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병원_산업안전보건 규정_직원안전 관리활동 규정(4주기 10.7)

soiha
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최초 등록일
2024.03.11
최종 저작일
2024.01
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"병원_산업안전보건 규정_직원안전 관리활동 규정(4주기 10.7)"에 대한 내용입니다.

목차

없음

본문내용

목적 (Purpose)
직원의 건강유지와 업무 관련 직원의 안전사고를 최소화하기 위하여 안전관리 활동을 계획한다. 이를 위하여 직원 건강관리에 대한 요구도 파악, 감염성질환 노출 등 직원 안전사고 조사, 상담 및 추후관리를 통한 직원 건강유지 및 감염성질환 전파 감소를 위한 활동을 수행한다.

용어의 정의 (Definition)
1. 직원안전사고: 직무에 관계되는 화학적, 물리적, 생물학적 유해인자에 의하여 직원의 건강 장애 등 문제를 유발할 수 있는 예견되지 않은 사고를 말한다. 감염 노출사고와 감염 노출 외 사고 를 모두 포함하는 개념이다.
2. 감염 노출사고: 피부나 점막 손상을 통해 혈액매개 감염질환에 노출된 사고 및 기타 경로로 혈 액 외 감염질환에 노출된 사고를 말한다.
3. 감염 노출 외 사고: 감염 노출사고를 제외한 근무 중 발생한 안전사고를 말한다.

정책 (Policy)
1. 직원 건강유지 및 안전 관리활동 계획이 있다.
2. 직원 건강유지 및 안전 관리활동 수행한다.
3. 직원 안전사고 발생 시 보고하고 치료 및 관리한다.
4. 직원 안전사고 처리결과를 경영진에게 보고한다.

지침 및 절차 (Guidelines & Process)
1. 직원 건강유지 및 안전 관리활동 계획 수립
가. 보건관리자는 관련법령에 의거하여 행정실과 협조하여 직원 건강유지 및 안전관리 업무별 담당자, 대상, 시기 및 주기, 예산을 포함한 활동계획을 매년 1월에 수립하여 병원장의 결재를 득한 후 직원에게 공지하고 수행한다
나. 직원안전 관리활동 규정과 관련된 건강진단 비용은 병원에서 부담한다.
다. 내용
1) 직원건강검진: 신규 및 재직직원
2) 직원에 대한 감염 예방을 위한 점검 활동
3) 직원의 예방 접종
4) 직원의 안전 및 보건 유지 · 증진
5) 유해물질 및 유해환경 관리: 작업환경측정
6) 직원의 건강증진 프로그램 운영

참고 자료

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soiha
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