"다면적평가제도"의 검색결과 입니다.

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"다면적평가제도" 검색결과 3,061-3,080 / 4,030건

[경영]GE의 조직개발

단계 변화 가속화 (Change Acceleration)① 신입사원 기업 문화 교육 ② 성과에 따른 보상 ③ 다면 평가제 (360˚평가)“무한계 조직”의 기업문화 정착교육 프로그램 ... ')GE와 잭 웰치20세기 후반의 대표적 경영자 미국 기업 역사상 최고의 CEO로 평가 재임 기간 (1981-2001)중 주가 40배 상승 자본 수익률 평균 20% 수준 20세기 기업 ... 성과 위주 보상 복수 인사 고과 제도통합된 다양성 (Intergrated Diversity)정치, 현실적혁신 전략 구성기업문화 개발 : 통일된 가치관 비전 (Vision) 공유 의식 인

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.11

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[공기업론]공기업의 인사관리

다. 선호도가 크고 영향력이 큰 직위 등은 사전에 지정하고, 사내공모·개방형 임용 등을 실시하고 있다.상급자·동료·하급자·민원인 등에 의한 다면 평가를 실시하여 성과 관리와 업무실적 ... 년으로 되어 있다.)공기업 준정부기관의 임원은 1년을 단위로 연임될 수 있다. 임명권자는 기관장의 경우 경영실적 평가 결과, 상임이사는 기관장과의 성과계약 이행 실적의 평가 결과 ... 와 그 밖의 직무 수행 실적, 비상임이사와 감사는 기획재정부 장관의 직무수행 실적의 평가 결과와 그 밖의 직무 수행실적을 고려하여 임원의 연임 여부를 결정한다.임원이 연임되는 경우

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.19

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[공기업]KOTRA 기업분석 레포트

(60%) + 업적평가(40%)- 능력평가 : 다면평가제도 도입(2001.8.1)- 업적평가 : BSC, MBO에 의한 성과평가? : 역량과 성과중심의 인사?보상체제 도입- 내?외부 ... 로 실시간 업적평가- ‘My KOTRA'를 통한 고객별 맞춤형 서비스 제공- 고객별 사후관리(A/S) 기능의 신설? : 능력과 실적중심 평가제 확립- 근무평정제도 : 능력평가 ... 공모제에 의한 발탁 인사- 승진 다면평가 : 승진추천위원회 운영- 공기업 최초 전 직원 연봉제 실시? : 고객?성과중심의 CRM과 BSC- CRM 구축(2002.6~2003.1

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.17

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편성PD의 세계

기획부는 80여개에 이르는 프로그램들의 집중 모니터, 분석 평가, 시청층 다면분석 등을 통해 제작부서와 함께 프로그램들이 좀 더 나은 모습으로 성장, 발전해 나갈 수 있도록 실질 ... TV 시청점유율에서 약 22%를 차지하고 있다.)① 채용제도채용공고?지원서접수?서류심사?1차면접(팀장급)?2차면접?3차면접온미디어 홈페이지를 통해 대외적으로 각 부문별 채용에 대해

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.21

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[교육학]교원 평가제

않는 셈이다. 그러므로 현재 제 기능을 다하지 못하고 있는 교원근무평정제도를 개선하여 실질적인 역할을 하는 평가제도가 절실히 요구되고 있는 상황이다. 교육부는 학생과 동료교사 ... 평정제도에 비해 가장 달라지는 점평가 대상에 교장이 포함되고, 평가자에 학부모, 학생, 동료교사가 참여한다는 것이다. 평가 목적도 다르다. 현행 제도가 승진 등 인사자료로 활용하기 ... 들의 교원평가 사례를 수집했지만 학생과 학부모가 교원을 평가하는 사례를 찾아 내지 못했다. 영국만 경력교사와 학교운영위원회 위원이 참여해 교원다면평가를 실시할 뿐이다.교사 평가의 경우

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.01

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기관형성의 개념과 모형, 과정

과의 연관성을 맺고 있는 가장 핵심적인 단위 요소로서, 그 기관을 대외적으로 대표하여 정책을 결정하며 정책 집행상의 조정과 통제를 한다. 이러한 지도력을 평가하는 데는 정치적 능력 ... 일체감, 일관성, 적응성이 있다.이러한 기관변수 외에 조직은 제도화된 기관으로 외부환경과 상호 의존관계를 형성하고 유지해 나가야 한다. 이를 「연계변수」라 한다. 조직이나 기관 ... 은 사회 안에 존재하며, 사회의 다른 구성부문들은 기관의 외곽에서 환경을 이룬다. 이 환경은 다면적으로 기관과 상호관계를 가진다. 이러한 환경과 기관과의 있을 수 있는 상호 의존적인

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.12

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IBM과 비교한 한국IBM(한국IBM을 중점적으로)

시킨 LG-IBM이 설립됨에 따라서 인적자원관리의 개혁과 더불어 새로운 조직문화개발이 요구되기 시작?한국IBM은 성과위주의 인적자원관리를 한층 더 강조, 성과측정은 다면평가에 의하 ... 여 보다 투명성 강화?고개만족과 구성원 직무만족에 대한 조사도 더욱 철저히 실시?전방위 평가제도를 통하여 인적자원관리를 실시?구성원들의 보상은 개인의 능력과 실제 기여도를 기준으로 결정 ... ?노조와의 적극적인 협의는 물론 사내 창업제도도 최대로 활용?명예퇴직은 유능한 인력을 유출시킬 가능성이 있기 때문에 이를 막기 위하여 명예퇴직 이 가능한 부서와 기술을 명백히 하

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.27

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[교육]교원평가제도의 찬반론과 나의 견해

Ⅰ. 서론동료 교사와 학생 학부모가 참여해 교사의 수업 활동을 평가하는 교원평가제가 이르면 2007년부터 도입될 것으로 보인다. 교육인적자원부는 교원평가제도 개선 방안 을 발표 ... 했다. 평가 대상에는 평교사뿐 아니라 교장 교감이 포함되며 평가 방식은 동료 교사와 학생 학부모까지 참여하는 다면평가를 하기로 했다. 교장은 학교 경영 능력을, 교감은 중간 관리자 ... 이다. 그렇다면 각각 찬 반론의 핵심은 무엇이며 이 문제를 어떻게 해결하는 것이 바람직한지에 대한 나의 의견을 기술해 보았다.2. 교원평가제도란교원평가제란 교육현장에서 교육에 종사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.03.30

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서비스경영 벤치마킹 사례분석

자원을 정말 제대로 개발해낸다면야 우리나라도 관광수지 흑자를 기록할 날이 오지 않을까한다.모두들 우리나라는 돌아보지도 않고, 시간과 경제적으로 여유가 있으면, 외국으로 나가 ... 제안제도에 나서 200여명의 전 직원이 최소 1건 이상 제안서를 제출, 우수사례를 모아 책으로 엮었다. 우수 사례집은 전국 공단에 배포됐다.지난해부터는 8572(바로처리) 민원처리단 ... 을 운영하는 등 남다른 고객서비스 활동을 펴고 있으며, 지난해 연말 행정안전부 고객만족도 조사에서 “시민 피부에 와 닿는 고객만족서비스를 실시했다”는 평가와 함께 지식경제부 기술표

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.08 | 수정일 2014.08.23

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서비스 경영과 고객만족의 사례

의 입장을 고려되며 부품 공급의 원활화, 인세티브 제도 구비 등을 들 수 있다.판매활동 에는 기업의 제품에 대한 기대 수준은 광고, 판촉물, 기존 구입자의 조언 등에 의해 이루어진다 ... 화 하여 준수토록 해야 한다. 고객은 제품만을 구입하는 것이 아니라 A/S라는 복합상품을 사는 것이다. 고장수리, 유지보수, 부품 교환, 제품 보증 제도등 사용 가치를 극대화 할 수 있 ... 는 서비스가 뒷받침되지 않는 다면 고객 만족 효과는 반감될 것이다.기업 문화는 고객 지향적으로 거듭나야함을 말하는데 이것이 보장되지 않을 경우 고객 만족 경영은 일시적인 붐으로 끝날

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.16

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교육철학 - 교육사상의 역사

의 교육을 제안했다. 그가 만든 교육용 장난감으로 은물이 있다.교육학의 창시자로 인정받고 있는 헤르바르트는 인간이 추구해야할 목적으로 도덕성을 제시하였다. 이를 위해 흥미의 다면성 ... 을 인정하였다. 중앙집권적 공교육체제)와 모든 시민의 평생교육을 법적으로 보장할 것을 강조하였다. 그리고 재취업을 위한 직업교육 등 재교육제도 마련을 주장하였다. 피히테는 역사철학 ... , 이해력, 적용력, 분석력, 종합력, 평가력의 위계적 6가지로 분류하고 이를 완전학습이론으로 발전시켰다. 완전학습이론은 학습자의 특성, 수업, 학습 성과를 종합하여 대부분의 학생

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.02

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[교육문제점]우리나라 교육의 문제점

들 때문에 이 일이 일어났는지도 모른다. 어제 뉴스를 들으니 내신을 수능 성적에 따라 준다고 하는 것을 들었다. 그런 식으로 내신제도를 절대적인 평가에 의해 결정해야 할 것이 ... ~ 2학교교육에 대한 불신과 입시제도의 문제로 인해 사교육의 붐이 일어나면서 나타나는 문제는 교육비의 지출이 지나치게 많다는 것, 사교육으로 인해 공교육(학교교육)이 무력화 되어간다는 ... 것, 사교육으로 인해 사회계층간의 위화감을 조성할 우려성, 학교수업의 경시, 교사에 대한 존중감 결여, 학습의 건전한 동기유발 결여 등의 문제가 나타나게된다.교원양성 제도의 문제

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.07

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[조직, 인사관리]사람에 대한 공정한 평가

인사관리론 p449, 전영사 최종태 저 2003.2)24/29다면적 평가제도의 도입상 사부 하동료 A동료 B피평가자 (자기고과)하향식 평가동료평가상향식 평가동료평가도입 배경: 조직 ... 목 차평가오류의 가능성에 대한 인식 태도변화를 통한 평가자의 역할 정립 개발지향적 평가를 위한 노력 효과적인 평가제도의 정비제 1절 평가오류의 가능성에 대한 인식평가의 정의 ... -고과시스템의 체계 -평가제도의 운영방식 -평가자의 지위 및 역할3/29평가자의 개인적 특성과 문제점• 평가자의 태도 • 개인적 욕구 및 이해 • 자아개념과 퍼스낼리티 • 과거의 경험

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.11

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상장기업 박람회를 다녀온 후 기업을 분석한 내용.

솔루션 개발을 통한 적극적인 마케팅을 시행, 기업신용정보 시장의 선진화에 힘쓰고 있다.• 나이스채권평가(주) : 채권시가평가제도의 본격적인 실시에 따라 금융감독원으로부터 2000년 ... 운용 사업• 한신정평가(주) : 한신정평가는 전문적이고 공정한 신용평가정보를 제공하고 있다. 회사채, 기업어음, 자산유동화증권 등 유가증권의 원리금 적기 상환 가능성과 기업의 채무 ... 상환능력을 중립적, 객관적 입장에서 평가하고 이를 신용등급으로 제시해 주고 있다.• 한국전자금융(주) : 한국전자금융은 한국신용정보가 1993년부터 축적해 온 은행공동 현금자동적입출

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.13

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우수기업의 정의 및 측정기준(KT&G 사례)

는 선진 인적자원 관리 제도 운용을 위한 기반 구축을 목표로 하고 있다. 사용자 중심의 시스템 구축, 경력개발제도 시행을 위한 직무이력 및 자격요건 검색 기능 구현, 다면 평가 환경 ... 화되어 운영됨으로써 책임 경영을 확산4. 관리 제도- eHRM 시스템 구축KT&G와 인사관리(HR)솔루션 전문 업체 화이트정보통신은 eHRM 시스템 구축 계약을 맺었다. 이번 프로젝트

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.13

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조직행태와 업적평가

다.한편 정부는 1999년부터 목표관리제와 연봉제를 실시하였으며 이러한 제도의 가장 그 근본이 되는 것이 업적평가이다.업적평가는 다음과 같은 사항에 유의해야 한다.①업적평가의 기준 ... 가지로 나누어진다.이는 다면평가의 방법으로 과거에는 상사가 부하를 평가하는 경우가 많았지만,현재는 자기자신,동료,부하,고객의 업적평가 경우가 늘어나고 있다.①감독자에 의한 평가이 ... 서업적평가는 조직 구성원에 대한 보상과 환류를 위한 기본적 활동으로서 개인의 성과에 영향을 미치는 가장 중요한 요소중 하나이다.따라서 구성원들의 성과를 객관적이고도 공정하게 평가

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.26

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[교원평가제도]교원평가제도의 문제점과 방안제시(외국의 교원평가제 사례)

쟁점을 통해 한국 교육의 문제들을 다시 되짚어 보고 보다 교육적인 평가, 나아가 교육의 질 향상을 위한 방안은 무엇일까 고민해 보았다.첫번째로 기존의 근무평정제도와 새로 도입 ... 평가제도 아래에서는 일반 교사와 교감만이 평가의 대상이 되고 학교의 최고위직인 교장은 평가의 대상에서 제외되고 있다.) 교장은 더 이상 승진할 자리가 없기 때문에 평정대상이 되지 않 ... 는 것은 현재의 제도가 지극히 인사결정을 위해서만 활용되고 있음을 여실히 보여준다. 또한 평가자를 살펴보면 상급자가 하급자를 평정하는 식으로 하향식 평정이 이루어지고 있는데,) 이

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.16

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생태학의 담론

과 자원고갈에 대한 법적이고 제도적인 개선만을 다루는데 반하여, 근본생태론은 인간과 비인간적 자연의 관계의 근본적인 변화를 다룬다.근본생태론의 사상가들은 현 사회체제와 문명의 존재 ... 시킬 권리가 없다. 그리고 인간은 자연과 다르지 않고 분리될 수도 없기 때문에 모든 자연을 통일된 전체로 보고, 인간의 행위가 환경에 미치는 영향을 평가할 때도 인간의 이해 관계에 어떤 ... 의 사회구조에 강제로 행사함으로써 불편한 동반자적 관계를 만들어 내는 것은 물론, 만일 이를 거부하고 스스로의 목소리를 내고자 하는 기미가 엿보인다면 초기 단계에서 무자비하게 짓눌러

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.01

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그린마케팅의 전략과 필요성fp

적 마케팅이 시작되어 마케팅 컨셉이 변화하게 되었다. 즉, 소비자가 원하는 제품이나 서비스가 궁극적으로 우리 사회의 공익에 해를 끼친다면, 기업은 이를 생산, 판매하지 말아야 하 ... , 권고 및 규제와 보조 등을 할 수 있다. 즉, 소비자들에게 소비제품 아껴쓰기, 여러 가지 소비제품의 재활용제도의 마련과 이의 강력한 시행, 공익광고 등을 통한 그린캠페인 ... 의 보조 및 지나친 시위규제 등의 역할을 할 수 있다.또한, 정부는 기업에 대해서 환경규제법의 적용과 실시, 조세제도를 이용한 규제와 제약, 새로운 그린제도의 개발에 대한 정책적 보조

리포트 | 15페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.07.01

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[교사론]교사평가의 유형과 향후 개선방향

되었을 경우 실정에 맞추어 어떠한 평가 기제가 우선적으로 시행되어야 하는지 알아보았다.II. 현행교원평가제도1)현황(1) 법적 근거 : 교육공무원법 및 교육공무원승진규정(2) 평정 ... 적으로 평가하는 실효성 없는 제도가 될 수밖에 없다. 학부모, 학생의 평가참여 문제 역시 평가주체로서 적절성에 대한 학술적 검증 없이 졸속으로 아이디어 차원에서 입안되었다고 볼 수밖에 없 ... 이 근무평정과 같은 형식의 관리자 평가이지 다면평가 방식이 아니라는 점에서, 또한 그 나라들의 교원평가 방식이 과연 학교교육의 질을 높이는 데 기여하였는지에 대한 연구 결과가 전혀

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.24

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