"수행목표유형"의 검색결과 입니다.

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"수행목표유형" 검색결과 321-340 / 79,643건

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현대이론의 유형별 특징을 설명하시오.

. 목표관리 이론 (MBO: Management By Objectives)생산 활동의 단기적 목표를 명확하고 체계 있게 설정하여 그에 따른 생산 활동을 수행하도록 하며 활동의 결과 ... 도 상승· 환류를 통해 활동의 전 과정과 결과를 평가하여 조직의 문제해결능력 및 개개 인의 직무 수행 능력을 향상 시키고자 함⑵ 장점조직의 목표를 명확히 하고, 그러한 목표에 조직 ... 과 목 명사회복지행정론과제주제 및 내용주제 1. 현대이론의 유형별 특징을 설명하시오.Ⅰ. 서론현대이론은 점차 복잡해지고 다변화된 사회적 요구를 효과적으로 충족하기 위해 체 계적

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.03

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(A+ 100점 과제, 파일에 인증사진 있음)리더십과 관리를 비교 설명하시오

로 도약하는 데 결정적인 이바지를 했습니다.2. 관리의 개념과 유형관리는 조직이 정해진 목표를 효과적으로 달성할 수 있도록 다양한 활동을 체계적으로 수행하는 과정으로, 조직의 질서 ... 하고자 합니다.Ⅱ. 본론1. 리더십의 개념과 유형리더십은 단순히 권위를 행사하거나 지시를 내리는 것이 아닙니다. 진정한 리더십은 조직 구성원들이 자발적으로 목표를 향해 나아가 ... [리더십]? 주제 : 리더십과 관리를 비교 ? 설명하시오.Ⅰ. 서론조직이 원하는 목표를 달성하고 지속 가능한 성장을 이루기 위해서는 무엇보다도 명확한 방향성과 이를 실현할 수 있

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.05

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리더십 이론들에 대해 간단히 개관한 후 21세기 조직 내에서 바람직한 리더십은 어떠한 리더십이 있는지

과 관리적 유효성 사이 어떠한 관련성이 있는지를 살피는 데에 초점을 둔다. 행위이론에서 리더십의 유형은 대부분 목표 지향성이나 과업 지향성 차원과 인간 지향성 혹은 집단유지 차원 ... 은 최초의 리더십 상황 이론으로 리더십 유형과 리더 효과 사이 조절변수로 과업 구조, 지위 권력, 리더와 구성원 관계 등을 든다. House에 의해 개발된 경로 목표 모델은 서로 다른 ... 다. 리더는 업무를 수행하는 것에서 목표 성과만을 추구하는 리더십이 중요한 것이 아니라 조직안에서 상호신뢰에 기반을 두고 구성원 개인의 감정을 이해하는 의사소통이 이루어질 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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2025년 요양원 신체 프로그램 일지 3가지 사례 (공동생활가정, 주야간보호센터 등 장기요양기관 평가 매뉴얼에 활용) 우수 사례!

. 프로그램 유형 구분 3. 운영일시 4. 작성자 5. 장소 / 참여자.현원(참여율) 6. 진행자 7. 준비물 8. 목표 9. 프로그램 내용(진행과정) 10. 전반적 평가 11. 수급 ... 자 반응 및 특이사항 프로그램 운영기록지 신체 요양원 프로그램 힘뇌체조 프로그램 그룹 전체 프로그램 유형 구분 신체프로그램 운영일시 2025. xx. xx (x) 10:30~11:30 ... 작성자 OOO 시설장 장소 프로그램실 참여자/현원(참여율) 10/10(100%) 진행자 OOO (요양보호사) 준비물 체조동영상 목표 1.체조의 동작을 따라 함으로써 신체기능

리포트 | 5페이지 | 3,500원 (10%↓) 3150원 | 등록일 2025.03.23

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간호관리학 실습 보고서 A+ 자료

) 현황 및 특성92) 주요 목표, 연간계획93) 조직구조와 직급별, 근무조별 업무94) 환자분류체계115) 간호단위 간호전달체계 유형136) 간호단위 관리자의 동기부여 방법, 리더십 ... 인력산정 방법- 팀 별로 간호사 1명 배치 : 팀별로 환자 수는 다 다름5) 실습목표 - 간호단위의 간호전달체계 유형을 이해하고 평가할 수 있다.(1) 실습 간호단위의 간호전달체계 ... 여 노력하도록 관리자는 명확하고 적절한 정도의 어려움이 있는 목표를 제시하였고 또한, 조직의 목표를 수행할 구성원들의 수용이있었다.(2) 간호단위 관리자의- 경로-목표이론에서 성취

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22

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NCS 대인관계능력 교과목 강의계획서

에서 다른 구성원들과 목표를 공유하고 원만한 관계를 유지하며, 자신의 역할을 이해하고 책임감 있게 업무를 수행하는 능력을 기를 수 있다.? 직업생활 중 조직구성원들의 업무향상 ... 으로서 자신에게 주어진 목표를 명확하게 확인? 팀 내에서 자신이 수행해야할 직접적인 업무를 파악? 팀의 목표 달성에 필요한 자원, 시간, 활동 파악? 팀이 달성하기를 희망하는 성과를 확인 ... 하는 방법을 조사해야 하는 경우? 팀별로 서비스와 작업 수행 개선을 위해서 조사하거나 실행을 해야 하는 경우리더십능력? 리더십의 의미를 설명할 수 있다.? 리더십의 유형을 구분

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.03.30

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간호관리학 리더십 유형 요약과 적용해보고 싶은 리더십

적 리더십은 독재적 혹은 전제적 리더십이라고도 불리며, 이는 부하의 의사결정 참여를 매우 제한하고 리더가 부하의 업무 목표, 작업 일정, 업무 수행 방법 등에 대해 결정하여 엄격하게 통제 ... 지만 그 외에 이들에 대한 관심은 매우 낮다.(3) 5,5형(중간형)- 과업 수행과 구성원 각가에 대해 중간 정도의 관심을 가지고 조직목표달성과 구성원의 욕구 사이에 균형을 가지고 일 ... 한다.(4) 1,9형(인간관계형)- 과업 완수와 목표 달성에 대한 관심은 상당히 낮고 구성원과의 관계에 대한 관심이 매우 높다.(5) 9,9형(팀형)- 과업수행과 구성원 관계 모두

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.02

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간호관리학 지휘 정리본

- 조직구성원이 조직 목표를 달성하기 위해 적극적이고 자발적으로 업무를 수행할 수 있도록 동기를 부여하고 이끄는 활동- 리더십, 동기부여, 의사소통, 조정, 갈등관리*지휘과정과 간호 ... 기, 차단+ 참여적인 리더들 : 합리성*권력과 리더십- 리더십유형, 구성원들간의 준비수준, 권력유형 간의 관계(허시 등)- 조직구성원들의 성숙도 ; 업무를 수행할 수 있는 능력의 수준 ... 지휘의 이해*지휘기능과 간호적용1. 리더십2. 동기부여3. 의사소통과 주장행동4. 조정과 협력5. 갈등 및 직무 스트레스- 조직은 무조건 목적, 목표가 있어야함ex) 간호의 목표

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.09 | 수정일 2023.08.13

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간호관리학 리더십 종류 및 사례

한 리더십 유형에 따라 성과 및 직무만족에 영향이 미친다고 설명된다.1) 지시적 리더십구성원에게 과업목표와 수행방법, 수행일정 등을 명확히 하는 리더십 유형으로, 구성원의 능력이 부족 ... ) 권위적 리더십권위적 리더십이란 독재적 혹은 전체적 리더십이라 불리기도 한다. 부하의 의사결정참여를 매우 제한하고, 부하의 업무목표, 작업일정, 업무 수행방법 등을 리더가 결정 ... 한 자신의 권한과 책임을 부하 직원에게 넘기고, 부하들이 스스로 목표를 정하고 역할분배, 업무방법 등을 결정하는 등 자율성을 최대한 존중하는 리더십 유형으로, 요구가 있을 때만 개입

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.16

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[mega] 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도

, 헌신적 노력, 열정적 자세 등을 필요로 한다.특히, 지도자는 이상적인 영향력을 발휘하며, 높은 기준의 윤리적 도덕적 행위를 보이고, 목표 수행과정에서 발생하는 위험을 구성원과 함께 ... 과제주제 : 리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오1. 서론: 리더십이란?리더십이란 ... 미비 등이기 때문이다.인간관계 영역 중에서도 상사가 부하직원과 함께 어떻게 과제를 수행하고, 업무를 처리하는지의 방법에 따라서 업무의 효율성에도 크게 차이가 날 수 있기 때문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.10

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House의 경로목표이론에 대해 기술하고 내가 속한 조직의 상사에게 요구되는 리더쉽 유형은 무엇인지 사례를 통해 기술하시오.

고 내가 속한 조직의 특성에는 어떤 유형이 도입될 수 있을지 파악해보고자 한다.Ⅱ. 본론경로-목표 이론은 부하의 성취욕구, 과업 수행능력, 성격 등의 상황이 포함된 부하특성과 과업 ... Ⅰ. 서론하우스의 경로-목표 이론이란 리더가 부하에게 그들이 수행하는 작업 경로와 목표 달성 방안을 명확하게 제공하는 것이 효과적인 리더의 역할이라고 본다. 즉 효과적인 리더란 ... 이론에 근거를 둔다. 경로-목표 이론은 부하특성, 과업특성의 2가지 상황적 요인에 따라 네 가지 리더십 유형으로 구분된다. 본론에서는 경로-목표 이론의 네 가지 유형에 대해 알아보

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.31

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인간관계론 ) 태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오.

한다는 것을 의미한다. 자신만의 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위해 기간별/수준별로 우선순위를 설정하여, 그에 맞는 계획을 세워 업무를 수행하는 데 집중하는 것을 말한다.4 ... 인간관계론태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오.인간관계론태도의 본질과 형성과정을 기술하고 직무태도 ... 유형별로 자신이 갖추어야 할 태도와 개선점을 논리적으로 솔직하게 제시하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론1. 서론태도는 나 자신이 마음을 갖는 자세나 성향을 나타내는 것을 의미

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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자신에 경험했던 모든 리더, 코치, 교사, 매니져들 중에서 권위적이었던 한사람, 민주적이었던 한 사람, 방임적이었던 한 사람을 정하고 그들의 리더십 특징에 대해 기술

유형별 분류권위적 리더십권위적 리더십은 리더가 조직 내에서 강력한 권한과 통제력을 행사하여 결정을 내리고 지시하는 스타일이다. 이러한 리더는 주로 자기 자신의 비전과 목표를 중시 ... 는 역할을 수행한다.권위적 리더십의 주요 특징은 지도자와 부하 간의 권력 및 지시-수행 관계에 있다. 리더는 조직의 목표와 방향을 결정하고, 이를 부하들에게 강제적으로 전달한다. 이 ... 하며, 명령옮기는 능력을 지니고 있었다. 이는 조직원들에게 안정감과 확신을 제공하여 효율적인 업무 수행에 도움을 주었다.둘째로, S 리더는 조직 내의 목표를 명확하게 제시하고 지시

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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리더십 (효과적인 리더의 행동의 두가지 유형을 설명하라)

해서 각 구성원들에게 부여된 직무를 수행하는 것을 최고의 목표로 하는 행동양식을 말한다. 다르게 말하면 생산에 대한 관심은 높은 반면에 인간에 대한 관심이 낮은 리더의 유형을 말 ... 하고 어떤 유형의 리더에 속하는지에 따라 조직의 성격과 특성이 확연하게 달라진다. 리더가 어떤 가치관을 가지고 있는지 또한 어떠한 성품과 조직을 만들어가는 목표가 어떤 유형인지 ... 를 명확히 하며 주로 과업을 완수함으로 인해 만족감을 얻는 리더의 유형이다. 구성원들을 다룰 때도 과업 지향적 행동을 강조함으로써 구성원들과 좋은 관계를 맺는 것은 과업 수행을 위한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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리더십과 관리를 비교.설명하시오.

의 미비점을 보완하고, 변화하는 환경에 조직이 효율적으로 적응하도록 하며, 조직 내부의 조화를 유지시키고, 조직구성원의 동기를 유발하고 재사회화하는 기능 등을 수행한다. 리더의 유형 ... 위한 목표지향적 가치를 지닌다는 점, 조직 활동의 수행에 있어서 모든 자원을 조정한다는 점, 조직의 목표달성를 위한 조정을 행할 목적으로 계획, 통제, 조직 등의 관리 기능을 수행 ... ), 조직화(organizing), 충원(staffing), 통제(controlling) 이다. 관리란 조직목표의 달성을 위해 조직의 협동적 노력을 지휘·조정하는 과정을 말

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.21

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정신적 장애의 유형을 제시하고, 그 중 한 가지를 선택하여 특성과 교수방법을 제시하시오.

다.① 자기평가 교수방법자기평가 교수방법은 지적장애 학생으로 하여금 성취하기로 한 목표의 기준과 스스로에 대한 점검을 통하여 얻어낸 스스로의 수행 정보를 비교하고 평가하는 것이다. 즉 지적 ... 이 목표한 행동을 긍정적으로, 성공적으로 수행했을 경우 스스로에게 상을 제공하도록 하는 것이다. 이 자기강화 교수방법은 하루 일과 시작, 하루 일과 마감, 수업 시작과 수업 종료 ... 장애영유아교수방법론과제 주제: 정신적 장애의 유형을 제시하고, 그 중 한 가지를 선택하여 특성과 교수방법을 제시하시오.Ⅰ. 서론정신적 장애는 발달 측면에서의 장애 혹은 정신질환

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.17

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2025년 요양원 신체 프로그램 일지 3가지 사례 (공동생활가정, 주야간보호센터 등 장기요양기관 평가 매뉴얼에 활용) 우수 사례!

/ 프로그램 그룹 2. 프로그램 유형 구분 3. 운영일시 4. 작성자 5. 장소 / 참여자.현원(참여율) 6. 진행자 7. 준비물 8. 목표 9. 프로그램 내용(진행과정) 10. 전반 ... 적 평가 11. 수급자 반응 및 특이사항 프로그램 운영기록지 신체 요양원 프로그램 건강체조 프로그램 그룹 전체 프로그램 유형 구분 [기타] 신체 운영일시 2025. xx. xx (x ... 요일) 15:30~16:30 작성자 OOO 사회복지사 장소 프로그램실 참여자/현원(참여율) 9/10(90%) 진행자 OOO (요양보호사) 준비물 의자, 체조 영상 등 목표 다양

리포트 | 5페이지 | 3,400원 (10%↓) 3060원 | 등록일 2025.03.26

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리더십 보고서 최종

을 내릴 때 이들의 의견과 제안을 고려하며, 직원을 의사결정에 참여시킴으로써 업무활동에 상호 도움을 줌-성취 지향적 리더십 : 도전적인 목표를 설정하고 더욱 나은 수행을 하도록 노력 ... -리더십 보고서-Ⅰ.리더십1. 리더십이란?조직(둘 이상의 사람이 모여서 공동의 목표를 이루고자 할 때)의 공동목표를 달성하기 위하여 리더가 다른 구성원들에게 설정된 목표를 향하 ... 어야 한다.2. 리더십 이론에 따른 유형① 특성이론 : 인간의 어떤 특징이나 개인의 특성이 다른 사람들보다 리더가 되게 한다는 이론② 행동이론 : 리더가 집단에서 어떤 행동을 하

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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간호관리학2 레포트 - 리더십 유형 분석 및 비교 보고서

과 목표가 뚜렷하고 수행방법과 절차도 간단하며 과업의 달성을 측정할 수 있고 구체적인 의사결정이 반복될 경우 ‘과업이 구조적’.과업이 구조적일수록 리더가 구성원에게 영향력을 용이 ... 리더십 유형? 관계지향적인 리더십 → LPC ↑: 상황 호의성이 중간 정도인 경우 효과적인 리더십 유형(2) 경로-목표이론- 하우스(R. J. House)가 제시한 이론- 구성원 ... - 과업: 도전 없는 과업(일상적인 업무를 반복수행할 때 리더가 높은 목표를 설정 하고 도전의 필요성을 일깨워줌으로 효과적)성취지향적 리더십(3) 상황적 리더십 이론- 허시(P

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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간호관리학 실습 리더십 과제 (변혁적 리더십)

. 간호 관리자의 유형과 역할2. 리더십 정의와 유형ⅱ. 사례----------------------------------------------------------1. 본인의 이상적인 ... 리더십 유형2. 나의 리더십 사례ⅲ. 변혁적 리더십의 평가------------------------1. 6B수간호사의 변혁적 리더십의 평가2. 학생 자신이 리더로서 잠재능력 ... 하는 보다 폭넓은 기능을 목적으로 조직형태가 다양화 및 전문화되면서 간호사의 직무 유형들도 새롭게 달라지고 형태도 다양화 되고 있다. 보건의료 환경의 변화 역시 의료기관의 경쟁력

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21 | 수정일 2024.06.17

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