리더십 원리 및 간호지도자로서 역할 및 능력

소개글

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목차

Ⅰ. 서론
1. 리더십의 정의
2. 리더십의 특징

Ⅱ. 본론
3. 리더십 원리(이론)
4. 간호관리자의 유형

Ⅲ. 결론
5. 간호지도자로서의 역할 및 능력
6. 참고문헌

본문내용

1. 리더십의 정의
- 리더가 일정한 상황에서 목표달성을 위해 개인이나 집단행위에 영향력을 행사하는 과정
- 영향력을 행사하는 과정에는 사람을 변화시키고, 새롭게 하며, 힘을 복돋아 주고, 영감을 주는 행위를 모두 포함

2. 리더십의 특징
- 조직이 달성하려는 목적과 밀접한 관계에 있음
- 목표를 전제로 행동을 전개하는 과정으로 조직 관리에서 불가결한 요소
- 지도자와 추종자 및 환경적 변수 간의 관계
- 리더와 구성원 간의 수평적 관계를 통하여 발휘되는 것으로 공식적인 계층제의 책임관리자만이 갖는 기능은 아님
- 추종자에게 일방 통행식으로 강요하는 것이 아니라 상호작용의 과정을 통해 발휘하는 것

참고 자료

장금성 외 「간호윤리학과 전문직」 현문사, 2009
간호학 핵심요약집 「간호관리학」 필통, 2019
이혜정 외 「간호관리와 리더십의 이해」 서원미디어, 2013