"야간근로자"의 검색결과 입니다.

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"야간근로자" 검색결과 281-300 / 5,522건

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보건관리_연간사업계획서(병원)

의 2에유해인자 노출직원]- 방사선사- 야간 근무 근로자[6개월 평균 4일/월 22시~익익 6시 근무]- 검사실시기입사 후 1개월 이내사무직:1회/2년비사무직:1회/1년- 배치 전 ... 었던 경우② 빵 이스트 과민반응 있는 경우 제외4직원 안전 보건 증진 활동구분대상관련내용산업안전보건교육전 직원- 사무직 근로자 매 분기 3시간 이상- 사무직 이외 종사 근로자 매 ... \2024년 보건관리 연간 사업계획서2023.120000병원1추진근거□산업안전보건법□결핵예방법 시행규칙□근로기준법2추진목적□ 직원의 건강유지와 안전사고 예방을 위해 안전관리 활동

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2024.11.16

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임금계약서_한글양식

(유급휴일포함) 209시간에 대하여 산정한 금액으로, 통상시급은 월 통상임금 ÷ 209시간으로 산정한다.4. 회사는 대표자의 승인을 받아 실시한 연장, 야간, 휴일근로에 대하 ... 임금계약서회사상호대표자주소근로자성명생년월일주소주식회사 OOO 대표자 OOO(이하 “회사” 또는 “사용자”)와 홍길동 (이하 “근로자”) 간에임금계약을 체결하고, 아래 임금조건 ... 에 대하여 양 당사자 간 이를 성실히 이행하기로 합의한다.제1조 임금계약기간1. 연봉계약기간 : OOOO.OO.OO ~ OOOO.OO.OO2. 회사는 근무태도, 상벌, 회사기여도

서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2023.06.16

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보건관리자 면접

성'이라고 생각합니다. 근로자들의 건강 문제를 진심으로 이해하고 공감하는 능력이 있어야 신뢰관계를 구축할 수 있고, 이를 바탕으로 효과적인 건강관리가 가능하다고 생각합니다. 동시에 최신 ... 을 계속해 나가고 싶습니다."2. 근로자의 건강증진 활동을 어떻게 계획하고 실행하시겠습니까?"근로자의 건강증진 활동은 '참여'와 '지속성'이 핵심이라고 생각합니다. 먼저, 근로자 ... 들의 니즈와 선호도를 파악하기 위한 설문조사를 실시하겠습니다. 이를 바탕으로 다양한 프로그램을 기획하고, 근로자들이 자발적으로 참여할 수 있는 동기부여 시스템을 만들겠습니다. 예를 들

자기소개서 | 22페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.03.28

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고용보험제도

하여 졸업 후에도 근로자로서 계속 취업이 예정되어 있는 경우에는 두 보험 모두 적용된다.2/ 야간학생, 방송통신대학교 재학생과 같이 취업을 주업으로 하면서 학업을 병행하는 경우와 학업 ... 적으로 근로자를 고용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되지만, 사업규모를 고려하여 대통령령으로 정하는 사업 또는 사업장에 대해서는 그 예외가 인정된다. 적용관계는 산재보험과 같이 ... 을 중단하고 근로 제공에만 전념하는 휴학생의 경우 고용보험, 산재보험 모두 적용된다.3/ 목사, 전도사, 승려, 신부, 수녀 등 성직자로서 근로자로 인정되지 않는 경우는 적용 제외

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.20

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[a+취득자료] 보육과정의 특성을 이해하고 보육교사로서의 자신의 철학을 논술하시오.

의 재량으로 만 12세까지 연장할 수 있다.(2) 보육 시간보육과정의 시간은 평일 12시간 이상, 주 6일을 운영하는 것을 원칙으로 하고 보호자의 근로시간 등에 따라 조정하여 운영 ... 장과 보호자의 협의와 지역여건에 따라 휴일이나 야간에도 운영할 수 있으며 토요일은 주 5일제 근무 등으로 인해 보육아동이 줄어들게 되면 교사 배치를 탄력적으로 한다.(3) 프로그램 ... 한다. 운영 시간은 종일제, 시간제, 반일제, 24시간 보육 및 야간, 방과 후 보육, 휴일 보육 등으로 다양하게 운영한다. 또한 보육시설은 공휴일 외에 연중 계속 운영해야 하고 시설

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.24

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[직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 중간평가

②최저임금 준수③휴식시간 부여④퇴직급여 지급- 정답 : 1. 연장근무, 야간근무, 휴일근무시 통상임금의 50%이상을 추가지급해야하는 가산수당 지급 의무는 상시근로자수 5인 이상 사업장 ... * 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 중간 평가1. 다음 중 상시근로자수와 상관없이 모든 사업장에 적용되는 사항이 아닌 것은? (10점)①시간외근무에 대한 가산수당 지급 ... 부터 적용된다.2. 채용관련 이슈에 대한 설명 중 틀린것은? (10점)①누구든지 근로자의 취업을 방해할 목적으로 명부를 작성하여서는 안된다.②취업방해 리스트를 작성하는 것 뿐

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.07

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오웬이 인사관리 미친 영향

어 자치적으로 관리하게 하고 모든 주택시설을 마련하고 환경도 개선해 주었다. 여기에서 그치는 것이 아니라 그는 근로자들을 위한 유아원과 야간학교도 설립, 운영하였으며 , 연소자의 고용 ... 으로 인하여 근로자의 지위가 매우 하락하였으며, 노동자들은 저임금에 장시간 노동 비인간적 대우, 공장 노예화 근로조건 악화, 명령과 엄격한 통제에 의해서 지휘를 당하고 권위주의적 인사 ... 70~80시간을 일을 해야만. 했으며, 또한 복지 자체도 찾아 볼 수 없을 만큼 심각하였다. 이러한 좋지 않은 환경 때문에 근로자들은 의욕 없이 근무를 하며, 일의 효율성 또한 찾

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.30

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근로기준법 적용제외

근로기준법 적용제외? 의의근로기준법은 근로자의 인간다운 생활을 보장하기 위하여 근로조건의 최저기준을 정하고 있는 법이다. 이러한 근로기준법은 직종이나 산업의 구별을 두지 않 ... 은 동거의 친족만을 고용하는 사업 또는 사업장과 가사사용인에 대해서는 적 용대상에서 제외한다. 단, 동거의 친족 이외의 근로자가 1명이라도 있으면 동거의 친족 을 상시근로자수에 포함 ... 주로 개인의 집안일에 사용되는 자를 말하는데, 이 는 개인의 사생활과 관련이 있고, 근로시간 등을 규율하기 어려워 법을 적용하는 것이 맞지 않기 때문에 근로기준법의 적용을 배제

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.28

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우리나라의 가족복지정책의 종류 4가지를 나열하고, 그에 대한 구체적인 사례를 서술하시오

해도 소득보장이 이루어질 수 있는 정책을 말한다.2) 정책 사례(1) 육아휴직근로자의 육아부담을 해소하며 고용안정을 도모하기 위한 제도이다. 근로자가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 ... 이하의 자녀를 기르고 있다면, 이들 양육을 위하여 휴직을 신청할 수 있고 육아휴직은 1년 이내 사용이 가능하며 부모가 모두 근로자 인 경우 부모가 동시 혹은 순차적으로 휴직 ... 을 사용할 수 있다(「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 시행령」 제10조).(2) 산전 후 휴가선전후 휴가는 임신 중인 여성 근로자에게 부여하는 것으로 산전ㆍ 후에 90일간

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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병원_산업안전보건 규정_직원안전 관리활동 규정(4주기 10.7)

) 직방사선실 근무자1년에 1회진단용 방사선 발생장치의 안전관리에 관한 규칙?야간 작업자 (야간 근무 : 6개월간 오후 10시부터 다음날 오전6시까지의 계속되는 작업을 월평균 4회 ... 」 제43조(건강검진) 및 [별표 13] 과태료부과기준에 의거 미실시 근로자1인당 5만원의 과태료가 부과되므로 당해 연도에 필해 수검이 이루어지도록 한다.6) 검진결과 관리가) 보건 ... , 신체적 피로 및 스트레스의 관련법 및 정의1) 직장 내 성희롱 금지 (남녀고용평등과 일/ 가정양립 지원에 관한 법률 제12조)직장 내 성희롱은 사업주, 상급자 또는 근로자 상호

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.11.14

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산업위생관리기사 실기 필답 최종암기

이다.공장법1) 작업연령 13세 이상으로 제한 2) 18세 미만 야간작업 금지3) 주간작업시간 48시간으로 제한 4) 근로자 교육 의무화☆ 다음 조건에 표준상태의 온도와 부피 쓰 ... ☆ 산업위생의 정의 근로자나 일반대중에게 질병, 건강장애와 안녕방해 심각한 불쾌감 및 능률저하 등을 초래하는 작업환경요인과 스트레스를 예측, 측정, 평가, 관리 하는 과학과 기술

시험자료 | 23페이지 | 9,900원 | 등록일 2021.04.22 | 수정일 2023.03.11

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지역사회실습 산업장 보건계획서

계 부담작업 보유여부■ 보 유□ 미보유·부담작업 해당 단위작업 수 : 3 [개]·부담작업 종사 근로자 수 : 33 [명]④ 직무스트레스 요인( - )⑤ 야간작업( 44, 36.4 ... 골격계질환증상 호소자 15명3. 야간/교대 작업 근로자 44명4. 취약계층: 여성 20명, 비정규직 1명3. 복지시설- 도서관- 농협 ATM- 매점- 보건실- 교육실- 체력단련실 ... 1. 지역사회(산업)간호 사정1) 사업장 일반 현황사업장명(주)정읍화학공업사업장관리번호소재지정읍시 정읍사로 509대 표 자라정읍업종(생산품)비료 제조업근로자 수총 121(남

리포트 | 10페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.06.30

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빵공장 끼임사고 SPL(SPC) 안전사고와 기업에 미친 영향[SPC,SPL,삼립,파리바게뜨,안전사고,끼임사고,불매운동,산업재해]

한 SPL 노동자들은 주야간 맞교대와 특별연장근로 등으로 오랜기간 장시간 노동에 시달려왔다고 함 . 사망사고가 안전장치가 없었던 문제 뿐 아니라 장시간 노동으로 인한 피로 누적 ... . 사망 사고가 발생한 SPL 공장 역시 2 주씩 주·야간 교대로 12 시간씩 작업하며 극도의 피로를 호소한 것으로 알려졌 음 . 현장 노동자들이 사망자를 직접 수습하고 바로 다음 ... 당’이 1959 년 ‘ 삼립산업제과 ’로 법인화한 후 2022 년 현재 빵류 제조업 83% 를 차지하는 굴지의 ‘ 제빵왕 ’이 되기까지 SPC 그룹은 노동자의 고혈을 짜내고 또 짜냈 음

리포트 | 22페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.08 | 수정일 2022.11.11

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사회보험의 종류별 개념과 공공부조의 종류별 개념을 정리한 후 각각의 적용대상, 급여와 재원을 서술하시오.

대상자를 제외한 가입자와 피부양자로 직장가입자와 지역가입자로 구분되기도 한다. 이때 발생하는 재원은 대부분 사용자와 근로자가 부담하며 지불하는 보험료의 금액은 직장가입자와 지역가입 ... 또는 해외 이주한 경우 지급-, 사망 일시금- 가입자 또는 가입자였던 자가 사망했으나 유족이 없는 경우에 지급-으로 나눈다.고용보험은 근로자가 실직한 경우에 실업 급여를 제공 ... 하고, 근로자의 고용 안정 사업 및 직업 능력 개발 사업 등을 실시하는 제도로 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용되는 사회보험이다. 고용보험의 재원은 실업급여: 근로자와 사업

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15

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감시 단속직 노인근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 분석하고 설명하며, 문제점과 해결방안에 대하여 작성하시오.

하는 관리소장 등이 있다. 단속적 업무에 종사하는 근로자로서는 보일러실 근무자, 전용 운전원, 경비 원으로서 휴일 및 야간에 근무하는 자 등이 이에 포함될 수 있다.3. 감시·단속직 ... [사회복지개론]감시·단속직 노인근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 분석하고 설명하며, 문제점과 해결방안에 대하여 작성하시오.※ 우리 주변에 아파트 경비원 ... 감시·단속직 노인근로자에 대한 사회적 편견이 만연하다. 근로자로서의 기본적 생활을 보장하고 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 목적으로 하는 근로기준법 규정에서 적용 제외

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

휴가를 부여하는 제도를 말한다. 고용주는 60일간의 임금을 지급하며, 30일간의 산전후휴가기간은 원칙적으로는 무급 기간이다. 하지만 근로소득이 주된 소득원인 근로자에게는 생활보장이 ... 필요하기 때문에, 산전후휴가 종료되기 전에 180일 이상 고용보험에 가입한 근로자에 한하여 국가재정과 사회보험에서 급여가 지급된다. 지급요건을 포함한 절차 등은 고용보험법을 따른다 ... .4) 육아휴직근로기준법 74조에 근거를 둔 제도로서, 상시 근로자수와 무관하게 모든 사업장에 적용된다. 육아가 원인이 되어 퇴직하는 근로자가 발생하지 않도록 직장과 가정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17 | 수정일 2022.12.20

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산업심리학 이론 중 하나를 선택한 후 실 사례에 접목시켜 적용 방법, 효과 등을 자유롭게 기술하십시오

을 자유롭게 기술현재 나는 주경야독으로 주간에는 기아자동차 하청공장에서 생산직 근로자로 일을 하고 있으며, 야간에는 학점은행제를 통해 학업을 이어가고 있다. 현재 나는 최저시급 ... , 효과 등을 자유롭게 기술하십시오Ⅰ. 서론산업심리학이란 근로자 개개인의 행동을 이해하기 위해 심리학 이론과 원리를 적용시킨 심리학의 한 분야를 의미한다. 산업심리학은 근로자의 동기 ... 다. 공정성 이론에 따르면 근로자는 자신에게 주어진 보상에 따라 행동하는 합리적 존재이기 때문에 조직에서 더 많은 성과물을 산출하기 위해서는 근로자들에게 더 많은 보상을 제시해줄 수

리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.04.23

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현대차 모빌리티 기술인력 자소서 2023하반기

가지 방법을 고안했습니다. 첫째, 대량 생산 이전 개발 단계에서 매일 1시간씩 작업을 연습하도록 근로자들에게 제안했습니다. 조기에 UPH를 달성함으로써 급하게 제품을 생산 ... 하거나 조기 품질 문제에 대응할 수 있습니다. 둘째, 근로자들이 미리 느낀 불편함을 수정했습니다. 근로자들이 직접 작업을 한 후 필요한 도구, 다이 위치 및 작업 공간 수정 사항을 소통 ... 으로, 도면을 확인하기 위해 가공 센터로 이동하여 전 분기와 다른 점이 있는지 확인했습니다. 도면에는 차이가 없었지만, 작업자가 실수로 숫자를 0.1mm 작게 입력한 것으로 밝혀졌

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.22

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요양원, 주야간보호센터 장기요양기관 설치 기준 요약

- 센터장 자격증, 요양보호사 등 자격증 및 근로계약서- 사무실 등기부등본(임대일 경우 임대차계약서)- 대표자 노인학대범죄경력 조회 동의서, 대표자 정신건강진단서(지정병원확ㅇ니 ... ---- 6운영 및 구비서류 참고 ----------- 6장기요양기관 지정관련 ----------- 7시설 운영 관련 ----------- 16소개요양원/주야간보호시설/방문목욕 ... 섣불리 할 수 있는 금액은 아닙니다.그렇기에 전문컨설팅을 받아서 시작하여 잘되면 좋지만, 가능하면 비용적인 면을줄이는 것이 좋다고 생각하여, 이렇게 정리합니다.요양원/주야간보호

리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.05

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우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지발전 방향을 제시해 보시오 (가족복지론)

30일은 원칙적으로 무급이지만 산후휴가 종료 전 180일 이상 고용보험에 가입한 근로자만 지급된다.- 육아 지원 제도5인 이상 사업장에서 1세 미만 영아를 둔 여성 근로자는 직접 ... 출산이나 혼인 여부에 관계없이 1일 2회 30분 이상의 유급시간을 각각 사용해야 한다.- 육아 휴직1인 이상 사업장에서 일하는 근로자가 육아로 인해 퇴직하는 것을 막고 일과 가정 ... 생활을 조화롭게 지원해 만 1세 미만 영아를 둔 남녀 근로자가 육아휴직을 쓸 수 있도록 하는 제도다.- 직장 보육 시설상시 300명 이상의 여성 근로자를 고용하고 있는 사업장

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.03 | 수정일 2022.04.07

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