"야간근로자"의 검색결과 입니다.

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"야간근로자" 검색결과 361-380 / 5,522건

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청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전 방향 제시

들에 대한 국가의 책임을 명시하였다.1) 미성년자보호법 제정, 근로청소년 복지와 장애청소년 복지에 관심이 시기에는 미성년자보호법이 제정되어서 청소년의 보호와 선도를 위한 법적 장치 ... 가 마련되었다. 이 시기에 청소년복지의 도입은 비행의 우려가 있는 미성년자의 보호와 근로청소년의 복지, 그리고 장애청소년의 복지에 초점이 맞추어졋다. 특히 산업화와 함께 근로청소년 ... 에 대한 관심이 증가되었으며, 일반학교에 부설된 야간특별학급과 산업체 부설학교의 개설은 중고등학교에 취학할 기회를 박탈당한 근로청소년에게 중동교육 기호를 제공하였다. 근로청소년

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.21 | 수정일 2023.07.01

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마샬Marshall 1956이 노동력 상품의 특수성을 5가지로 분석

로 나타납니다. 근로자가 수입을 벌기 위해서는 자신의 노동을 판매할 수밖에 없기 때문이다. 기업은 노동 시장에서 노동의 수요자로 구현됩니다.근로자를 고용해 그들의 노동으로 상품을 생산 ... 는 사회적 분위기를 조성해야 한다. 근로자와 사용자 간의 관계를 분리해 고용관계, 노사관계를 만들어야 한다.4) 노동력 상품은 노동에 의하여 질이 향상될 수 있다노동력의 소모, 노동 ... 돼 근로자의 삶의 질을 떨어뜨리고 있다.5) 노동력 상품은 노동시장에서 자동조절작용이 약하다노동력 상품은 항상 과도한 상품이 존재하며, 실업자는 계속 증가하고, 실업자는 항상 존재

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.06.14

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

과 이직을 줄이게 됩니다(Newstrom, 1980). 또, 근로자의 일과 삶의 지원뿐 아니라 근로자의 태도적 측면, 더 나아가 조직 성과에도 직접적이고 긍정적인 영향을 미칩니다.그러나 ... ,한 실정입니다.Ⅱ.본론1. 유연근무제의 정의유연근무제는 조직 생산성 및 근로자 개인의 일과 삶의 질 향상을 위해 근무체계와 방식을 다양화하는 것을 의미합니다. 일정한 틀의 근무 ... 방식을 벗어나 근로자에게 맞는 다양한 근무 제도를 도입하여 근무방식에 유연성을 부여하는 것입니다(박성민, 2013).근무시간과 근무 장소의 다양화부터 넓게는 업무 방식, 복장 등

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.25

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청소년복지의 발전과정을 단계별로 기술하고, 우리나라 청소년복지의 발전방향을 제시

적 측면에서 장애청소년 욕구 충족에는 미흡했다.이 외에도 근로청소년을 위해 복지사업을 실시하였는데 야간 특별학급 설치, 산업체 부설학교 등의 개설로 학업 기회를 박탈 당한 근로청소년 ... 아동복리법과 미성년자보호법을 제정한 1961년까지이다. 이 시기의 사회복지는 생존을 목적으로 한 긴급 구호적 성격을 가지고 있었고 청소년은 대상으로부터 배제되어 있었다. 하지만 여러 ... 조치들이 시행되면서 청소년복지를 형성하기 시작했다.첫 번째는 아동시설의 인가로 정부에서는 긴급구호 대상자가 증가하면서 아동시설을 인가시설로 하면서 지원과 감독을 강화시켰다. 이후

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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청소년 아르바이트 안내 가정통신문

□ 제목 : 청소년 아르바이트 활동 안내친애하는 본교 학부모님들 안녕하십니까? 만18세 미만인 미성년 근로자 및 미성년자는 정신적ㆍ신체적으로 성장단계에 있고, 교육이 우선되 ... 어야 하는 시기입니다. 따라서 학생들은 성인근로자와는 달리 특별한 보호가 필요하며 다양한 사회생활과 독립심 등을 위한 근로활동은 아래와 같이 근로기준법에 따라야 합니다.1. 주요 관계 ... 법령 :「근로기준법」[법률 제16415호(건설산업기본법) 일부개정 2019. 04. 30.]제64조(최저 연령과 취직인허증) ① 15세 미만인 자(「초·중등교육법」에 따른 중학교

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.10.24

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부동산 대출규제 더 푼다 1주택자도 LTV 완화 검토

과 높은 인플레이션, 그리고 세계 강대국들간의 패권 전쟁으로 인류 역사상 유래 없는 격동의 혼란기를 겪고 있다.포괄임금제란 연장·야간·휴일 근로 등을 연봉에 미리 포함시켜 얼마나 오래 ... 구조조정을 성공적으로 수행했다세상의 진정한 리더가 되기 위해서는 다른 사람이 하는 것을 맹목적으로 따라해서는 안된다. 다른 사람이 가는 길을 아무 생각 없이 뒤쫒아가면 평생 패배자

리포트 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.14

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생활법률 과목

·1년 150시간을 시킬 수 있다.야간근로와 휴일근로를 시킬 경우 임산부와 18세 미만의 근로자를 시키려면 본인의 동의 외 근로자대표와의 성일한 협의 후 고용노동부 장관의 인가 ... 에서 혼인과 이혼의 법적효력, 친권자에 대한 설명 및 상속인에 대한 종류를 서술하고, 직장생활과 사회보장과 관련된 과정에서는 근로조건에서 중요한 최저임금 제도와 연장근로에 대해서 ... 알아보며 사회보장제도 중 노령연금의 수급요건에 대해서 서술하였다. 마지막으로 근로자가 임금체불과정에서 발생하는 분쟁해결과 권리구제에 대해서는 근로자가 접할 수 있는 사법기관과 비

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.22

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유연근무제

다. 일과 생활의 균형을 지키고 업무의 효율성을 높이기 위해 도입된 유연근무제는 근로자의 삶의 질 향상을 위해 효과적인 성과를 보이고 있다. 고용노동부에서 발간한 ‘2016년 일,가정 ... 도입을 통해 근로자의 만족도를 높이고 업무의 효율을 높이기 위해 유연근무제 도입성공, 실패사례를 분석함으로서 국내에 적합한 유연근무제의 도입 형태와 방법에 대한 연구가 필요 ... . 본론1.유연근무제 개요와 종류유연근무제는 정해진 장소와 시간에 구애받지 않고 근로자가 선택하고 사용자와 합의한 근로시간과 근로유형을 근로자가 실행하도록 하는 제도로, 유연근무제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

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간호사 직업병 종류, 간호사 인력 현황, 산재 신청

서론직업병이란 어떤 특정 직업에 종사함으로써 근로조건이 원인이 되어 일어나는 질환으로 많은 직업들이 업종별로 환경은 다르지만 작업자 자신의 환경 조건에 맞는 근로시간, 작업 자세 ... 으로 물세계보건기구 산하 구제암연구소에서는 야간작업을 포함한 교대근무를 생체 일주기 리듬에 장애를 일으켜 암을 발생시킬 수 있는 방람성 추정 물질로 규정하고, 교대근무자를 암 유발위험 ... 이 높다. 인원 보충 및 야간 스케줄의 효율적인 조절 및 휴게시간 제공 등으로 야간 근무에 대한 부담 감소＊야간작업 종사자 특수건강진단을 통해 근무자의 건강이상을 환경적, 경제

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.09

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임원 연봉계약서

연봉계약서 사용자 주식회사 AAAAAA(이하 "갑"라 한다)와 근로자 홍길동(이하 "을"라 한다)는 다음과 같이 연봉계약을 체결하고 이를 성실히 준수할 것을 서약한다. 제 1 조 ... 는다. 전항의 기간만료일까지 당사자간 갱신계약을 체결하지 아니한 때에는 본 계약조건은 자동 연장되는 것으로 한다. 연봉적용기간 중 근로계약이 해지되는 경우 본 연봉계약서도 즉시 효력 ... 및 휴일 근로를 한 경우, 제1항의 금액 외에 근로기준법 제56조에 따라 가산한 금액을 지급한다. 다만 근로기준법 제58조 제3항에 따라 근로자대표와 서면으로 합의하여 일정 시간

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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지역사회간호학 - 산업장 산업재해사례와 예방보고서

발생소음을 추정해 본 결과 냉각기의 가동 량에 따라 최소 80dB(A)의 수준부터 최고 95dB(A)를 상회하는 소음에 노출되었을 것으로 추정하였다. 근로자의 증언으로 기계실 안 ... 에서 서로 얘기할 때는 소리를 지르면서 싸우는 것처럼 대화하였고, 청력보호구 착용은 하지 않은 것으로 확인되었다.→ 근로자 이모 씨의 소음성 난청은 순음청려검사 결과 상 혼합성 난청 ... 기술, 경제적으로 곤란할 경우 청력보호구를 지급, 착용 관리한다.? 소음작업, 강렬한 소음작업 또는 충격소음작업에 종사하는 근로자에게 해당 장소의 소음수준, 인체에 미치는 영향

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.12

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경력단절 여성 직업재활 지원 프로그램

여성은 여성근로자 비율이 70% 이상인 전통적인 여성 지배직종(female dominant occupation), 즉 보건 및 간호 관련직, 개인 보호 및 특수교육 관련직, 초등 및 ... . 향후운영계획 참고자료 1. 사업명 : 경력단절 여성 직업재활 프로그램 2. 사업의 필요성 1) 대상자 욕구 및 문제점 여성이 생애주기에 따라 남성과 다르게 경험하게 되는 가족형성 ... 다. 이러족도가 높았다. 2023년 프로그램 만족도 조사 결과, 응답자의 90% 이상이 프로그램에 만족한다고 응답했다. 만족한 이유로는 직무역량 강화, 취업 정보 제공, 취업 지원 서비스

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.29

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취약계층 근로자관리 보고서

아 사업주의 임의적인 근로 조건 제시에 따른 불평등 계약체결로 인해 근로여건이 악화되고 있으며, 근로시간에 대한 제한 규정이 없어 자 타의적으로 장시간 근무 및 야간 근무로 인해 과 ... 1. 여성근로자1) 여성근로자의 현황- 여성경제활동인구 : 만 15세 이상 여성인구 중 경제활동인구를 의마하는 것으로, 조사대상 주간 동안 상품이나 서비스를 생산하기 위한 실제로 ... 되어야 하며, 최근 인구의 급속한 고령화와 저출산 현상에 따라 국가경제의 지속적 성장 번영을 위해서 여성의 인적 자원 활용이 무엇보다 중요한 과제이다.2) 여성근로자의 건강문제여성군보

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.09.19

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4영역 교직원처우와복지 어린이집 원장 근로계약서

”과 “행” 양당사자는 다음과 같이 근로계약을 체결한다.제1조 【근로자의 성실의무】 “행”은 “동”의 명령지시에 따라 성실히 업무에 종사한다.제2조 【근로시간 및 근무장소】① “행 ... :3030분 단위로 출퇴근 유동적임1시간 *시작시간은 유동적임.② “동”은 업무상 필요할 경우 “행”에게 연장근로(주당 12시간 범위내), 휴일 및 야간근로를 명할 수 있으며, “행 ... 프로그램 급여 자동 산정 시 십원 단위 금액의 오차 있을 수 있음제5조 【휴일?휴가】① 주휴일(일요일)과 근로자의 날(5월1일)을 유급휴일로 한다.② 매년 3월1일을 기준으로 연차

서식 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.17

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지역케이스 산업케이스 소음성난청 (양산지역)

Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성산업재해는 노동 과정에서 발생하는 업무상의 사고 또는 직업병으로 근로자가 받는 신체적, 정신적인 장애를 말하며, 산업재해에 대한 보상 및 배상을 위해서 ... 세포는 다시 회복하기 어려운 만큼 귀 건강에 대한 관심을 가지고 난청으로 인한 청력장애를 예방하는 활동이 필요하다. 따라서 난청은 제조업에 종사하는 근로자들에게 흔히 나타날 수 ... 난청을 호소하는 근로자가 많았다. 난청 중에서 소음성 난청의 위험인자에 노출된 근로자를 확인할 수 있다.① 이 산업장 내에서 주요 위험요인인 소음을 조사하여 난청을 예방하기 위한

리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.11

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[지역사회간호학] 보건관리센터 3일차 재택실습보고서

(1) 일반 건강검진상시 근무하는 근로자에게 정기적으로 실시하는 건강진단(2) 생애전환기 건강검진(만 40세, 만 66세)2017년까지는 생애전환기 국민을 대상으로 성별?연령 ... 의 회사 요청에 따른 추가 검진이 해당된다.(6) 맞춤형 선택검사수검자의 요구도가 높은 검사 항목을 장기별로 구성하여 일반검진 시 추가한다.3) 근로자 건강진단에 대해 기술하시오(종류 ... , 내용, 결과처리, 사후관리 등).(1) 일반 건강진단상시 근무하는 근로자에게 정기적으로 실시하는 건강진단이고, 사무직 종사자는 2년에 1회 이상, 비사무직 근로자는 1년에 1회

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2024.01.24

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한국 평생교육정책의 역사(우리나라 평생교육정책 발전과정)

의 11개 공립 고등학교에 방송통신고등학교가 부설되어 점차 전국으로 확대 ? 실시되었다.근로 청소년을 위한 산업체 부설 중 ? 고등학교와 야간 특별학급이 1977년부터 시행되었다. 산업 ... 야간 특별학급은 교육 과정이나 시설의 기준은 정규 학교만 못하지만 졸업자는 정규 학교 졸업자와 동등한 자격과 혜택을 부여한다는 점에서 1970년대 교육정책상 커다란 의의를 가진다 ... 및 근로 청소년 교육의 추진4/ 도서관의 법제화와 정비 확충5/ 시설강습소6/ 재외동포 교육에 대한 관심의 증대3) 평생교육 확대기(1980~1990년대)(1) 정책 수립 배경

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.11

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2024년 재가급여 평가매뉴얼 준비자료( 평가 예상 질문 및 답변 등) - 실제 평가 경험 후 작성

2024년 이후 재가급여 평가 매뉴얼 (주야간보호센터 기준) 시작하기 전 2024년 재가급여 평가 매뉴얼에 있는 면담 및 현장 확인 등의 항목 위주로 작성한 예상 질문과 답변 ... 으니 너무 어렵게 생각하시거나 스트레스 받지 마세요 ^ㅡ^ PS : 2020년도부터 주야간보호센터, 공동생활가정 등 3번의 평가를 받아본 경험과 평가 매뉴얼을 토대로 직접 작성한 내용 ... 입니다. 무단으로 유포하지 말아주세요. 평가 당일 복장은 요양보호사는 앞치마 or 근무복(시설명이나 근무자의 직위 혹은 이름이 자수나 프린팅으로 되어 있어야함)을 착용합니다. 단

리포트 | 5페이지 | 5,500원 | 등록일 2024.06.02 | 수정일 2024.10.05

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세법 ) 소득세법상 근로소득에 대하여 기술해 주시기 바랍니다. 소득세법상 비과세 근로소득 및 근로소득공제와 근로소득의 과세체계 및 근로소득의 수입시기에 대하여 기술해주시기 바랍니다. 또한, 근로소득에 대한 연말정산에 대해서도 기술하여주시기 바랍니다.

과세기간의 총급여액이 2천 5백만원 이하이고 월 정액급여가 150만원 이하인 노동자의 연장시간 근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당에 대해서는 연 240만원의 한도 내에서 비과세 ... 에는 상기한 근로소득, 사업소득, 퇴직소득, 기타소득 등이 있다. 원천징수라 함은 사업자가 근로자의 원천세를 먼저 급여에서 제한 후 급여로 지급하고 공제된 원천세는 국가에 대신 납부 ... 하게 되는 제도이다.이러한 원천징수의 대상이 되는 사업소득, 근로소득, 퇴직소득, 기타소득 중 근로소득은 사용자와 근로자와의 근로계약 혹은 이와 유사한 형식의 계약에 의한 근로의 대가

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2021.08.04

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여성을 돌봄 노동의 주체로 간주하는 정책은 건강한 가정을 유지하는데 있어서 많은 문제점을 나타나고 있다. 돌봄 노동의 탈여성화 정책을 구체적으로 제시하라

단축제도는 근로자가 가족돌봄, 본인건강, 학업, 은퇴준비의 사유로 소정근로시간의 단축을 사업주에게 신청하고, 사업주는 대체인력 채용이 불가능한 경우 등 허용예외 사유에 해당하지 않 ... 는 한 이를 허용해야 하는 제도이다.남녀고용평등과 일, 가정 양립 지원에 관한 법률 제22조의 3(가족돌봄 등을 위한 근로시간 단축)의 내용은 아래와 같다사업주는 근로자가 다음 각 ... 는 경우 등 대통령령으로 정하는 경우에는 그러하지 아니하다.① 근로자가 가족의 질병, 사고, 노령으로 인하여 그 가족을 돌보기 위한 경우② 근로자 자신의 질병이나 사고로 인한 부상 등

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.05

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