"인재가미래다"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

자기소개서 E1 기능직 비전 레포트 인적자원관리 간호사 지원동기 편입 학업계획서 간호사 1분 스피치 1분 자기소개 예시 직업윤리 병원 1분 자기소개

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"인재가미래다" 검색결과 81-100 / 46,525건

판매자 표지

실제 A+자료] 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

력을 강화하기 위한 방법으로 핵심인재의 선발과 적재적소 배치는 절대적으로 필요하다. 이들은 뛰어난 문제 해결 능력과 창의력을 바탕으로 조직의 미래를 이끌어가며, 변화하는 시장 환경 ... 시키며, 궁극적으로 조직의 전반적인 성과를 높이는 데 기여할 수밖에 없다.4). 리더십 개발과 승계 계획핵심인재는 또한 리더십 개발과 승계 계획에서도 중요한 역할을 한다. 조직의 미래 ... 는 선순환 구조를 마련할 수 있다. "가뭄에 단비처럼" 적절한 시기에 적절한 리더십을 발휘하는 인재는 조직의 미래를 더욱 밝게 할 것이다.5). 혁신과 창의성 향상창의적 인재

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.07

다운로드 장바구니
왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.

된다고 볼 수 있다. 그렇기 때문에 핵심인재를 선발하는 것은 미래의 리더를 육성하기 위한 가장 초기의 발굴 단계라고 할 수 있으며 선발을 시작으로 장기적인 리더로서의 양성 과정이 시작 ... 에서 핵심인재의 업무, 승진 등은 조직 내에서 예의 주시되며 매우 중요한 내용으로 관리된다. 핵심인재는 미래의 리더로서 양성될 가능성을 가진 인재이기 때문에 핵심인재의 경력은 조직 ... 의 중요성이 커지는 지식산업과 미래지향적 산업에서 더욱 강조되고 있으며 더욱 치열하고 복잡해지는 산업 환경에서 기업의 핵심적이고 우수한 인재는 기업의 유지, 발전과 직접적으로 연결

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.08

다운로드 장바구니
급변하는 현대사회에서 인력개발과 활용이 왜 중요한지에 대해 논하시오.

사업을 지속할 의향이 없다.따라서 기업들은 인재에게 미래 가치와 미래 투자비를 제공할 수 있고, 이들의 화합과 단합, 발전, 배치 등이 앞으로 나아갈 수 있는 원동력을 줄 수 있 ... 를 매우 중시하고 일에 대한 자부심을 중시하는 Y세대가 핵심 인재라면 개인의 업무 가치 만족도를 더욱 높일 수 있는 조직 혁신이 필요하다고 생각한다.이와 관련, 인재육성의 초석인 기업 ... 의 핵심인재 채용전략을 살펴보고, 핵심인재 채용과 선발의 중요성을 살펴보고, 교육과 활용에 대한 통찰력을 도출한다.본론핵심인재 선발 및 교육의 중요성핵심 인재를 선발하기 위해 기업

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

삼성전자가 한국과학기술원(KAIST)과 로봇 특화 인재 육성을 위한 협업에 나선 이유

. 본론1. 체계적인 인재 육성 전략이 필요2. 미래 사업 인재 육성 정책이 곧 국가의 미래를 결정짓는 일Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론세계 각국은 미래 사업으로 로봇 사업을 낙점 ... 어갈 실력 있는 인재가 부족하기 때문에 체계적인 인재 육성 전략이 필요하다.2. 미래 사업 인재 육성 정책이 곧 국가의 미래를 결정짓는 일실제로 로봇 관련 인재 육성은 대학원 과정 ... 까지 연계되어 장학금을 지급하고 체계적으로 육성된다.미래 사업 인재 육성 정책이 곧 국가의 미래를 결정짓는 일이라는 것을 한국 대기업도 인지하기 시작한 것이다.이를 위해서는 정부

리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.03.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리가 (내가) 가르치는 영유아들이 앞으로 어떤 인간상으로 자라기를 바라는가에 대하여 기술

가 바라는 인재상과 더불어 그들이 마땅히 갖추어야 하는 미래역량과 관련된 논의가 국내뿐만 아니라 국외에서도 진행되고 있다. ‘역량’이라는 개념은 ‘McClelland’(1973 ... 다. 현재 우리나라에서 지향하는 인간상은 기능적인 인간을 추구한다. ‘고병헌’에 따르면, “우리나라에서 과학 기술의 발전이 요구되는 인재상을 제약하였고, 기업이 요구하는 인재 ... 을 충실히 수행하는지 평가하고 그렇지 않다면 올바르게 나아갈 대안이 제시되어야 한다. 나는 미래에 어린이집이나 유치원 등 영아와 유아를 직접 대면하여 교육하는 역할을 수행할 것이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

와 관련한 구체적인 내용을 분석해볼 필요가 있다.따라서 본 글에서는 미래 사회의 새로운 인재상에 해당하는 창의성을 갖춘 인재에 대하여 구체적으로 어떠한 사람이 이에 해당하는지 기술해보 ... 고 이와 관련하여 우리 사회와 개인이 창의력을 갖춘 인재를 확보하기 위해서 필요한 과제를 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 창의성이란?1) 창의성의 구성요인미래사회의 새로운 인재 ... 과제미래 사회에 필요한 창의성을 갖춘 인재를 키우기 위해서 사회와 개인에게 필요한 과제를 구체적인 사례를 통해서 제시해보면 다음과 같다.1) 일상적인 거짓말의 배제와 정직성창의

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

다운로드 장바구니
기업이 생존하고 발전하기 위한 방법으로서 미래 경영자를 육성하는 방법을 제시하시오.

하는 자세로 통합되어야 함미래 경영자 육성의 중요성기업의 지속 가능성은 결국 인재에 의해 이루어지는 일임미래경영자는 최고경영자의 예비 대상임재벌 중심 경영에서 벗어나, 전문경영인 제도 ... 는 인재들을 구별해낼 수 있는 기회이기도 함해당 위기 상황을 이기기 위한 전략적 제안들을 자율에 맡기고, 평가 실시미래 경영자로서 리스크 관리에 적합한 인재 양성 및 발굴사내 ... 향후 사업계획에 대한 2차 면접육성지속 가능한 경영상 필요한 미래 사업 탐색미래사업 적합 인재 정의관련 교육훈련 계획인재 탐색사전 평가교육 실시 및 평가(3배수)평가 후 재평가(2

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

다운로드 장바구니
판매자 표지

새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

. 참고문헌Ⅰ. 서론미래의 주역인 청소년들은 언젠가 학교를 졸업하고 사회에 진출하여 사회를 이끌어 나가는 주역이 될 것이다. 주역들 중 중심적인 역할을 수행하는 것을 인재라고 한다 ... 상이라고 부른다. 인재상은 특정한 조직이나 사회에 어울리는 인재의 모습을 의미한다. 이에 본론에서는 새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 작성해 보 ... 고 다양한 사람들을 만날 때 창의력이 발현된다.2) 자세(1) 능동적인 사고우선 미래에 대비해서 지속적으로 관심을 가져야 한다. 미래는 절대적인 숙명이 아니라 우리가 능동적으로 만들

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

21세기 기업의 인재상 중간 대체 레포트

21세기 기업의 인재상 중간고사 대체 리포트기업의 인재상 조사제가 나중에 가고 싶은 기업은 크게 두 곳입니다. 삼성전자와 SK hynix 인데요, 두 기업의 인재상에 대해 조사 ... 해 보았습니다.삼성전자의 인재상은 다음과 같습니다.1. 창의성(Creativity) : 끊임없는 창의적 사고와 도전적인 자세를 가지고 업무를 수행하며, 혁신적인 제품과 서비스를 만들 ... 를 통해 업무를 수행하며, 다양한 관심사와 의견을 존중하고 소통하는 것을 중요시합니다.이러한 인재상은 삼성전자가 글로벌 기업으로서 성장하고 발전하는 데 있어서 매우 중요한 가치입니다

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

심리학적 학습 원리와 인간의 사고, 인지, 기억과정에 관한 심리학적 연구결과에 비추어볼 때

, 훈련된 마음이라는 다섯 가지의 마음가짐으로 미래 사회 인재가 갖추어야 하는 마음으로 나타나기도 한다. 미래 사회에 필수인 인재에 대해서는 대체로 시대적 변화 흐름을 읽는 인식 ... 하며 이에 따라 창의적이고 주도적으로 융합할 실력이 필요하다. 정부는 인성 기반 창의, 융합 인재 개념에 관해 첫 번째로 인성 역량을 지닌 미래의 인재는 인문학적인 능력, 창조적 문제 ... 사람 교육 측면에서 인재는 선천적으로 태어나는 것이 아니고 지속적인 교육 과정을 통해 이룬 결과로 볼 수 있다. 4차 산업시대를 대비하는 것은 인재 양성으로 이어질 것인데 미래

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

AI 시대를 대비한 미래 인재의 핵심역량 분석 및 개발 방안에 대하여 논하시오.

AI 시대를 대비한 미래 인재의 핵심역량 분석 및 개발 방안에 대하여 논하시오.목차1. 서론2. 본론가. 기술 변화가 요구하는 미래 역량은 무엇인가나. 기존 교육이 미래 인재 ... 역량을 제대로 길러주고 있는가다. 나에게 부족한 역량은 무엇이며, 그 이유는 무엇인가라. 미래 인재로 성장하기 위해 내가 실천할 수 있는 개발 방안3. 결론I. 서론‘AI 시대’라는 ... 생존을 위한 전략이 아니라, 나답게 살아남는 방법을 찾기 위해, 나는 지금 AI 시대를 살아갈 인재의 핵심역량에 대해 모색하고자 한다.2. 본론가. 기술 변화가 요구하는 미래

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회학개론-새로운 인재상과 사회와 개인의 과제

양극화 현상 21세기 창의적 인재 양성을 위한 교육의 미래전략 연구의 심화 현상을 초래했기 때문에, 이를 극복하기 위해 국가간?조직간?개인간 연계?협력이 필요한 네트워크 사회 ... 은 부분 산업체에서 요구하는 지식과 기술 등을 개발하고, 인재를 양성하는 수동적인 기능도 필요하겠지만, 앞으로는 새로운 미래 비전과 가치를 창출하는 능동적인 기능확대를 위한 체제 ... “새로운 인재상과 사회와 개인의 과제”I. 서론인재상이란 한 기업이 추구하는 바람직한 인재의 모습이라고 정의할 수 있습니다. 21세기 경쟁환경에서 기업이 경쟁우위를 확보하고 유지

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12

다운로드 장바구니
아마존웨이 6,7장

있었다.첫 번째는 “과연 최고의 직원만을 뽑는 아마존은 옳고 미래사회에도 통할까?”라는 생각이다. 최고의 인재들이 원하는 기업들은 넘쳐나는 인적자원들을 활용해 성장할 수 있 ... 을 면접을 통해 아마존이 추구하는 인재들을 채용한다. 하지만 가까운 미래에는 무인AI가 각종 채용면접들을 보고 평가 할 것이라고 예상된다.물론, ‘바 레이저’라는 직책이나 면접관 ... 들도 인재채용에 있어서 또한 자신이 속한 분야에 있어서 최고의 전문가들일 것이다. 하지만 이들도 역시 ‘완벽’할 수 없는 사람이라는 것이 사실이다. 하지만 미래에 널리 이용될 것이

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

다운로드 장바구니
4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

는 인재를 찾는 과정이며 이는 조직의 미래를 위한 리더를 발굴하고 육성하는데 중요한 역할을 합니다. 미래의 리더를 발굴하는 것은 조직이 지속적인 성공을 위해 중요한 과제 중 하나로써 ... 하는 리더십을 육성하는 것이 중요하며 조직의 리더로서 기업 가치를 실천하고 전파할 수 있는 인재들을 발굴하는 것이 목표입니다.계획적인 후계자 준비 : 미래 리더를 발굴하고 육성 ... REPORT선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제

이 커지고 있는 상황이다. 이렇게 미래시대 기술발전으로 사라지는 일자리도 늘어나고 있지만 이와 함께 새로운 일자리도 함께 생기고 있기 때문에 이제는 새로운 역량과 미래의 인재상에 대한 ... 를 대비하기 위해 변화에 대한 대비와 지속적인 역량 강화가 요구된다. 이처럼 오늘날 미래사회의 인재들에게는 변화되는 인간의 삶의 방식에 적응하고 인간실존에 대한 혼돈을 극복하고자 ‘인간 ... 고, ‘지식공유’, ‘진로 가치’, ‘의사소통’, ‘지구 시민성’, ‘환경윤리’, ‘박애의 실천’ 교육으로 인재들이 미래사회를 준비해 나갈 수 있도록 하는 역할을 하여야 할 것이다. 참고문헌 사회학개론. 김명수. 공동체. 2011.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.07.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

미래기술인문학이 우리 사회에서 필요한 이유와 주변에서 찾아볼 수 있는 미래기술인문학 발현의

, 기업, 기관 등 모든 분야의 전문가들은 융복합형 인재가 필요하다고 주장하고 있기 때문이다. 21세기의 미래 기술은 4차 산업혁명이라고 불리우면서 ‘초연결’, ‘초지능적’ 사회 ... 로 점점 더 가까워지고 있다. 이에 필요한 인재는 ‘연계를 통해 이해하는, 복합적으로 고려하여 의사결정할 수 있는 인재’가 되었고 이에 미래기술을 중심으로 인문학과 연계할 수 있 ... 로서의 역할만 하게 된 것이다. 인간의 편리와 편암함을 위해서 시작하고 개발한 미래 기술이 오히려 인간을 깎아 먹고 있다고 보아 새로운 인재를 요구한 것이다. 이에 미래 기술 인문학

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회학개론_5주 2강에서 사회화의 결과로 자아정체감의 형성과 독특한 퍼스낼리티 형성에 대해 학습하였습니다. 최근 세계는 물론 우리사회도 4차 산업혁명의 길에 접어들었습니다. 그렇다면 한국인의 사회적 성격 중 4차 산업혁명의 시대를 맞아 장려해야 될 성격과 고쳐야 될 성격들로는 어떤 것들이 있는지 나누어 정리하고 그 이유를 제시하십시오

시대에 필요한 인재와 현재 우리 사회에서 요구하는 인재, 그리고 30년 후의 미래사회에서 요구되는 인재는 모두 다를 것이다. 예를 들어, 산업화 시대에는 노력하고 선도하는 노력 ... 함은 이제는 인간보다 기계가 뛰어나다. 또한, 이해력과 같은 전형적인 인재의 역량조차도 인공지능이 이미 앞서나갔다. 그 결과, 미래에는 성실함과 이해력만으로는 인재로서 충분하지 않 ... )의 조사에 따르면, '숙박 및 음식 서비스업', '제조업', '농업' 분야에서 자동화 가능한 활동의 비중은 각각 73%, 60%, 57%에 이르렀다.송 대표는 "맥킨지는 미래 인재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

융합사고란 무엇이며 창의융합인재가 필요한 이유는 무엇인지 기술하시오

시스템을 개발하거나, 자동차와 로봇 기술을 융합하여 자율주행 자동차를 개발하는 등의 사례가 제시되었다. 이러한 융합사고와 창의융합인재의 필요성은 미래 산업의 성장과 발전을 위한 중요한 요소로 인식되고 있으며, 교육과 산업계에서 이에 대한 적극적인 대응이 필요하다. ... 융합사고란 무엇이며 창의융합인재가 필요한 이유는 무엇인지 기술하시오? 본 문1. 서론융합사고란 다양한 분야의 지식과 기술을 융합하여 새로운 아이디어나 문제해결 방법을 창출 ... 하는 사고방식을 의미한다. 이러한 융합사고는 현대 사회에서 필수적인 역량으로 자리 잡았으며, 이에 따라 창의융합인재의 중요성도 더욱 부각되고 있다. 창의융합인재란 다양한 분야의 지식

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

창의적 인재란 무엇이며 어디로가는가

는 사람이어야 한다. 그들이 만들어내는 새로운 흐름이 세상의 변화를 가능하게 하고, 그 변화 자체가 다가올 미래를 대비하는 중요한 열쇠가 될 것이다. 결국, 창의적 인재는 그 자체 ... 되었음을, 우리는 분명히 인식해야 한다. 그렇게 되었을 때, 창의적 인재는 사회적 가치를 높이고, 미래의 방향을 제시할 수 있는 중요한 동력원이 될 것이다.이제, 창의적 인재들이 어떻게 그 ... 성은 단순히 남들이 하지 않는 것을 하는 것이 아니라, 미래를 대비하며 사회적 책임을 다하는 행동이기도 하다. 그렇다면 창의적 인재는 결국, 그 변화와 혁신을 이끌어가며 우리가 나아가야 할

리포트 | 6페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.12.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

창의적 인재란 무엇이며 어디로가는가

는 사람이어야 한다. 그들이 만들어내는 새로운 흐름이 세상의 변화를 가능하게 하고, 그 변화 자체가 다가올 미래를 대비하는 중요한 열쇠가 될 것이다. 결국, 창의적 인재는 그 자체 ... 되었음을, 우리는 분명히 인식해야 한다. 그렇게 되었을 때, 창의적 인재는 사회적 가치를 높이고, 미래의 방향을 제시할 수 있는 중요한 동력원이 될 것이다.이제, 창의적 인재들이 어떻게 그 ... 성은 단순히 남들이 하지 않는 것을 하는 것이 아니라, 미래를 대비하며 사회적 책임을 다하는 행동이기도 하다. 그렇다면 창의적 인재는 결국, 그 변화와 혁신을 이끌어가며 우리가 나아가야 할

리포트 | 5페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.01.13

다운로드 장바구니

이전10개 1 2 3 456 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기