"수행목표유형"의 검색결과 입니다.

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"수행목표유형" 검색결과 281-300 / 79,692건

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(A+ 성적인증스샷첨부) 위더스 리더쉽과제-효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

효과적인 리더의 행동의두 유형을 설명하라.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과업지향행동2. 관계지향행동Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더란 조직, 팀, 기업 등 본인이 속한 그룹이 목표 ... 인지, 어떠한 리더가 좋은 리더의 유형인지 알아보겠다.Ⅱ. 본론1. 과업지향행동과업지향행동을 보이는 리더는 목표 성취와 과업 달성에 높은 가치를 두며, 인간, 즉 구성원들에 대한 ... 리더십을 단순히 좋다고 평가할 수는 없다. 조직의 상황과 목표에 따라 두 가지 유형의 행동을 적절히 혼합하여 사용하는 것이 가장 효과적이라고 생각한다. 이익 창출이 중요한 조직

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.02 | 수정일 2025.05.03

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QPS연간사업계획서

20 년 10월○ 환자안전사고의 예방 및 재발방지를 위한 계획 수립○ 환자안전사고의 예방 및 재발방지 활동환자안전 사건을 유형별로 관리하여 재발방지 및 개선활동을 수행한다.구분개선 ... 안전 관리의 현황 및 개선활동 시행 가능 여부에 대해 파악한다- 환자안전 주의경보 발령 시 관련 직원과 공유한다.- 불만 및 고충 유형을 분석하고 개선활동을 수행한다.- 의료서비스 ... 을 시행하고 그 성과를 보고하여 지속적인 관리를 통해 의료 질 향 상을 이루고자 한다.2. 구체적 목표○ 의료기관 차원에서 질 향상과 환자안전 위원회(QPS)를 통하여 질 향상과 환자

서식 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.12.26

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[사회복지행정론] 기획의 유형

과 운영, 단기적 목표 수립에 관한 기획을 한다.4/ 관리실무자의 기획에서는 일상적 업무나 프로그램 수행절차와 관련된 기획을 한다.2) 시간 차원에 따른 유형장기기획은 대체로 10년 ... 을 다음의 표와 같이 분류할 수 있다(Mcfarland, 1970).[표] 조직의 위계 수준에 따른 기획의 유형1/ 최고관리층의 기획에서는 조직의 정책, 목표, 장기적 계획, 조직 ... 으로부터 장기기획으로 책임이 높아진다. 단기기획은 장기기획과 상호 밀접한 관련성을 가지고 장기기획 속에 통합되어야 한다.3) 대상에 따른 유형전략적 기획은 조직의 구체적 목표

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.17

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어

이다. 서번트 리더십은 보육 교육조직 내부 구성원이 공동 목표를 달성할 수 있도록 하는 것은 물론이고 개인적인 성장을 통해 자기가 수행하는 직무만족도를 높이도록 도와주어야 한다 ... . 어린이집 원장은 보육교사를 섬기며 그들로 하여 창의성과 잠재력을 발휘하는 서번트 리더가 되어서 보육 기관이 목표한 것을 이룰 수 있도록 지원하는 역할을 수행해야 한다.서번트 리더십 ... 교과목명 : 리더십 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십2. 내가 속한 조직

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17

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팔로워십과 팔로워십유형을 설명하고, 특정조직혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술하시오.

하고 조절할 수 있는 능력을 가진 팔로워이다. 이들은 유연성과 적응력이 뛰어나며, 다양한 상황에서 다양한 역할을 수행할 수 있다. 그들은 주변 사람들과 조화롭게 일하며 그룹의 목표 ... 을 존중하고 지원한다. 조직의 목표와 가치에 부합하는 방식으로 업무를 수행하며, 회사의 미래 비전에 기여하려 노력하는 편이다.결론팔로워십과 리더십 간의 상관관계는 조직 내에서 중요 ... 팔로워십과 팔로워십유형을 설명하고, 특정조직혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술하시오.서론팔로워십은 한 인물, 그룹, 또는 조직의 의견, 가치, 활동 등을 지지

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.19

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블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델

하고 설명하라.Ⅰ. 서론1. 리더십 이란?공유된 목표달성을 위해,구성원들을 목표수행에 의견을 일치시키고 그들의 집합적 노력을 이끌어내며,부하 개개인을 독려하기 위해 영향력을 행사 ... ) 가장 이상적인 관계지향형 리더십 유형2) 리더십 행동 개발의 방향과 목표를 제시했다는 점에서 의미(우리가 나아가야할 방향)=> 리더는 상호의존 관계와 조직의 공동목표를 강조 ... 으로 각각 9개의 줄을 그어 표시▲ X 축 : 생산에 관한 관심도▲ Y 축 : 인간에 관한 관심도- 이론상 81개의 리더십 유형을 제시하였다.Ⅱ. 본론1. 블레이크와 모우튼의 리더십

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05 | 수정일 2024.09.07

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과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더 유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 전개하여 타인을 설득하시오

[리포트]리더십과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더 유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 전개하여 타인을 설득하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 과업지향형 리더와 관계지향형 리더 비교2. 현대사회와 리더십3. 오늘날 현실적으로 필요한 리더의 유형과 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론현대 사회는 빠르게 변화하고 복잡 ... 한 도전과제에 직면하고 있다. 이에 따라 조직이나 팀의 성공을 위해서는 탁월한 리더십이 필수적이니다. 리더는 조직의 목표를 달성하기 위해 구성원들을 이끌고 지원하며, 조직의 성과

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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리더십 원리 및 간호지도자로서 역할 및 능력

음? 상황이론- 1960년대 후반, 상황에 적합한 리더 유형(상황적합 이론, 경로-목표 이론 등)Fiedler의상황적합성 이론-상황의 분류: 리더와 구성원 간의 관계, 과업의 구조화,지위 ... 권한-리더의 유형: LPC(least preferred coworker scale) 로 측정-상황과 리더와의 관계House의경로-목표 이론-동기부여의 기대이론에 기초를 두고 있 ... 적 리더십리더와 팔로워의 상호관계에 따라 관리에 두 가지의 기본유형 존재,서로 상반되는 것이 아니라 상호보완적으로 두 리더십 적절 활용- 슈퍼 리더십보통보다 높은 이상적인 목표지향

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.23

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[간호관리학] 리더쉽[리더와 관리자, 특성이론, 한계점, 행동이론(2원론적 관점, 3원론적 관점, 전제형, 민주형, 자유방임형), 관리격자이론, 상황이론, 상황적합성이론, 피들러, 경로목표이론(지시적, 지원적, 참여적, 성취지향적 리더십), 상황대응 리더십이론(허시,블랜차드), 3차원 관리유형이론(레딘), 거래적 리더십, 변혁적 리더십, 슈퍼리더십]

을 조성함으로써, 과업달성에 대한 기대감을 높이는 것을 리더의 주요한 기능으로 보고 4가지 리더십 유형을 제시하고 있음- 경로-목표이론- 각 리더십 유형이 보다 효과적일 수 있 ... 들이 그 목표를 달성하기 위해 최대한의 능력을 발휘할 것이라 기대하는 유형- 목표달성에 대한 책임은 부하에게 있음? 참여적 리더십의 경우와 유사한 상황에 효과적임3. 상황대응 리더십 ... - 지도자의 행동과 리더쉽 유형1. 2원론적 관점- 전제형 리더쉽? 권위주의적? 독재적? 리더중심적? 생산중심적? 구속적- 민주형 리더쉽? 평등주의적? 협조적? 집단중심적? 성원중심

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.05

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NCS 수리능력 교과목 프로파일(명세서)

할 수 있다.? 업무수행과정에서 활용되는 도표를 읽고 해석할 수 있다.지식(K)기술(S)상황(C)? 수의 개념, 단위, 체제? 업무에 필요한 연산 기법의 유형? 다양한 계산방법 ... 행동지표 및 지식·기술·태도수리능력기초연산능력? 수리능력이 중요한 이유를 설명할 수 있다.? 업무수행과정에서 수리능력이 활용되는 경우를 설명할 수 있다.? 도표작성의 목적을 설명 ... 의 이해? 계산결과 제시방법의 이해? 결과 제시 단위 사용 방법의 이해? 수치화된 자료의 해석? 업무에 필요한 사칙연산 수행? 연산 결과에 적합한 단위 사용? 계산 결과를 다른 형태

서식 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.03.22

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A++ 실습 리더십 보고서 허시 블랜차드 리더십

) 리더십 정의리더십은 개인이나 집단의 행동을 조직의 목표에 맞게 연결하는 활동이다. 경영관리에서는 리더십을 조직의 각 관리층에서 수행하는 보편적 기능으로 보고, 이는 공식적인 직위 ... 통합실습- 리더십 보고서 -과목명교수명분 반학 번이 름제출일[ 목 차 ]1. 리더십 개념p.1~51) 리더십 정의2) 리더십 유형(1) 전통적 리더십(2) 현대적 리더십2 ... 를 가진 관리자뿐만 아니라 모든 구성원이 발휘할 수 있는 역량으로 간주한다.리더십은 조직의 목표 달성에 큰 영향을 미치며, 관리자뿐만 아니라 일반 구성원도 리더십을 통해 조직

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.26

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상황 대응 리더십을 조직 현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 자신의 집단과 조직에 적용해 보시오

, 권한위임을 통한 자율적인 업무수행 분위기를 조성해야 한다. 다섯째, 성과평가 시 공정성과 객관성을 확보해야 한다. 여섯째, 목표달성 여부보다는 달성과정에서의 문제점 해결에 초점 ... 다. 첫 번째 유형은 성과는 낮지만 의욕이 강한 유형의 직원을 대상으로 새로운 프로젝트를 수행하거나 조직의 일원이 된 경우이다. 나는 무엇이든 하고 싶지만 실제로 그 일을 맡을 능력 ... 고 동기부여가 높은 이상형이라고 볼 수 있다. 주어진 과제에 최선을 다할 뿐만 아니라 과제에 대한 목표를 달성하는 유형이다. 나는 우리 가족 그룹에 상황 리더십을 적용하고 싶다. 그

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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간호관리자 리더십 평가 보고서

적 리더십 유형의 분류를 하나의 연속선에 있는 양극단으로 보는 한계가 있다.2) 경로목표 이론기대이론에 근거하며, 하우스가 제시한 이론이다. 리더가 구성원들의 기대감에 영향을 미치 ... 으로 자신의 가치를 높이는 노력을 하고 주변 사람들에게 본보기가 된다.-소외형: 독립적, 비판적인 사고, 역할수행에서는 적극적이지 않은 유형으로 리더를 비판하면서도 스스로 노력하지 않 ... 가 시키는 일을 잘 수행하고, 모험을 하지 않는 유형이다.-수동형: 깊이 생각도 하지 않고 열심히도 참여도 하지 않는 유형으로 모범형과 정반대이다.5) 셀프리더십1980년대 조직 환경

시험자료 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.09.13 | 수정일 2024.01.20

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조직 유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대해 논하시오

조직 유형 및 구조에 관한 다양한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대해 논하시오목차:서론조직 ... 유형 및 구조에 관한 이론 개요우리나라 사회복지조직의 성격 진단우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대한 논의결론서론:조직 구조는 조직의 역량을 결정하며, 그 성과에 결정 ... 한 조직 구조와 유형을 선정하고 활용하는 것은 중요한 과제입니다. 우리나라의 고유한 사회적, 문화적 특성에 근거한 조직 구조는 그 성과를 극대화할 수 있을 것입니다. 이 글

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.27

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경영학원론 요약본

을 결정하는 과정조직화 : 목표를 달성하기 위해서 조직구조를 설계하고 각 부서별로 자원을 적절히 배분하여 과업을 수행할 준비를 갖추는 것. 직무 편성, 권한과 책임 설정. 지휘 : 조직 ... 1_1 경영이란 무엇인가(1) 경영이란?Management는 라틴어 manus에 ‘손’을 의미하며 사물을 다룬다는 의미로, 목표를 향해 사물의 움직임을 통제하는 의미로 사용 ... . 조직의 목표를 효율적이고 효과적으로 달성하기 위하여 조직의 모든 자원을 계획. 조직, 지휘, 통제하는 과정을 말함. 계획수립 : 조직의 목표를 설정하고 그 목표를 달성하는 방법

시험자료 | 76페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.12

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직무수행 평가의 중요성과 다양한 평가방법에 대해 설명하고, 여러분이 직무수행 평가를 한다면

으며 조직 구성원들의 조직목표와 과업 등을 달성하고자 보여준 노력의 결과라고 할 수 있다. 대표적으로 직무수행을 정의하는 바를 보면 이는 조직이 원하는 것을 성취하고자 보여준 노력 ... 의 바람직한 상태로 직무에 대한 목표 달성 정도, 고객에 대한 서비스의 질, 다른 조직 구성원 사이의 관계 등을 포함하는 수행의 결과이기도 하다.우리 사회에서 경쟁이 점차 심각해지 ... 고 있는데 직무수행은 조직에 있어서 인적자원의 관리 차원에서 흔히 사용되는 개념이기도 하다. 조직의 구성원들이 조직의 목표와 과업을 달성하고자 노력한 결과에 해당하는데 조직의 역할

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22

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비영리기관의 사회복지조직이 영리기관의 조직과 다른 특성을 고려해 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데 효과적인 리더쉽

적 리더십4) 참여적 리더십2. 효과적인 리더십 유형Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론리더십은 조직 목표 달성을 위해여 리더가 집단에 영향을 미치는 능력이다. 어원적으로 리더십의 의미 ... 이 소멸될 수 있다. 하지만 업무수행능력이 부족해질 가능성이 발생한다는 단점을 가진 유형이다.3) 위임적 리더십의사결정권의 대부분을 구성원들에게 위임하는 형태로 구성원 스스로 조직 ... 목표를 계획하며 수횅하도록 하는 유형의 리더십이라고 할 수 있다. 부하가 높은 성숙도를 가지고 행동을 스스로, 자율적으로 할 수 있는 의욕, 능력을 가진다고 본다.이와 같은 유형

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.07 | 수정일 2022.02.09

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A+ 받은 간호관리학 - 리더십 보고서

달성을 위해 노력하는 데 집단의 행동에 영향을 미치는 과정이다.· 집단이나 조직의 목적을 달성하기 위해 조직 내 집단의 업무 수행을 촉진하고 유지,발전시키는 행동이다.· 공동목표 ... 적 · 도전적 목표 ? 효과적 관리 가능- 기한, 도달 가능성 평가 항목 설정 ? 적극 행동 유도리허설- 실행 전 심사숙고, 중요 부분 사전연습 수행- 작업 활동의 신체적, 정신적 연습 ... REPORT:[ 간호 리더십 분석 보고서]과목명간호관리학실습실습기관 / 부서실습기간담당교수님학과간호학과학년 / 반학번 / 이름제출일자Ⅰ. 서론1. 리더십의 정의· 목표설정과 목적

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.22

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서울시립대 행정학과 행정조직론 수업 중간고사 범위(2-8주차) 자료

원들의 업무태도와 업무수행에 영향을 미침•부정적 영향:1) 사기업체에 비해 낮은 조직몰입도 및 직무 만족도(목표가 복잡하고 분산되니까 몰입도가 떨어짐, 목표가 명확하지 않 ... 기 어려우므로 의원로비나 언론 플레이 등으로 부처 예산 확보 및 유지에 힘쓰게 됨)행정조직론 5주차 조직의 목표와 효과성2:목표는 고정적인게 아니다다원목표의 관리:조직은 복수의 목표를 수행 ... :목표는 고정되어 있는 것이 아니라 시간의 흐름에 따라 변동. 즉, 주위 환경과 내부사정이 변하면 변동(리더쉽의 변화나 환경의 변화 등)1) 목표승계-특정 목표가 같은 유형의 다른

시험자료 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.23 | 수정일 2025.06.19

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스포츠 심리학 주요 용어

하이를 통해 유능성 또한 기를 수 있게 된다. 그렇기 때문에 과제목표성향이 바람직한 형태의 성향이다.7. 성취수준이 높은 사람과 낮은 사람은 목표성향, 귀인유형, 과제선택에서 어떠 ... 에 이루어지지 않음; 장기 목표에만 집중하게 되면 단기 목표를 거치지 않고 장기 목표에 도달할 수 없음(순차적인 목표 설정)결과·수행·과정목표 수립 : 결과 목표를 만들되 수행 목표 ... 와 과정 목표에 초점을 맞추어 결과만 달성하기 위해 혈안되는 것을 방지하며 개개인의 수행과 과정에 집중하게 함실용적·경쟁적 목표 수립 : 기술 훈련만 할 경우 지루함을 유발할 수 있

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| 시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.11

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