 서비스의 목적이 사회적 욕구-사회적 관계의 효과적 조직에 따라 욕구충족의 정도가 결정되는 성질의 욕구를 겨냥하고 있으며, 상부 ... 상조 또는 이타주의와 같은 사회적 동기-에 의해 제공된다는 점에서 공통점을 갖고 있다.그 특징으로는 대인적 성격을 지니며 공공성과 개별성이 혼재되어 있으므로 국가의 사회서비스 제공
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.28
  • 치과위생사(치위생사) 지역사회+구강보건행정+구강보건통계 국가고시 [A항목]
    환경 개선② 근로습관 교정법③ 보호구 착용④ 정기적 구강검진 교육2) 5가지 산: 불화수소, 염소, 염화수소, 질산, 황산┗ 치아부식증 : 구내 산에의함X외래 산으로 치아표면 탈회 ... 보험공적부조대상장기고유자단기[빈곤]재원2,3자 부담일반조세수급여부예측가능예측불가능보험수급법적권리법적권리X소득보장일반적 보장개별적 보장수급자 영향자립심의타심□ 건강보험제도의 개념 ... 감귤류 등 기호성↑(자주)□ 지역사회 조사 [지역주민의식개발]1) 내용: 구강보건실태, 인구실태, 환경조건, 사회제도2) 방법① 대화조사법(면접) [조사시간, 경비↑]② 설문조사법
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.07
  • 공유경제 - 한계와 전망
    을 구성한다 . 혁신적 시장 접근법이긴 하지만 동료생산과 협력 , 사회적 관계의 교환이라는 공유경제의 취지와는 거리가 멀다 . 우버와 에어비앤비는 1 세대 공유기업이긴 하지만 공유 ... , 스타크플러스가 있음링크드인 : SNS 와 구인구직을 접목하여 비즈니스 인맥 관리와 취업 관련 정보를 공유 근로자와 고용주 모두 프로필을 공유하고 검색할 수 있으며 , 에이전시 ... 접근이 가격에 의해 규정되지 않고 사회적 관계의 복잡한 조합에 의해 규정되는 경제 양식을 의미한다고 공유경제를 정의했다 . 특히 위키피디아 사례를 근거로 들며 “금전적 보상에 따른
    리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.16
  • CSR 긍정적 및 부정적 관점, CSR 사례 분석
    을 해야 한다. 자연인이 법률을 지키듯이 가업이 상법, 근로기준법, 환경기준 등을 준수 할 때 최소한의 책임을 수행하는 것이 된다.3) 윤리적 책임(ethical ... 과는 별개로 이루어지는 기부 행위, 자선 활동, 자원 봉사, 지역 사회 공헌 활동 등 기업의 개별적 판단과 선택에 관련된 책임을 의미한다. 기업의 입장에서 경제적, 법적 책임은 기본 ... "법적인 책임을 넘어선 의무라고 할 수 있으며, 기업이 그 의무를 다함으로써, 사회에 유익한 영향을 미치며 잠재적인 위협을 사전에 방지하는 행위"라고 정의하였다. Mohr et
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.01.04
  • [교정복지] 사회내 처우(보호관찰제도, 가석방제도, 갱생보호제도, 사회봉사-수강명령, 선도조건부 기소유예, 판결전조사제도)
    동안무보수로 근로에 종사하도록 하여 자신의 죄 값을 상징적으로 청산하고 사회에 정상적으로 복귀할 수 있도록 촉진하는 제도이다.우리나라는 1988년 12월 31일 보호관찰법의 제정 ... 의 사회복귀와 교육의 목적을 달성하고 범죄인의 자기책임을 촉진, 강화하고, 자신의 능력의 적극화를 통하여 사회에 적합한 생활과 인격적 발전의 능력을 부여하고 그들의 사회적 관계 ... 소년과 범죄인에 대한 사회 내 개별처우(community based individual treatment)로서 형의 유예제도와 결부한 보호관찰부 형의 유예(probation
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.07
  • 평생교육론 - 한국 노동시장의 유연화가 평생교육에 끼친 영향에 대하여 논하시오.
    성은 매우개별적 고용관계법을 통해 노동시장 규제지수를 산출하고 있는데, 고용계약유형(비정규고용 등), 근로시간, 최저임금규율 등 근로조건 규제, 해고절차 등 고용보장 규제 등을 고려 ... 모색되고 있다. 비정규직 고용불안 해소를 위한 관련법 개정, 해고규제 완화, 근로시간 유연화 등 노동시장규제 완화가 필요하다는 주장도 제기되고 있다. 또한 장기침체로 인해 일자리 ... 성이 상시유연화는 근로자의 임금수준을 생계비 이하로 낮추어 근로빈곤을 발생시킬 뿐만 아니라 사회적 갈등 및 노사관계 불안으로 이어질 수도 있다. 외국의 연구에서도 고용보호규제의 완화
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.30
  • 사회복지사/사회복지/지역사회복지론/우리나라 모금기관의 현황 및 모금 방법, 배분 방식
    모금회의 모금방법(1) 모금원모금방법은 주요 모금대상을 누구로 하느냐에 따라 나눌 수 있으며, 개별형, 기업중심형, 단체형, 특별사업형으로 구분할 수 있다.개별형은 일반 개인 ... 활동을 줄이고 법이 보장하는 제도적인 틀 안에서 민간자원을 동원할 수 있는 방법으로, 이는 모금하는 측은 최소한의 노력과 비용으로 모금을 할 수 있고 기부자는 불필요한 모금의 중복 ... 있다.(5) 사회복지공동모금은 상호보완적 역할도 수행하는데, 사회복지 발전을 위한 정부와 민간의 동반자 관계를 형성한다. 공동모금은 사회복지사업에 대한 부족한 재원을 확보할 수 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.04
  • 사회복지법재론레포트 - 청소년복지법
    사회복지법제론 레포트-청소년 복지법-차 례1. 청소년기12. 청소년 복지의 개념13. 우리나라와 외국 청소년 복지 법, 정책(1) 우리나라 청소년 복지 법1,2(2) 우리나라 청 ... 소년 복지 정책2,3(3) 영국의 청소년 복지 법3(4) 영국의 청소년 복지 정책4(5) 아일랜드 청소년 복지 법4(6) 중국의 청소년 복지 정책5(7) 프랑스 청소년 복지 정책 ... 지원 항목6 청주시 외 수도권 지역(용인, 성남, 안산)의 청소년 상담기관 예산7사1. 청소년기청소년기는 인간의 발달관계에서 가장 격정적이고 불안정한 시기이며 동시에 발달의 어느
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.26
  • 자활사업, 기초생활보장제도, 자활사업 참여자, 사회적 차별, 편견, 낙인
    보조금의 성격을 가지므로 근로의 대가라고 할 수 없어 근로기준법상 근로자로 볼 수 없다.”는 법령해석에 근간한 것으로 자활참여자에게는 노동관계 법령이 적용되지 않으므로 노동관련 사안들은 법적 권리가 아닌 자활사업지침에 따른 시혜적인 측면으로 진행되고 있음. ... 의 최저생계비 이상)에 따라- 공공부조상의 빈곤 정책의 대상이 2014년 현재 340만명에서 개별급여의 시행시기에 맞춰 향후 438만명으로 단계적으로 확대될 것으로 예상됨.(전체 인구 ... 이 170만명임- 기초생활보장수급자의 83%인 115만명이 근로무능력자이며, 17%인 24만명은 근로능력자이나 이중 8.8만명은 조건제시유예, 조건부과 제외자이고 10만명은 일반시장
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.02
  • 호텔 Hotel 임금관리
    구조관리의 모형방 법목 표대 상대외비교공정성을 통한 경쟁력 확보임금수준관리직무 및 직능 가치비교공정성을 통한 효율성 확보임금체계관리구성원 업적 비교공정성을 통한 만족성 확보임금형태 ... 와 경쟁관계에 있는 타 기업과 비교할 때, 경쟁력을 가질 수 있도록 결정해 주는 대외적 공정성의 지침외적요소임 금 수 준 결 정 요 인내적요소임 금경기변화와 물가수준종업원 생활비사회 ... 는 제도장 점장기근속을 유도하고 이직과 노동이동이 줄어든다. 2. 생계보장과 사회보장의 성격이 있어 근로자들의 생활이 안정된다. 3. 임금계산이 객관적이고 쉽다 4. 필요에 따른
    리포트 | 31페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    생활 속 아동복지 이슈에 대해서 자신이 고찰한 내용을 정리
    의 보호대상 또는 자신의 소유물이라는 인식에서 벗어나게 된 것이다. ‘아동권리협약’은 세계적으로 국제적인 협약이기 때문에 그 효력은 국내법과 동일하다. 하지만 이는 강제성을 띠지 않 ... 으며 이 협약에 대한 이행을 위해 UN은 해당 국가에 관련법의 개정과 법의 제정을 지속적으로 지시한다. 그리고 이에 대한 내용이 제대로 실행이 되고 있는지도 감시한다. 또한 5년 ... 을 내세운 박근혜 후보다 대통령에 당선이 되면서 구체적으로 정책채택 단계로 접어들어 정책 형성과정과 정책 채택과의 밀접한 관계도 확인이 되었다.직장생활과 가정생활의 양립의 조화를 위
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.03.10
  • 인권법 A) 이주노동자에 대한 노동법상의 보호에 대해 논하시오
    국제규범3. 이주노동자의 국내법적 지위1) 헌법상 외국인의 지위2) 이주노동자의 국내법 상 지위3) 직업선택의 자유4) 근로3권4. 이주노동자의 노동법상의 지위1) 개별근로관계 ... 하는 차원이 아닌 근로3권을 인정한 취지가 이주노동자에게도 실질적으로 기능할 수 있는 제도와 방식이 필요하다.4. 이주노동자의 노동법상의 지위1) 개별근로관계에서의 지위이주노동 ... 에 의해 금지되고 있는 것이다. 근로기준법상의 균등대우조항은 ‘근로조건의 범위 내’라고 정하고 있으며, 근로조건은 대체로 근로계약관계에서 근로자에 대한 대우 일체라고 해석된다. 하지
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.28 | 수정일 2016.10.07
  • [서구 사회복지 역사] 서양의 사회복지 발달과정
    되는 법은 노동능력이 있는 빈민과 노동능력이 없는 빈민을 구별하여 노동능력이 없는 빈민에게 구걸허가증을 발급하였으며, 노동능력이 있는 부랑자를 태형에 처했고, 1536년에는 근로능력 ... 을 설립하여 근로 가능한 빈민들을 수용하여 강제로 노동을 시켰다. 그리고 1598년의 법은 구빈원의 설립과 친족의 부양의무 규정하였으며, 모든 교구에 구빈감독관을 두고 이 ... 관계의 대립을 심화시켰다. 또한 이 정주법으로 빈민의 이동은 억제할 수 있었으나 빈민의 수는 점점 증가하였고 이에 따라 구빈비용도 늘어나게 되었다.이후 영국은 급속한 자본주의가 발달
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.02.27
  • 지역사회 자원동원의 이해와 사회복지 공동 모금회의 장·단점 및 활성화 방안에 대해 논하시오
    한다.⑥공동모금회의 직원들은 모금에 대한 전문성과 모금기술에 대한 전문성을 향상시킨다.2) 사회복지공동모금회의 구체적 활성화 방안(1)공동모금 방법은 기업체 및 근로자, 개별적 모금 ... 등 언론기관의 모금 eq \o\ac(○,7) 기업의 사회공헌2. 사회복지공동모금회의 장단점1) 장점(1)공동모금은 개별모금 보다 효율적인 모금과 합리적이며 형평성 있는 배분이 가능 ... 하는 방향으로 나아가야 한다.Ⅲ. 결론사회복지공동모금회는 과거에는 정부주도하에 각 지방자체단체 등에서 모금하여 관리하던 이웃돕기성금을 민간 주도하에 관리하도록 만든 관련법에 의해 설립
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.04
  • 현재 많은 기업에서 도입하고 있는 연봉제의 문제점과 우리 현실에 적합한 연봉제 체계의 개선방안은 어떤 것들이 있는지 서술하시오.
    하곤 한다. Heneman는 1992년에 연봉제를 과거 일정기간 동안 이루어진 개별 근로자의 성과를 평가하여 이를 바탕으로 그 근로자의 인금인상을 결정하는 임금제도로 보고 있 ... 다.둘째, 연봉제 운영과정에서 평가의 객관성과 공정성을 확보하지 못하면 성과와 보상의 관계에 대해 근로자들은 회의적 반응을 보이게 되고 그들의 성과향상 노력을 효율적으로 자극하지 못하 ... 한 개념 정리 없이 각종 실무지침서에 사용되고 있다. 원래 미국에서 시간외 수당의 적용을 받는 직종과 받지 못하는 직종을 법으로 명시한 후 시간외 수당의 적용을 받지 못하는 직종
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.12
  • 노사관련 법제도
    14 장 노사관련 법제도목차 1 절 개별 근로관계법 2 절 집단적 노사관계법1 절 개별 근로관계법1 절 개별 근로관계근로관계에 있어서 1 인의 근로자와 1 인의 사용자가 개별 ... 적으로 근로계약을 체결하고 노무급부와 임금의 지급을 내용으로 하는 관계개별적으로 근로관계라 하고 , 이와 같은 개별적 노동관계를 규율하는 법을 개별근로관계법이라 한다 의의 ... 개별 근로관계법의 종류 근로기준법 최저임금법 임금 채권 보장법 근로자 퇴직급여 보장법 산업재해 보상 보험법 산업 안전 보건법 개별 근로관계법의 종류 7. 고용보험법 8. 파견근로
    리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02
  • 융합공학-4차산업 정리
    에 더 큰 격차를 가져올 것이다.3. 노동의 본질노동의 주요 패러다임은 근로자와 기업의 지속적 관계가 아닌 일련의 거래관계로바뀌어 가고 있다.휴먼 클라우드 방식으로 업무를 처리 ... : DNA 테이터 기록하여 유기체를 제작 할 수 있다. 농업과 바이오연료 생산에 해법 제시 할 수 있으며, 심장병, 암 난치병 관여하는 유전자 구성을 밝힘으로써 적합한 암 치료법 ... 있게됨. 극단적 기후나 가뭄에서도 자랄 수 있는 식용작물 재배 가능 )하지만 빠르게 발전하는 생물학의 문제는 기술적인 문제가 아니라 법, 규제, 윤리의 문제.“윤리적 문제-의학
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.12 | 수정일 2024.12.11
  • [간호관리학] Chapter 1 간호관리의 이해
    ~1930)(1)과학적 관리론(테일러)-종업원의 생산성을 향상시키기 위해 작업에 대한 객관적이고도 과학적인 연구를 강조기본원리- 근로자의 개별적인 과업은 과학적 분석에 의하여 설계- 근로 ... 성이 제한- 법령의 제약정도 : 관리는 법령의 제약이 적은 반면/ 행정은 엄격한 법의 제약, 전 국민을 대상으로 권력 내포3. 간호관리의 목표1) 성과 : 양질의 간호서비스를 제공 ... 못함1. 관리이론①전통적 관리이론- 작업현장의 효율성을 강조- 과학적관리법(테일러), 일반관리이론(페이욜), 관료제론(베버)②신고전적 관리이론-인간의 심리적 측면과 행동적 측면
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.19
  • 보육사업 및 보육서비스의 개념과 어린이집의 유형, 보육교직원의 기준 및 역할을 설명하고, 보육아동, 어린이집, 보육교직원의 현황과 배치기준을 파악한 후 현행 보육서비스의 문제점과 개선방안을 서술하시오.
    들도 일정 자격이필요하며 그 자격에 충족되어야 어린이집이 운영가능하다. 또한 영유아보육법에 따라 교사들의 배치 기준이 정해져 있으며 그 기준을 따라 어린이집 운영이 이루어 져야 한다.보육 ... 으로 적절하지 못하므로 공동육아를 가능하게하는 보육사업이 모든아이에게 제공되어야 한다는 관점.② 보충적 관점 : 보육은 기혼 여성의 취업률과 직접적 상관관계를 가지며기혼 여성 ... 에 포함 될 수 있다는 특징이 있다.③ 직장어린이집 : 사업주가 근로자를 위하여 운영하는 어린이 집이며, 자녀를 직장에서 보호해 줌으로써 부모에게 심리적 안정을 제공하고 휴식시간에 자녀
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.26
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2025년 08월 17일 일요일
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